2023年值班管理管理制度

2023年值班管理管理制度值班管理管理制度1

為規(guī)范辦公室學(xué)生干部值班行為，提高工作效率和水平，特制定本制度。

第一條各值班人員每人每學(xué)期初始分?jǐn)?shù)為100分。每次得分由辦公室依據(jù)值班記錄本及老師對(duì)工作的滿足程度評(píng)定，同時(shí)辦公室記錄每人每周得分狀況，期終予以總結(jié)評(píng)定。

其次條值班期間值班人員必需著裝整齊，同時(shí)維持老師辦公室的干凈整齊，幫助老師處理相關(guān)事務(wù)，無故不聽從支配者，扣10分。

第三條每天最終一班值班人員，有義務(wù)清理值班室內(nèi)衛(wèi)生，關(guān)燈關(guān)窗鎖門，倒掉垃圾。最終一班后辦公室臟亂者，扣10分。

第四條值班人員根據(jù)要求做好值班記錄工作，記錄本應(yīng)在當(dāng)次班該完成，無故未完成者，扣5分。

第五條值班人員沒有請(qǐng)假而不來值班者，扣10分；值班人員無故遲到或者早退者，扣5分；值班期間無故外出不在值班室者，扣5分；若因事不能來值班者，需打電話向老師說明緣由，同時(shí)須找人換班。

第六條學(xué)期末將個(gè)人得分狀況結(jié)合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)定。結(jié)果將記錄檔案，以供評(píng)優(yōu)參考。期末總評(píng)不及格（小于60分）者取消學(xué)生干部評(píng)優(yōu)資格。

值班管理管理制度2

1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,值班人員必需監(jiān)守崗位,按時(shí)接班。不得擅離職守,如有事必需經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

2、檢查交接班制度,本班未處理的.事情,應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清晰。

3、遇有重大事項(xiàng)和異樣狀況,應(yīng)剛好向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并實(shí)行響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力,不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后,要仔細(xì)檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)平安措施,對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,發(fā)覺防范漏洞和平安措施不落實(shí)的隱患并剛好解除。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng),要主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作,幫助搞好相關(guān)工作,重大問題應(yīng)馬上報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理看法。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時(shí),要愛護(hù)好現(xiàn)場,剛好報(bào)告公安機(jī)關(guān),重大案件要?jiǎng)偤脠?bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作干脆責(zé)任人,對(duì)單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

值班管理管理制度3

1.0目的

規(guī)范設(shè)備房管理,為設(shè)備供應(yīng)良好的運(yùn)行環(huán)境。

2.0適用范圍

低壓配電室及水泵房。

3.0管理職責(zé)

3.1工作責(zé)任人:工程主管

3.2值班人員負(fù)責(zé)低壓室及水泵水箱的日常巡查工作.

4.0內(nèi)容

4.1低壓配電室設(shè)專人24小時(shí)值班,每兩小時(shí)巡察各配電柜一次。

4.2值班人員負(fù)責(zé)對(duì)水泵房及水箱水位的巡察檢查,每班不少于兩次,并做好相應(yīng)的記錄。

4.3非工作人員進(jìn)入配電室,須經(jīng)相關(guān)主管人員同意,且有工程部專業(yè)人員陪伴,并在《特別設(shè)備房來訪進(jìn)出登記表》上作好相關(guān)記錄。

4.4低壓配電室內(nèi)停送電操作必需由持證值班電工按操作規(guī)程操作,操作完畢應(yīng)在值班記錄上作具體記錄并向接班人交待清晰。

4.5值班電工應(yīng)按規(guī)定對(duì)配電室設(shè)備進(jìn)行巡查,做好巡察記錄,用電高峰期、風(fēng)、雷、雨天氣時(shí)應(yīng)加強(qiáng)巡察,發(fā)覺問題剛好處理;不能解決的問題應(yīng)剛好報(bào)告主管。

4.6配電柜開關(guān)供電線路應(yīng)設(shè)有明顯標(biāo)識(shí),如分合閘指示卡、資料卡等;檢修停電,必需懸掛標(biāo)示牌。任何人不得隨意移位或破壞標(biāo)示牌。

4.7配電室內(nèi)禁止亂拉、亂接線路,供電線路嚴(yán)禁超載運(yùn)行,如確有特別緣由,應(yīng)由工程主管或工程部領(lǐng)導(dǎo)同意后方可依據(jù)實(shí)際狀況短時(shí)供電,并應(yīng)增加巡察的頻率。

4.8嚴(yán)禁違章違規(guī)操作,操作及檢修時(shí)必需按規(guī)定運(yùn)用電工絕緣工具,絕緣鞋,絕緣手套等。

4.9在配電室內(nèi)進(jìn)行任何整改或變動(dòng)必需經(jīng)工程部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可進(jìn)行,進(jìn)行較大的.變動(dòng)時(shí)還須報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行。

4.10照明和通風(fēng)設(shè)施良好,溫度保持在40。c以下。

4.11配電室氣體滅火系統(tǒng)必需保持隨時(shí)有效,并應(yīng)配置手持氣體滅火器放置于明顯且易于取用的地方。

值班管理管理制度4

為了保證校內(nèi)平安穩(wěn)定,保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序,制定門衛(wèi)值班管理制度。

一、學(xué)校門衛(wèi)值勤實(shí)行二十四小時(shí)輪值制,隸屬校長室、總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)。

二、忠于職守,按時(shí)交接崗,不得擅自離崗。隨時(shí)打算完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`緊急任務(wù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《平安工作管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、值班時(shí)著裝規(guī)范整齊,注意儀表儀容,文明執(zhí)勤、禮貌待人,值班前與值班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒。

五、外來人員因公來校聯(lián)系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應(yīng)馬上報(bào)告總務(wù)處或校長。如特別狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當(dāng)事人同意后方許進(jìn)校。離校時(shí)必需在登記冊(cè)上注銷。

六、教職工親友來校探視,必需由本校教職工親自登記,陪伴進(jìn)出。教職工家屬在校臨時(shí)居住,須做好具體登記。

七、學(xué)生家長來校,需與班主任聯(lián)系好,仔細(xì)登記后、方可放行。

八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當(dāng)值人員需向班主任問明狀況,見學(xué)生班主任簽的假條后,在校門口將學(xué)生交給家長,并請(qǐng)家長做好具體登記。

九、值班時(shí)不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位,不做與工作無關(guān)的事,門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保校內(nèi)平安。

十、學(xué)校外借物品需校長同意,門衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)檢查有關(guān)證明方可放行;老師個(gè)人向?qū)W校臨時(shí)借用物品,需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無學(xué)校批準(zhǔn)的狀況下,門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何學(xué)校公物帶出校門

十一、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整齊衛(wèi)生。

十二、除來訪接待外,非門衛(wèi)人員不得在傳達(dá)室逗留、閑聊。門衛(wèi)人員要?jiǎng)偤瞄_關(guān)校門、樓門、操場護(hù)欄門,下班后要對(duì)各教學(xué)樓門窗進(jìn)行檢查,并剛好關(guān)閉未關(guān)的門窗。

十三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間,維護(hù)校門正常秩序。

十四、門衛(wèi)值班人員在學(xué)生放學(xué)后,要隨時(shí)對(duì)全校進(jìn)行巡邏,確保學(xué)校平安。

十五、若因門衛(wèi)工作失職,造成的學(xué)校平安事故和經(jīng)濟(jì)損失,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)懲罰,并追究相應(yīng)責(zé)任。

值班管理管理制度5

一、值班調(diào)度員職責(zé):

1、對(duì)礦區(qū)配、供電設(shè)備運(yùn)行及值班人員的管理全面負(fù)責(zé)。

2、業(yè)務(wù)上接受地方調(diào)度、礦部主管科室管理;

3、負(fù)責(zé)組織礦區(qū)配、供電系統(tǒng)運(yùn)行方式調(diào)整,倒閘操作,簽發(fā)工作票,各類臺(tái)帳記錄管理,負(fù)責(zé)組織定期工作制落實(shí)(各高配點(diǎn)巡檢、架空線點(diǎn)巡檢、直流系統(tǒng)維護(hù)、配電室衛(wèi)生、照明、生活基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等)。

4、負(fù)責(zé)組織本值值班人員(降配電工)每半月一次平安活動(dòng),提高平安意識(shí),安規(guī)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),每季度組織一次事故預(yù)案演練。

二、值班人員(降配電工)崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)撤離工作崗位。

2、堅(jiān)持參與每周一次平安活動(dòng),堅(jiān)固樹立平安第一的思想,杜絕誤操作等責(zé)任事故。

3、嚴(yán)格執(zhí)行要害崗位管理制度,加強(qiáng)要害崗位的平安防范,禁止無證人員進(jìn)入。

4、努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,駕馭本工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟識(shí)一、二次系統(tǒng)的原理和本站(室)及有關(guān)的供電運(yùn)行方式及改變,熟識(shí)設(shè)備運(yùn)行及事故處理規(guī)程,增加事故應(yīng)變實(shí)力。

5、運(yùn)行人員在行政上及運(yùn)行操作上受站長(當(dāng)值調(diào)度員)的領(lǐng)導(dǎo),即站內(nèi)的任何操作必需經(jīng)過調(diào)度同意后方可進(jìn)行,在值班期間,應(yīng)負(fù)責(zé)巡回檢查本站設(shè)備的運(yùn)行狀況、倒閘操作及事故處理,并負(fù)責(zé)停送電手續(xù)的辦理。

6、一切倒閘操作,必需按正規(guī)程序進(jìn)行,要求高壓操作填寫操作票(事故處理時(shí)例外),要求進(jìn)入本站與系統(tǒng)相關(guān)的.檢修或施工作業(yè)、本站進(jìn)出架空線上的作業(yè)應(yīng)履行工作票簽發(fā)手續(xù)。

7、嚴(yán)格正確運(yùn)用一切絕緣用具和接地線,做到運(yùn)用前仔細(xì)檢查,不合格禁止運(yùn)用。

8、值班期間仔細(xì)按巡回檢查制度進(jìn)行巡察,發(fā)覺問題剛好匯報(bào),做好記錄、隱患臺(tái)帳,并實(shí)行必要措施,保證平安供電。

9、要保證設(shè)備的清潔,并監(jiān)督設(shè)備的缺陷及處理,常常保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

值班管理管理制度6

1.為強(qiáng)化平安管理,切實(shí)落實(shí)平安責(zé)任制,加強(qiáng)平安信息反饋和傳遞,剛好發(fā)覺和整改事故隱患,加油站職工都要執(zhí)行平安值班制度。

2.平安值班要逐級(jí)支配值班人員。加油站領(lǐng)導(dǎo)和值班員干脆擔(dān)當(dāng),并將值班輪番表報(bào)加油站辦公室備案。

3.平安值班要按期輪換。

4.雙休日及節(jié)假日平安值班參照本規(guī)定執(zhí)行。

5.仔細(xì)檢查各項(xiàng)平安有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度實(shí)行狀況,訂正一切違章指揮,違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

6.剛好檢查和發(fā)覺各種擔(dān)心全隱患,并主動(dòng)落實(shí)整改措施,消退一切擔(dān)心全因素。

7.深化基層宣揚(yáng)“平安第一,預(yù)防為主”的平安方針,并主動(dòng)收集有關(guān)勞動(dòng)平安衛(wèi)生方面的信息,剛好向平安、公安部門反饋。

8.按時(shí)填寫平安值班記錄,向平安、公安部門反饋當(dāng)班期間出現(xiàn)的問題及處理看法。

9.對(duì)平安狀況有檢查、監(jiān)督和越級(jí)匯報(bào)的權(quán)利。

10.對(duì)嚴(yán)峻違反平安操作規(guī)程,冒險(xiǎn)蠻干而又不聽勸說者,有權(quán)令其停止操作和建議賜予經(jīng)濟(jì)懲罰的權(quán)力。

11.對(duì)嚴(yán)峻違反平安法規(guī),強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的'一切行為有權(quán)制止,并有實(shí)行相應(yīng)的組織和技術(shù)措施的權(quán)力。

12.對(duì)有嚴(yán)峻威逼國家財(cái)產(chǎn)和職工生命平安的重大隱患,有責(zé)令停止作業(yè),實(shí)行相應(yīng)整改措施的權(quán)力。

13.對(duì)發(fā)生重大事故,有調(diào)動(dòng)一切相應(yīng)的人力、物力,實(shí)行最有效的搶救應(yīng)急措施和愛護(hù)現(xiàn)場的權(quán)力,并有會(huì)同有關(guān)部門參加事故調(diào)查分析和處理的權(quán)力。

值班管理管理制度7

1.值班人員必需持證上崗;按時(shí)參與技術(shù)培訓(xùn)和平安教化活動(dòng);熟識(shí)凹凸壓配電設(shè)備狀況、操作方法和平安留意事項(xiàng)。

2.未經(jīng)部門主管許可,非工作人員不得進(jìn)入凹凸壓配電室。

3.值班人員必需親密關(guān)注凹凸壓配電柜電流、電壓、功率因素等參數(shù),嚴(yán)禁變壓器、開關(guān)超負(fù)載運(yùn)行。

4.對(duì)設(shè)備和平安設(shè)施要勤查,發(fā)覺隱患剛好報(bào)告。細(xì)心維護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備,確保正常平安供電。

5.配電設(shè)備的倒閘操作必需由值班人員單獨(dú)操作,其他在場人員只做監(jiān)護(hù),禁止兩人同時(shí)倒閘操作,以免發(fā)生錯(cuò)誤,倒閘完成后填寫記錄。

6.配電設(shè)備檢修盡量放在不影響居民運(yùn)用的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,并提前24小時(shí)向運(yùn)用部門發(fā)出停電通知,突發(fā)性狀況停電時(shí)須做好說明工作。

7.凹凸壓配電室的'每臺(tái)電氣設(shè)備均應(yīng)建立檔案,并有專人管理。其內(nèi)容包括:生產(chǎn)廠家說明書、設(shè)備卡片、修理記錄缺陷管理、試驗(yàn)報(bào)告單和絕緣分析鑒定書等。

8.保持凹凸壓配電室內(nèi)消防設(shè)備的完好齊備,保證應(yīng)急電源在緊急狀況時(shí)投入正常運(yùn)用。

9.嚴(yán)格禁火制度。嚴(yán)禁將易燃易爆危急物品帶進(jìn)配電間;配電間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。工作人員須能嫻熟運(yùn)用消防器材。

10.做好凹凸壓配電室的防水、防潮工作,預(yù)防小動(dòng)物類進(jìn)入凹凸壓配電室。

11.保持凹凸壓配電室的設(shè)備外表與環(huán)境干凈無塵。

12.值班人員仔細(xì)做好巡察記錄與值班記錄,仔細(xì)執(zhí)行交接班制度。

13.操作規(guī)程和完全生產(chǎn)規(guī)則,杜絕違章操作和擔(dān)心全行為。

14.增加保密觀念,不得向無關(guān)人員泄露配電房設(shè)備狀況。

15.以上制度,配電房工作人員必需嚴(yán)格遵守,對(duì)失職人員將依據(jù)情節(jié)輕重賜予懲罰。

值班管理管理制度8

1、值班隊(duì)長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理當(dāng)日隊(duì)內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

2、主持召開班前會(huì)，負(fù)責(zé)填寫當(dāng)日班前會(huì)日志和值班記錄。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分管隊(duì)長的交叉業(yè)務(wù)，剛好向主管隊(duì)長匯報(bào)當(dāng)日工作狀況。

4、當(dāng)日值班隊(duì)長有事，必需向主管隊(duì)長說明狀況并協(xié)調(diào)好與其他副隊(duì)長的替班事宜。

5、值班隊(duì)長交接班的`時(shí)間為每天早上8點(diǎn)整。

6、若遇突發(fā)事務(wù)，值班隊(duì)長應(yīng)剛好和主管隊(duì)長取得聯(lián)系，由值班隊(duì)長根據(jù)主管隊(duì)長的指示剛好處理。

值班管理管理制度9

一、消防限制室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守消防限制室的各項(xiàng)平安操作規(guī)程和各項(xiàng)消防平安管理制度。

二、消防限制室實(shí)行每日24小時(shí)值班制度。值班人員應(yīng)通過消防特有工種職業(yè)技能鑒定,持有初級(jí)及以上等級(jí)證。

三、消防限制室值班每班工作時(shí)間為8小時(shí),每班人員不少于2人。值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位,在對(duì)火災(zāi)報(bào)警限制設(shè)備進(jìn)行日檢查、接班、交班時(shí)必需填寫《消防限制室值班記錄表》的相關(guān)內(nèi)容。值班期間隨時(shí)仔細(xì)記錄消防限制室內(nèi)消防設(shè)備的運(yùn)行狀況。

四、消防限制室值班人員應(yīng)確保正常工作狀態(tài)下,消防設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備的電氣限制裝置處于自動(dòng)限制狀態(tài),嚴(yán)禁將自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動(dòng)限制的防火卷簾等防火分隔設(shè)施設(shè)置在手動(dòng)限制狀態(tài)。其他消防設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備須要設(shè)置在手動(dòng)狀態(tài)時(shí),應(yīng)有火災(zāi)時(shí)能快速將手動(dòng)限制轉(zhuǎn)換為自動(dòng)限制的牢靠措施。

五、消防限制室值班人員接到報(bào)警信號(hào)后,必需馬上以最快方式確認(rèn)。火災(zāi)確認(rèn)后,必需馬上將火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動(dòng)限制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動(dòng)狀態(tài)(處于自動(dòng)狀態(tài)的除外),同時(shí)撥打“119”火警電話報(bào)警,并馬上啟動(dòng)單位內(nèi)部滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,同時(shí)應(yīng)馬上報(bào)告單位負(fù)責(zé)人;

確認(rèn)屬于誤報(bào)時(shí),查找誤報(bào)緣由并填寫《消防限制室值班記錄表》、《建筑消防設(shè)施故障修理記錄表》。

六、消防限制室工作人員應(yīng)按時(shí)上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗。

七、消防限制室工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不得脫崗、替崗、睡崗,嚴(yán)禁值班前飲酒或在值班時(shí)進(jìn)行消遣活動(dòng),因確有特別狀況不能到崗的,應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后,由同等職務(wù)的人員代替值班。

八、消防限制室的入口處應(yīng)設(shè)置明顯的`標(biāo)記,消防限制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材,并配備通訊聯(lián)絡(luò)工具。

九、嚴(yán)禁在消防限制室內(nèi)存放易燃易爆危急物品,嚴(yán)禁堆放與火災(zāi)監(jiān)控、預(yù)防、撲救等無關(guān)的物品或雜物,應(yīng)保證其環(huán)境滿意設(shè)備正常運(yùn)行的要求。限制室工作人員應(yīng)確保室內(nèi)衛(wèi)生清潔、空氣清爽。

十、消防限制室應(yīng)保存以下資料:

(1)建(構(gòu))筑物的總平面布局圖、建筑消防設(shè)施平面布置圖、建筑消防系統(tǒng)圖及平安出口布置圖、重點(diǎn)部位位置圖等。

(2)消防平安管理規(guī)章制度、應(yīng)急滅火預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案等。

(3)消防平安組織結(jié)構(gòu)圖,包括消防平安責(zé)任人、管理人、義務(wù)和(或)專職消防人員等內(nèi)容。

(4)員工消防平安培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案演練記錄。

(5)值班狀況、消防平安檢查狀況及巡查狀況的記錄。

(6)消防設(shè)施一覽表,包括消防設(shè)施的類型、數(shù)量、狀態(tài)等內(nèi)容。

(7)消防限制室應(yīng)有系統(tǒng)竣工圖紙、各分系統(tǒng)限制邏輯關(guān)系說明、設(shè)備運(yùn)用說明書、系統(tǒng)操作規(guī)程、系統(tǒng)和設(shè)備(設(shè)施)維護(hù)保養(yǎng)制度等。

(8)消防限制室應(yīng)定期保存和歸檔設(shè)備運(yùn)行狀況、接報(bào)警記錄、火災(zāi)處理狀況、設(shè)備檢修檢測報(bào)告等資料。

(9)消防限制室管理及應(yīng)急程序。

十一、嚴(yán)禁非限制室工作人員進(jìn)入消防限制室。

值班管理管理制度10

1、調(diào)度室擔(dān)負(fù)著企業(yè)生產(chǎn)、平安、經(jīng)營活動(dòng)的組織、指揮、監(jiān)督和限制四大職能,值班調(diào)度員要做到“狀況明、底數(shù)清、信息靈”。在依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)安排的基礎(chǔ)上,充分理解領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,利用一切可能利用的途徑與手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)在每一階段的發(fā)展目標(biāo)。

2、值班調(diào)度員必需熟識(shí)全礦各業(yè)務(wù)部門和下屬區(qū)隊(duì)的.各自職權(quán)、業(yè)務(wù)和分管范圍,熟識(shí)全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程,對(duì)與生產(chǎn)、平安、經(jīng)營活動(dòng)休戚相關(guān)的生產(chǎn)和協(xié)助環(huán)節(jié)的運(yùn)作程序要了如指掌,并具備肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。

3、值班調(diào)度員必需駕馭所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)、運(yùn)輸、通風(fēng)、供電、供排水等各大系統(tǒng)的基本狀況;熟識(shí)主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和崗位現(xiàn)狀;熟識(shí)生產(chǎn)過程的工藝流程;熟識(shí)采掘工程平面圖和各系統(tǒng)圖,熟識(shí)礦井災(zāi)難預(yù)防安排、事故應(yīng)急預(yù)案。

4、根據(jù)煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。發(fā)生事故后,要根據(jù)事故匯報(bào)程序和有關(guān)規(guī)定剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行匯報(bào);隨時(shí)駕馭事故現(xiàn)場改變,剛好下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,協(xié)作值班領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)人力、物資,做好搶救、處置和善后事宜;對(duì)事故的發(fā)生、處置過程以及結(jié)果要做好具體的記錄(包括事故分析狀況和處理看法)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“調(diào)度十項(xiàng)撤人規(guī)定”,發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),要做好災(zāi)情的具體記錄,并馬上下達(dá)停產(chǎn)撤人指令,同時(shí)通知區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)做好人員回撤的協(xié)助工作,指揮區(qū)域內(nèi)工人根據(jù)避災(zāi)路途向平安地點(diǎn)轉(zhuǎn)移,并剛好向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、根據(jù)作業(yè)安排組織完成班、日生產(chǎn)及設(shè)備檢修任務(wù),主動(dòng)調(diào)度,剛好協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、駕馭礦領(lǐng)導(dǎo)的下井動(dòng)向,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井過程中提出的問題和工作支配要仔細(xì)落實(shí),具體紀(jì)錄過程和結(jié)果,并剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)辦理進(jìn)展。

8、對(duì)基層單位匯報(bào)的狀況,在仔細(xì)接收的同時(shí)要弄清晰并加以分析,在核對(duì)無誤的狀況下剛好處置和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),要做到不留死角,有理有據(jù)。

值班管理管理制度11

為保證學(xué)生宿舍的平安，學(xué)生宿舍實(shí)行生活老師門衛(wèi)值班制度。每棟宿舍樓門衛(wèi)值班由生活老師兼任，值班分為小值班和大值班兩種類型。門衛(wèi)值班生活老師主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)整棟宿舍樓的平安。

1．對(duì)樓外及樓棟內(nèi)進(jìn)行巡察，保證樓棟的平安。

2．無特別狀況，未經(jīng)允許非本樓的生活老師不得進(jìn)入。

3．學(xué)校老師除班主任、相關(guān)管理人員外，無特別狀況，不得隨意進(jìn)入。

4．家長除開放日、特別批準(zhǔn)狀況外不得進(jìn)入寢室。因特別緣由經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入寢室的家長，須要履行完備的`登記手續(xù)，并由一名生活老師全程陪伴方可進(jìn)入。

5．任何校外檢查人員或參觀人員必需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（或由學(xué)校指派的管理人員）陪伴方可進(jìn)入。

6．因修理工作須要進(jìn)入寢室的后勤或物管工作人員，須持相關(guān)手續(xù)，由生活老師陪伴方可進(jìn)入。

7．嚴(yán)格遵守開、關(guān)門時(shí)間。

（1）小值班的每日值班時(shí)段：上午10：00--12：15

下午15：00--17：00

晚上19：00--22：00

（其他時(shí)間：由本棟棟長兼任。）

（2）大值班：每周六12：30--周日16：00

8．周末大值班，須要辦好學(xué)生離校外出和返校留宿手續(xù)，統(tǒng)計(jì)好相應(yīng)的人數(shù)，統(tǒng)計(jì)表由棟長簽字，不按時(shí)返校的學(xué)生名單必需在周六晚18：30上報(bào)值班管理老師。

9．學(xué)生離開寢室后，大門必需鎖閉。非正常開放期間學(xué)生須要進(jìn)入必需持學(xué)生證和批準(zhǔn)條方可進(jìn)入，并做好登記。午休、晚寢期間，學(xué)生不得會(huì)見探訪人，不得外出，門衛(wèi)值班生活老師要關(guān)閉好大門。

10．提示學(xué)生不得帶任何學(xué)生違禁物品進(jìn)入學(xué)生宿舍。

11．門衛(wèi)值班生活老師需履行其他工作職責(zé)時(shí)，必需鎖好大門或由其他生活老師代為值班，不得擅自離崗。

12．值班期間必需保證值班室電話暢通，不得留家屬及摯友在值班室閑談和住宿。

13．門衛(wèi)值班生活老師須要仔細(xì)做好宿舍門衛(wèi)值班狀況記錄，以備檢查和匯報(bào)。

值班管理管理制度12

為有效運(yùn)用公司辦公用品和耗材，嚴(yán)格限制非生產(chǎn)性成本支出，建立降本增效長效機(jī)制，根據(jù)省公司在全省范圍內(nèi)開展降本增效活動(dòng)(豫聯(lián)通〔20xx〕449號(hào))的有關(guān)精神和要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本方法。本方法進(jìn)一步規(guī)范了市公司本部辦公用品和耗材的領(lǐng)用流程及相關(guān)管理要求，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。

一、辦公用品和耗材的分類

公司辦公用品和耗材分為消耗品、限制品、管制品三種。

(一)消耗品，主要包括：圓珠筆芯、水筆芯、鉛筆、橡皮、大頭針、回形針、訂書針、碳粉等。

(二)限制品，主要包括：膠水、標(biāo)簽、文件夾、文件架、計(jì)算器、電池、訂書機(jī)、筆記本、會(huì)議記錄本、膠帶、圓珠筆、水筆、檔案盒、檔案袋、印臺(tái)(油)、刀具(片)、刻錄盤、打印紙、名片、印刷品、信封、稿紙、便簽、紙杯、墨盒、U盤、硬盤、內(nèi)存條、鍵盤、鼠標(biāo)(及其他計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)耗材)等。

(三)管制品，主要包括：打孔機(jī)、碎紙機(jī)、飲水機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、保險(xiǎn)柜、辦公桌、書柜等。

二、領(lǐng)用流程及說明

領(lǐng)用流程為：需求部門發(fā)起申請(qǐng)→本部門經(jīng)理、歸口部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理及副總審核→庫管發(fā)放→各單位登記

(一)需求部門發(fā)起申請(qǐng)

需求部門填寫《月度辦公用品安排申領(lǐng)表》(附件1)，說明用品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、運(yùn)用人等，經(jīng)部門經(jīng)理審批后，提交綜合部。

(二)歸口管理部門審核

綜合部作為歸口管理部門，依據(jù)各部門每月的實(shí)際用量進(jìn)行審核，并按財(cái)務(wù)審批流程進(jìn)行辦理。

(三)發(fā)放

正常狀況，日常辦公用品每月15日前領(lǐng)取一次，其余時(shí)間無特別狀況不予辦理、發(fā)放。

三、辦公用品和耗材的管理原則

(一)消耗品，消耗品可依據(jù)工作性質(zhì)、歷史紀(jì)錄、閱歷法則(估計(jì)消耗時(shí)間)設(shè)定領(lǐng)用管理制基準(zhǔn)。

如：筆芯，最小單元經(jīng)理、客戶經(jīng)理，職能部室、生產(chǎn)班組長及相關(guān)人員月人均領(lǐng)取筆芯不超過1支;營業(yè)場所(紅旗路營業(yè)廳除外)領(lǐng)取筆芯，10人及以上營業(yè)場所，月均不超過5支，10人以下月均不超過2支。

除新進(jìn)應(yīng)發(fā)人員，原則上不再配備整枝筆，筆芯更換需以舊換新。

(二)限制品，限制品限定人員限量運(yùn)用，依據(jù)工作須要嚴(yán)格發(fā)放、限定總數(shù)，自其次次領(lǐng)用起以舊換新。

如：名片為營銷一線人員供應(yīng)，各單位在領(lǐng)用時(shí)要針對(duì)各業(yè)務(wù)工種制定不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，避開奢侈。

計(jì)算器限定財(cái)務(wù)、審計(jì)、稽核、營業(yè)等數(shù)據(jù)核算人員運(yùn)用;筆記本對(duì)班組長、職能管理部門以上人員發(fā)放運(yùn)用。如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說明緣由或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。

各部門運(yùn)用計(jì)算機(jī)顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)等各類硬件須要升級(jí)或更換、購置，需由運(yùn)用單位提交申請(qǐng)報(bào)綜合部，由綜合部依據(jù)業(yè)務(wù)工作須要，結(jié)合計(jì)算機(jī)自身配置狀況，與技術(shù)維護(hù)單位共同提出看法，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

限制品必要時(shí)可依據(jù)部門或人員工作狀況調(diào)整發(fā)放。

(三)管制品，管制品應(yīng)列入移交項(xiàng)目，由綜合部依據(jù)各部門的實(shí)際工作須要，統(tǒng)一支配購置。

如：飲水機(jī)原則上營業(yè)、會(huì)議、綜合等涉外接待部門賜予配備，其他部門及個(gè)人需求應(yīng)請(qǐng)示相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、辦公用品和耗材的選購 要求

選購 需面對(duì)社會(huì)公開招標(biāo)，本著適用、低價(jià)、優(yōu)質(zhì)的原則，在滿意公司要求的前提下低價(jià)中標(biāo)的方式確定指定供應(yīng)商。

五、辦公用品和耗材的領(lǐng)取要求

(一)領(lǐng)取原則：工作任務(wù)清晰，運(yùn)用目的明確，用多少領(lǐng)多少，專領(lǐng)專用。

(二)領(lǐng)取要求：領(lǐng)取時(shí)，領(lǐng)取人須填寫領(lǐng)取安排申請(qǐng)。應(yīng)嚴(yán)格限制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)，保證辦公須要。對(duì)于明顯超出常規(guī)的申領(lǐng)，領(lǐng)取人應(yīng)做出說明。各部門未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自外購辦公用品，否則不予報(bào)銷。

六、辦公用品和耗材的運(yùn)用要求

(一)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格依據(jù)須要配備辦公用品，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。

(二)辦公用品應(yīng)為辦公所用，不得據(jù)為己有，挪作私用;不得用辦公設(shè)備干私活，謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

(三)細(xì)心運(yùn)用辦公設(shè)備，仔細(xì)遵守操作規(guī)程，剛好關(guān)閉電源，定期維護(hù)保養(yǎng)，最大限度的延長辦公設(shè)備、用品運(yùn)用壽命。綜合部物業(yè)與領(lǐng)用部門應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，領(lǐng)用部門應(yīng)剛好向綜合部反饋辦公用品和耗材運(yùn)用的服務(wù)質(zhì)量狀況。綜合部物業(yè)對(duì)部門提出的看法、建議記錄備案，并據(jù)此向供應(yīng)商提出改善其產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量要求。

(四)文件、材料的'起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，削減紙質(zhì)文件印發(fā)和運(yùn)用傳真的頻率，加快推動(dòng)無紙化辦公。

(五)辦公用品運(yùn)用要物有所值，物盡其用。大頭針、曲別針等反復(fù)運(yùn)用;紙張可雙面利用，修改校對(duì)稿可先用廢舊紙張打印等，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大運(yùn)用效率。

(六)印制文件材料要有科學(xué)性和安排性。要依據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式，既要便利快捷，又要考慮成本，并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符，避開不必要的奢侈。

(七)對(duì)于高檔及耐用辦公用品，部室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用，一般不得重復(fù)購置。運(yùn)用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，由原選購 人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、修理、配件事宜;因運(yùn)用不當(dāng)，人為造成設(shè)備損壞的，干脆責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

(八)嚴(yán)格履行辦公用品出入庫登記制度，杜絕物品不正常流轉(zhuǎn)。各單位管理員負(fù)責(zé)本部辦公用品的領(lǐng)取、保管，并建立臺(tái)帳、發(fā)放(附件：表2《辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放登記表》)。

七、其他

(一)毛巾、肥皂為勞保用品，辦公費(fèi)用原則上不再列支。

(二)除涉外單位接待、公司重大會(huì)議、來客來訪外，各單位辦公場所、公司內(nèi)部培訓(xùn)、生產(chǎn)例會(huì)等，原則上不再供應(yīng)一次性紙杯，提倡廣闊員工自備(帶)水杯。

(三)專項(xiàng)活動(dòng)或大型會(huì)務(wù)所需辦公用品和耗材，不在日常辦公用品開支標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，主辦部門需提前三天編報(bào)安排，經(jīng)綜合部核準(zhǔn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知選購 發(fā)放。

(四)凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí)，應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)交接或歸還。有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償，否則不予辦理有關(guān)手續(xù)(附件：表3《辦公用品交接登記表》)。

本方法由市公司綜合部負(fù)責(zé)說明，從20xx年8月17日起暫行，在暫行中有看法和建議的，請(qǐng)剛好反映，以進(jìn)一步完善本規(guī)定。

二〇xx年八月十七日

值班管理管理制度13

（一）人民防空戰(zhàn)備值班室是戰(zhàn)備值勤場所，未經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和值班人員允許，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

（二）愛惜各類指揮通信、自動(dòng)化辦公設(shè)備和公共物資，遵守各種設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

（三）值班室的文件資料、各種登記?。ū恚┖妥鳂I(yè)器材，要妥當(dāng)保管，列入移交，未經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得刪改或帶出值班室。

（四）值班室實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員不得擅離崗位，如因故離開必需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意后托付他人代理值班。

（五）保持值班室內(nèi)安靜，不得在值班室內(nèi)熱鬧或打牌等進(jìn)行與值班無關(guān)的.事情，除值班員本人外，不得留宿他人。

（六）保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，交班前應(yīng)將設(shè)施設(shè)備、家俱用品、室內(nèi)地板擦拭、清掃一遍，各種器材、用具擺放整齊。

（七）值班室內(nèi)禁止吸煙、吃瓜子等零食。

值班管理管理制度14

一、值班調(diào)度員職責(zé)：

1、對(duì)礦區(qū)配、供電設(shè)備運(yùn)行及值班人員的管理全面負(fù)責(zé)。

2、業(yè)務(wù)上接受地方調(diào)度、礦部主管科室管理；

3、負(fù)責(zé)組織礦區(qū)配、供電系統(tǒng)運(yùn)行方式調(diào)整，倒閘操作，簽發(fā)工作票，各類臺(tái)帳記錄管理，負(fù)責(zé)組織定期工作制落實(shí)（各高配點(diǎn)巡檢、架空線點(diǎn)巡檢、直流系統(tǒng)維護(hù)、配電室衛(wèi)生、照明、生活基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等）。

4、負(fù)責(zé)組織本值值班人員（降配電工）每半月一次平安活動(dòng)，提高平安意識(shí)，安規(guī)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，每季度組織一次事故預(yù)案演練。

二、值班人員（降配電工）崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)撤離工作崗位。

2、堅(jiān)持參與每