藥店聘用的勞動(dòng)合同

藥店聘用的勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方締結(jié)：藥店（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）、雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。二、工作職責(zé)員工應(yīng)當(dāng)遵守雇主安排，完成工作職責(zé)。具體工作職責(zé)如下：提供專業(yè)的藥品咨詢和銷售服務(wù)。負(fù)責(zé)藥品的入庫(kù)、銷售、更新等工作。維護(hù)藥店內(nèi)部環(huán)境的衛(wèi)生和安全。準(zhǔn)確記錄藥品銷售信息，并定期向上級(jí)主管匯報(bào)。三、薪酬和福利待遇雇主根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)，按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。員工每月應(yīng)當(dāng)?shù)劫~薪酬包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分。基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效獎(jiǎng)金由雇主和員工雙方商定。員工享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期和帶薪假期。雇主每年會(huì)根據(jù)員工年齡、服務(wù)年限等條件適時(shí)制定晉升和加薪計(jì)劃。四、工作時(shí)間和簽到員工每周工作6天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)，其中包含中午休息1小時(shí)。員工必須按照規(guī)定的工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，并按照指示進(jìn)行工作。如需調(diào)休，必須提前至少一天向雇主申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)雇主同意。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)員工在工作中得知雇主及其客戶的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)保守相關(guān)信息，不能泄露。員工在工作中的相關(guān)發(fā)明和創(chuàng)意歸雇主所有，不能私自出售或使用。六、終止和解除合同期限屆滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。員工不得未經(jīng)雇主同意擅自解除合同，如因私下離職造成雇主損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在合同期間，若員工有以下行為，雇主有權(quán)進(jìn)行解除：未經(jīng)雇主同意，私自盜竊、轉(zhuǎn)移、拆卸或損壞藥品、設(shè)備及其他財(cái)產(chǎn)；未經(jīng)雇主同意私自泄露雇主商業(yè)機(jī)密的；故意違反雇主管理規(guī)定的；嚴(yán)重?fù)p害公司形象、聲譽(yù)的。七、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自合同期限屆滿之日終止；本合同作為雙方約定的權(quán)利義務(wù)依據(jù)，具有法律效力；本合同內(nèi)容如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商處理，如遇無(wú)法協(xié)商的爭(zhēng)議，應(yīng)依法向人民法