出國打工勞動(dòng)合同書

出國打工勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方：（以下簡稱“勞務(wù)公司”）地址：___________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方：（以下簡稱“勞動(dòng)者”）姓名：___________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：___________________住址：___________________二、合同簽訂時(shí)間本合同于____年____月____日簽訂。三、工作內(nèi)容和時(shí)間1.勞動(dòng)者同意到勞務(wù)公司指定的海外雇主單位工作。具體工作內(nèi)容和地點(diǎn)由勞務(wù)公司根據(jù)人力資源市場提供的需求決定，雙方協(xié)商后簽訂工作協(xié)議。2.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止。3.每日工作時(shí)間：按海外雇主單位當(dāng)?shù)胤梢?guī)定執(zhí)行，最高不超過8小時(shí)/天。4.每周工作時(shí)間：至少休息一天，另外每周工作時(shí)間不超過48小時(shí)。四、工資福利和待遇1.勞務(wù)公司按照海外雇主單位工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。支付方式及相關(guān)手續(xù)由電匯、郵寄、微信等方式進(jìn)行。2.勞務(wù)公司按合同約定扣除與勞動(dòng)者同行的旅游費(fèi)用（如有），成功完成服務(wù)期滿后退還費(fèi)用。3.勞服公司向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)工具和保險(xiǎn)，并承擔(dān)各種意外工傷和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)者須按規(guī)定到達(dá)所在城市和工作地點(diǎn)，并按合同約定履行各項(xiàng)工作、安全和保密義務(wù)。勞動(dòng)者負(fù)責(zé)合同期間個(gè)人關(guān)系的解決和財(cái)產(chǎn)的安全，并獨(dú)立承擔(dān)由于個(gè)人原因可能產(chǎn)生的行政處罰和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。勞務(wù)公司負(fù)責(zé)按期支付工資和足額支付工資所需的稅費(fèi)，負(fù)責(zé)把符合海外工作經(jīng)驗(yàn)要求的合格員工帶往海外工作，為勞動(dòng)者辦理海外托管和主動(dòng)聯(lián)系托管人，并承擔(dān)因公司原因產(chǎn)生的糾紛和賠償責(zé)任。勞務(wù)公司幫助解決勞動(dòng)者出國前的訂機(jī)票、辦簽證等相關(guān)手續(xù)，并在緊急情況下提供相關(guān)的協(xié)助和幫助。六、解約及違約賠償雙方在服務(wù)期限內(nèi)，必須遵守約定內(nèi)容。在此期限內(nèi)，如有違反約定類似逃跑等行為，一旦發(fā)現(xiàn)，合同將被終止并不得解除賠償義務(wù)。合同期員工須通過合法途徑離境，如發(fā)現(xiàn)非法途徑離境，將按官方規(guī)定解除合同，并退訂離境航班，并由違約方承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。七、協(xié)議終止本勞動(dòng)合同在雙方協(xié)商一致情況下，可以提前三十天書面通知對方結(jié)束合同。若有SS簽證的協(xié)議終止的一方將需要索賠賠償金額。八、爭議解決本合同在履行過程中如有爭議，應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤珊椭俨脵C(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行解決。九、合同備案本合同在簽署之日起生效，勞務(wù)公司應(yīng)及時(shí)將該合同備案至工商局、人力資源和社會保障局，并通知?jiǎng)趧?dòng)者簽字確認(rèn)。本合同一式兩份，勞動(dòng)者和勞務(wù)公司各持一份，具有同等法律效力。簽訂地點(diǎn)與日期勞動(dòng)者簽字：_________________簽訂地點(diǎn)：_________________日期：____年____月____日勞務(wù)公