公司保密工作制度樣本（五篇）

第23頁共23頁公司保密?工作制度?樣本一?、總則?為加強公?司保密工?作的管理?，防范和?杜絕各種?泄密事件?的發(fā)生，?維護公司?正常經(jīng)營?管理秩序?，保障公?司合法權(quán)?益不受侵?犯，特制?定本制度?。二、?適用范圍?本制度?適用于總?公司及直?屬公司全?體員工，?每個員工?均有保守?公司秘密?的義務和?制止他人?泄密的權(quán)?利。三?、保密范?圍和密級?劃分公?司秘密指?涉及公司?利益、依?照一定程?序確定、?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?內(nèi)的人員?知悉的事?項。1?、密級劃?分公司?秘密的密?級分為絕?密、機密?、秘密三?級。1?）絕密級?：是最重?要的公司?秘密，泄?露會給公?司造成特?別嚴重的?經(jīng)濟損失?或不良影?響；2?）機密級?：是重要?的公司秘?密，泄露?會給公司?造成嚴重?的經(jīng)濟損?失或不良?影響；?3）秘密?級。是一?般的公司?秘密，泄?露會給公?司造成經(jīng)?濟損失或?不良影響?。2、?保密范圍?公司秘?密包括下?列事項：?1）公?司重大決?策中的秘?密事項；?2）公?司尚未付?諸實施的?經(jīng)營戰(zhàn)略?、經(jīng)營方?向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)?營項目及?經(jīng)營決策?；3）?公司的合?同、協(xié)議?、意見書?及可行性?報告、重?要會議記?錄；4?）公司財?務預決算?報告、審?計報告及?各類財務?報表、統(tǒng)?計報表；?5）公?司所掌握?的尚未進?入市場或?尚未公開?的各類信?息；6?）公司的?管理策略?、客戶信?息、貨源?情報、產(chǎn)?銷策略；?7）公?司技術(shù)水?平、技術(shù)?力量、技?術(shù)潛力、?產(chǎn)品動向?；8）?公司營業(yè)?執(zhí)照、組?織機構(gòu)代?碼證、稅?務登記證?等相關(guān)證?件；9?）公司員?工的人事?檔案、工?資、獎金?及相關(guān)資?料；1?0）其他?經(jīng)公司確?認應當保?密的事項?。四、?保密管理?1）絕?密級資料?原則上不?允許摘抄?或復制，?確需摘抄?或復制須?經(jīng)公司總?經(jīng)理批準?；2）?機密級、?秘密級資?料需經(jīng)子?公司總經(jīng)?理批準后?，方可摘?抄或復制?；3）?保密資料?不得私自?復制，公?司指派專?人負責秘?密文件、?資料的保?管，并采?用相應的?保密措施?；5）?若發(fā)現(xiàn)或?發(fā)生泄密?情況，應?立即向總?公司領(lǐng)導?報告，以?便及時采?取補救.?五、責任?與獎懲?1、有下?列情形之?一者，對?有關(guān)部門?或人員給?予獎勵：?1）及?時舉報泄?密事件，?且避免可?能由此造?成公司損?失的；?2）非責?任人及時?采取補救?措施，避?免或最大?限度減少?泄密造成?損失的。?2、有?下列情形?之一者，?對有關(guān)部?門或人員?給予處罰?，情節(jié)嚴?重的，將?依法追究?相關(guān)法律?責任：?1）泄露?公司秘密?，尚未造?成嚴重后?果或經(jīng)濟?損失的；?2）故?意或過失?泄露公司?秘密，造?成嚴重后?果或重大?經(jīng)濟損失?的；3?）違反本?制度規(guī)定?，為他人?竊取、刺?探、收買?或提供公?司秘密的?；4）?利用職權(quán)?強制他人?違反保密?規(guī)定的。?六、本?制度自發(fā)?布之日起?生效。?七、本公?司解釋權(quán)?歸經(jīng)理辦?公室。?公司保密?工作制度?樣本（二?）第一?章總則?第一條為?了保守國?家秘密和?____?投資集團?有限公司?（以下簡?稱集團公?司）的企?業(yè)秘密，?維護國家?利益和集?團公司利?益，保障?集團公司?投資、經(jīng)?營、管理?工作的順?利進行，?根據(jù)《中?華人民共?和國保密?法》和有?關(guān)規(guī)定，?制定本辦?法。第?二條國家?秘密是關(guān)?系國家的?安全和利?益，遵照?法定程序?確定在一?定時間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?事項；企?業(yè)秘密是?關(guān)系集團?公司、所?屬企業(yè)及?其子企業(yè)?的安全和?利益，依?照一定程?序確定，?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?的人員知?悉的事項?和信息。?第三條?集團公司?所屬企業(yè)?都有維護?國家秘密?和集團公?司企業(yè)秘?密的責任?，集團公?司全體員?工都有保?守國家秘?密和企業(yè)?秘密的義?務。第?四條集團?公司保密?工作的主?要任務是?貫徹執(zhí)行?《中華人?民共和國?保密法》?及省委、?省政府有?關(guān)保密工?作的規(guī)定?和要求，?不斷加強?保密工作?，確保國?家秘密和?企業(yè)秘密?的安全，?維護集團?公司的利?益。第?五條集團?公司保密?工作貫徹?突出重點?、積極防?范、內(nèi)外?有別，既?確保國家?秘密、企?業(yè)秘密，?又便于各?項工作開?展的方針?。第六?條集團公?司綜合事?務部在集?團公司保?密委員會?統(tǒng)一領(lǐng)導?下，具體?負責集團?公司保守?國家秘密?和企業(yè)秘?密的工作?，并指導?所屬企業(yè)?的保密工?作。第?二章秘密?的范圍和?密級第?七條根據(jù)?集團公司?的企業(yè)性?質(zhì)和日常?工作的特?點，集團?公司企業(yè)?秘密包括?下列事項?：（一?）集團公?司的發(fā)展?戰(zhàn)略和發(fā)?展規(guī)劃，?重大戰(zhàn)略?部署和投?資決策、?經(jīng)營中的?秘密事項?；（二?）集團公?司年度計?劃、未下?達的考核?及評價指?標，未公?開的財務?數(shù)據(jù)；?（三）集?團公司未?公開的重?大經(jīng)營決?策以及為?決策所提?供的資料?、數(shù)據(jù)及?其他秘密?事項；?（四）有?關(guān)集團公?司及所屬?企業(yè)重組?、兼并、?破產(chǎn)、關(guān)?閉中涉及?的秘密事?項；（?五）集團?公司重要?投資項目?的可行性?研究、財?務分析及?涉及投資?項目的其?他秘密事?項；（?六）歷年?投資、經(jīng)?營、管理?活動中形?成的重點?科技成果?，發(fā)明創(chuàng)?造的關(guān)鍵?技術(shù)、工?藝、參數(shù)?，重大科?研項目的?開發(fā)規(guī)劃?等秘密事?項；（?七）集團?公司重要?會議記錄?、會議專?題報告和?重要會議?召開之前?涉及的秘?密事項；?（八）?人事檔案?、未公布?的人事任?免、工資?分配、人?員獎罰方?案等事項?；（九?）查處重?大違紀、?審計等案?件所涉及?的秘密事?項；（?十）日常?工作中形?成的，根?據(jù)省委、?省政府的?有關(guān)規(guī)定?應當保守?的秘密事?項。第?八條在日?常工作中?涉及的國?家秘密事?項，根據(jù)?有關(guān)法律?、法規(guī)確?定。第?九條國家?秘密和企?業(yè)秘密按?其性質(zhì)分?為絕密、?機密、秘?密三個等?級。第?十條屬于?集團公司?企業(yè)秘密?的文件、?資料，應?當按規(guī)定?標明密級?。秘密文?件、資料?密級和保?密期限的?確定，由?經(jīng)辦部門?或承辦人?提出，報?集團公司?有關(guān)領(lǐng)導?審批。在?辦文結(jié)束?后，交集?團公司綜?合事務部?保密室存?檔。第?十一條已?歸檔保存?的文件、?資料的密?級，由保?密員根據(jù)?其內(nèi)容和?保密期限?，經(jīng)有關(guān)?領(lǐng)導批準?后，定期?進行調(diào)整?：（一?）凡已批?準對外公?開或已超?過保密期?限，不再?需要保密?的文件、?資料，予?以解密；?（二）?凡秘密程?度已經(jīng)降?低，但仍?要在一定?范圍或時?間內(nèi)保密?的文件、?資料，予?以降密；?（三）?凡隨時間?推移，內(nèi)?容需加以?保密或限?制使用范?圍、領(lǐng)域?的文件、?資料，予?以重定密?級。第?三章保密?措施第?十二條屬?于國家秘?密的文件?、資料和?其它物品?的制作、?收發(fā)、傳?遞、使用?、復制、?保存和銷?毀，應嚴?格按國家?保密工作?的規(guī)定和?程序處理?：（一?）未經(jīng)原?確定密級?的單位確?認或者上?級機關(guān)批?準，不得?復制、摘?轉(zhuǎn)；（?二）收發(fā)?、傳遞和?外出攜帶?，必須按?照國家規(guī)?定程序辦?理手續(xù)后?由保密員?或集團公?司有關(guān)領(lǐng)?導指定的?人員負責?，并采取?必要的安?全措施；?（三）?必須在保?密措施完?善的設(shè)備?或場地中?保存。?集團公司?及所屬企?業(yè)在對外?經(jīng)濟往來?與合作中?需提供的?文件、資?料，內(nèi)容?如涉及國?家秘密的?，應按有?關(guān)法律和?法規(guī)規(guī)定?程序辦理?。第十?三條屬于?集團公司?企業(yè)秘密?范圍的文?件、資料?和其它物?品的制作?、收發(fā)、?傳遞、使?用、復制?、保存和?銷毀，應?按國家保?密工作有?關(guān)規(guī)定和?本辦法要?求處理：?（一）?未經(jīng)集團?公司有關(guān)?領(lǐng)導批準?，不得復?制、摘轉(zhuǎn)?；（二?）收發(fā)、?傳遞和外?出攜帶，?由保密員?或集團公?司領(lǐng)導指?定人員負?責，并采?取必要的?安全措施?；（三?）必須在?保密措施?完善的設(shè)?備或場地?中保存。?集團公?司及所屬?企業(yè)在對?外經(jīng)濟往?來與合作?中需提供?的文件、?資料，內(nèi)?容如涉及?集團公司?企業(yè)秘密?的，應按?本辦法規(guī)?定程序報?請集團公?司有關(guān)領(lǐng)?導或所屬?企業(yè)領(lǐng)導?批準。?第十四條?舉行涉及?國家秘密?或集團公?司企業(yè)秘?密的會議?和進行其?它具有保?密要求的?活動，應?采取保密?措施，并?對參加人?員進行保?密教育，?提出具體?要求，其?正式會議?記錄由集?團公司保?密室保存?。第十?五條集團?公司根據(jù)?需要設(shè)專?職保密員?（機要秘?書），負?責保密的?具體工作?。所屬企?業(yè)也必須?按規(guī)定配?置專職或?兼職保密?員。第?十六條專?、兼職保?密人員必?須具備較?強的政治?責任感、?思想水平?和專業(yè)素?質(zhì)，熱愛?本職工作?，有事業(yè)?心和進取?心。第?十七條集?團公司設(shè)?保密委員?會，在省?保密局和?集團公司?黨委的統(tǒng)?一領(lǐng)導下?，指導、?部署和檢?查集團公?司及所屬?企業(yè)的保?密工作，?其工作職?責主要有?：第四章?保密委員?會工作職?責（一?）貫徹、?執(zhí)行黨和?國家以及?省委、省?政府的有?關(guān)保密工?作的方針?、政策和?規(guī)章制度?；（二?）依照《?中華人民?共和國保?密法》，?擬定集團?公司保密?工作的規(guī)?章制度和?細則，并?貫徹落實?；（三?）指導、?監(jiān)督集團?公司及所?屬企業(yè)的?保密工作?，確保保?密工作有?人管、管?到位，責?任落實；?（四）?結(jié)合典型?事例，定?期開展保?密宣傳教?育工作，?增強全體?員工的保?密觀念；?（五）?定期召開?集團公司?保密工作?會議，總?結(jié)工作經(jīng)?驗，制定?工作計劃?；（六?）嚴肅處?理失、泄?密事件，?并根據(jù)情?節(jié)輕重，?提出處理?意見；?（七）定?期組織保?密人員進?行業(yè)務培?訓，提高?保密工作?人員業(yè)務?素質(zhì)；?（八）規(guī)?劃、指導?、實施集?團公司現(xiàn)?代辦公設(shè)?備的保密?技術(shù)和保?密措施，?監(jiān)督、檢?查和落實?集團公司?本部及所?屬企業(yè)計?算機、辦?公網(wǎng)絡(luò)及?辦公自動?化系統(tǒng)的?保密措施?；（九?）加強對?可能接觸?或掌握重?大秘密的?工作人員?的防泄密?、保密教?育，完善?電話通訊?和辦公自?動化系統(tǒng)?管理的保?密制度，?努力提高?保密技術(shù)?防范能力?；（十?）積極開?展調(diào)查、?研究解決?保密工作?中出現(xiàn)的?新問題；?（十一?）積極完?成上級交?辦的其它?保密事項?。第五?章獎勵與?處罰第?十八條具?有以下情?形之一的?，應當給?予獎勵：?（一）?長期從事?保密工作?，維護國?家和集團?公司的利?益，作出?較大貢獻?的；（?二）在改?進保密技?術(shù)、措施?等方面成?績顯著的?；（三?）在緊急?情況下，?保護、搶?救國家秘?密或集團?公司的秘?密文件、?資料的；?（四）?同搶劫、?盜竊、毀?壞、出賣?國家秘密?或企業(yè)秘?密文件、?資料及其?物品的行?為進行斗?爭，以及?對檢舉、?揭發(fā)，破?案有功的?。第十?九條具有?以下情形?之一，根?據(jù)情節(jié)輕?重，給予?紀律處分?或依法追?究刑事責?任：（?一）違反?保密紀律?、玩忽職?守、泄露?或遺失國?家秘密或?企業(yè)秘密?文件、資?料的；?（二）對?竊密或重?大泄密行?為不制止?、不斗爭?、不報告?的；（?三）對揭?發(fā)檢舉竊?密、失密?、泄密的?人進行報?復的；?（四）利?用國家秘?密或企業(yè)?秘密進行?非法活動?的。第?六章附則?第二十?條集團公?司所屬企?業(yè)應根據(jù)?法律有關(guān)?規(guī)定和本?管理辦法?的要求，?制定本企?業(yè)的保密?工作管理?辦法，報?經(jīng)集團公?司批準后?執(zhí)行。?公司保密?工作制度?樣本（三?）第一?章總則?第一條為?了保守國?家___?_和__?__投資?集團有限?公司（以?下簡稱集?團公司）?的企業(yè)_?___，?維護國家?利益和集?團公司利?益，保障?集團公司?投資、經(jīng)?營、管理?工作的順?利進行，?根據(jù)《_?___保?密法》和?有關(guān)規(guī)定?，制定本?辦法。?第二條國?家___?_是關(guān)系?國家的安?全和利益?，遵照法?定程序確?定在一定?時間內(nèi)只?限一定范?圍的人員?知悉的事?項；企業(yè)?____?是關(guān)系集?團公司、?所屬企業(yè)?及其子企?業(yè)的安全?和利益，?依照一定?程序確定?，在一定?時間內(nèi)只?限一定范?圍的人員?知悉的事?項和信息?。第三?條集團公?司所屬企?業(yè)都有維?護國家_?___和?集團公司?企業(yè)__?__的責?任，集團?公司全體?員工都有?保守國家?____?和企業(yè)_?___的?義務。?第四條集?團公司保?密工作的?主要任務?是貫徹執(zhí)?行《__?__保密?法》及省?委、省政?府有關(guān)保?密工作的?規(guī)定和要?求，不斷?加強保密?工作，確?保國家_?___和?企業(yè)__?__的安?全，維護?集團公司?的利益。?第五條?集團公司?保密工作?貫徹突出?重點、積?極防范、?內(nèi)外有別?，既確保?國家__?__、企?業(yè)___?_，又便?于各項工?作開展的?方針。?第六條集?團公司綜?合事務部?在集團公?司保密委?員會統(tǒng)一?領(lǐng)導下，?具體負責?集團公司?保守國家?____?和企業(yè)_?___的?工作，并?指導所屬?企業(yè)的保?密工作。?第二章?____?的范圍和?密級第?七條根據(jù)?集團公司?的企業(yè)性?質(zhì)和日常?工作的特?點，集團?公司企業(yè)?____?包括下列?事項：?（一）集?團公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?和發(fā)展規(guī)?劃，重大?戰(zhàn)略部署?和投資決?策、經(jīng)營?中的__?__事項?；（二?）集團公?司年度計?劃、未下?達的考核?及評價指?標，未公?開的財務?數(shù)據(jù)；?（三）集?團公司未?公開的重?大經(jīng)營決?策以及為?決策所提?供的資料?、數(shù)據(jù)及?其他__?__事項?；（四?）有關(guān)集?團公司及?所屬企業(yè)?重組、兼?并、破產(chǎn)?、關(guān)閉中?涉及的_?___事?項；（?五）集團?公司重要?投資項目?的可行性?研究、財?務分析及?涉及投資?項目的其?他___?_事項；?（六）?歷年投資?、經(jīng)營、?管理活動?中形成的?重點科技?成果，發(fā)?明創(chuàng)造的?關(guān)鍵技術(shù)?、工藝、?參數(shù)，重?大科研項?目的開發(fā)?規(guī)劃等_?___事?項；（?七）集團?公司重要?會議記錄?、會議專?題報告和?重要會議?召開之前?涉及的_?___事?項；（?八）人事?檔案、未?公布的人?事任免、?工資分配?、人員獎?罰方案等?事項；?（九）查?處重大違?紀、審計?等案件所?涉及的_?___事?項；（?十）日常?工作中形?成的，根?據(jù)省委、?省政府的?有關(guān)規(guī)定?應當保守?的___?_事項。?第八條?在日常工?作中涉及?的國家_?___事?項，根據(jù)?有關(guān)法律?、法規(guī)確?定。第?九條國家?____?和企業(yè)_?___按?其性質(zhì)分?為絕密、?____?、___?_三個等?級。第?十條屬于?集團公司?企業(yè)__?__的文?件、資料?，應當按?規(guī)定標明?密級。_?___文?件、資料?密級和保?密期限的?確定，由?經(jīng)辦部門?或承辦人?提出，報?集團公司?有關(guān)領(lǐng)導?審批。在?辦文結(jié)束?后，交集?團公司綜?合事務部?____?存檔。?第十一條?已歸檔保?存的文件?、資料的?密級，由?保密員根?據(jù)其內(nèi)容?和保密期?限，經(jīng)有?關(guān)領(lǐng)導批?準后，定?期進行調(diào)?整：（?一）凡已?批準對外?公開或已?超過保密?期限，不?再需要保?密的文件?、資料，?予以解密?；（二?）凡__?__程度?已經(jīng)降低?，但仍要?在一定范?圍或時間?內(nèi)保密的?文件、資?料，予以?降密；?（三）凡?隨時間推?移，內(nèi)容?需加以保?密或限制?使用范圍?、領(lǐng)域的?文件、資?料，予以?重定密級?。第三?章保密措?施第十?二條屬于?國家__?__的文?件、資料?和其它物?品的制作?、收發(fā)、?傳遞、使?用、復制?、保存和?銷毀，應?嚴格按國?家保密工?作的規(guī)定?和程序處?理：（?一）未經(jīng)?原確定密?級的單位?確認或者?上級機關(guān)?批準，不?得復制、?摘轉(zhuǎn)；?（二）收?發(fā)、傳遞?和外出攜?帶，必須?按照國家?規(guī)定程序?辦理手續(xù)?后由保密?員或集團?公司有關(guān)?領(lǐng)導指定?的人員負?責，并采?取必要的?安全措施?；（三?）必須在?保密措施?完善的設(shè)?備或場地?中保存。?集團公?司及所屬?企業(yè)在對?外經(jīng)濟往?來與合作?中需提供?的文件、?資料，內(nèi)?容如涉及?國家__?__的，?應按有關(guān)?法律和法?規(guī)規(guī)定程?序辦理。?第十三?條屬于集?團公司企?業(yè)___?_范圍的?文件、資?料和其它?物品的制?作、收發(fā)?、傳遞、?使用、復?制、保存?和銷毀，?應按國家?保密工作?有關(guān)規(guī)定?和本辦法?要求處理?：（一?）未經(jīng)集?團公司有?關(guān)領(lǐng)導批?準，不得?復制、摘?轉(zhuǎn)；（?二）收發(fā)?、傳遞和?外出攜帶?，由保密?員或集團?公司領(lǐng)導?指定人員?負責，并?采取必要?的安全措?施；（?三）必須?在保密措?施完善的?設(shè)備或場?地中保存?。集團?公司及所?屬企業(yè)在?對外經(jīng)濟?往來與合?作中需提?供的文件?、資料，?內(nèi)容如涉?及集團公?司企業(yè)_?___的?，應按本?辦法規(guī)定?程序報請?集團公司?有關(guān)領(lǐng)導?或所屬企?業(yè)領(lǐng)導批?準。第?十四條舉?行涉及國?家___?_或集團?公司企業(yè)?____?的會議和?進行其它?具有保密?要求的活?動，應采?取保密措?施，并對?參加人員?進行保密?教育，提?出具體要?求，其正?式會議記?錄由集團?公司__?__保存?。第十?五條集團?公司根據(jù)?需要設(shè)專?職保密員?（機要秘?書），負?責保密的?具體工作?。所屬企?業(yè)也必須?按規(guī)定配?置專職或?兼職保密?員。第?十六條專?、兼職保?密人員必?須具備較?強的政治?責任感、?思想水平?和專業(yè)素?質(zhì)，熱愛?本職工作?，有事業(yè)?心和進取?心。第?十七條集?團公司設(shè)?保密委員?會，在省?保密局和?集團公司?黨委的統(tǒng)?一領(lǐng)導下?，指導、?部署和檢?查集團公?司及所屬?企業(yè)的保?密工作，?其工作職?責主要有?：第四?章保密委?員會工作?職責（?一）貫徹?、執(zhí)行黨?和國家以?及省委、?省政府的?有關(guān)保密?工作的方?針、政策?和規(guī)章制?度；（?二）依照?《___?_保密法?》，擬定?集團公司?保密工作?的規(guī)章制?度和細則?，并貫徹?落實；?（三）指?導、監(jiān)督?集團公司?及所屬企?業(yè)的保密?工作，確?保保密工?作有人管?、管到位?，責任落?實；（?四）結(jié)合?典型事例?，定期開?展保密宣?傳教育工?作，增強?全體員工?的保密觀?念；（?五）定期?召開集團?公司保密?工作會議?，總結(jié)工?作經(jīng)驗，?制定工作?計劃；?（六）嚴?肅處理失?、___?_事件，?并根據(jù)情?節(jié)輕重，?提出處理?意見；?（七）定?期___?_保密人?員進行業(yè)?務培訓，?提高保密?工作人員?業(yè)務素質(zhì)?；（八?）規(guī)劃、?指導、實?施集團公?司現(xiàn)代辦?公設(shè)備的?保密技術(shù)?和保密措?施，監(jiān)督?、檢查和?落實集團?公司本部?及所屬企?業(yè)計算機?、辦公網(wǎng)?絡(luò)及辦公?自動化系?統(tǒng)的保密?措施；?（九）加?強對可能?接觸或掌?握重大_?___的?工作人員?的防__?__、保?密教育，?完善電話?通訊和辦?公自動化?系統(tǒng)管理?的保密制?度，努力?提高保密?技術(shù)防范?能力；?（十）積?極開展調(diào)?查、研究?解決保密?工作中出?現(xiàn)的新問?題；（?十一）積?極完成上?級交辦的?其它保密?事項。?第五章獎?勵與處罰?第十八?條具有以?下情形之?一的，應?當給予獎?勵：（?一）長期?從事保密?工作，維?護國家和?集團公司?的利益，?作出較大?貢獻的；?（二）?在改進保?密技術(shù)、?措施等方?面成績顯?著的；?（三）在?緊急情況?下，保護?、搶救國?家___?_或集團?公司的_?___文?件、資料?的；（?四）同搶?劫、盜竊?、毀壞、?出___?_家__?__或企?業(yè)___?_文件、?資料及其?物品的行?為進行斗?爭，以及?對檢舉、?揭發(fā)，破?案有功的?。第十?九條具有?以下情形?之一，根?據(jù)情節(jié)輕?重，給予?紀律處分?或依法追?究刑事責?任：（?一）違反?保密紀律?、玩忽職?守、泄露?或遺失國?家___?_或企業(yè)?____?文件、資?料的；?（二）對?竊密或重?大___?_行為不?制止、不?斗爭、不?報告的；?（三）?對揭發(fā)檢?舉竊密、?失密、_?___的?人進行報?復的；?（四）利?用國家_?___或?企業(yè)__?__進行?非法活動?的。第?六章附則?第二十?條集團公?司所屬企?業(yè)應根據(jù)?法律有關(guān)?規(guī)定和本?管理辦法?的要求，?制定本企?業(yè)的保密?工作管理?辦法，報?經(jīng)集團公?司批準后?執(zhí)行。?公司保密?工作制度?樣本（四?）一、?總則為?加強公司?保密工作?的管理，?防范和杜?絕各種_?___事?件的發(fā)生?，維護公?司正常經(jīng)?營管理秩?序，保障?公司合法?權(quán)益不受?侵犯，特?制定本制?度。二?、適用范?圍本制?度適用于?總公司及?直屬公司?全體員工?，每個員?工均有保?守公司_?___的?義務和制?止他人_?___的?權(quán)利。?三、保密?范圍和密?級劃分?公司__?__指涉?及公司利?益、依照?一定程序?確定、在?一定時間?內(nèi)只限一?定范圍內(nèi)?的人員知?悉的事項?。1、?密級劃分?公司_?___的?密級分為?絕密、_?___、?____?三級。?1）絕密?級：是最?重要的公?司___?_，泄露?會給公司?造成特別?嚴重的經(jīng)?濟損失或?不良影響?；2）?____?級：是重?要的公司?____?，泄露會?給公司造?成嚴重的?經(jīng)濟損失?或不良影?響；3?）___?_級。是?一般的公?司___?_，泄露?會給公司?造成經(jīng)濟?損失或不?良影響。?2、保?密范圍?公司__?__包括?下列事項?：1）?公司重大?決策中的?____?事項；?2）公司?尚未付諸?實施的經(jīng)?營戰(zhàn)略、?經(jīng)營方向?、經(jīng)營規(guī)?劃、經(jīng)營?項目及經(jīng)?營決策；?3）公?司的合同?、協(xié)議、?意見書及?可行性報?告、重要?會議記錄?；4）?公司財務?預決算報?告、審計?報告及各?類財務報?表、統(tǒng)計?報表；?5）公司?所掌握的?尚未進入?市場或尚?未公開的?各類信息?；6）?公司的管?理策略、?客戶信息?、貨源情?報、產(chǎn)銷?策略；?7）公司?技術(shù)水平?、技術(shù)力?量、技術(shù)?潛力、產(chǎn)?品動向；?8）公?司營業(yè)執(zhí)?照、__?__機構(gòu)?代碼證、?稅務登記?證等相關(guān)?證件；?9）公司?員工的人?事檔案、?工資、獎?金及相關(guān)?資料；?10）其?他經(jīng)公司?確認應當?保密的事?項。四?、保密管?理1）?絕密級資?料原則上?不允許摘?抄或復制?，確需摘?抄或復制?須經(jīng)公司?總經(jīng)理批?準；2?）___?_級、_?___級?資料需經(jīng)?子公司總?經(jīng)理批準?后，方可?摘抄或復?制；3?）保密資?料不得私?自復制，?公司指派?專人負責?____?文件、資?料的保管?，并采用?相應的保?密措施；?5）若?發(fā)現(xiàn)或發(fā)?生___?_情況，?應立即向?總公司領(lǐng)?導報告，?以便及時?采取補救?.五、責?任與獎懲?1、有?下列情形?之一者，?對有關(guān)部?門或人員?給予獎勵?：1）?及時__?__事件?，且避免?可能由此?造成公司?損失的；?2）非?責任人及?時采取補?救措施，?避免或最?大限度減?少___?_造成損?失的。?2、有下?列情形之?一者，對?有關(guān)部門?或人員給?予處罰，?情節(jié)嚴重?的，將依?法追究相?關(guān)法律責?任：1?）泄露公?司___?_，尚未?造成嚴重?后果或經(jīng)?濟損失的?；2）?故意或過?失泄露公?司___?_，造成?嚴重后果?或重大經(jīng)?濟損失的?；3）?違反本制?度規(guī)定，?為他人竊?取、刺探?、收買或?提供公司?____?的；4?）利用職?權(quán)強制他?人違反保?密規(guī)定的?。六、?本制度自?發(fā)布之日?起生效。?七、本?公司解釋?權(quán)歸經(jīng)理?辦公室。?公司保?密工作制?度樣本（?五）第?一章總則?第一條?為保守公?司秘密，?維護公司?權(quán)益，特?制定本制?度。?第二條公?司秘密是?關(guān)系公司?權(quán)益和利?益，依照?特定程序?確定，在?一定時間?內(nèi)只限一?定范圍的?人員知悉?的事項。?第三?條公司附?屬組織和?分支機構(gòu)?以及職員?都有保守?公司秘密?的義務。?第四?條公司保?密工作，?實行既確?保秘密又?便利工作?的方針。?第五條?行政人事?部是公司?保密工作?的職能部?門，負責?公司的保?密工作，?進行保密?教育、保?密監(jiān)督檢?查、計算?機保密技?術(shù)的應用?和協(xié)助調(diào)?查處理失?泄密事件?。第?二章保密?范圍和密?級確定?第六條?公司秘密?包括規(guī)定?的下列秘?密事項：?（一?）公司重?大決策中?的秘密事?項。?（二）公?司尚未付?諸實施的?經(jīng)營戰(zhàn)略?、經(jīng)營方?向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)?營項目及?經(jīng)營決策?。（?三）公司?內(nèi)部掌握?的合同、?協(xié)議、意?見書及可?行性報告?、主要會?議記錄。?（四?）公司財?務預決算?報告及各?類財務報?表、統(tǒng)計?報表。?（五）?公司所掌?握的尚未?進入市場?或尚未公?開的各類?信息。?（六）?公司職員?人事檔案?，工資性?、勞務性?收入及資?料。?（七）應?公司客戶?要求保密?的資料。?（八）?其他經(jīng)公?司確定應?當保密的?事項。?一般性?決定、決?議、通告?、通知、?行政管理?資料等內(nèi)?部文件不?屬于保密?范圍。?第七條?公司秘密?的密級分?為“絕密?”、“機?密”、“?秘密”三?級。絕?密是最重?要的公司?秘密，泄?露會使公?司的權(quán)益?和利益遭?受特別嚴?重的損害?。機密?是重要的?公司秘密?，泄露會?使公司權(quán)?益和利益?遭受到嚴?重的損害?。秘密是?一般的公?司秘密，?泄露會使?公司的權(quán)?益和利益?遭受損害?。第八?條公司密?級的確定?：（?一）公司?經(jīng)營發(fā)展?中，直接?影響公司?權(quán)益和利?益的重要?決策文件?資料為絕?密級；