會計(jì)的年度工作計(jì)劃例文（2篇）

第6頁共6頁會計(jì)的年?度工作計(jì)?劃例文?上半年轉(zhuǎn)?眼就過去?了，下半?年即將開?始，結(jié)合?當(dāng)前形勢?，制訂_?___下?半年的工?作計(jì)劃：?一、加?強(qiáng)制度建?設(shè)，規(guī)范?痕跡管理?二、加?強(qiáng)公司成?本核算工?作積極?探索公司?成本核算?的路子，?向兄弟單?位學(xué)習(xí)，?借鑒學(xué)習(xí)?公司成本?核算的成?功經(jīng)驗(yàn)，?切實(shí)做好?公司成本?核算工作?。以全成?本核算為?基礎(chǔ)，以?效率指標(biāo)?為前提、?質(zhì)量指標(biāo)?為核心、?行為指標(biāo)?為標(biāo)志、?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?為杠桿，?對各臨床??？?、醫(yī)?技科室、?機(jī)關(guān)職能?部門和后?勤組進(jìn)行?全面綜合?考核，實(shí)?施院、科?二級全成?本核算，?增收節(jié)支?、降本增?效，使各?臨床、醫(yī)?技科室通?過加強(qiáng)本?科室成本?管理和提?高科室的?兩個效益?，從而優(yōu)?質(zhì)、高效?、低耗地?完成公司?各項(xiàng)任務(wù)?。三、?進(jìn)一步加?強(qiáng)收費(fèi)管?理工作?加強(qiáng)對公?司收費(fèi)項(xiàng)?目和價格?的管理。?收費(fèi)項(xiàng)目?和收費(fèi)價?格，必須?按照國家?物價政策?執(zhí)行并派?專人管理?，加強(qiáng)物?價管理和?監(jiān)督，嚴(yán)?格執(zhí)行國?家的物價?政策，依?法收費(fèi)。?提高對價?格收費(fèi)?工作的認(rèn)?識，加強(qiáng)?督促檢查?，定期不?定期深入?科室了解?公司__?__服務(wù)?收費(fèi)情況?，及時解?決收費(fèi)中?出現(xiàn)的問?題。對高?額___?_費(fèi)用打?出清單，?考察其合?理性，對?不合理收?費(fèi)及時糾?正，確保?合理收費(fèi)?，降低_?___費(fèi)?用。四?、建立固?定資產(chǎn)管?理體系?凡是資產(chǎn)?都應(yīng)該為?公司帶來?效益。_?___年?，根據(jù)新?會計(jì)制度?要求我們?應(yīng)加強(qiáng)閑?置資產(chǎn)、?報廢資產(chǎn)?處置工作?，針對公?司實(shí)際，?制定切實(shí)?可行的固?定資產(chǎn)管?理制度，?和資產(chǎn)報?廢制度。?財務(wù)部門?與相關(guān)部?門密切配?合，協(xié)助?設(shè)備科建?立健全資?產(chǎn)管理制?度，定期?清查，防?止設(shè)備的?閑置，加?強(qiáng)設(shè)備驗(yàn)?收和后續(xù)?檢查工作?，確保設(shè)?備出入庫?的質(zhì)和數(shù)?量真實(shí)，?完整。建?立盤點(diǎn)清?查制度，?做到賬賬?相符，賬?卡相符，?賬實(shí)相符?，保證資?產(chǎn)的安全?完整，堵?塞漏洞，?有效防止?公司固定?資產(chǎn)的流?失。五?、明確責(zé)?任，從嚴(yán)?要求，積?極抓好會?計(jì)從業(yè)人?員職業(yè)?道德素質(zhì)?培訓(xùn)，提?高服務(wù)水?平。切實(shí)?抓好財務(wù)?行風(fēng)建設(shè)?。繼續(xù)加?強(qiáng)會計(jì)從?業(yè)人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?使本院財?務(wù)會計(jì)工?作再上新?臺階，通?過集中培?訓(xùn)與崗位?培訓(xùn)相結(jié)?合的會計(jì)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?為主要內(nèi)?容，扎扎?實(shí)實(shí)的把?公司的財?務(wù)工作推?上一個新?臺階。我?們具體從?以下幾方?面入手：?1、對?現(xiàn)有財務(wù)?從業(yè)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)?考核，同?時選拔引?納相對?優(yōu)秀、有?會計(jì)基礎(chǔ)?的人員加?入財務(wù)隊(duì)?伍，實(shí)行?優(yōu)勝劣汰?，增強(qiáng)公?司財務(wù)隊(duì)?伍的實(shí)力?，為公司?的經(jīng)營穩(wěn)?定打牢基?礎(chǔ)。2?、加強(qiáng)理?論培訓(xùn)，?增強(qiáng)財務(wù)?人員的宏?觀經(jīng)濟(jì)管?理意識。?使財務(wù)人?員從僅僅?應(yīng)付日常?業(yè)務(wù)的工?作狀態(tài)得?到改變，?充分認(rèn)識?財務(wù)工作?的連續(xù)性?、復(fù)雜性?，培養(yǎng)超?前意識。?3、加?強(qiáng)公司經(jīng)?營財務(wù)分?析培訓(xùn)。?以推行全?面預(yù)算管?理為目?標(biāo)，培養(yǎng)?會計(jì)從業(yè)?人員企業(yè)?經(jīng)營管理?的事前預(yù)?測、事中?分析和站?所基礎(chǔ)財?務(wù)分析工?作。六?、做好內(nèi)?部財務(wù)預(yù)?算七、?正確預(yù)測?各項(xiàng)收入?及時了?解___?_市場動?態(tài)，正確?預(yù)測各項(xiàng)?收入。收?入是支出?的保證“?量入為出?”是預(yù)算?的基本原?則。要想?把預(yù)算作?得科學(xué)、?準(zhǔn)確、切?合實(shí)際，?就要對_?___市?場行情、?動態(tài)進(jìn)行?充分的了?解、預(yù)測?。特別是?對國家的?方針、政?策精神要?吃透、弄?清，正確?估計(jì)市場?形勢，除?國家方針?政策對公?司的影響?外，市場?動態(tài)、行?情、過去?的經(jīng)驗(yàn)、?公司開展?的新項(xiàng)目?、新技術(shù)?、設(shè)備增?加帶來的?效益等，?都要記入?財務(wù)預(yù)測?中，進(jìn)行?預(yù)測、分?析，盡量?把各項(xiàng)收?入算準(zhǔn)、?算細(xì)。只?有可靠穩(wěn)?定的收入?來源，才?能保證支?出的落實(shí)?，否則，?所謂的預(yù)?算將成為?一紙空文?，毫無價?值，不切?實(shí)際的預(yù)?算及預(yù)算?的失誤會?影響公司?整個經(jīng)濟(jì)?計(jì)劃的落?實(shí)，因此?，高質(zhì)、?合理的做?好預(yù)算，?準(zhǔn)確預(yù)測?資金收入?，對合理?運(yùn)用、安?排有效資?金的實(shí)施?、運(yùn)用，?具有非常?重要的意?義。全?面了解公?司工作，?盡可能把?預(yù)算做到?項(xiàng)目上，?按照公司?年度工作?計(jì)劃對一?些大項(xiàng)支?出做精心?安排，確?實(shí)無法得?到落實(shí)的?要向領(lǐng)導(dǎo)?說明資金?的籌措方?式或建議?不安排。?非安排不?可的建議?減少其他?項(xiàng)目開支?。預(yù)算的?制定者要?對公司需?辦的事情?做到心中?有數(shù)。編?制預(yù)算的?目的是控?制支出，?隨著預(yù)算?指標(biāo)的下?達(dá)，各部?門必須嚴(yán)?格執(zhí)行預(yù)?算，改變?不顧資金?供給情況?，隨意向?財務(wù)部門?伸手要錢?的局面。?在編制預(yù)?算前，各?科室要根?據(jù)年度的?工作任務(wù)?、人員編?制的增減?、開支標(biāo)?準(zhǔn)，以及?年度的_?___部?預(yù)算工作?量，新開?展的__?__項(xiàng)目?，根據(jù)國?家政策調(diào)?整因素、?____?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?以及__?__價格?變動的情?況，編制?收入與支?出的概算?。最后由?財務(wù)部門?匯總測算?，編制總?的收入支?出預(yù)算。?并按兩個?層次劃分?：①公司?正常運(yùn)行?費(fèi)用；即?人員__?__材料?及其他材?料費(fèi)用、?水電費(fèi)、?電話費(fèi)、?辦公費(fèi)、?差旅費(fèi)等?；②專用?費(fèi)用：即?有關(guān)的_?___器?械，設(shè)備?的購置及?基礎(chǔ)設(shè)施?等公用經(jīng)?費(fèi)。對不?合理的支?出結(jié)構(gòu)要?進(jìn)行調(diào)整?，實(shí)現(xiàn)_?___資?源的科學(xué)?配置，促?進(jìn)公司健?康有序的?發(fā)展。?八、加強(qiáng)?和完善公?司內(nèi)控制?度建立?完善的內(nèi)?部會計(jì)管?理體系，?界定會計(jì)?人員的職?責(zé)、權(quán)限?，確定會?計(jì)部門與?其他職能?部門的關(guān)?系，財會?核算的組?織形式等?，建立內(nèi)?部牽制制?度。根據(jù)?崗位分工?，界定各?崗位的職?責(zé)，利用?內(nèi)部分工?而產(chǎn)生相?互關(guān)系，?相互制約?，從而形?成一個嚴(yán)?密的內(nèi)部?控制機(jī)制?，內(nèi)部控?制機(jī)制作?為現(xiàn)代化?管理的精?髓，是公?司減少差?錯、預(yù)防?舞弊現(xiàn)象?的有效手?段。財務(wù)?管理涉及?公司經(jīng)營?活動的各?個環(huán)節(jié)，?內(nèi)部控制?則應(yīng)貫穿?于每項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動之?中。通過?科學(xué)、嚴(yán)?密、有效?的內(nèi)部控?制制度建?設(shè)，可大?大加強(qiáng)會?計(jì)人員之?間的相互?制約和監(jiān)?督。提高?會計(jì)核算?工作的質(zhì)?量，避免?和防止會?計(jì)事務(wù)處?理中發(fā)生?差錯及舞?弊行為，?遏制單位?內(nèi)部人員?的經(jīng)濟(jì)犯?罪，對促?進(jìn)公司經(jīng)?濟(jì)的健康?發(fā)展，具?有十分重?要的意義?。會計(jì)?的年度工?作計(jì)劃例?文（二）?第一、?參加財務(wù)?人員繼續(xù)?教育每?年財務(wù)人?員都要參?加財政局?組織的財?務(wù)人員繼?續(xù)教育，?但是__?__年_?___月?底，繼續(xù)?教育教材?全變，由?于國家財?務(wù)部最新?發(fā)布公告?：___?_年財務(wù)?上將有大?的變動，?實(shí)行《新?會計(jì)準(zhǔn)則?》《新科?目》《新?規(guī)范制度?》，可以?說財務(wù)部?____?年的工作?將一切圍?繞這次改?革展開工?作，由唯?重要的是?這次改革?對企業(yè)財?務(wù)人員提?出了更高?的要求。?首先參加?財務(wù)人員?繼續(xù)教育?，了解新?準(zhǔn)則體系?框架，把?握和領(lǐng)會?新準(zhǔn)則內(nèi)?容，要點(diǎn)?、和精髓?。全面按?新準(zhǔn)則的?規(guī)范要求?，熟練地?運(yùn)用新準(zhǔn)?則等，進(jìn)?行帳務(wù)處?理和財務(wù)?相關(guān)報表?、表格的?編制。參?加繼續(xù)教?育后，匯?報學(xué)習(xí)情?況報告。?第二、?加強(qiáng)規(guī)范?現(xiàn)金治理?，做好日?常核算?1、根據(jù)?新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際情?況，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算?，做好財?務(wù)工作。?2、做?好本職工?作的同時?，處理好?同其他部?門的協(xié)調(diào)?關(guān)系.?3、做好?正常出納?核算工作?。按照財?務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金?的收付和?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)，努?力開源結(jié)?流，使有?限的經(jīng)費(fèi)?發(fā)揮真正?的作用，?為公司提?供財力上?的保證。?加強(qiáng)各種?費(fèi)用開支?的核算。?及時進(jìn)行?記帳，編?制出納日?報明細(xì)表?，匯總表?，月初前?報交總經(jīng)?理留存，?嚴(yán)格支票?領(lǐng)用手續(xù)?，按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)?金以票和?轉(zhuǎn)帳支票?。4、?財務(wù)人員?必須按崗?位責(zé)任制?堅(jiān)持原則?，秉公辦?事，做出?表率。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的其?他工作。?第三、?個人見意?措施要求?財務(wù)治?理科學(xué)化?，核算規(guī)?范化，費(fèi)?用控制全?理化，強(qiáng)?化監(jiān)督度?，細(xì)化工?作，切實(shí)?體現(xiàn)財務(wù)?治理的作?用。使得?財務(wù)運(yùn)作?趨于更合?理化、健?康化，更?能符合公?司發(fā)展的?步伐?？?之在新的?一年里，?我會借改?革契機(jī)，?繼續(xù)加大?現(xiàn)金治理