企業(yè)社會責(zé)任-一種群體價值觀的演變研究的任務(wù)書

企業(yè)社會責(zé)任——一種群體價值觀的演變研究的任務(wù)書任務(wù)書任務(wù)名稱：企業(yè)社會責(zé)任——一種群體價值觀的演變研究任務(wù)背景：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)和社會發(fā)展的進(jìn)步，企業(yè)社會責(zé)任（CSR）的重要性日益凸顯。CSR是企業(yè)對社會及環(huán)境的義務(wù)和承諾，主要包括環(huán)境保護(hù)、勞工權(quán)益、產(chǎn)品安全、社區(qū)發(fā)展等方面。CSR的實踐既是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是企業(yè)回饋社會的應(yīng)有之義。然而，企業(yè)社會責(zé)任的實踐仍然存在很多問題，一些企業(yè)在CSR實踐中只注重表面形式，缺乏深入有效的執(zhí)行，甚至有一些企業(yè)隨意應(yīng)對，缺乏誠信和責(zé)任感。這說明企業(yè)的理念和價值觀不夠清晰，需要更深入的研究。因此，本次任務(wù)的目的是研究企業(yè)社會責(zé)任的理念和價值觀的演變，以期為企業(yè)的CSR實踐提供參考和借鑒。任務(wù)目標(biāo)：1.分析企業(yè)社會責(zé)任的意義和原則；2.揭示企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀；3.探討企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)的核心價值觀的關(guān)系；4.評估當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任實踐的效果和存在的問題；5.提出促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任實踐的對策和建議。任務(wù)步驟：1.搜集和整理文獻(xiàn)資料，分析企業(yè)社會責(zé)任的概念、意義和原則。2.查閱歷史資料，了解企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。3.通過問卷和訪談等方式獲取企業(yè)和公眾的看法和意見，深入探討企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)核心價值觀的關(guān)系。4.評估當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任的實際效果和存在的問題。5.基于分析結(jié)果，提出促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任實踐的對策和建議。任務(wù)成果：1.課題研究報告：a.文獻(xiàn)資料整理和分析報告（10頁）；b.實地調(diào)查分析報告（20頁）；c.問題評估報告和對策建議（10頁）；d.整體研究報告（50頁）。2.演示材料：制作10分鐘的介紹企業(yè)社會責(zé)任演變研究的PPT演示。任務(wù)時間：本次任務(wù)共需要90天完成，大致安排如下：1-15天：完成文獻(xiàn)資料的整理和分析工作；16-30天：實地調(diào)查工作；31-45天：數(shù)據(jù)分析和問題評估報告和對策建議的撰寫；46-90天：整體研究報告的撰寫和PPT演示材料制作。任務(wù)資源：1.研究人員：1-2人。2.設(shè)備：計算機(jī)、打印機(jī)、