人員聘用合同合同

人員聘用合同合同一、合同訂立1.1合同雙方本合同由以下雙方訂立：甲方：（單位名稱(chēng)）。地址：（地址）法定代表人：（姓名）電話(huà)：（電話(huà)號(hào)碼）乙方：（被聘用人員名稱(chēng)）地址：（地址）證件號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）1.2合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。1.3聘用方式本合同為（全日制/兼職/實(shí)習(xí)）聘用方式。1.4職務(wù)與工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任（職務(wù)名稱(chēng)），主要工作內(nèi)容包括但不限于：（工作內(nèi)容1）（工作內(nèi)容2）（工作內(nèi)容3）1.5薪酬待遇乙方的月薪為人民幣（金額大寫(xiě)）元整，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。甲方將按國(guó)家規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方需提供相關(guān)證明文件。甲方將按照規(guī)定支付乙方的工資，乙方需如實(shí)提供個(gè)人銀行賬號(hào)。1.6試用期乙方入職后，將先進(jìn)行為期（天數(shù)）的試用期，試用期期間甲方有權(quán)解除本合同。1.7違約責(zé)任若本合同任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。二、合同解除2.1終止聘用本合同自下列情形之一發(fā)生時(shí)立即終止：甲方?jīng)Q定不再聘用乙方；乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意；甲、乙雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因病、意外或其他不可抗力情況無(wú)法履行工作職責(zé)的，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除合同。2.2解除合同通知一方終止合同的應(yīng)當(dāng)向另一方書(shū)面通知，除有急事或其他不能書(shū)面通知的情況外，應(yīng)至少提前（天數(shù)）書(shū)面通知。三、其他事項(xiàng)本合同其他事項(xiàng)如有變更，雙方須經(jīng)協(xié)商一致，并通過(guò)書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，才能生效。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如遇到糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決。達(dá)成協(xié)議后，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議并予以執(zhí)行，如協(xié)商不成，可提請(qǐng)法院訴訟解決。本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未覆蓋的部分，一律參照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。四、合同生效本合同有效期為（時(shí)間段），自乙方入職之日起生效，本合同到期后，甲方?jīng)Q定