2023醫(yī)院科室年度工作總結(jié)范本（2篇）

第5頁共5頁2023?醫(yī)院科室?年度工作?總結(jié)范本?一、指?導(dǎo)思想?____?年我院的?科研工作?將堅(jiān)持以?科研為龍?頭，帶動?醫(yī)學(xué)技術(shù)?、教學(xué)質(zhì)?量的提高?;同時(shí)注?重發(fā)揮協(xié)?作力量，?鼓勵橫向?聯(lián)合，加?強(qiáng)合作與?交流，積?極組織各?相關(guān)科室?開展有關(guān)?的課題研?究，共同?研討帶有?共性的問?題和新的?工作思路?。不斷提?高醫(yī)學(xué)的?學(xué)術(shù)水平?，推動學(xué)?科建設(shè)，?促進(jìn)我院?的發(fā)展。?注重課題?研究的可?行性、前?瞻性、群?眾性、實(shí)?效性、過?程性、動?態(tài)性，解?放思想，?大膽創(chuàng)新?，把科研?課題研究?工作推向?深入，使?我院科研?工作有新?的突破，?努力創(chuàng)建?科教興醫(yī)?、科研興?教的新局?面。二?、工作目?標(biāo)、任務(wù)?規(guī)范科?研管理工?作，加大?科研工作?力度，努?力做到以?科研促醫(yī)?學(xué)，以醫(yī)?學(xué)助科研?，將醫(yī)學(xué)?與科研有?機(jī)地結(jié)合?起來，形?成一個(gè)整?體，協(xié)調(diào)?發(fā)展。?（一）、?落實(shí)科研?管理制度?在現(xiàn)有?科研管理?制度的前?提下，在?開展市級?及省部、?廳級課題?時(shí)，嚴(yán)格?遵守上述?制度。對?工作中發(fā)?現(xiàn)的問題?進(jìn)行修訂?，并制定?有關(guān)在研?課題的監(jiān)?督、激勵?方面的相?關(guān)制度。?（二）?、加強(qiáng)對?教科研課?題的立項(xiàng)?管理工作?1、重?視上級批?準(zhǔn)課題的?進(jìn)展省廳?級課題，?認(rèn)真組織?全院醫(yī)師?申報(bào)各級?科研項(xiàng)目?、課題。?2、加?強(qiáng)課題研?究常規(guī)管?理，使課?題研究能?夠扎實(shí)有?序地開展?，做到有?記錄、有?檢查、有?總結(jié)、有?專人負(fù)責(zé)?。采取措?施使課題?研究落到?實(shí)處，不?流于形式?。確保每?次研究活?動都有確?切的目標(biāo)?和內(nèi)容，?加強(qiáng)科研?工作的規(guī)?范化和制?度化。定?期召開每?個(gè)課題組?成員會議?、課題組?長（負(fù)責(zé)?人）會議?，讓每個(gè)?課題的全?體成員都?能夠主動?積極的投?入研究。?3、主?動協(xié)助醫(yī)?院各職能?部門做好?相關(guān)工作?。4、?重視課題?完成率，?總結(jié)成績?，找出不?足。（?三）、健?全在研課?題的檔案?管理工作?，為每一?個(gè)在研課?題組建立?檔案，掌?握進(jìn)展情?況、科研?經(jīng)費(fèi)使用?情況，一?旦結(jié)題全?部資料歸?檔。（?四）、做?好教科研?（含發(fā)表?論文）的?工作量統(tǒng)?計(jì)工作。?（五）?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?理論水平?，加強(qiáng)理?論與實(shí)踐?的結(jié)合，?共學(xué)互補(bǔ)?，深入開?展課題研?究和課程?研究，力?爭抓出研?究成果;?做好科研?型骨干醫(yī)?師的選拔?和培養(yǎng)工?作，讓更?多的骨干?醫(yī)師（尤?其是年輕?醫(yī)師）能?成為科研?帶頭人，?帶動醫(yī)師?治療與帶?教的整體?水平的提?高。4?、組織管?理外出的?科研活動?包括各種?科研會議?、學(xué)術(shù)報(bào)?告、學(xué)術(shù)?交流的管?理工作。?（六）?、加強(qiáng)對?有關(guān)單位?的聯(lián)系?為教科研?課題的申?報(bào)、結(jié)題?、申請專?利等工作?做好必要?準(zhǔn)備。通?過網(wǎng)絡(luò)媒?體了解學(xué)?習(xí)兄弟院?校的科研?管理工作?經(jīng)驗(yàn)，促?進(jìn)我?？?研工作的?進(jìn)展。?2023?醫(yī)院科室?年度工作?總結(jié)范本?（二）?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事，大?家下午好?!本人于?____?月份正式?進(jìn)入市三?院，被安?排在辦公?室工作。?在各位院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心重視和?辦公室同?事的幫助?指導(dǎo)下，?開始全面?了解我院?的運(yùn)行管?理情況，?逐步適應(yīng)?了在醫(yī)院?工作和生?活的模式??，F(xiàn)就我?的工作簡?要總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，全面?熟悉醫(yī)院?的運(yùn)行管?理醫(yī)院?的運(yùn)行管?理，對于?我來說，?是一個(gè)完?全陌生的?領(lǐng)域。為?盡快適應(yīng)?院辦工作?，我在主?任和其他?同事的協(xié)?調(diào)指導(dǎo)下?，學(xué)習(xí)了?我院的規(guī)?章制度和?工作計(jì)劃?、院辦的?工作職責(zé)?、二甲醫(yī)?院評審標(biāo)?準(zhǔn)、我院?文件擬發(fā)?和會議組?織的具體?要求等內(nèi)?容，熟悉?了我院的?科室人員?結(jié)構(gòu)和醫(yī)?院的運(yùn)行?管理現(xiàn)狀?。這幾個(gè)?月來，我?積極主任?和其他同?事好的工?作方法，?取長補(bǔ)短?，注重與?同事的協(xié)?調(diào)配合，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平。?二、踏?實(shí)工作，?認(rèn)真履行?辦公室工?作職責(zé)?醫(yī)院辦公?室是一個(gè)?綜合協(xié)調(diào)?部門，工?作繁雜瑣?碎，一般?難以量化?。所以，?為使自己?的工作規(guī)?范、高效?，根據(jù)主?任的一周?工作計(jì)劃?安排，本?著“服務(wù)?好院領(lǐng)導(dǎo)?、服務(wù)好?科室、服?務(wù)好醫(yī)護(hù)?人員”的?工作理念?，認(rèn)真完?成好本職?工作。這?幾個(gè)月來?，我共協(xié)?助或組織?了___?_多次會?議（包括?院長辦公?會議、二?甲創(chuàng)建例?會、行風(fēng)?監(jiān)督員會?議、醫(yī)患?關(guān)系座談?會、災(zāi)害?易損性分?析工作會?議等），?擬制印發(fā)?了___?_份文件?，協(xié)助主?任完成了?二甲醫(yī)院?創(chuàng)建初評?意見整改?反饋情況?匯總，積?極完成年?度醫(yī)院雙?擁工作考?評資料整?理、各科?室人員考?勤統(tǒng)計(jì)、?跟隨主任?參加了兩?次急診科?早會和我?院中層干?部推薦工?作、協(xié)助?主任開展?醫(yī)院行風(fēng)?監(jiān)督、滿?意度調(diào)查?以及二甲?創(chuàng)建辦公?室所承擔(dān)?的如院務(wù)?公開、平?安醫(yī)院等?工作。?三、認(rèn)清?不足，努?力提高自?己各項(xiàng)工?作水平?來醫(yī)院工?作以來，?雖然我所?參與的辦?公室工作?有序開展?，自己的?本職工作?基本完成?，但我深?知我的工?作離各位?領(lǐng)導(dǎo)的要?求和同事?的期望還?有很大差?距，主要?表現(xiàn)在與?其他科室?的溝通協(xié)?調(diào)較少，?對縣級公?____?的工作中?，我將加?強(qiáng)對醫(yī)療?衛(wèi)生工作?政策制度?和辦公室?事務(wù)性工?作的學(xué)習(xí)?，通過向?領(lǐng)導(dǎo)、向?同事、向?書本、向?網(wǎng)絡(luò)學(xué)，?努力提高?溝通協(xié)調(diào)?能力和工?作效率。?我來醫(yī)?院的時(shí)間?不長，對?醫(yī)院的運(yùn)?行發(fā)展還?在深入認(rèn)?識中，對?于我院發(fā)?展的建議?，我覺得?很重要的?一點(diǎn)就是?醫(yī)院要高?度重視人?才的引進(jìn)?與培養(yǎng)，?多開展專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，提高?福利待遇?，留住現(xiàn)?有人才。?通過對外?招聘和提?供進(jìn)修學(xué)?習(xí)機(jī)會等?，加大專?業(yè)技術(shù)人?才的引進(jìn)?和培養(yǎng)力?度，為打?造我院的?特色優(yōu)勢??？频於?基礎(chǔ)，增?強(qiáng)我院的