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文檔簡介

律師事務所實習人員管理制度實習人員管理制度為規(guī)范本所對實習人員的管理，培養(yǎng)律師后備人才，本所制定了實習人員管理制度，遵循省廳、市局有關實習人員管理規(guī)定及本所章程的規(guī)定。一、實習人員范圍本制度所稱實習人員是指：1.在取得律師資格后，取得執(zhí)業(yè)證前為從事專職或兼職律師工作而在本所實習人員。2.大專院校教學計劃規(guī)定的畢業(yè)實習生。二、實習人員數量本所接受實習人員的數量不得超過本所專職律師的二分之一。三、實習申請擬到本所實習的，應當向本所提出書面申請，并經過本所合伙人會議審查同意后，報市司法局批準。四、實習合同本所應與實習人員簽訂書面實習合同并報市司法局備案。合同應當對本所及實習人員的權利義務等內容進行約定。五、實習期限1.取得律師資格或通過國家司法考試的人員實習期為一年。2.在校生依所在學校的教學安排。六、指導律師在本所應當為實習人員指定指導律師，以保證實習人員的實習質量，取得較好的實習效果。指導律師應當具有三年以上執(zhí)業(yè)經歷、并且具有較高的業(yè)務水平。七、指導律師職責指導律師應當對實習人員在業(yè)務知識、業(yè)務技巧、業(yè)務程序、工作作風等方面進行指導，并對實習人員在實習過程中的行為有監(jiān)督的義務。指導律師對實習人員在實習過程中的不當行為應當及時指出，對違反紀律和有關規(guī)定的情況應當及時向本所合伙人會議報告。八、實習人員紀律實習人員在本所期間應當遵守下列紀律：1.遵守國家法律法規(guī)、律師管理規(guī)章及本所的一切規(guī)章制度。2.服從本所安排，虛心接受指導律師的指導，盡心盡力地完成本所及指導律師安排的工作。3.不得單獨執(zhí)業(yè)。4.不得從事與本所業(yè)務有競爭的行為。5.不得以本所的名義有損本所利益或本所形象的行為。6.不得同時在其他律師事務所實習。九、實習人員職責實習人員在實習中的職責包括：1.協(xié)助指導律師從事庭前準備工作。2.代指導律師傳遞、傳達文書或資料。3.在指導律師的指導下起草有關法律文書。4.協(xié)助指導律師整理有關案卷材料及立卷。5.從事本所及指導律師安排的其他輔助性工作。十、違規(guī)處理實習人員在實習中

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