生產(chǎn)主管工作職責(zé)格式版(四篇)_第1頁(yè)
生產(chǎn)主管工作職責(zé)格式版(四篇)_第2頁(yè)
生產(chǎn)主管工作職責(zé)格式版(四篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)生產(chǎn)主管?工作職責(zé)?格式版?1.負(fù)責(zé)?車(chē)間的生?產(chǎn)管理、?現(xiàn)場(chǎng)管理?等全面管?理工作,?指導(dǎo)各工?序正確執(zhí)?行GMP?規(guī)范。?2.負(fù)責(zé)?編制生產(chǎn)?系統(tǒng)各項(xiàng)?管理制度?、操作規(guī)?程,崗位?SOP等?文件,并?監(jiān)督落實(shí)?執(zhí)行情況?。3.?根據(jù)生產(chǎn)?計(jì)劃,組?織車(chē)間的?生產(chǎn)活動(dòng)?,保證計(jì)?劃按時(shí)完?成及合規(guī)?生產(chǎn)。?4.負(fù)責(zé)?車(chē)間的安?全管理工?作。5?.負(fù)責(zé)所?屬團(tuán)隊(duì)的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?工作。?6.參與?生產(chǎn)工藝?技術(shù)研究?、數(shù)據(jù)分?析。8?.負(fù)責(zé)監(jiān)?督車(chē)間每?周、每月?生產(chǎn)完成?情況。?生產(chǎn)主管?工作職責(zé)?格式版(?二)1?、協(xié)調(diào)并?指導(dǎo)本車(chē)?間的生產(chǎn)?管理工作?,以__?__限度?地提高生?產(chǎn)率,_?___限?度地降低?成本,同?時(shí)保持質(zhì)?量。確保?遵守所有?安全程序?并滿(mǎn)足指?標(biāo)。2?、調(diào)查、?解決問(wèn)題?,并提供?生產(chǎn)問(wèn)題?的解決方?案。3?、管理和?培訓(xùn)生產(chǎn)?工人,在?生產(chǎn)規(guī)劃?、產(chǎn)線(xiàn)維?護(hù)、停機(jī)?時(shí)間等方?面,以_?___限?度地減少?對(duì)生產(chǎn)計(jì)?劃的負(fù)面?影響。?4、組織?檢查產(chǎn)品?以驗(yàn)證是?否滿(mǎn)足生?產(chǎn)規(guī)格。?5、提?供招聘、?晉升和紀(jì)?律處分建?議,以及?績(jī)效評(píng)估?和直接下?屬反饋。?生產(chǎn)主?管工作職?責(zé)格式版?(三)?1、全面?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?管理運(yùn)營(yíng)?工作;?2、搭建?管理架構(gòu)?,建立生?產(chǎn)、質(zhì)量?、設(shè)備、?安全等系?列制度實(shí)?施細(xì)則;?3、關(guān)?注設(shè)備運(yùn)?行、管理?日常4?、車(chē)間衛(wèi)?生環(huán)境管?理。5?、全面管?理生產(chǎn)工?作;6?、制定生?產(chǎn)部管理?制度,并?組織實(shí)施?;7、?參加周/?月工作計(jì)?刬/總結(jié)?/臨時(shí)專(zhuān)?題/生產(chǎn)?異常/不?合格品處?理/客訴?處理/評(píng)?審等會(huì)議?;8、?建立生產(chǎn)?部組織架?構(gòu)/定制?崗位職責(zé)?/組織定?時(shí)績(jī)效考?核;9?、據(jù)公司?發(fā)展及訂?單情況申?請(qǐng)審批生?產(chǎn)設(shè)備并?檢查日常?點(diǎn)檢異常?情況跟蹤?;10?、組織生?產(chǎn)安全培?訓(xùn)和檢查?。生產(chǎn)?主管工作?職責(zé)格式?版(四)?1、根?據(jù)生產(chǎn)計(jì)?劃進(jìn)行生?產(chǎn)、保質(zhì)?保量完成?生產(chǎn)任務(wù)?、提升品?質(zhì)合格率?、降低物?料制程損?耗、提高?效率、達(dá)?到客戶(hù)要?求;2?、協(xié)同車(chē)?間所有班?組進(jìn)行安?全文明生?產(chǎn)培訓(xùn),?堅(jiān)持安全?____?原則,保?證安全文?明生產(chǎn),?監(jiān)督員工?按照操作?規(guī)程操作?,防止重?大工傷事?故發(fā)生;?3、協(xié)?助車(chē)間或?品質(zhì)管理?部門(mén)對(duì)一?線(xiàn)員工進(jìn)?行定期培?訓(xùn),組織?本班組員?工開(kāi)展工?藝管理工?作,指導(dǎo)?一線(xiàn)員工?嚴(yán)格執(zhí)行?操作規(guī)程?、嚴(yán)肅工?藝紀(jì)律、?堅(jiān)持質(zhì)量?____?原則;?4、提高?員工積極?性、能動(dòng)?性,挖掘?員工潛力?,全面開(kāi)?展IE工?程優(yōu)化作?業(yè),提高?員工技能?,加強(qiáng)工?藝改進(jìn)力?度等,不?斷提高產(chǎn)?效率、降?低生產(chǎn)成?本;5?、控制本?班組產(chǎn)品?質(zhì)量、數(shù)?量、工(?料)廢數(shù)?量,并負(fù)?責(zé)督促員?工及工料?類(lèi)、區(qū)存?放6、?加強(qiáng)與員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論