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文檔簡(jiǎn)介

社區(qū)招募過程宣傳招募維系1第一步：宣傳（說給他們知道）首先要讓他/她有好印象不要嚇怕他/她。清楚及簡(jiǎn)單解釋他/她可以怎樣幫忙。引發(fā)起他/她的好奇心。2第二步：招募（邀請(qǐng)他們加入）直接、有禮貌、有誠(chéng)意講出你需要他/她的幫忙(起初最好是一項(xiàng)短期活動(dòng)，一次過的)。令他/她覺得有學(xué)習(xí)。不是你叫他/她做，要令他/她覺得「我們」是一齊做。有錯(cuò)大家負(fù)責(zé)，有贊賞屬于大家的，令他/她有一點(diǎn)「我們」的感覺。要不斷從旁協(xié)助及鼓勵(lì)，不要放手不理，要贊賞他/她及真正令他/她覺得自己有用。不要強(qiáng)迫他/她，要關(guān)心他/她(包括他們的家庭，事業(yè)…)

3第三步：維系

(令他們有成功感，愿意繼續(xù)作出貢獻(xiàn))讓他/她有份參與計(jì)劃、設(shè)計(jì)活動(dòng)。給予機(jī)會(huì)說出參與工作之感受和得失?？陀^地給他/她知道自己的長(zhǎng)處及短處。不斷贊賞他/她，令他/她更有信心。制造機(jī)會(huì)讓更多人互相支持，一齊建立一些共同作目標(biāo)及使命感。4新人來參與時(shí)[要]讓他/她有好印象。記得他/她的名字。了解他/她的需要、興趣、能力。受到注意，覺得被重視。協(xié)助他/她認(rèn)識(shí)及熟習(xí)中心/組織內(nèi)的環(huán)境。慢慢讓他/她參與工作，不要太急速。給予多些鼓勵(lì)，建立信心。5[不要]太強(qiáng)調(diào)新人與舊人的分別。強(qiáng)逼他/她做自己還未有信心做的事。太依賴新人的主動(dòng)

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