自籌編制人員人事代理協(xié)議書

自籌編制人員人事代理協(xié)議書協(xié)議雙方甲方：（委托方）地址：聯(lián)系電話：乙方：（代理方）地址：聯(lián)系電話：協(xié)議背景甲方因業(yè)務(wù)需要，需委托乙方對人事代理進(jìn)行管理乙方具備人事相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)，有能力勝任該工作基于上述背景，雙方本著平等、互利、誠信的原則，自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：協(xié)議內(nèi)容甲方授權(quán)乙方代理其人事管理工作，并享有代表甲方行使相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的權(quán)限。乙方應(yīng)根據(jù)甲方人事管理規(guī)章制度及招聘流程，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃；組織面試、考核、篩選等評估工作；提供合格的候選人名單。乙方應(yīng)定期對人事相關(guān)資料進(jìn)行整理、報備、審核、歸檔等工作。并向甲方匯報人事信息變化情況。乙方有權(quán)代表甲方簽訂勞動合同和協(xié)議，并進(jìn)行薪資發(fā)放、社會保險代繳等工作。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制訂人員工作計(jì)劃、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，并定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況。甲方應(yīng)為乙方提供人事管理需要的工作環(huán)境、信息資源和必要配備及職權(quán)，并向乙方支付相關(guān)服務(wù)報酬。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持信息安全和商業(yè)秘密，在合作期間不得以任何形式泄漏或利用該信息。本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。雙方協(xié)商一致后，可以在有效期屆滿前進(jìn)行續(xù)簽。在出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。協(xié)議報酬甲方向乙方支付服務(wù)報酬為每月人均xxx元。乙方如因工作需要，實(shí)際發(fā)生的差旅、住宿、通訊、培訓(xùn)等費(fèi)用，由甲方另行支付。協(xié)議終止協(xié)議屆滿后，雙方協(xié)商可以在有效期屆滿前進(jìn)行續(xù)簽。協(xié)議期間，如雙方需解除協(xié)議，則應(yīng)提前xx天書面通知對方，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決后，協(xié)議終止。在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)影響甲方正常人事管理工作的；乙方故意泄漏、篡改或損毀甲方商業(yè)秘密、人事檔案等信息的；乙方故意造成甲方財產(chǎn)、聲譽(yù)等損失的。協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽署之日起生效，至有效期屆滿或雙方實(shí)際解除協(xié)議終止。本協(xié)議如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商、簽字、蓋章方為有效。附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可在認(rèn)真協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議履行中如有與相關(guān)法律法規(guī)不符之處，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。以上協(xié)議