暑期培訓(xùn)教師個(gè)人總結(jié) 教師培訓(xùn)期間個(gè)人總結(jié)（3篇）

第暑期培訓(xùn)教師個(gè)人總結(jié)教師培訓(xùn)期間個(gè)人總結(jié)（3篇）

暑期培訓(xùn)教師個(gè)人總結(jié)教師培訓(xùn)期間個(gè)人總結(jié)（精選3篇）

暑期培訓(xùn)教師個(gè)人總結(jié)教師培訓(xùn)期間個(gè)人總結(jié)篇1

八月的天空，驕陽(yáng)似火，期待已久的暑期培訓(xùn)已悄然進(jìn)行了兩天，

小學(xué)教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)。在這兩天的學(xué)習(xí)中，專(zhuān)家們那豐富的案例、精深的理論，讓我深深地嘆服；而他們?cè)谧晕覍?zhuān)業(yè)成長(zhǎng)路上所付出的努力和到達(dá)的境界，更是深深地感染了我的內(nèi)心。對(duì)于教育我有了新的認(rèn)識(shí)與理解，對(duì)于人生我又有了新的起點(diǎn)與目標(biāo)。

首先，鄭學(xué)志教師的專(zhuān)題講座猶如雪中送炭，及時(shí)地給正在研究自主教育的我指點(diǎn)了迷津。自主教育正是我最近一段時(shí)間苦苦思索而不得其果的一個(gè)問(wèn)題，聽(tīng)了鄭教師的講座，我茅塞頓開(kāi)。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象，在今后的教育教學(xué)中，我將仔細(xì)琢磨，認(rèn)真思考，經(jīng)過(guò)反復(fù)摸索，不斷實(shí)踐，研究出更多的有效的能夠共享的自主教育管理模式。除此之外，鄭教師所講的以人為本，信任學(xué)生，依靠學(xué)生，激勵(lì)學(xué)生，發(fā)展學(xué)生也讓我感觸頗深，尤其是信任學(xué)生，依靠學(xué)生這兩點(diǎn)，很多的時(shí)候，我們教師都會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)包辦了教于育中關(guān)乎學(xué)生的一些事，對(duì)學(xué)生的本事和自覺(jué)性往往會(huì)持懷疑態(tài)度，長(zhǎng)久以往會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的被動(dòng)性，削弱了他們的自信心，而學(xué)生的個(gè)性也會(huì)在這不自主中難以凸顯出來(lái)，

充分給學(xué)生位置，有位才能有為；充分給學(xué)生放權(quán)，有權(quán)才能做事，鄭教師的這一觀點(diǎn)和做法給喜歡一手操辦班級(jí)事務(wù)的我上了生動(dòng)的一課。

其次，鄭立平教師詩(shī)意棲居做人師的教育夢(mèng)想深深地打動(dòng)了我，能把教師這一職業(yè)和詩(shī)意放在一齊，我覺(jué)得這是一種境界，這種境界既讓我佩服，也讓我向往！正如鄭教師本人詩(shī)意的人生追求一樣，他的講座亦是別開(kāi)生面地詩(shī)意盎然。在教育的路上，我明白了原先我們也能夠這樣幸福。好的教育靠欣賞，靠喚醒，靠期待。植物總是朝著有陽(yáng)光的方向生長(zhǎng)，孩子永遠(yuǎn)向著贊美的方向發(fā)展。如何看待教育如何對(duì)待工作如何看待學(xué)生等等這一系列問(wèn)題，都是我們?nèi)杖赵谧鰠s并不在乎實(shí)效的問(wèn)題，我們的心不知何時(shí)已變得麻木，我們的身體不知何時(shí)已疲憊不堪，愚者以為幸福在遙遠(yuǎn)的彼岸，而聰明的人卻總能把周遭的事物營(yíng)造成自我的幸福園地。讓我做一個(gè)教育的智者，去除那些浮躁與不安，趕走那些虛華與不平，在鄭教師的感染下，愛(ài)教育，愛(ài)工作，愛(ài)家庭，愛(ài)生活，愛(ài)學(xué)生，淡定地享受育人的歡樂(lè)！

暑期培訓(xùn)教師個(gè)人總結(jié)教師培訓(xùn)期間個(gè)人總結(jié)篇2

暑期教育骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)單位：馬頭鎮(zhèn)宋莊小學(xué)姓名:趙健20__年8月27日我參加了郯城縣暑期教育骨干培訓(xùn)班。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，與會(huì)者都認(rèn)真聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)和教育專(zhuān)家的講話，都感覺(jué)這次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、很富有教育意義，讓我們的管理和教育觀念都有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

8月27日上午，有劉國(guó)棟縣長(zhǎng)講話，對(duì)我們縣的上半年的教育做了一些總結(jié)，從縣財(cái)政和各方面對(duì)教育的支持，今年我們縣的高考成績(jī)走在了全市的前列，我們聽(tīng)的群情激揚(yáng)。劉縣長(zhǎng)又講了教育中的一些不正常的現(xiàn)象，特別是對(duì)于個(gè)別教師長(zhǎng)期請(qǐng)假不上班的現(xiàn)象要杜絕，肯定了我們縣教育局在上學(xué)期旗幟鮮明的處理了一部分教師，還有就是侵占學(xué)校權(quán)益的行為，要進(jìn)行整治和處理，自查自糾。最后對(duì)與會(huì)者提出了幾點(diǎn)要求，教干要對(duì)教師言傳身教，做終身學(xué)習(xí)的帶頭人；要真抓實(shí)干，做教師的楷模；要做一個(gè)廉潔從教的人。

接著聽(tīng)了臨沂第九中學(xué)尹永貴校長(zhǎng)的《學(xué)校全面質(zhì)量體系的構(gòu)建》，從“學(xué)生，我拿什么奉獻(xiàn)給你？”展開(kāi)，從尹老師的演講中明白了，一些教育需要發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不再重現(xiàn)才是本意；一些細(xì)節(jié)都是課程，課程需要流程才能做成；一切教育都是故事，故事需要新事才是樂(lè)事。

尹校長(zhǎng)闡述了發(fā)現(xiàn)成功的緣由是善于總結(jié)，謀劃未來(lái)，志

明意堅(jiān)。學(xué)生的成功無(wú)處不在，管理者的失敗無(wú)處不在。道理很清晰，讓我們感受到了教育管理者的責(zé)任和怎么樣去做。接著尹校長(zhǎng)對(duì)幾種教育觀點(diǎn)做了比較，“補(bǔ)短教育”和“揚(yáng)長(zhǎng)教育”；“功利教育”和“智趣教育”；“劃線教育”和“人格教育”，要從前者教育向后者教育轉(zhuǎn)化，讓我們認(rèn)識(shí)到教育的不斷進(jìn)步的，也是不斷創(chuàng)新的。

尹校長(zhǎng)的講話讓我們進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)的重要性、緊迫感，我們教干要帶頭學(xué)習(xí)，先學(xué)一步，學(xué)深一步，不斷提升學(xué)習(xí)能力，努力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。

27日下午聽(tīng)了教育專(zhuān)家梁恕儉的演講《課堂高效與職業(yè)幸?！?，首先梁老師剖析了教育的不公平待遇和對(duì)老師工作現(xiàn)狀的擔(dān)憂，從而引出了教師職業(yè)的不幸福感的狀況。接著話鋒一轉(zhuǎn)，我們要如何克服這種錯(cuò)覺(jué)，感覺(jué)到我們教師的職業(yè)幸福呢，首先從幸福的宏觀路線進(jìn)行分析：以研究意識(shí)享受教學(xué)；從需求出發(fā)驅(qū)動(dòng)教研；讓研究成果回歸課堂；借網(wǎng)絡(luò)資源拓寬視野；用博客出書(shū)培植動(dòng)力。

梁老師的演講，讓我們受益匪淺，深深感受到這真是一場(chǎng)“及時(shí)雨”。反思自己，反思自己的行業(yè)，反思自己的隊(duì)伍，讓我們看到教育的前景，不要怨天尤人，要熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)生，體驗(yàn)我們教師的職業(yè)幸福。

28日上午聽(tīng)了北京四中丁榕老師的《班主任的幸福人生》的報(bào)告，丁榕老師從始至終用自己一生的教學(xué)，和學(xué)生的相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)的教育，以及自己工作上的努力和收集學(xué)生和自己的作品，和學(xué)生的溝通的方法和思路，都讓我們認(rèn)識(shí)的教育的藝術(shù)不在于傳播本領(lǐng)，在于激勵(lì)，在于喊醒，在于鼓舞。

丁榕老師說(shuō)，愛(ài)是發(fā)展的，丁老師的教育無(wú)處不體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的愛(ài)上，她對(duì)學(xué)生的愛(ài)有溫暖的愛(ài)、寬容的愛(ài)、理解的愛(ài)、尊敬的愛(ài)、信任的愛(ài)、快樂(lè)的愛(ài)，我們要把需要的愛(ài)送給學(xué)生，才能真正體會(huì)到老師愛(ài)的幸福。

作為教干，我們要時(shí)刻學(xué)習(xí)，做到奉獻(xiàn)+魅力，經(jīng)驗(yàn)+創(chuàng)造，閱歷+激情，專(zhuān)業(yè)+專(zhuān)長(zhǎng)。時(shí)刻要把學(xué)習(xí)作為育人之本，敢于挑戰(zhàn)，發(fā)展和完善。要做到只為成功找辦法，不為失敗找理由。28日下午張學(xué)志局長(zhǎng)對(duì)于我們這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)做了總結(jié)，對(duì)學(xué)習(xí)的紀(jì)律和學(xué)習(xí)的效果都給予了肯定，接著對(duì)于我縣的教育進(jìn)行了回顧，展示的教育的成果，也對(duì)我們的教育的個(gè)別不正常的現(xiàn)象進(jìn)行了剖析，要求我們要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高初小教育成績(jī)，對(duì)師德師風(fēng)，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，教育要加大督導(dǎo)和督查力度，加大對(duì)不長(zhǎng)期不上班的人員的督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。最后要求我們教干工作不要懈怠，教師不懈怠，教師就會(huì)努力。

通過(guò)本次培訓(xùn)，使我對(duì)終身學(xué)習(xí)，提高自身能力有了新的理解。終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多方面。新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。讓我有了明確的定位、堅(jiān)定的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教干教師。

日期:20__年8月29日

暑期培訓(xùn)教師個(gè)人總結(jié)教師培訓(xùn)期間個(gè)人總結(jié)篇3

為期12天的暑期培訓(xùn)總結(jié)就快要結(jié)束了，像是昨天還沉浸在休假的悠閑日子里，今天的全副武裝的為明天的戰(zhàn)斗時(shí)刻準(zhǔn)備著!聽(tīng)老員工說(shuō)培訓(xùn)是博導(dǎo)歷來(lái)有之的，對(duì)于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握牢靠的同事來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)只是一種提升，一個(gè)鍛煉。而對(duì)于很多新員工來(lái)說(shuō)，他們對(duì)博導(dǎo)的了解不多，對(duì)很多業(yè)務(wù)流程還存在嚴(yán)重不足，而這些確實(shí)一個(gè)好的機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)和挖掘。

想想自己，去年來(lái)到廣州，進(jìn)入博導(dǎo)教育機(jī)構(gòu)，經(jīng)歷了一次春季小培訓(xùn)和這次的大培訓(xùn)，回想教學(xué)點(diǎn)的工作，確實(shí)需要獨(dú)擋一面的能力，這次全方位的培訓(xùn)讓我把各位環(huán)節(jié)的知識(shí)點(diǎn)梳理了一遍，為了更好的服務(wù)好學(xué)生，更了單位長(zhǎng)久的效益，也是提升自己各方面能力的一種方式。

本次培訓(xùn)總共分為四個(gè)部分，截止8月13號(hào)之前已學(xué)習(xí)了兩大塊，分別是：各專(zhuān)業(yè)課程及考試計(jì)劃學(xué)習(xí)、教學(xué)點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)接技能。我們第五小組14人力求爭(zhēng)優(yōu)在以李尊文為組長(zhǎng)，以機(jī)構(gòu)骨干為核心成員的帶領(lǐng)下，組成幫扶結(jié)對(duì)的學(xué)習(xí)，各項(xiàng)工作完成出色。這些天給我印象深刻的一個(gè)主題是團(tuán)隊(duì)精神，在很早以前就明白團(tuán)隊(duì)能完成個(gè)人所無(wú)法達(dá)到的要求，而有團(tuán)隊(duì)精神的人也被很多企業(yè)和單位爭(zhēng)相錄用的人才。特別是分組管理、以組為單位進(jìn)行集體考核時(shí)，每一個(gè)人都代表著團(tuán)隊(duì)，還記得培訓(xùn)途中有同事的手機(jī)鈴聲響了，原本沒(méi)什么，但之前有培訓(xùn)紀(jì)律在前，所以那組成員全部罰做俯臥撐，雖然個(gè)數(shù)不多，有些成員有點(diǎn)冤，這個(gè)小的舉動(dòng)是要告訴我們，個(gè)人影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有功臣，也有拉后腿的，在每天下午的拓展訓(xùn)練中，寬松活躍的游戲是考核團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，開(kāi)始的兩天，總想著簡(jiǎn)單的游戲一定有一個(gè)答案，在游戲結(jié)束后，才知道每個(gè)人闡述的觀點(diǎn)都不一樣，但最后告訴我們的啟發(fā)卻是一樣的，整個(gè)培訓(xùn)沒(méi)有強(qiáng)制性的要求要去接受什么觀念，也沒(méi)有告誡你什么是錯(cuò)的，哪些是對(duì)的。更多的點(diǎn)到為止，是能留下更多的思考空間。

本階段培訓(xùn)過(guò)程中，為了核查各位同事對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，有兩次考試。對(duì)我個(gè)人而言，結(jié)果很差。分析原因一方面是所帶專(zhuān)業(yè)限制，二是在培訓(xùn)中注意力不集中。但我相信在工作中能實(shí)際應(yīng)用好這些，教學(xué)點(diǎn)事務(wù)工作流程、教學(xué)事務(wù)流程、考務(wù)工作流程以及財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí)的完整培訓(xùn)，讓我對(duì)整個(gè)機(jī)構(gòu)各個(gè)部門(mén)的工作有了全面的認(rèn)識(shí)。這些都好像是一部大的機(jī)器，每個(gè)人都是這個(gè)機(jī)器上的一個(gè)部件或一個(gè)流程，要使機(jī)器正常、高效運(yùn)行必須保證每個(gè)環(huán)節(jié)順暢，各有分工，各司其職，都很重要。每個(gè)人的工作性質(zhì)不同和工作量不同，如果能相互理解、互相關(guān)愛(ài)、相互制約，這才能保證平穩(wěn)健康運(yùn)作，這才是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)。同樣在教學(xué)點(diǎn)工作流程中，作為輔導(dǎo)員不光要管理好學(xué)生，還要為學(xué)生服務(wù)好。不光要做事務(wù)性工作，還要承擔(dān)起一個(gè)教育工作者的責(zé)任。雖然我們是商業(yè)化教育，也要本著培養(yǎng)好學(xué)生，讓他們的未來(lái)更成功。這就需要我們及時(shí)有效與授課老師的溝通、提供優(yōu)質(zhì)的教輔資料、幫學(xué)生規(guī)劃好學(xué)習(xí)時(shí)間、為學(xué)生所想等等，畢竟學(xué)生始終是學(xué)生，需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)，所以在其過(guò)程中，要體現(xiàn)出教育工作者的應(yīng)有的風(fēng)范和原則。

培訓(xùn)總是要結(jié)束的，如果有本子和稿紙，會(huì)加強(qiáng)我對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容的溫習(xí)，如果沒(méi)有，靜靜的回想，其實(shí)培訓(xùn)還是有很多直觀感受的。

很榮幸，每日一課我被安排在10號(hào)的上午。其實(shí)課件準(zhǔn)備不是很充分，但一切內(nèi)容都是圍繞著改變不了的事情，可以改變我們的心態(tài)這一主題。我當(dāng)過(guò)老師明白作為授課教師必須具備的東西，我一直不知道應(yīng)該把同事定位在學(xué)生的角度上去講課，還是以講座的口吻去說(shuō)話。同事的點(diǎn)評(píng)都很多，我自己也意識(shí)到缺少互動(dòng)，氣氛有些沉悶。還是有很多同事給于了肯定，但是我自己明白，作為一個(gè)站過(guò)講臺(tái)的老師來(lái)說(shuō)，講課的這個(gè)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行。不管怎么說(shuō)，短短的時(shí)間過(guò)去了，還是比較自如的把課說(shuō)了出來(lái)，心中的擔(dān)子輕松了很多，像是從授課內(nèi)容中感動(dòng)了自己。

這次培訓(xùn)被安排在二小組，這是個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。他們有組織，有分工，有激情，在每次的評(píng)比中都名列前茅。招生咨詢會(huì)、入學(xué)教育、主題班會(huì)，這些都是首次參加培訓(xùn)，讓我感動(dòng)的是，老員工能想到我，因?yàn)榘唇M分我是韓老師的幫扶對(duì)象，由于韓老師情況特殊，所以無(wú)法幫扶到我。作為老同事能想到這些，主動(dòng)問(wèn)我對(duì)這些業(yè)務(wù)的掌握情況。之后，把剩余時(shí)間留給我練習(xí)招生咨詢會(huì)，之后