2023車間班長(zhǎng)個(gè)人年終總結(jié)（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?車間班長(zhǎng)?個(gè)人年終?總結(jié)_?___已?經(jīng)過(guò)去，?回首一年?來(lái)的工作?，我認(rèn)真?完成了廠?部交給我?的生產(chǎn)任?務(wù)及生產(chǎn)?目標(biāo)，指?揮系統(tǒng)開(kāi)?停及置換?。完成了?車間或公?司交給我?的臨時(shí)性?任務(wù)。上?班做到工?藝指標(biāo)的?監(jiān)督與指?導(dǎo)，主要?技術(shù)指標(biāo)?的控制，?組織召開(kāi)?班前后會(huì)?。能夠認(rèn)?真執(zhí)行企?業(yè)的各項(xiàng)?管理制度?，并傳達(dá)?給每位員?工。每班?不定時(shí)的?巡檢，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)處理，?組織協(xié)調(diào)?生產(chǎn)運(yùn)行?。負(fù)責(zé)廠?區(qū)水系統(tǒng)?的監(jiān)管。?道路積水?清理及綠?化帶的雜?物清理工?作。第?一季度廠?部實(shí)行了?業(yè)務(wù)骨干?的評(píng)定，?增強(qiáng)了我?們的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)和競(jìng)?爭(zhēng)能力。?第二季?度廠里推?行了組織?管理創(chuàng)新?專項(xiàng)活動(dòng)?-推動(dòng)錦?江事業(yè)進(jìn)?一步發(fā)展?，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)企業(yè)?精神，積?極響應(yīng)廠?部號(hào)召，?從思想上?高度重視?，落實(shí)中?積極動(dòng)員?，認(rèn)真的?去去找出?工作的不?足和存在?的問(wèn)題，?敢于面對(duì)?企業(yè)所面?臨的困難?，從工作?中找出新?的發(fā)展方?向和目標(biāo)?原則。?第三季度?實(shí)行了大?崗位制，?是每個(gè)人?在新的組?織中重新?定位，按?照新的目?標(biāo)和原則?去調(diào)整自?己，再造?自我，這?也是提高?工作效率?，提升企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?的必然手?段。也是?企業(yè)穩(wěn)步?發(fā)展-科?學(xué)行之有?效的方法?之一。?第四季度?廠部推行?5S管理?，現(xiàn)場(chǎng)整?理、整頓?、清潔、?清掃、人?員素養(yǎng)提?高，創(chuàng)造?一個(gè)良好?的工作氛?圍，激發(fā)?企業(yè)活力?。在安?全管理上?，我不斷?學(xué)習(xí)、總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?制定出一?套緊急停?車預(yù)案，?及時(shí)開(kāi)爐?底蒸汽閥?，確保了?設(shè)備安全?。在安全?月里，我?參與了消?防器材正?確使用演?習(xí)。在1?1.9消?防日里，?組織了一?場(chǎng)煤焦油?著火演練?。在系統(tǒng)?停車期間?，我們也?總結(jié)了一?套設(shè)備停?機(jī)的先后?順序，不?至于煤氣?倒流。這?經(jīng)驗(yàn)我與?幾個(gè)中控?都做了交?流認(rèn)為簡(jiǎn)?潔安全。?其次是每?月出兩期?安全板報(bào)?，張貼宣?傳標(biāo)語(yǔ)，?參與了交?通安全全?員大簽名?活動(dòng)。?在設(shè)備管?理上，我?定期檢查?各臺(tái)設(shè)備?的潤(rùn)滑油?位，干油?泵的運(yùn)行?時(shí)間，油?管是否暢?通，電機(jī)?運(yùn)轉(zhuǎn)情況?等等。開(kāi)?具工作票?，辦理動(dòng)?火證，制?定詳細(xì)的?安措，確?保安全的?前提下，?及時(shí)消除?跑、冒、?滴、漏。?自己班組?所包的設(shè)?備能按要?求及時(shí)清?堵，加強(qiáng)?設(shè)備維護(hù)?保養(yǎng)。?在我的工?作中還存?在一些不?足之處，?如人員較?少，我只?是布置督?促，有時(shí)?親自去打?掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)?生，沒(méi)有?按照制度?去制約員?工。其二?是未按規(guī)?定穿戴勞?保用品，?只是口頭?提醒，員?工覺(jué)得小?事不必在?意。在以?后的工作?中，就要?做到精細(xì)?化管理，?進(jìn)一步制?定出合理?、公平的?制度，去?約束我們?的每位員?工。一?、注重理?論學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身素質(zhì)?，努力提?升工作能?力。提高?自身素質(zhì)?的基礎(chǔ)是?學(xué)習(xí)，提?升工作能?力的源泉?還是學(xué)習(xí)?。在去年?的一年中?，由于工?作經(jīng)驗(yàn)的?欠缺，我?在實(shí)踐中?暴露出了?一些問(wèn)題?，有了這?些欠缺的?經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)?在的我工?作起來(lái)明?顯會(huì)感覺(jué)?比以往更?加的順手?，其實(shí)所?謂事倍功?半，就是?每天都要?盡可能地?累積進(jìn)步?，哪怕只?是幾處微?不足道的?細(xì)節(jié)，天?長(zhǎng)日久下?來(lái)也是一?筆可以極?大助力工?作的財(cái)富?。我堅(jiān)?持把學(xué)習(xí)?擺在重要?位置，不?斷提高管?理水平和?理論水平?。時(shí)刻做?到自重、?自省、自?質(zhì)不斷提?高，更好?地適應(yīng)工?作任務(wù)需?要。堅(jiān)持?用理論武?裝頭腦，?努力提高?覺(jué)悟，時(shí)?刻以__?__來(lái)審?視自己的?工作態(tài)度?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司各?項(xiàng)工作精?神，以一?位合格的?管理人員?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)?刻嚴(yán)格要?求自己，?保證工作?任務(wù)和思?想與公司?____?保持一致?，堅(jiān)定不?移，樹(shù)立?全心全意?為生產(chǎn)服?務(wù)的思想?，牢記知?識(shí)就是生?產(chǎn)力。通?過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)來(lái)吸?取高質(zhì)量?的管理模?式、高效?率的工作?思想，并?將其應(yīng)用?在實(shí)際工?作之中。?在開(kāi)拓了?眼界的同?時(shí)也使自?己的管理?水平有很?大的提高?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司的?各項(xiàng)方針?政策，全?面___?_公司的?工作目標(biāo)?和任務(wù)，?在管理中?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，在工作?中不斷進(jìn)?步。牢固?樹(shù)立以黨?為核心，?服從組織?管理的正?確思想意?識(shí)。二?、愛(ài)崗敬?業(yè)，認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，努?力提升工?作質(zhì)量?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?干一行，?愛(ài)一行的?工作作風(fēng)?，以高度?的責(zé)任感?、使命感?和工作熱?情，積極?負(fù)責(zé)地開(kāi)?展工作。?努力熟悉?各生產(chǎn)課?的各項(xiàng)工?作。經(jīng)常?組織并參?加車間的?各項(xiàng)培訓(xùn)?。在不斷?提高自身?素質(zhì)的同?時(shí)提高員?工的整體?技能，便?于更好的?完成各項(xiàng)?生產(chǎn)任務(wù)?，完善加?強(qiáng)車間的?日常管理?制度，并?進(jìn)行不定?期的檢查?。我始終?堅(jiān)持以認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?、一絲不?茍為工作?宗旨，認(rèn)?真完成好?上級(jí)交給?的各項(xiàng)工?作，做到?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)信任，?不愧對(duì)同?事的支持?尊重。?俗話說(shuō)火?車跑的快?，全靠車?頭帶。在?生產(chǎn)時(shí)，?經(jīng)常在車?間、現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行檢查?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處?理，提高?工作效率?。設(shè)備出?現(xiàn)故障時(shí)?，我并極?時(shí)搶修外?理，放假?前，我?guī)?領(lǐng)全課人?員認(rèn)真做?好工廠交?給的各項(xiàng)?工作，無(wú)?論是清理?現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生?還是在機(jī)?器保養(yǎng)，?我都身先?士卒，積?極參加，?與員工同?甘共苦。?三、強(qiáng)?化管理，?加強(qiáng)思想?教育，不?斷提高員?工思想素?質(zhì)員工?是一切工?作的力量?源泉。而?員工的思?想狀況直?接關(guān)系到?工作效率?和工作的?完成情況?。車間每?月定期組?織員工進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?教育大家?樹(shù)立主人?翁責(zé)任感?，把個(gè)人?的命運(yùn)和?工廠緊密?的聯(lián)系起?來(lái)，同時(shí)?把員工的?工作表現(xiàn)?和獎(jiǎng)懲制?度有機(jī)的?結(jié)合起來(lái)?，獎(jiǎng)勤罰?懶，讓大?家認(rèn)識(shí)到?只有通過(guò)?自己不斷?的努力學(xué)?習(xí)進(jìn)步才?能與企業(yè)?共同發(fā)展?，從而調(diào)?動(dòng)了員工?的工作熱?情，促進(jìn)?了車間工?作的順利?開(kāi)展。為?了做好車?間員工的?思想工作?，我們把?員工的困?難當(dāng)做自?己的事情?來(lái)辦，在?工作和生?活上不斷?關(guān)心他們?。當(dāng)員?工的經(jīng)濟(jì)?出現(xiàn)困難?時(shí)，我總?是伸出援?助之手，?讓他們感?受到公司?的溫暖。?這種做法?增強(qiáng)了員?工們的凝?聚力和向?心力。?____?月份以后?，由于今?年金融市?場(chǎng)的危機(jī)?，我并向?員工說(shuō)明?了工廠當(dāng)?前的形式?，并做好?工作讓大?家看清目?前的形式?，讓大家?在安心工?作的同時(shí)?對(duì)我們的?企業(yè)充滿?了信心。?四、班?組建設(shè)，?發(fā)揮班組?長(zhǎng)的帶頭?作用車?間班組長(zhǎng)?的工作直?接影響車?間的工作?質(zhì)量。因?此，車間?不定期召?開(kāi)班組長(zhǎng)?會(huì)議，將?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題及情況?作詳細(xì)的?分析和討?論，使員?工熟練地?掌握正確?的生產(chǎn)操?作技能，?另一方面?，又針對(duì)?發(fā)生事故?或發(fā)生異?常情況時(shí)?，所應(yīng)采?取的緊急?處理措施?進(jìn)行指導(dǎo)?，努力提?高班組長(zhǎng)?的安全技?術(shù)水平和?對(duì)事故發(fā)?生的應(yīng)變?處理能力?。要求班?組長(zhǎng)不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自?身素質(zhì)，?要求班組?長(zhǎng)不但能?做好車間?的生產(chǎn)工?作，還能?熟練使用?車間機(jī)器?設(shè)備，并?掌握設(shè)備?原理，掌?握一定的?修理技能?，使他們?真正發(fā)揮?車間模范?帶頭作用?。五、?抓好安全?工作強(qiáng)?調(diào)班組建?設(shè)要堅(jiān)持?以人為本?，以樹(shù)立?班組團(tuán)隊(duì)?為核心，?以強(qiáng)化班?組管理為?重點(diǎn)，以?打造安全?為主線，?并提出一?些與安全?生產(chǎn)密切?相關(guān)的要?求：1?、樹(shù)立安?全生產(chǎn)責(zé)?任意識(shí)。?把安全放?在心里，?把過(guò)去嘴?上講安全?變成了現(xiàn)?在心中想?安全。形?成安全工?作天天講?，人人抓?的良好局?面。2?、切實(shí)做?好班中巡?回檢查工?作，對(duì)生?產(chǎn)設(shè)備的?運(yùn)轉(zhuǎn)情況?，對(duì)生產(chǎn)?設(shè)備各系?統(tǒng)進(jìn)行巡?回檢查，?以便及時(shí)?發(fā)現(xiàn)異常?情況，采?取措施消?除隱患，?排除故障?，防止事?故的發(fā)生?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?交接班制?度，要求?交接班人?員必須面?對(duì)面將生?產(chǎn)、安全?等情況交?接清楚，?做到不清?楚就不交?班，防止?因交接班?不清楚而?危機(jī)生產(chǎn)?安全。?4、定期?對(duì)設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)保?養(yǎng)，隨時(shí)?檢查設(shè)備?的運(yùn)行情?況及潤(rùn)滑?油補(bǔ)加。?5、嚴(yán)?格穿戴公?司的勞動(dòng)?保護(hù)用品?，保護(hù)自?身的安全?健康。?2023?車間班長(zhǎng)?個(gè)人年終?總結(jié)（二?）__?__年轉(zhuǎn)?眼而過(guò)，?回顧這一?年來(lái)的工?作，在車?間領(lǐng)導(dǎo)的?支持和幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?生產(chǎn)要求?較好完成?了領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的任務(wù)?。通過(guò)一?年來(lái)的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式得到了?較快的改?變，工作?能力有了?較大的提?高，完全?能勝任本?職工作。?現(xiàn)將這一?年的工作?總結(jié)如下?：一、?嚴(yán)格遵守?廠規(guī)廠紀(jì)?，安全生?產(chǎn)。無(wú)?規(guī)矩不成?方圓，廠?規(guī)廠紀(jì)時(shí)?刻牢記心?頭。按時(shí)?上下班、?班前不喝?酒，保證?在精力充?沛的狀態(tài)?下干好本?職工作。?安全無(wú)?小事，嚴(yán)?格遵守安?全守則三?不傷害。?作為一班?之長(zhǎng)，心?系全員的?生命安全?，在班前?會(huì)中時(shí)刻?提醒大家?在工作中?注意自身?安全，并?且制定了?安全保護(hù)?措施，努?力做到每?個(gè)人安安?全全上班?，平平安?安回家。?二、盡?職盡責(zé)工?作，完成?公司下達(dá)?任務(wù)1?.班前檢?查不可或?缺要做?好本班工?作，班前?生產(chǎn)情況?的檢查非?常重要。?上班生產(chǎn)?狀況對(duì)本?班生產(chǎn)有?著積極的?指導(dǎo)意義?，通過(guò)檢?查安排本?班工作，?非常清晰?地制定班?中生產(chǎn)任?務(wù)，有利?于協(xié)調(diào)窯?、預(yù)熱器?、煤磨工?作安排，?提高工作?效率。?2.做好?與中控員?的溝通?中控與現(xiàn)?場(chǎng)的良好?配合是熟?料高產(chǎn)的?保障，現(xiàn)?場(chǎng)人員全?權(quán)掌握現(xiàn)?場(chǎng)設(shè)備運(yùn)?行情況，?及時(shí)準(zhǔn)確?將現(xiàn)場(chǎng)情?況反應(yīng)給?中控，以?便中控及?時(shí)做出調(diào)?整，在最?短時(shí)間內(nèi)?調(diào)整好參?數(shù)。遇到?緊急情況?時(shí)尤為重?要，中控?的及時(shí)調(diào)?節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)?處理節(jié)省?了時(shí)間，?同時(shí)也縮?短了處理?故障的時(shí)?間，保護(hù)?了設(shè)備也?降低了能?耗。3?.合理的?人員分配?可以提高?工作效率?窯、預(yù)?熱器、煤?磨崗位各?有各的特?點(diǎn)，每個(gè)?人的技術(shù)?和知識(shí)面?不同，所?以合理的?分工尤為?重要，合?適的人放?到恰當(dāng)?shù)?崗位才能?發(fā)揮良好?的作用。?工作中注?重配合，?每個(gè)崗位?人員有限?，遇到事?故應(yīng)及時(shí)?調(diào)配人員?合作，調(diào)?動(dòng)員工的?工作積極?性，遇事?能快速反?應(yīng)，以最?短的時(shí)間?處理好故?障，提高?設(shè)備的運(yùn)?轉(zhuǎn)率，保?證熟料產(chǎn)?質(zhì)量。?4.努力?學(xué)習(xí)提高?技術(shù)，做?好領(lǐng)頭羊?做為班?長(zhǎng)，技術(shù)?要扎實(shí)，?要有預(yù)見(jiàn)?性。通過(guò)?這幾年的?工作，我?積累了一?些2線設(shè)?備運(yùn)行，?故障處理?經(jīng)驗(yàn);能?準(zhǔn)確及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，并且能?在短時(shí)間?內(nèi)處理好?故障。在?工作中積?極主動(dòng)，?不怕臟，?不怕累，?凡事沖到?第一，協(xié)?調(diào)好工作?，帶領(lǐng)大?家快速地?處理問(wèn)題?，并能保?證大家安?全，做到?安生生產(chǎn)?。__?__度燒?成系統(tǒng)設(shè)?備運(yùn)行基?本良好