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第頁共頁2023年個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警(十四篇)個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇一對所有設(shè)施設(shè)備進展普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)方案,并實行跟蹤檢查進度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件,建立了意外事件報告總結(jié)制度,要求意外事件發(fā)生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重復發(fā)生。加強外圍衛(wèi)生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節(jié),對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔承當范圍一直到馬路上,盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;積極改良保潔方法,全面進步室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探究保潔保養(yǎng)的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的進步。明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目的的實現(xiàn)方面,后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況,將落實工作目的的手段和措施列入各部門每月的工作方案,年底實行工作目的完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。進一步強化了后勤設(shè)備設(shè)施的運行管理,推行管理目視化,即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數(shù)據(jù)、部位實行全面標識管理。為加強工作的檢查監(jiān)視,讓工作檢查監(jiān)視工作至上而下成為一個整體。后勤部推出了《建立后勤檢查監(jiān)視體系的管理方法》,中心內(nèi)容是層層履行檢查職能,把隨機不確定的檢查監(jiān)視變成可量化的檢查職責的落實,層層明確檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)視職責是否有效得到落實,強調(diào)現(xiàn)場檢查,通過強有力的檢查監(jiān)視體系促進工作的落實。進一步加強了對員工平安知識的'培訓,主要從以下主要環(huán)節(jié)入手:把好入職上崗關(guān),協(xié)調(diào)人力資部在新員工入職培訓時,增加平安知識內(nèi)容的培訓,使新員工上崗前理解掌握根本的平安知識。針對各類消防設(shè)施設(shè)備,在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期,同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài);對可挪動消防設(shè)備進展特殊資產(chǎn)管理,保證“可使用、不遺失”的管理要求;完善報修流程,實行維護和監(jiān)視分開,促進整改跟蹤。在每周兩次消防疏散演練的根底上,將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設(shè)備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進展就循環(huán)演練。在演練過程中,強調(diào)各部門各崗位的互相協(xié)調(diào)配合。同時,通過每次演練調(diào)整工作標準,及時發(fā)現(xiàn)問題,提升了員工處理緊急情況的才能。組織了員工對所有商場品牌,業(yè)種位置進展培訓,要求員工在需要時能迅速到達指定位置,同時,在顧客咨詢時能準確為顧客提供效勞。通過培訓,日前后勤員工中大局部能熟記品牌及業(yè)種位置,為處理工作及為顧客提供效勞提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位,后勤部還強調(diào)效勞的標準化,防止不同人員效勞出現(xiàn)差異,保持了效勞的一致性。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇二一年來,在公司領(lǐng)導及部門負責人領(lǐng)導下,和同事們的協(xié)助下,自己在思想意識方面和工作作風態(tài)度,得到了進一步的完善進步之中,一年來通過自己的辛勤認真負責的工作。有效地按方案完成各項采購任務(wù)和部門負責交辦的有關(guān)事務(wù)?;貞浺荒陙淼闹饕ぷ髑闆r總結(jié)如下:主動圍繞著商場運營的正常進展。自己在平凡的.工作崗位上,有意識的當好螺絲釘,積極配合部門負責及有關(guān)部門針對各項所需的材料、用品情況,及時理解有關(guān)信息,克制采購品種方面繁多的難點,不厭其煩、用心細心多理解,根據(jù)多年來在采購方面的經(jīng)歷,為了合理選購寧愿自己多辛苦點,為了節(jié)支采購本錢,采取優(yōu)選多方選購。同時也參與部門領(lǐng)導交辦的相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定。而且針對商場運營中保潔方面存在的缺乏之處問題,可以敢于出于公心主動提出要求責任方及時整改。得到保潔方面的理解與及時改良。自己始終保持廉潔自律、堅持公司的'利益至上,不謀____,始終把個人前途和公司的開展聯(lián)絡(luò)在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終非常珍惜本職工作。傾聽與多問,理解的過程也是學習的過程,自己充分意識到只有多深化下去才能做好所屬材料與用品的采購工作,做到心中有數(shù)。自己一年來始終抱著尊重領(lǐng)導與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位考慮、溝通理解與配合。當前公司面臨的問題諸多,舊的問題解決,新的問題不斷出現(xiàn),在管理方面仍然需要不斷改良、探究,完善機制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴格要求自己,以身作那么,心態(tài)上謙虛慎重,盡心盡責,始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強學習,改良完善自己,進步自身的綜合素質(zhì),以適應公司開展的要求??偨Y(jié)經(jīng)歷,汲取教訓,力求防止失誤與過失,探究改良采購新方法,進步工作效率,加強同各方面的溝通協(xié)作,實在努力把采購工作做到更好??傊荒陙恚约和ㄟ^努力和工作理論獲得了一些成績,但也存在諸多缺乏之處,對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能,對有些的行情信息方面有待進一步的理解掌握與熟悉。最后,感謝各位領(lǐng)導可以提供給我這份工作,使我有時機和大家共同進步、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心照顧。人力資部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來,人力資部的隊伍在漸漸壯大,引進了人才,程度得到了很大的進步,人力資建立正在逐步走向標準,職能作用也在逐漸得到表達?,F(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下。對于公司員工的人事檔案及資料進展搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完好性,為保證日后的分析^p工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密,期間我保持著極高的警覺性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資狀況;填制和分析^p各類人事統(tǒng)計報表。為人力資規(guī)劃工作提借準確的信息。負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的時機較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使局部業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。方案爭取過年這個時機,把合同簽署工作完成好。結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡方法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤方法所以效果一直不太好。今年人力資部特意為此問題進展了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的完畢,考勤系統(tǒng)還需更加完善。執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處分,并對當事人進展了思想教育。本年度共有約xx人承受了公司不同程度的行政處分,均認識到了自身的錯誤。公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開場施行。比方以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進展生日活動的籌劃及施行工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的保障問題,公司也已為全部員工購置了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司獲得了聯(lián)絡(luò),并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵員工的作用。對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強,不斷進步自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的時機,扎扎實實做好每份工作。明年人力資部的責任將更加沉重,人力資部一定安排并施行好新的一年的工作方案,用實際的工作業(yè)績來說話。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇三轉(zhuǎn)眼間,20xx年正向我們揮手辭別,20xx年即將到來?;貞?0xx年工作,我作為經(jīng)營一部所屬部門員工,在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助和指導下,能轉(zhuǎn)變思想觀念,強化效勞意識,進步自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,以實在標準投標行為、進步投標程度為目的,在認真抓好自身建立的同時,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為公司的開展做出了應有的奉獻。年工作回憶20xx年是公司投標量及中標量最高的一年。在公司趙總、寧總的帶著下,在各級領(lǐng)導和全體職工團結(jié)拼搏、求真務(wù)實、銳意進取下,公司在原有渭南、西安、咸陽等市場的根底上又著力開拓了商洛、漢中、寶雞、安康以及省外〔房建工程和綠化〕的新市場和相關(guān)新的人脈關(guān)系,使公司在___年度獲得了重大打破,各項工作均獲得了前所為有的長進,公司綜合實力大大增強。20xx年也是我個人增加拓展工作、增長知識和經(jīng)歷的一年。在這一年里,我在領(lǐng)導和同事們關(guān)心和幫助下,學到了很多東西,在此,我把自己全年的工作做一下回憶,目的在于汲取教訓,進步自己,在新的一年里把工作做得更加出色。20xx年我做的工作有以下幾方面:1、標書的制作、標書審核監(jiān)視:1.1、在標書制作工作中,我主要負責公司現(xiàn)有資質(zhì)〔主要為:房建、市政、綠化、公路、水利、土地整理等〕專項的標書編制及審核監(jiān)視。投標工作是一個極其繁瑣的過程,它包括3個要素:投標前的準備、投標過程的完善以及投標后的信息補充。1.2、投標前的準備是非常重要的。首先要及時地、全面地理解招標信息,隨時關(guān)注招標信息的公布;在規(guī)定購置標書日期內(nèi)隨時詢問領(lǐng)導本次標書購置方案并作出統(tǒng)計,購置標書。然后查閱標書所有內(nèi)容:檢查是否與以往有差異、勾出重點、核算本次投標須辦理的投標保證金等一些明顯要素。接著根據(jù)要求請款通知財務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)辦理投標保證金和做標書,在做標書的過程中,要及時更新一些資質(zhì)文件及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并根據(jù)標書要求做。然后分發(fā)人員編制標書。編制標書要特別細心,需要一定耐心和責任,千萬不能出過失,一旦出過失,返工既浪費時間又會使事情變的更繁雜,那樣會影響后面標書的質(zhì)量和效率,所以在規(guī)定時間內(nèi)做第一套標書的時候我始終堅持質(zhì)量盡量不講求速度,這樣出錯時機少,也就進步了工作效率。下一步就是待標書制作完成后全部打印出來,檢查、簽字、蓋章、復印、制作封面等等。完成以上工序后就可以封裝、切割。標書成型后先自查在互相檢查,然后將所做的投標文件按照要求刻錄成可編輯的光盤包裝好。最后就是密封環(huán)節(jié),將所有有關(guān)投標所需的文件按照招標文件的要求分別密封包裝。2、參與公司證件及業(yè)績整理:3、兼做公司的經(jīng)營業(yè)務(wù):總括一年來的工作,我在專業(yè)技能程度得到不斷進步的同時,在標書審核工作中也存在著缺乏。工作量的增加和自己在工作中的不夠細心導一些標書審核上出現(xiàn)紕漏,每次出錯后,我都審視自己,感到自己對專業(yè)知識認識不夠深,工作態(tài)度不夠認真,還需要深化的認識和改良,工作才能還有待加強、進步。這一年里在工作上出錯的地方主要有以下兩方面:〔一〕在《xxxxxxx》的投標中,由于自己的忽略未對員工所做的標書審核到位,在開標時出現(xiàn)投標文件xxxxx將投標的.工程名稱寫錯,致使該工程投標工作受阻礙,投標進程受影響,最后還是領(lǐng)導出面解決此問題才挽回了損失。〔二〕在《xxxx工程》的投標中,在員工所做的該工程標書中的xx后與客戶協(xié)商后重新編制此技術(shù)標才得以解決。有了這些缺乏之處后,我將所有失誤作了分析^p,在以后的標書制作中每份標書必須做到“自檢”、“互檢”、“后檢查”。我想在以后的工作中帶著問題去觀察、去體驗,多向同事們學習,不斷的總結(jié)積累,不斷的開拓提升自己?!扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?,細節(jié)決定成敗!工作中一個小小的細節(jié)反映出的是一個人對待工作的態(tài)度,只有從注重小事、細節(jié)上作起,養(yǎng)成一個良好的習慣,才能在以后的工作中減少和防止錯誤的發(fā)生,成為能為公司出力之人。展望20xx年,將是我公司繼往開來,大展宏圖的一年。作經(jīng)營部的一員,我一定會調(diào)整好心態(tài),積極做好20xx年工作方案,加倍珍惜時間,不斷的學進取,努力的把工作做細做好!為公司的開展盡自己的一份微薄之力!投標工作作為我的本職工作,直接關(guān)系到公司業(yè)務(wù)中標,是公司實現(xiàn)可持續(xù)開展的前提,也是公司的每個在職員工實現(xiàn)自身追求的必要條件。所以20xx年的工作我要在20xx年的根底上做的更細更好更完善,我會將所有有關(guān)投標的資料、數(shù)據(jù)制作得更詳細,特別是投標文件需作更詳盡的完善,將投標標書作更細化的分類改良,從而使投標行為更標準化以進步我公司中標率。搜集同行業(yè)的相關(guān)資料備案、必要時主動聯(lián)絡(luò)同行中參與投標的人員理解其投標工作流程,學習他們先進的工作經(jīng)歷,不斷的完善充實自己?;貞涍^去,我雖有缺乏,但展望將來卻讓我信心百倍,面對新世紀、新場面、新情況、新問題,我還要繼續(xù)不斷的學習,不斷的努力,我仍會一如既往的踏實工作,克制缺乏發(fā)揚長處,我堅信在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持和領(lǐng)導下,20xx年我的工作一定會再上新臺階,讓大家共同努力擁有更輝煌的明天!對公司的建議:1.完善行政部的公司證件、人員證件及業(yè)績的分類、統(tǒng)計及管理工作,加強行政部與經(jīng)營部的協(xié)調(diào)與溝通。對于人員證件和業(yè)績不能滿足投標、報名的盡快補充。以便及時適應建筑市場;2.建議增加市政照明總承包資質(zhì)和體育場總承包資質(zhì);3.因陜西招投標市場已開場逐漸正規(guī)化系統(tǒng)化,局部地區(qū)已開場網(wǎng)投標,各市縣也開場要求信息入庫開標時工程經(jīng)理本人到場等要求,建議公司招聘一些可以出場且年齡較大的工程經(jīng)理。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇四20xx年9月至今總體工作分為三大類協(xié)助標書制作、日常業(yè)務(wù)費用的報銷、各種報表的統(tǒng)計及匯報,詳細如下:1、資審文件及標書制作:根據(jù)甲方要求提供前期資審文件及根據(jù)招標文件要求,結(jié)合預算部商務(wù)標、設(shè)計部技術(shù)標進展逐條逐項應答,最后打印裝訂成冊、蓋章、密封,在規(guī)定時間內(nèi)送達相關(guān)負責人手中。2、日常業(yè)務(wù)費用的報銷:接收業(yè)務(wù)人員個人費用報銷單,初步核對票據(jù)的準確性,建立臺賬,分類統(tǒng)計后報批副總、總經(jīng)理簽字,最終遞交財務(wù)部報銷,并通知業(yè)務(wù)員領(lǐng)款。3、各種報表的統(tǒng)計及匯報:填寫各類供給商調(diào)查表、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫。1、標書制作:自9月入司以來共做資審文件8個,協(xié)助制作投標文件31個,其中中標工程有7個。通過親身參與這些投標文件的制作過程,使我對標書編制工作有了進一步的理解,總結(jié)了一些要點如下:a、編制標書的時候首先要認真的閱讀幾遍招標文件,確定標書的回標日期、標書的份數(shù)、投標的地點、保證金的金額、標書的格式、法定代表人的受權(quán)委托書,不管編制哪個標必需要滿足招標書中強迫要求的局部;b、編制人員簡歷時要特別注意不同標的時候,工程經(jīng)理、技術(shù)總工的簡歷尤其是任職的簡歷不能重復;c、排版,一定要仔細閱讀標書,按照要求,要注意文檔的字號、字體、行間距、大小標題格式的統(tǒng)一、頁眉、頁腳的編制等等;d、封面格式、外包封和電子外包封是否與投標文件要求格式一致,企業(yè)法人或委托代理人是否按照規(guī)定簽字,是否按規(guī)定加蓋公章,正副本是否分開包裝。2、自接手報票工作以來,共處理票據(jù)金額約60萬元左右。在接收到業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)后,要認真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)。檢查的工程包括:提供的發(fā)票是否為合格發(fā)票,票面金額是否與粘貼單金額一致,書寫是否有誤,所報票是否符合公司財務(wù)報銷管理規(guī)定,以上這些無誤后登記臺賬,領(lǐng)導確認簽字審批后,將報銷單交到財務(wù)部辦理報銷手續(xù),通知業(yè)務(wù)員領(lǐng)款。1、在這幾個月的工作中,對公司內(nèi)部很多實際工作的流程不甚理解,導致工作進度緩慢,也給其它一些部門帶來不便。例如,在財務(wù)報賬過程中,沒有仔細研讀財務(wù)下發(fā)的《費用管理方法》,一些報銷單據(jù)出現(xiàn),貼錯、混貼等現(xiàn)象,反復修改兩三次,才能最終審核通過。2、會犯一些自以為是的.錯誤。遇到問題時未能做到與領(lǐng)導及同事的有效溝通,自己在探究中收效又不大,耽誤了工作的完成時間,也錯過了向別人學習和增長知識的時機。3、沒有充分發(fā)揮工作的主動性,還處于等待領(lǐng)導分配工作再去做的階段,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔。4、要制作出高質(zhì)量的標書,需要大量的專業(yè)知識做后盾。我在專業(yè)知識方面有很大的欠缺。1、每天記錄工作日志,培養(yǎng)良好的工作習慣。內(nèi)勤工作涉及面廣、工作量大,既有緊迫性的工作,也有瑣碎的工作,非常繁雜。這就要求工作要有條理性。而每天記錄工作日志,理清工作思路,明確工作目的。這樣會對工作的完成有很大幫助,會鞭策自己時刻記住今天的工作任務(wù)和工作目的,必須在下班前完成,做到有的放矢。同時看看工作上的失誤和不懂,及時向領(lǐng)導和同事請教,加以改良,進步工作效率。2、多參加公司培訓,理解門窗、幕墻行業(yè)的根底知識,向?qū)I(yè)人士請教技術(shù)問題,進步自身技能程度。學習商務(wù)接待禮儀。隨著企業(yè)知名度、影響力的進步,接待工作越來越成為一項經(jīng)常性的工作,而在接待中的表現(xiàn),不僅關(guān)系到自己的形象,關(guān)系到企業(yè)的形象,更表達對客戶的重視和尊重。所以,學習接待來訪的禮儀已經(jīng)變成迫在眉睫的工作。到公司工作已經(jīng)五個月了,感受頗多,收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入建筑行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的開展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面才能的時機。公司的開展目的是宏偉而又長遠的,公司的開展就是我們每一個人的開展,我相信我有才能把握機遇,與公司一起迎接明天的輝煌。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇五在工作上,時刻謹記自己是一名黨員的身份,踏實進取、忠于職守、盡職盡責,可以字在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出意見推薦,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,吃苦在前,享受在后,努力全心全意為人民效勞的宗旨,表達在每一項工作中。并利用業(yè)余時間進步自身的專業(yè)理論知識和文化修養(yǎng),靈敏運用到工作中去,做好每一次的工作反思加以總結(jié),不斷地加強基數(shù)理論,所謂是樹再大,始終離不開從根部汲取養(yǎng)分,因此,扎實理論根底是一個黨員重要的工作之一。本人在工作空余時間里,積極參加當值組織的政治學習,業(yè)務(wù)知識,在學習理論知識的根底上,加強黨的根本知識,尤其是在今年是黨成立以來的`一百年生日,黨員那么要更加要扎實學____理論,始終堅決正確的政治立場。認真執(zhí)行黨的根本道路以及各項方針、政策,日常生活中,以一名黨員的標準標準自我的言行,堅決按照上級的指示,對自我的工作存在的問題與已整改。熱愛生活,對生活的充滿著信心,愛好結(jié)交不一樣的朋友,待人真誠,團結(jié)同志,在日常生活中,我能真誠對待每一位同志,并熱心幫助解決問題,群眾根底也比擬扎實,群眾中來,群眾中去,這也是我成為一名黨員的原因。因此,在平時遇到困難的時候,在自己力所能及的范圍內(nèi),也會主動去伸手援助,用行動去實現(xiàn)自己的諾言,作為一名黨員就得要時刻牢記黨的宗旨,并不斷地進展整頓自身的缺乏之處,這樣才能成為一名合格的黨員。一是在工作方面,還存在急躁情緒,這是最大的缺乏之處,會時刻監(jiān)視著自己。二是對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有必須的本位傾向。三是對有些突發(fā)事件,應急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較僵硬,因此要不斷地鍛煉,柔中帶鋼,做好每一次的應對突發(fā)事件的才能。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關(guān)心下,在同志們的幫助下,透過自身的不斷學習和進步,努力克制缺乏,更進一步改善工作態(tài)度,用心協(xié)助領(lǐng)導做好工作,認真完成工作任務(wù)。今后,我會更加努力,認真學習,深化考慮,勤奮工作,讓自我的黨性修養(yǎng)不斷進步、認識不斷升華,用心轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向開展。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇六在船隊領(lǐng)導的正確帶著下,以“把船放在心上、把心放在船上”為工作理念,按照船隊機務(wù)科的總體要求,努力提升自我管理程度,在船舶通信導航管理崗位上經(jīng)受了鍛煉,在做好本崗位工作的同時,積極協(xié)助船舶主修做好船舶的航修、廠修和塢修工作,并完成好領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。一年的工作是學習的過程,也是管理程度進步的過程。詳細工作總結(jié)如下:一年來,注重加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識等的學習。堅持參加船隊各類黨政學習會。重點學習科學開展觀和構(gòu)建社會和諧社會等重要文件,樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅決政治信仰,進步工作的責任感、使命感。堅持業(yè)務(wù)知識學習,船舶靠外高橋碼頭時通導設(shè)備的維修,根本能做到人到現(xiàn)場跟蹤修理,一方面保證修理質(zhì)量,另一方面向?qū)I(yè)效勞商學習,也可以向船上有經(jīng)歷的駕駛員學習。參加了局組織的在上海某海軍基地一周的軍訓活動,學到理解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。堅持參加船隊每周五下午組織的“練口才、亮風采”主題活動,通過不斷學習同事們的優(yōu)點和長處,逐步彌補自己的缺點和缺乏。積極開展對船舶通訊導航設(shè)備維護管理,在一年的工作中,及時對船舶上報的修理單和缺陷報告進展分析^p整改,對四條船舶的老舊故障導航設(shè)備進展更新:為華財輪申請更新一套ais系統(tǒng)(fa-150),為東海救198申請更新一套gps(gp-150),為東海救159輪更新一套測深儀(ed-162型),為東海救209輪更新一套測深儀主機局部(解決了淺水區(qū)不報警的缺陷)。解決新造船舶電子海圖機海圖版本過舊的問題,聯(lián)絡(luò)海圖代理商做好東海救111、112,131以及201輪四條船舶的電子海圖海圖版本更新工作。完成了東海救196、197、199、209四條船舶電羅經(jīng)陀螺球,因使用壽命到期的換球工作。08北京奧運會前期,在局和船隊領(lǐng)導的大力支持下為11條船舶的衛(wèi)星電視申請開通中央5套加密節(jié)目,讓船員能在海上執(zhí)行救助待命的空閑時間能收看到明晰的體育賽事直播,極大豐富了船舶的業(yè)余文化生活。對技術(shù)狀況施行監(jiān)視檢查和技術(shù)支持,做好船舶通訊導航設(shè)備的航次修理工作,根據(jù)機務(wù)科的總體要求,修理前簽訂修理合同,修理中跟蹤監(jiān)控,修理后建立修理檔案。為加強救助船舶信息系統(tǒng)建立,更好的掌握船舶動態(tài)及周圍海況,為東海救209輪申請加裝一套ais系統(tǒng)(fa-150)。為12條船舶申請海上挪動通信業(yè)務(wù)船舶電臺標識碼證書,并做好發(fā)放工作,為8條船舶申請更新船舶電臺執(zhí)照工作,為11條船舶無線航區(qū)船舶申請lirt測試(目前已順利通過5條)。12月機務(wù)科承辦了為期7天的輪機員的專業(yè)知識培訓班和為期3天的.新進局大學生的輪機技術(shù)知識培訓,課程內(nèi)容貼緊實際,涉及瓦錫蘭柴油機及其控制系統(tǒng)、卡特彼勒電噴柴油機系統(tǒng)、韋斯伐里亞離心式別離機、斯太爾高速救助艇機、mjp噴水推進系統(tǒng)、減搖水艙裝置、北京波爾(ku波段)衛(wèi)星電視接收設(shè)備、現(xiàn)代輪機工程技術(shù)、船舶自動化及其控制等理論知識和實用操作。協(xié)調(diào)做好專業(yè)課程安排、教室布置、課件搜集整理和拍攝教學錄像等工作。在對新進局大學生培訓期間,培訓內(nèi)容有艇機拆裝、水泵拆裝、電焊和風割等,帶著學生在實操現(xiàn)場做拆裝實操并對設(shè)備保養(yǎng)中各種專業(yè)工具和測量工具的使用做了詳細的講解。按照船隊機務(wù)科xx年工作的總體部署,對所有船舶上的圖紙及說明書目錄進展梳理,對船舶每月上報的船舶月度機務(wù)報表進展打印梳理,缺陷設(shè)備進展跟蹤檢查,對船舶每季度上報的船舶備件電子賬冊進展歸類匯總,配合船舶主修對各船舶xx年度方案進展梳理審批,對所有船舶單船操作手冊2.0到3.0版的修訂及xxxx年度船舶擴大自修獎發(fā)放前的整理工作,各船舶塢修照片搜集而制作成船舶探摸手冊,標準船舶修理匯總船舶修理廠家清單。配合做好東海救111、112輪以及陸地端船舶管理軟件的安裝、調(diào)試、晉級以及船舶大量數(shù)據(jù)參數(shù)錄入、工作參數(shù)的初始化工作。目前兩條船舶的軟件和硬件都已經(jīng)建立,陸地端效勞器和使用端都已經(jīng)安裝完畢。1.對船舶通信導航設(shè)備的平安檢查不到位,只做到上海地區(qū)船舶上船檢查,其他海域的船舶上船的次數(shù)比擬少甚至沒有。2.獨立考慮問題,解決問題的才能有待進步。做通導管理工作時間不長,經(jīng)歷相對缺乏,對工作中出現(xiàn)難點的分析^p和解決才能不強。3.年終考核筆試成績不好,專業(yè)知識掌握不夠廣泛,如solas公約,各類海事法規(guī)不理解。4.管理工作的深化力度不夠,船舶駕駛員程度只停留在操作層面,沒有真正的讓船舶駕駛員動起來,做好通導設(shè)備的日常的維護保養(yǎng)工作。xxxx年是我局開展專業(yè)化建立的第二年,我決心以學習理論科學開展觀為動力,以船隊xx年工作方案為指導,做好各項工作。堅持多動腦筋,多下功夫,多干實事。按照機務(wù)科定出的新的工作思路,開拓創(chuàng)新,勇于理論,做好通信導航管理工作。詳細有以下幾個努力方向:(一)加強學習。加強政治理論、業(yè)務(wù)知識等的學習。樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅決政治信仰,進步工作的責任感、使命感。(二)夯實根底。加強船舶通信導航設(shè)備的根底管理。建立各船舶設(shè)備檔案,對故障率高的涉及航行平安的設(shè)備,及時向上級匯報,申請設(shè)備更換。(三)管理力度深化加強,通過獎懲制度加強船舶駕駛員對通導設(shè)備的維護保養(yǎng),從純熟使用到維護保養(yǎng)的過渡。真正做到心在設(shè)備。通過擴大自修獎、月度獎等鼓勵手段讓駕駛員動起來。(四)加強船舶信息化建立,在征得隊領(lǐng)導同意的條件下,方案xx年1月起對船舶管理軟件進展強迫推進,以東海救111.112以及即將出廠的113為試點,船舶管理軟件使用起來,把軟件中便捷的工單管理及備件、物料管理充分利用起來,把管理軟件中分析^p,統(tǒng)計功能使用起來,為工作所用。以上是本人年度工作總結(jié),缺乏之處請批評指正,也希望領(lǐng)導、同事在以后工作中不斷指點、幫助我,讓我能更快成長起來,更好的效勞于救助船舶,效勞于救助事業(yè)。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇七我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:1、招聘:按照公司的年度規(guī)劃,通過公共招聘網(wǎng)、xx內(nèi)部推薦等渠道進展人才招聘。招聘的崗位有:平安管理人員、研發(fā)人員,其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點,共發(fā)布了x崗位信息,從x月x日發(fā)布簡歷至x月x日截止,共收到簡歷xx份,簡歷的來根本上來自前程無憂。初試共安排了xx人,進入復試的有x人,其中的x人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的x人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作,精心設(shè)計了復試人員崗位筆試題,競聘評估打分標準,并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間,積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。2、培訓:對于新入職的員工做了平安防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓,同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,使新員工快速適應公司環(huán)境。自己那么在xx月份完成了人事管理繼續(xù)教育的'驗證工作。3、社保、公積金、各類保險:每月在xx日之前做好社保、公積金的繳納工作,并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分攤報表。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作,根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入,對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為x位職工辦理了特種重病的保險理賠。對于20xx年共x個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理,共計xx元。4、福利:全年一次的高溫補貼,全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼,每x月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里;。對于每二年一次的職工體險,先后比擬了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心,最后確定了性價比擬高的瑞美體檢中心,并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購置了禮品卡。5、合同管理:本年度自我進公司以后,新進員工的合同簽訂x人;老員工合同續(xù)簽x人;退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂x人。6、各類報表:每月底搜集下屬企業(yè)的人員信息并進展分類統(tǒng)計匯總,按時上報人員信息分析^p。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。7、完成上藥布置的工作:個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇八回憶近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)報告如下:1、做好個人工作方案,加強業(yè)務(wù)學習,進步工作才能,做好本職工作。重視學習業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓班等時機聆聽專家的.指導,向?qū)<艺埥虒W習,進步自己的業(yè)務(wù)才能。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關(guān)經(jīng)濟、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫穿,聯(lián)絡(luò)實際。在實際工作中,把理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新穎知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。2、勤奮干事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、標準化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、資料報刊訂閱等量的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。3、成績斐然,爭取長足進步。幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我鼓勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,獲得了一定成績。一是理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研時機,從而無法進一步進步自己的工作才能。三勝作中不夠膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去理論,去推廣。不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力進步工作程度,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作方案,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇九1、經(jīng)過這一年來的工作的磨練,能得到公司的認可我感到非常榮幸。臨近年終,展望第四季度,自己有必要對工作做一下回憶,目的在于汲取教訓,進步自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我們的共同努力下創(chuàng)造財富。2、20xx年對于我來講是學習的一年,隨著公司新增產(chǎn)能不斷擴大,20xx年將是充滿挑戰(zhàn)的一年,我將帶著部門同仁按照公司領(lǐng)導制定的整體戰(zhàn)略思想,變壓力為動力,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作才能,強化工作流程,做好銷售工作中的每一項環(huán)節(jié),為我公司的可持續(xù)開展奉獻自己的力量!3、20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作獲得了全面成功,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后效勞工作中的諸多缺乏,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,效勞的理念上,還大有潛力可挖。同時還要進步我們對市場變化的快速反響才能。為此,面對20xx年,公司領(lǐng)導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“效勞管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“效勞營銷”和“文化營銷”三者嚴密結(jié)合,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。4、我認為公司明年的開展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的`戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。進步執(zhí)行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20xx年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!1、回憶這一年來,我與銷售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神,團結(jié)寫作獲得了良好的業(yè)績。但是,仍然沒有百分之百完成任務(wù),這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬于過去的。展望將來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務(wù)也很艱巨。但是,作為xx公司的銷售人員,我不應該畏懼困難,反而應該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責,全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,要深化理解xx的動態(tài),要進一步開拓和穩(wěn)固西南市場,為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績。2、20xx年讓我有點依依不舍,曾流過辛勤的汗水,也流過沖動的淚水,正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!3、總結(jié)一年來的銷售工作,盡管有不小的進步,但還是有很多改良與缺乏的地方。比方,對珠寶首飾的理解還不夠,還要加強學習,自己的銷售技巧還應該進步,也需要學習這方面的知識,借鑒別人成功的經(jīng)歷很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比方對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否僵硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結(jié)才能釋放最大能量?;ハ鄬W習,互相進步。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇十自20xx年3月進入公司以來,先后在總辦、人力資部工作,現(xiàn)從事人事調(diào)動、檔案管理、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及大病、意外、工傷險等工作。我的工作繁瑣,需要聯(lián)絡(luò)和溝通的環(huán)節(jié)較多,從日常的聯(lián)絡(luò)和溝通,到工作內(nèi)容確實定,從知識和政策的準備,到員工的宣傳解釋,我都傾心傾力,不計較個人得失,反復測算數(shù)據(jù),精心準備方案,積極溝通,努力尋求支持。時刻牢記為人民效勞的宗旨,以____員的標準嚴格要求自己。把領(lǐng)導交辦的各項工作力求完好,現(xiàn)將20xx年工作的情況匯報如下:古語云:“是非明于學習”。為適應好新環(huán)境、新工作,應對好新挑戰(zhàn)、新要求,我非常重視學習,并通過學習不斷進步自身素質(zhì),進步為人民效勞的本領(lǐng)。一是學習政治理論,進步政治思想覺悟,堅決政治立場。理論是指導我們前進的'指揮棒。二是學習政策、法律、法規(guī),進步自己的決策、管理才能,使自己在工作中不落伍、不落伍,可以更好地勝任本職工作。我始終安心工作,靜心考慮,細心調(diào)研,平常心對待,樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作。面對生疏的環(huán)境,深感壓力,但組織的期望、領(lǐng)導語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力。二是靜心考慮。在工作中,我可以保持考慮的心態(tài),對于任何事情,特別是工作的事情,不只憑一股熱情干工作,總經(jīng)過“三思而行”,對于工作經(jīng)歷及時總結(jié),對于缺點及時改正。三是保持平常心。就是在工作中,始終以一顆“平常心”來融入到團隊中,投入到工作中,與領(lǐng)導、同事們的關(guān)系融洽,得到領(lǐng)導和同事的肯定。從領(lǐng)導交辦的專項任務(wù)到拾掇辦公室等細小的工作,我都熱情去完成,從不厚此薄彼,從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的“自律、自省、自知”,努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”,始終保持端正的心態(tài)。在各項工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨。1、完成半年績效考核任務(wù)35臺。2、每月底及時與五個工作站聯(lián)絡(luò),匯總并上報各工作站及本部考勤記錄。向財務(wù)提供可靠的工資根據(jù)。3、20xx年為29名新進職工辦理了醫(yī)療保險的登記錄入,并制本制卡。4、20xx年4至5月為2名職工辦理了工傷保險的申報工作。5、將20xx年養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)進展了整核工作,并及時上報社保機構(gòu),并審核通過。我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位,未能把工作做深做細,缺乏“認真”二字,還存在人員不熟悉,業(yè)務(wù)不純熟。雖是遺留問題,但接手以后未能及時發(fā)現(xiàn),是我工作當中的嚴重失誤。請領(lǐng)導批評指正。今后在工作當中,無論做什么工作,我一定將“認真”二字牢記心中,把工作做深、做細、做扎實。努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。讓領(lǐng)導放心。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇十一1、經(jīng)過這一年來的工作的磨練,能得到公司的認可我感到非常榮幸。臨近年終,展望第四季度,自己有必要對工作做一下回憶,目的在于汲取教訓,進步自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。最后祝太和能在公司和我們的共同努力下創(chuàng)造財富。2、20xx年對于我來講是學習的一年,隨著公司新增產(chǎn)能不斷擴大,20xx年將是充滿挑戰(zhàn)的一年,我將帶著部門同仁按照公司領(lǐng)導制定的整體戰(zhàn)略思想,變壓力為動力,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作才能,強化工作流程,做好銷售工作中的每一項環(huán)節(jié),為我公司的可持續(xù)開展奉獻自己的力量!3、20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作獲得了全面成功,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后效勞工作中的諸多缺乏,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,效勞的理念上,還大有潛力可挖。同時還要進步我們對市場變化的快速反響才能。為此,面對20xx年,公司領(lǐng)導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“效勞管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“效勞營銷”和“文化營銷”三者嚴密結(jié)合,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。4、我認為公司明年的開展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的`戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。進步執(zhí)行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在20xx年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!1、回憶這一年來,我與銷售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神,團結(jié)寫作獲得了良好的業(yè)績。但是,仍然沒有百分之百完成任務(wù),這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬于過去的。展望將來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務(wù)也很艱巨。但是,作為xx公司的銷售人員,我不應該畏懼困難,反而應該迎難而上。我一定會在20xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。履行好自己的崗位職責,全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,要深化理解xx的動態(tài),要進一步開拓和穩(wěn)固西南市場,為公司創(chuàng)造更加高的銷售業(yè)績。2、20xx年讓我有點依依不舍,曾流過辛勤的汗水,也流過沖動的淚水,正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!3、總結(jié)一年來的銷售工作,盡管有不小的進步,但還是有很多改良與缺乏的地方。比方,對珠寶首飾的理解還不夠,還要加強學習,自己的銷售技巧還應該進步,也需要學習這方面的知識,借鑒別人成功的經(jīng)歷很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比方對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否僵硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結(jié)才能釋放最大能量?;ハ鄬W習,互相進步。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇十二一年來,后勤部在集團領(lǐng)導下緊緊圍繞“節(jié)約本錢、提升效勞、保障運營”的工作目的,對內(nèi)完善管理運行,對外提升效勞質(zhì)量,堅持效勞過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升后勤部效勞管理理程度,根本按集團要求完成了后勤保障的工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下。對所有設(shè)施設(shè)備進展普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)方案,并實行跟蹤檢查進度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件,建立了意外事件報告總結(jié)制度,要求意外事件發(fā)生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重復發(fā)生。加強外圍衛(wèi)生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節(jié),對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔承當范圍一直到馬路上,盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;積極改良保潔方法,全面進步室內(nèi)保潔質(zhì)量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探究保潔保養(yǎng)的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的進步。明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目的的實現(xiàn)方面,后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況,將落實工作目的的手段和措施列入各部門每月的工作方案,年底實行工作目的完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。進一步強化了后勤設(shè)備設(shè)施的運行管理,推行管理目視化,即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數(shù)據(jù)、部位實行全面標識管理。為加強工作的檢查監(jiān)視,讓工作檢查監(jiān)視工作至上而下成為一個整體。后勤部推出了《建立后勤檢查監(jiān)視體系的管理方法》,中心內(nèi)容是層層履行檢查職能,把隨機不確定的檢查監(jiān)視變成可量化的檢查職責的落實,層層明確檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)視職責是否有效得到落實,強調(diào)現(xiàn)場檢查,通過強有力的檢查監(jiān)視體系促進工作的落實。進一步加強了對員工平安知識的'培訓,主要從以下主要環(huán)節(jié)入手:把好入職上崗關(guān),協(xié)調(diào)人力資部在新員工入職培訓時,增加平安知識內(nèi)容的培訓,使新員工上崗前理解掌握根本的平安知識。針對各類消防設(shè)施設(shè)備,在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期,同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài);對可挪動消防設(shè)備進展特殊資產(chǎn)管理,保證“可使用、不遺失”的管理要求;完善報修流程,實行維護和監(jiān)視分開,促進整改跟蹤。在每周兩次消防疏散演練的根底上,將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設(shè)備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進展就循環(huán)演練。在演練過程中,強調(diào)各部門各崗位的互相協(xié)調(diào)配合。同時,通過每次演練調(diào)整工作標準,及時發(fā)現(xiàn)問題,提升了員工處理緊急情況的才能。組織了員工對所有商場品牌,業(yè)種位置進展培訓,要求員工在需要時能迅速到達指定位置,同時,在顧客咨詢時能準確為顧客提供效勞。通過培訓,日前后勤員工中大局部能熟記品牌及業(yè)種位置,為處理工作及為顧客提供效勞提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位,后勤部還強調(diào)效勞的標準化,防止不同人員效勞出現(xiàn)差異,保持了效勞的一致性。個人年度工作總結(jié)100字個人年度工作總結(jié)輔警篇十三隨著教育改革的不斷深化,教育對老師的要求不斷進步。為順應時代的開展要求,在過去的一年里,在學校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在各位老師的大力幫助下,不斷加強學習,鉆研教育理論和教學方法,進步教學程度,努力進步自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),敬業(yè)愛崗,勤奮扎實,在擔任兩個班的英語教學的同時,還負責學校團委的工作,各項工作都做的有聲有色?,F(xiàn)將20xx年度的工作情況總結(jié)如下:在過去的一年里,本人始終堅持學____的教育方針和政策,認真學習時事政治,關(guān)心國家大事,積極參加學校組織的各項政治學習,認真貫徹落實上級主管部門的有關(guān)文件精神,服從領(lǐng)導安排,維護學校領(lǐng)導的權(quán)威,遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴守工作紀律,始終以一個優(yōu)秀老師的標準來嚴格要求自己,樹立良好的師德形象。為了不斷地進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),進步教學程度,我深知學習的重要性。一方面,我不斷地自學英語,使自己的'聽說才能有了大幅度的進步,使自己能更好地用英語組織教學,教給學生更多的知識;另一方面,我認真學習先進的教育教學理論,努力把別人創(chuàng)造出來的現(xiàn)代的先進的教育教學理論最大化地轉(zhuǎn)化為自己所有,認真學習別人的
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