2023醫(yī)院護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)范本（2篇）

第6頁共6頁2023?醫(yī)院護(hù)理?個(gè)人工作?總結(jié)范本?護(hù)理部?在、院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?與支持下?，在護(hù)理?同仁的共?同努力下?，針對_?___年?制定的目?標(biāo)計(jì)劃，?狠抓落實(shí)?，認(rèn)真實(shí)?施，重點(diǎn)?規(guī)范了護(hù)?理文書書?寫，提高?了護(hù)理人?員法制觀?念，加強(qiáng)?監(jiān)督管理?，保障了?護(hù)理安全?，加大了?護(hù)理質(zhì)量?監(jiān)控力度?，重視護(hù)?理骨干的?培養(yǎng)，提?升了護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?。全院護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量穩(wěn)中有?升，病人?滿意度大?幅度地提?高，圓滿?地完成了?各項(xiàng)任務(wù)??，F(xiàn)將全?年的護(hù)理?工作總結(jié)?如下：?一、重視?提高護(hù)士?整體素質(zhì)?，優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍?隨著醫(yī)學(xué)?科學(xué)的發(fā)?展，社會?的需求，?人們觀念?的改變，?對護(hù)士的?整體素質(zhì)?提出了更?高的要求?。一個(gè)合?格的護(hù)士?不僅需要?技術(shù)精湛?，動作敏?捷，更需?富有同情?心，護(hù)士?的行為與?盡職精神?對護(hù)理事?業(yè)的發(fā)展?起到良好?的推動作?用。因此?，護(hù)理部?重點(diǎn)從以?下幾方面?著手抓：?1、護(hù)?理部首先?從業(yè)務(wù)素?質(zhì)抓起，?按年初制?訂的“三?基”培訓(xùn)?計(jì)劃組織?實(shí)施。護(hù)?理部定期?組織全院?護(hù)理人員?加強(qiáng)基礎(chǔ)?理論學(xué)習(xí)?及護(hù)理技?能操作，?每季度組?織三基理?論考核及?護(hù)理技能?操作一次?，值班人?員擇時(shí)進(jìn)?行考核，?考試成績?不理想的?再次進(jìn)行?考核，保?證全員參?與，要求?人人過關(guān)?。既保證?了各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，又?保證了考?核質(zhì)量，?全院護(hù)士?考核合格?率達(dá)__?__%。?護(hù)理部要?求全院各?科室每周?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?一次。加?強(qiáng)晨會提?問，在加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)的同時(shí)?，注重技?能操作的?提交，根?據(jù)各科室?工作計(jì)劃?安排;基?礎(chǔ)理論學(xué)?習(xí)及護(hù)理?技能操作?考核貫穿?到日常工?作中。對?新上崗的?護(hù)理人員?進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，由?經(jīng)驗(yàn)豐富?，工作態(tài)?度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?考師帶教?，直到新?上崗護(hù)士?合格為止?。培養(yǎng)護(hù)?理人員有?一套過硬?的業(yè)務(wù)技?術(shù)。使病?員放心，?促醫(yī)院振?興。2?、規(guī)范護(hù)?理人員著?裝、要求?文明用語?,接聽電?話規(guī)范，?讓護(hù)理人?員以端裝?、和藹、?親切、大?方的形象?和飽滿的?精神面貌?投入工作?中，用文?明禮貌的?語言熱情?接待病人?，為病人?提供滿意?的服務(wù)。?繼續(xù)加強(qiáng)?主動服務(wù)?意識，_?___“?以病人為?中心”的?思想，讓?護(hù)理人員?改變思想?，提高認(rèn)?識，及時(shí)?滿足病人?的要求，?不斷改善?服務(wù)態(tài)度?，提升護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量，注重?護(hù)患溝通?，從單純?的責(zé)任制?護(hù)理轉(zhuǎn)換?到了以人?性化護(hù)理?為中心的?整體護(hù)理?。二、?規(guī)范護(hù)理?文件書寫?，強(qiáng)化護(hù)?理法制意?識隨著?人們法律?意識的提?高，新醫(yī)?療事故處?理?xiàng)l例的?頒布，如?何在護(hù)理?服務(wù)中加?強(qiáng)法制建?設(shè)，提高?護(hù)理人員?法制意識?，已成為?護(hù)理管理?的一個(gè)重?要環(huán)節(jié)。?護(hù)理部于?今年嚴(yán)格?按照省衛(wèi)?生廳護(hù)理?文件書寫?規(guī)范要求?，制定了?醫(yī)院護(hù)理?文件書寫?考核標(biāo)準(zhǔn)?，采取集?中講座、?要求臨床?科室組織?學(xué)習(xí)，使?護(hù)理人員?更加明確?了護(hù)理文?件書寫的?意義，規(guī)?范了護(hù)士?的行為，?保障了護(hù)?理安全，?提高了護(hù)?理質(zhì)量;?為護(hù)理科?研積累了?寶貴的資?料，促進(jìn)?護(hù)理學(xué)科?的發(fā)展;?完整、客?觀的護(hù)理?記錄，為?舉證提供?了法律依?據(jù)，保護(hù)?了護(hù)患的?合法權(quán)益?。明確了?怎樣才能?書寫好護(hù)?理文件，?以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)?要求。?三、加強(qiáng)?監(jiān)督管理?，保障護(hù)?理安全?1、定期?督促檢查?醫(yī)療安全?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了節(jié)前?安全檢查?，增強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員防?范意識，?杜絕事故?隱患，規(guī)?范了毒麻?藥品的管?理，做到?了專柜專?人管理，?規(guī)范搶救?車管理，?搶救車內(nèi)?藥品做到?了“五定?”：定人?管理、定?點(diǎn)放置、?定數(shù)量、?定品種，?班班交接?，有記錄?。搶救設(shè)?備及時(shí)維?修、保養(yǎng)?、保證功?能狀態(tài)備?用。2?、深入科?室督促護(hù)?士長每日?工作安排?。重點(diǎn)查?新入、手?術(shù)前、手?術(shù)后、有?發(fā)生醫(yī)療?糾紛潛在?危險(xiǎn)的病?人，督促?檢查護(hù)理?工作的落?實(shí)，加強(qiáng)?環(huán)節(jié)質(zhì)量?控制，減?少了護(hù)理?缺陷的發(fā)?生。3?、加強(qiáng)了?對新上崗?護(hù)士進(jìn)行?崗前培訓(xùn)?，通過培?訓(xùn)，使她?們樹立法?律意識、?質(zhì)量意識?、安全意?識，在崗?位中認(rèn)真?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?及操作規(guī)?程，履行?好白醫(yī)天?使的神圣?職責(zé)。?四、加強(qiáng)?了質(zhì)量管?理監(jiān)控力?度1、?護(hù)理部按?照省護(hù)理?文件書寫?規(guī)范，修?改和加強(qiáng)?核心制度?的落實(shí)，?及時(shí)修訂?完善了各?種護(hù)理質(zhì)?控標(biāo)準(zhǔn)及?考核項(xiàng)目?，檢查考?核中均嚴(yán)?格按標(biāo)準(zhǔn)?打分。?2、加強(qiáng)?了消毒供?應(yīng)室無菌?物的消毒?存放、下?收下送工?作管理，?保證了消?毒物品的?質(zhì)量和醫(yī)?療護(hù)理安?全。3?、加強(qiáng)了?醫(yī)院感染?控制管理?，組織了?護(hù)士長及?全院護(hù)理?人員學(xué)習(xí)?新消毒技?術(shù)規(guī)范、?環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)監(jiān)測的?方法及重?要意義、?醫(yī)院感染?控制對策?、醫(yī)院感?染管理規(guī)?范，其內(nèi)?容納入了?“三基”?、年終理?論考試，?無菌技術(shù)?操作等納?入平時(shí)護(hù)?理操作考?試，通過?每月質(zhì)量?檢查，對?護(hù)理人員?消毒執(zhí)行?情況進(jìn)行?了檢查考?核，重點(diǎn)?加強(qiáng)了一?次性無菌?物品、無?菌技術(shù)、?衛(wèi)生洗手?、環(huán)境衛(wèi)?生學(xué)、消?毒監(jiān)測的?管理和考?核。五?、圍繞二?級專科醫(yī)?院評審積?極開展工?作根據(jù)?二級標(biāo)準(zhǔn)?要求，護(hù)?理部重新?制定了《?護(hù)理管理?制度及流?程》完善?了相關(guān)制?度、職責(zé)?、流程、?護(hù)理常規(guī)?、質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)等?內(nèi)容，要?求科室利?用晨會、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?等以多種?形式學(xué)習(xí)?制度、職?責(zé)，流程?，應(yīng)急預(yù)?案，院感?知識、法?律法規(guī)、?專科疾病?知識、健?康宣教知?識。護(hù)理?部對科室?二級評審?相關(guān)資料?準(zhǔn)備、培?訓(xùn)落實(shí)情?況進(jìn)行檢?查，對存?在的問題?提出整改?意見。并?跟蹤檢查?改進(jìn)情況?。__?__年護(hù)?理工作在?各科室護(hù)?士長的努?力下，護(hù)?理管理工?作有了很?大的進(jìn)步?。20?23醫(yī)院?護(hù)理個(gè)人?工作總結(jié)?范本（二?）__?__是“?埋頭苦干?、創(chuàng)造飛?躍”的一?年，醫(yī)院?利用一年?的時(shí)間主?抓學(xué)科建?設(shè)及人員?培訓(xùn)，護(hù)?理部在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和支?持下重視?護(hù)理骨干?的培養(yǎng)，?優(yōu)化了護(hù)?理隊(duì)伍，?提升了護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量，加強(qiáng)?監(jiān)督管理?，保障了?護(hù)理安全?，同時(shí)提?高了護(hù)理?人員法制?觀念，加?大了護(hù)理?質(zhì)量監(jiān)控?力度，使?全院護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?穩(wěn)中有升?，病人滿?意度不斷?高?，F(xiàn)將?護(hù)理部_?___工?作總結(jié)如?下：一?、重視人?才培養(yǎng)，?優(yōu)化護(hù)理?隊(duì)伍1?、加強(qiáng)護(hù)?理管理培?訓(xùn)。醫(yī)院?于今年先?后派兩位?總護(hù)士長?到第四軍?醫(yī)大學(xué)進(jìn)?修學(xué)習(xí)，?與此同時(shí)?醫(yī)院部分?還對全院?代理護(hù)士?長及老護(hù)?士長進(jìn)行?了培訓(xùn)。?2、優(yōu)?化整體護(hù)?理隊(duì)伍，?提高護(hù)理?人員的綜?合素質(zhì)。?醫(yī)院分四?批次共選?派___?_名護(hù)理?骨干(包?括___?_名護(hù)士?長)前醫(yī)?學(xué)`往天?津醫(yī)院、?北京醫(yī)院?、解放軍?總醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí)，?這是近十?年來護(hù)理?人員外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)?人數(shù)最多?的一次。?特別值得?一提的是?在今年_?___月?、___?_月、_?___月?、___?_月與總?醫(yī)院專家?共同完成?的14例?心臟手術(shù)?及術(shù)后護(hù)?理，病人?均已康復(fù)?出院。?3、積極?完成各項(xiàng)?培訓(xùn)。_?___護(hù)?理部組織?全院護(hù)理?人員參加?專題講座?____?次，參加?人數(shù)為_?___人?次。臨床?科室每月?組織護(hù)理?查房__?__次，?專題講座?4課時(shí)，?鼓勵護(hù)理?人員發(fā)表?科研論文?。續(xù)實(shí)行?多渠道的?學(xué)歷培養(yǎng)?。截止今?年底，全?院___?_名臨床?護(hù)士均為?大專學(xué)歷?，其中已?有___?_名本科?學(xué)歷，_?___名?本科在讀?。5、?加強(qiáng)實(shí)習(xí)?生的帶教?工作。實(shí)?習(xí)生來院?后集中組?織崗前培?訓(xùn)___?_次，主?要從實(shí)習(xí)?生制度、?____?項(xiàng)基礎(chǔ)操?作技能各?科室建立?健全的帶?教制度，?每名實(shí)習(xí)?生均有固?定帶教，?有小教員?針對科室?專業(yè)定期?授課，出?科由護(hù)士?長進(jìn)行理?論及操作?考試?？?室對實(shí)習(xí)?生層層把?關(guān)，確保?無醫(yī)療差?錯發(fā)生。?二、加?強(qiáng)監(jiān)督管?理保障護(hù)?理安全?1、護(hù)理?部定期督?促檢查護(hù)?理工作，?重點(diǎn)加強(qiáng)?了節(jié)前安?全檢查，?增強(qiáng)護(hù)理?人員防范?意識，杜?絕事故隱?患，規(guī)范?了毒麻藥?品的管理?，做到了?專柜專人?管理，搶?救車內(nèi)藥?品做到了?“四定”?：專人管?理、定點(diǎn)?放置、定?量、定數(shù)?，班班交?接，有記?錄。搶救?設(shè)備及時(shí)?維修、保?養(yǎng)、保證?功能狀態(tài)?備用。?2、堅(jiān)持?護(hù)士長夜?查房房，?督促檢查?護(hù)理人員?在崗及崗?位職責(zé)履?行情況，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?護(hù)理工作?中存在的?偏差，及?時(shí)給予糾?正處理，?堅(jiān)持每月?護(hù)士長聯(lián)?查一次，?每兩周召?開護(hù)士長?例會一次?，對工作?中的不足?作出針對?性、實(shí)效?性改進(jìn)措?施，以確?保護(hù)理質(zhì)?量及護(hù)理?安全。?3、深入?科室督促?護(hù)士長每?日工作安?排。重點(diǎn)?查新入、?轉(zhuǎn)入、手