失業(yè)-失業(yè)的界定及失業(yè)率（勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)課件）

失業(yè)的度量失業(yè)率及失業(yè)率的統(tǒng)計失業(yè)持續(xù)期年失業(yè)率一、失業(yè)率失業(yè)率NUULU+==m表示在勞動力人口中，失業(yè)人數(shù)所占的百分比。式中：u表示失業(yè)率，L表示勞動力人口，U表示失業(yè)人數(shù)，N表示就業(yè)人口注意：失業(yè)人數(shù)指屬于上述失業(yè)范圍并到有關(guān)部門登記的失業(yè)者人數(shù)（一）失業(yè)率公式失業(yè)人數(shù)把在規(guī)定的年齡范圍內(nèi)，有工作能力，而愿意工作并積極尋找工作、卻沒有工作的人算作是失業(yè)者。勞動適齡人口=勞動人口+不在勞動力人口勞動力參與率=（勞動人口/勞動適齡人口）*100%勞動力人口=就業(yè)人口+失業(yè)人口總?cè)丝趧趧恿θ丝诓辉趧趧恿θ丝谲婈犎藛T在校學(xué)生家務(wù)勞動者其它人員喪失勞動能力人口服刑犯人不愿工作的人在家庭農(nóng)場工作少于15小時的人口勞動適齡人口非勞動適齡人口（二）我國兩種失業(yè)率統(tǒng)計方法（三）我國失業(yè)率統(tǒng)計發(fā)展歷程

（四）我國城鎮(zhèn)失業(yè)率統(tǒng)計的缺陷

2.（四）我國城鎮(zhèn)失業(yè)率統(tǒng)計的缺陷

3.（四）我國城鎮(zhèn)失業(yè)率統(tǒng)計的缺陷

4.（四）我國城鎮(zhèn)失業(yè)率統(tǒng)計的缺陷二、平均失業(yè)持續(xù)期∑失業(yè)者×周數(shù)失業(yè)人數(shù)=三、年失業(yè)率

失業(yè)的程度取決于兩個因素，一是失業(yè)人數(shù)所占的比重；二是實際的失業(yè)周數(shù)。失業(yè)的類型摩擦性失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期性失業(yè)隱性失業(yè)一、摩擦性失業(yè)

摩擦性失業(yè)（frictionalunemployment）是指因季節(jié)性或技術(shù)性原因而引起的失業(yè)，即由于經(jīng)濟(jì)在調(diào)整過程中，或者由于資源配置比例失調(diào)等原因，使一些人需要在不同的工作中轉(zhuǎn)移，使一些人等待轉(zhuǎn)業(yè)而產(chǎn)生的失業(yè)現(xiàn)象。是勞動者想要工作與得到工作之間的時間消耗造成的失業(yè)。特點:1.行業(yè)廣且涉及人員多

2.失業(yè)期限較短婦女懷孕、農(nóng)民冬季農(nóng)閑而季節(jié)性“失業(yè)”，暫時沒有找到合適的工作舉例二、結(jié)構(gòu)性性失業(yè)

結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、體制、增長方式等的變動，使勞動力在包括技能、經(jīng)驗、工種、知識、年齡、性別、主觀意愿、地區(qū)等方面的供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)不相一致而導(dǎo)致的失業(yè)。特點:1.具有明顯的群體性2.失業(yè)周期較長三、周期性失業(yè)周期性失業(yè)又稱為總需求不足的失業(yè),是由于總需求不足而引起的短期失業(yè)，它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段。這種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)中周期性波動是一致的。1.因經(jīng)濟(jì)周期深度不同,各個周期的失業(yè)率存在較大差異.2.周期性失業(yè)具有普遍性,一經(jīng)發(fā)生可能遍及國民經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域.特點:單純就是找不到工作，就算有經(jīng)驗、有能力也沒活可干的經(jīng)濟(jì)蕭條階段。舉例四、隱性失業(yè)具有勞動能力并在職工作但工作量不足，不能通過工作獲得社會認(rèn)可的正常收入，雖有工作崗位但未能充分發(fā)揮作用的失業(yè)，或在自然經(jīng)濟(jì)環(huán)境里被掩蓋的失業(yè)。1.表面上失業(yè)2.無法準(zhǔn)確識別特點:四、其他類型的失業(yè)

（一）季節(jié)性失業(yè)：是由于季節(jié)性的生產(chǎn)或市場的變化等原因而引起生產(chǎn)對勞動力的需求出現(xiàn)季節(jié)性波動,從而導(dǎo)致勞動者就業(yè)崗位的喪失.（二）技術(shù)性失業(yè)是由于引進(jìn)技術(shù)代替人力勞動而產(chǎn)生的失業(yè)現(xiàn)象.（三）自愿失業(yè)是雖然有就業(yè)愿望,但由于才能得不到發(fā)揮,或由于興趣﹑愛好﹑工資﹑保險福利及人際關(guān)系等原因自愿放棄就業(yè)機(jī)會而形成的失業(yè).失業(yè)的影響失業(yè)的積極影響失業(yè)的消極影響一、失業(yè)的積極影響

1.“蓄水池”作用（一）失業(yè)對社會的積極影響

當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于緊縮階段時，將會排斥勞動力，出現(xiàn)失業(yè)問題；處于擴(kuò)張時期時，可為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供急需的勞動力。使勞動者不斷提高自身素質(zhì)，從而提高社會就業(yè)質(zhì)量。2.失業(yè)的強(qiáng)迫機(jī)制3.有利于提高工作效率失業(yè)的威脅必然會使勞動者為獲得或保持就業(yè)崗位而努力工作。（一）失業(yè)對社會的積極影響一、失業(yè)的積極影響

4.失業(yè)是勞動力資源優(yōu)化配置所必須付出的代價（二）失業(yè)對個人的積極影響

一定時間的失業(yè)是人盡其才所必要的，勞動者只有通過大量搜尋，才能找到與自我個性相匹配的職業(yè)。勞動者為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展變化而不斷提高自身的素質(zhì)已經(jīng)成為必須，而某種程度上將以一定時間的失業(yè)為代價。一、失業(yè)的積極影響

1.經(jīng)濟(jì)總量的損失。3.失業(yè)將在一定程度上影響社會治安、甚至危及社會穩(wěn)定。（一）失業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會的消極影響2.擴(kuò)大收入分配的差距，加劇兩極分化。二、失業(yè)的消極影響一家有近40年歷史的國有針織企業(yè)被一家私營公司購并，300名原針織廠的工人要么成為下崗職工、要么被買斷工齡并與企業(yè)脫離關(guān)系。所有的手續(xù)都符合法律程序，無論是下崗的還是被買斷的原針織廠工人都在相關(guān)的法律文書上簽字畫押了。但是，在遇到生活問題或者預(yù)計到會出現(xiàn)生活危機(jī)的時候，這些工人還是會聚集起來集體上訪或者制造社會事件。因為在工人們看來，為社會主義建設(shè)工作了幾十年，最后落到這個下場，他們不甘心，也沒有其它任何辦法來解決問題。上訪和與政府討價還價是他們可以想到的最直接的途徑，也是下崗職工基本的行為取向。案例1.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度。比如：影響人們的自尊心，影響心理健康。（二）失業(yè)對個人的消極影響二、失業(yè)的消極影響2.失業(yè)將會減少家庭可支配收入，降低勞動者家庭生活水平。

3.失業(yè)會造成人力資本的浪費。一方面失業(yè)失業(yè)者已有的人力資資本得不到應(yīng)用而貶值，另一方面失業(yè)者無法通過工作增加自己的人力資本，影響人們?nèi)肆Y本投資的信心，導(dǎo)致素質(zhì)下降。（二）失業(yè)對個人的消極影響二、失業(yè)的消極影響1.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度。2.失業(yè)將會減