育兒嫂合同書范文(通用3篇)

育兒嫂合同書范文(通用3篇)

育兒嫂合同書2

甲方（用戶）身份證號(hào)碼：

乙方（月嫂）身份證號(hào)碼：

編號(hào)

丙方：長(zhǎng)春好素養(yǎng)月嫂服務(wù)中心

1、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商打算：甲方從

年

月

日起至

年

月

日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資

整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（假如乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。

2、服務(wù)項(xiàng)目：24小時(shí)照看產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲養(yǎng)分湯、下奶湯、做養(yǎng)分餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、幫助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護(hù)理和皮膚護(hù)理、衛(wèi)生和病理的觀看、嬰兒的視覺(jué)聽覺(jué)語(yǔ)言潛力的開發(fā)等等。

3、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

（1）因乙方服務(wù)達(dá)不到甲方滿足，有權(quán)進(jìn)行解雇調(diào)換。

（2）敬重乙方人格，勞動(dòng)及合法權(quán)利、公平待人、不準(zhǔn)虐待，有責(zé)任愛護(hù)乙方的人身、財(cái)、物平安。

（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個(gè)月，工資按天支付）。

（4）無(wú)償為乙方供應(yīng)食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

乙方：

（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時(shí)，有權(quán)提出辭職調(diào)換。

（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目。

（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動(dòng)用甲方家物品。

（4）不參加甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭隱秘和隱私。

（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項(xiàng)目。

丙方：

（1）有權(quán)按協(xié)議對(duì)甲、乙方監(jiān)督管理并并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。

（2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推舉、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。

（3）有義務(wù)為甲方、乙方供應(yīng)家政服務(wù)詢問(wèn)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。

4、合同簽訂和解除：

（1）丙方僅是中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方供應(yīng)簽約機(jī)會(huì)，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對(duì)方造成損失，丙方不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。如有違法亂紀(jì)行為申報(bào)公、檢、法部門解決。

（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費(fèi)100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計(jì)1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個(gè)月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對(duì)方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

（4）合同簽訂后，中介費(fèi)不退。

5、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。與本合同具有同等效力。

甲方簽字：

電話：

住址：

乙方簽字：

電話：

住址：

丙方蓋章：

電話：

手機(jī)：

地址：

育兒嫂合同書3

甲方(客戶)：

乙方(育嬰師/育兒嫂)：

為了更好地為甲方供應(yīng)嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

甲乙雙方商定事項(xiàng)：

服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用：

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費(fèi)用

為3500元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費(fèi)用

為4000元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護(hù)理嬰幼兒的服務(wù)(包括嬰幼兒養(yǎng)分配餐;嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓(xùn)練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù))。

其次條：嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，為住家服務(wù)(供應(yīng)24小時(shí)全天候服務(wù)，甲方需保證乙方每天有8小時(shí)休息時(shí)間)。乙方為甲方供應(yīng)的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)實(shí)行每月28個(gè)工作日制，每月休2天，時(shí)間從乙方入戶之日起算(國(guó)家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費(fèi)，加班費(fèi)每天根據(jù)合同月金額的1/28計(jì)算)，或通過(guò)合理串休保證每年11天假期。

第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方供應(yīng)服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用每天根據(jù)合同月金額的1/28計(jì)算。

第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、親密協(xié)作，如約履行合同義務(wù)。

第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)負(fù)責(zé)接乙方到服務(wù)居所，教會(huì)乙方熟識(shí)運(yùn)用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。

(二)負(fù)責(zé)保管好自家的珍貴物品、錢幣和有效證件，避開產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生糾紛。

(三)相互敬重、理解，不能卑視、污辱乙方;敬重乙方的人格，協(xié)作乙方的護(hù)理服務(wù)工作。

(四)甲方需要乙方供應(yīng)住家服務(wù)的，必需保證乙方的住宿條件。

(五)合同到期自動(dòng)解除;甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。

1.雇主應(yīng)按規(guī)定支付工資。

2.雇主不得強(qiáng)迫從業(yè)人員供應(yīng)商定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng);

3.雇主不得對(duì)從業(yè)人員有虐待行為;

4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴(yán);

5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對(duì)其人身造成損害的行為;

6.雇主應(yīng)為從業(yè)人員供應(yīng)午餐;

7.從業(yè)人員每天可以適時(shí)休息，但必需在孩子睡覺(jué)后，而且需保證孩子平安。

8.雇主應(yīng)按規(guī)定為從業(yè)人員支配休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當(dāng)月休息時(shí)間。但休息時(shí)間應(yīng)聽從雇主支配。

第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)接受甲方的委派，根據(jù)協(xié)商的時(shí)間和要求，到甲方指定的居所供應(yīng)嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。

(二)自覺(jué)做好健康檢查，辦理健康證;進(jìn)入甲方指定的服務(wù)居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(三)供應(yīng)服務(wù)期間，不得隨身攜帶手機(jī)，避開給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨便看電視，避開影響嬰兒的留意力、影響工作質(zhì)量;不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私，不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

(四)假如發(fā)覺(jué)嬰幼兒有特別現(xiàn)象，建議甲方馬上送到醫(yī)院診治;假如甲方不接受乙方的建議，后果由甲方自負(fù)。

(五)敬重甲方的生活習(xí)慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。

(六)服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容：

1.細(xì)心照料，確保孩子平安、健康成長(zhǎng)。

2.從業(yè)者上崗期間，無(wú)論雇主是否在家，孩子受到意外損害由從業(yè)者負(fù)責(zé)。從業(yè)者每天應(yīng)檢查孩子身體狀況，發(fā)覺(jué)有外傷、疾病等應(yīng)馬上告知雇主。如未告知或未發(fā)覺(jué)，雇主有理由認(rèn)為損害責(zé)任為從業(yè)者。

3.按時(shí)供應(yīng)孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。消失供應(yīng)短缺現(xiàn)象應(yīng)提前1天通知雇主。

4.仔細(xì)清洗孩子衣物，準(zhǔn)時(shí)清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

5.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。

6.雇主在消失特別狀況時(shí)，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過(guò)3班，每天加班費(fèi)用為月工資的1/30。

7.從業(yè)者有事不能在雇主要求時(shí)間上崗，應(yīng)提前1天請(qǐng)假，每月請(qǐng)假不應(yīng)超過(guò)1天，特別狀況另行協(xié)商。

8.從業(yè)者上崗前，應(yīng)與雇主同去醫(yī)療機(jī)構(gòu)化驗(yàn)乙肝抗原，費(fèi)用由雇主擔(dān)當(dāng)。如沒(méi)有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費(fèi)接種

第八條：重要事項(xiàng)：

(一)簽訂合同時(shí)，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。

(二)甲方要求解除合同或更換服務(wù)人員必需提前通知乙方。

(三)乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務(wù)居所;如有事需要臨時(shí)離開的，需向乙方書面請(qǐng)假，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負(fù)責(zé);如甲方需帶乙方離開簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。

(七)在合同有效期內(nèi)，假如消失不行抗拒的因素造成本合同無(wú)法履行的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。

第九條：本合同未盡事宜，由