網(wǎng)站美工勞動(dòng)合同

網(wǎng)站美工勞動(dòng)合同甲方與乙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）合同目的本合同為明確雇主與雇員的權(quán)利義務(wù)，以保障雇員權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的合法合理性，落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，達(dá)到和諧合作，共同發(fā)展的目的。工作內(nèi)容雇員的主要職責(zé)具有一定的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，按照雇主的要求，按時(shí)完成網(wǎng)站及其他設(shè)計(jì)任務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站的整體設(shè)計(jì)、排版、編碼工作，確保公司網(wǎng)站的視覺效果和用戶體驗(yàn)；對(duì)公司其他宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作；雇員的工作時(shí)間雇員的每日工作時(shí)間為8小時(shí)；雇員的工作時(shí)間為每周40小時(shí)；雇員在工作期間需遵守公司規(guī)定的其他時(shí)間安排。雇員意外傷害保險(xiǎn)雇主將為雇員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，對(duì)雇員可能在工作期間遭受的意外傷害進(jìn)行賠付。服務(wù)期限本合同為期12個(gè)月，自雇員入職之日起生效；本合同屆滿時(shí)，甲方可決定是否繼續(xù)延長(zhǎng)服務(wù)期限；本合同屆滿后，任何一方如需終止合同，需提前一個(gè)月（30天）告知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商處理后解除關(guān)系。薪酬待遇雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)每月固定底薪為￥xxx；具體的獎(jiǎng)勵(lì)、津貼等待遇，按雇主與雇員另行協(xié)商決定。雇員的社保和公積金雇主為雇員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。雇主也將為雇員繳納住房公積金。工資支付方式雇主將按月支付雇員工資，直接打入雇員指定的銀行賬戶中。權(quán)利義務(wù)雇員的權(quán)利雇員有權(quán)按本合同約定的工資和待遇支付標(biāo)準(zhǔn)要求支付薪酬；雇員有權(quán)參加社會(huì)保險(xiǎn)；雇員有權(quán)享受法定假日和年假；雇員有權(quán)依照勞動(dòng)合同的約定解除合同;雇員的義務(wù)雇員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)；雇員應(yīng)認(rèn)真履行公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；雇員應(yīng)承認(rèn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在未征得公司同意的情況下私自使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；雇主的權(quán)利雇主有權(quán)要求雇員按公司規(guī)定的工作規(guī)程完成各項(xiàng)工作任務(wù)；雇主有權(quán)解除合同并要求雇員承擔(dān)由于雇員原因而造成的損失；在雇員違反合同約定，遭受到公司損害時(shí)，雇主有權(quán)要求依法追究雇員的法律責(zé)任；雇主的義務(wù)雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動(dòng)保障措施；雇主應(yīng)及時(shí)支付雇員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)；雇主應(yīng)為勞動(dòng)者提供良好勞動(dòng)環(huán)境和生活服務(wù)條件。其他本合同內(nèi)容不涉及敏感性信息，經(jīng)雇主與雇員確認(rèn)后，可作為雙方工作內(nèi)容、待遇、權(quán)益的法律依據(jù)。本合同在生效之前須由雙方認(rèn)真閱讀，如有疑問應(yīng)詢問對(duì)方并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致；本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，合同生效日期為乙方入