2023公司財務(wù)實習(xí)總結(jié)格式版（2篇）

第8頁共8頁2023?公司財務(wù)?實習(xí)總結(jié)?格式版?____?月___?_日我應(yīng)?聘到物業(yè)?公司會計?崗位工作?，在緊張?的工作中?不覺現(xiàn)在?就到了年?末，__?__的財?務(wù)工作雖?然還在持?續(xù)中，但?是回首這?幾個月來?的財務(wù)工?作，心中?感受頗多?。在物業(yè)?公司快速?發(fā)展期間?，我有幸?成為了其?中的一員?，因為企?業(yè)的快速?發(fā)展也促?使我不得?不加強(qiáng)自?身素質(zhì)的?提高，以?便適應(yīng)公?司快速前?進(jìn)的步伐?。在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?我不斷鞏?固、不斷?學(xué)習(xí)相關(guān)?財務(wù)知識?，時刻注?意將理論?知識和財?務(wù)實踐結(jié)?合起來，?個人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?很大提升?，能順利?地完成領(lǐng)?導(dǎo)賦予的?各項工作?任務(wù)，較?好地履行?了崗位所?賦予的職?責(zé)。入職?以來，我?主要負(fù)責(zé)?財務(wù)核算?、納稅申?報等工作?，現(xiàn)將我?這期間的?思想、工?作情況總?結(jié)：一?、思想方?面不斷?學(xué)習(xí)物業(yè)?公司的管?理理念和?企業(yè)文化?，始終以?“崇德、?齊同、卓?新”的態(tài)?度投入到?日常的工?作生活中?，做到了?與人為善?，和睦相?處。二?、工作方?面1、?財務(wù)核算?工作財務(wù)?核算是會?計人員的?基本工作?，也是日?常性工作?。現(xiàn)在的?財務(wù)核算?都是借助?財務(wù)軟件?來完成的?，對財務(wù)?軟件的日?常性工作?操作已經(jīng)?可以熟練?掌握使用?。在工作?中做到及?時編制憑?證、按時?結(jié)賬、及?時準(zhǔn)確的?出具財務(wù)?報表并上?報公司財?務(wù)中心。?2、月?度資金預(yù)?算及__?__財務(wù)?預(yù)算的編?制“凡事?預(yù)則立，?不預(yù)則廢?”-按照?物業(yè)公司?財務(wù)中心?的要求每?月及時填?報月度資?金預(yù)算表?及年終填?報下年度?的資金預(yù)?算計劃，?在完成此?項工作中?體會到公?司在資金?的方面的?管理的先?進(jìn)性。合?理有效地?籌措、分?配、使用?資金，加?強(qiáng)對公司?內(nèi)資金使?用的監(jiān)督?和管理，?提高資金?利潤率，?保證資金?安全。?3、財務(wù)?內(nèi)部報表?的編制在?日常的財?務(wù)核算中?編制的《?資產(chǎn)負(fù)債?表》、《?損益表》?等基礎(chǔ)的?財務(wù)報表?并不能滿?足一個日?益發(fā)展壯?大的公司?管理層企?業(yè)管理的?需求，而?財務(wù)中心?適時的推?出、改進(jìn)?一系列的?財務(wù)內(nèi)部?報表，為?公司的進(jìn)?一步發(fā)展?奠定了一?個夯實的?基礎(chǔ)。在?編制內(nèi)部?報表的過?程中，能?夠正確領(lǐng)?會到公司?管理層的?對物業(yè)公?司下一步?發(fā)展所指?明的方向?。促使自?己在工作?中完善核?算方法，?為公司的?可持續(xù)發(fā)?展做好扎?實財務(wù)工?作。4?、物業(yè)軟?件的實施?為了完善?物業(yè)公司?的核算工?作，公司?安裝了專?業(yè)的物業(yè)?管理軟件?，以方便?輔助財務(wù)?的核算。?在物業(yè)管?理軟件的?推廣使用?中與軟件?公司的工?程師積極?溝通，尋?求解決完?善軟件存?在問題的?方法，并?指導(dǎo)物管?員正確的?使用軟件?。使物業(yè)?管理軟件?在日常物?業(yè)管理中?發(fā)揮最大?的作用。?5、領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?辦的其他?工作對于?一件事重?要與否應(yīng)?該在第一?時間做出?正確的判?斷，才方?便下一步?制定計劃?。在領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的其他工?作，我總?是要判斷?其是否重?要、緊急?，然后合?理的安排?時間，在?有效的時?間內(nèi)高質(zhì)?高量的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦下來臨?時事項。?合理的安?排時間，?有效的利?用時間，?否則縱使?每天忙得?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)但?其實又真?的沒干什?么，就向?一個救火?隊員一樣?，哪里有?火哪里跑?，最后卻?收益甚微?。新的?形勢和新?的發(fā)展要?求賦予了?我們新的?責(zé)任和使?命，作為?物業(yè)的一?名普通員?工強(qiáng)烈的?使命感和?責(zé)任感又?不斷的鞭?策我繼續(xù)?開拓創(chuàng)新?，闊步向?前，宏偉?的企業(yè)愿?景正在向?我們敞開?懷抱，在?此謹(jǐn)借屈?原的一句?話表達(dá)我?個人對新?一年工作?的態(tài)度，?即“路漫?漫其修遠(yuǎn)?兮，吾將?上下而求?索”。?2023?公司財務(wù)?實習(xí)總結(jié)?格式版（?二）隨?著財務(wù)各?項制度的?日臻完善?，社會對?財務(wù)人員?的高度重?視和嚴(yán)格?要求，我?們作為未?來社會的?財務(wù)管理?專業(yè)人員?，為了順?應(yīng)社會的?要求，加?強(qiáng)社會競?爭力，也?應(yīng)該嚴(yán)于?自身的素?質(zhì)，培養(yǎng)?較強(qiáng)的財?務(wù)工作的?操作能力?。運用?所學(xué)習(xí)的?專業(yè)知識?來了解財?務(wù)的工作?流程和工?作內(nèi)容，?加深對財?務(wù)工作的?認(rèn)識，將?理論聯(lián)系?于實踐，?培養(yǎng)實際?工作能力?和分析解?決問題的?能力，達(dá)?到學(xué)以致?用的目的?，為成功?走向社會?做準(zhǔn)備。?實習(xí)時間?：___?_年__?__月_?___日?-___?_年__?__月_?___日?實習(xí)單?位：成都?市第八建?筑工程公?司（原成?都市建處?機(jī)械化施?工公司）?一、實?習(xí)單位概?況介紹?成都市第?八建筑工?程公司（?原成都市?建處機(jī)械?化施工公?司）成立?于___?_年，系?國有房屋?建筑工程?施工總承?包一級企?業(yè)。注冊?資金__?__萬元?，擁有高?中級技術(shù)?、管理人?員___?_余人，?具有建筑?施工所需?的各類大?中型機(jī)械?設(shè)備。幾?十年來，?公司以質(zhì)?量為基礎(chǔ)?、效益為?中心、項?目管理為?重點，堅?持走科技?興企、管?理增效的?路子，大?力實施綜?合發(fā)展戰(zhàn)?略?，F(xiàn)已?成為以建?安施工為?主，集機(jī)?械化施工?、市政施?工、建筑?裝飾裝修?、建筑智?能化設(shè)計?施工、建?筑機(jī)械制?造和物業(yè)?經(jīng)營為一?體的綜?合性公司?。公司通?過了IS?O900?1：__?__標(biāo)準(zhǔn)?質(zhì)量體系?、環(huán)境管?理體系、?職業(yè)健康?安全管理?體系認(rèn)證?，是一支?技術(shù)先進(jìn)?、裝備精?良、管理?科學(xué)、經(jīng)?驗豐富的?施工勁旅?。多年?以來，公?司堅持以?改革促發(fā)?展，堅持?以“團(tuán)結(jié)?務(wù)實興企?業(yè)、創(chuàng)造?精品獻(xiàn)社?會”的企?業(yè)宗旨。?生產(chǎn)規(guī)模?翻番，年?均質(zhì)量優(yōu)?良率達(dá)_?___%?，現(xiàn)已具?備年施工?產(chǎn)值__?__億元?以上，施?工面積達(dá)?____?萬平方米?以上的能?力。公司?先后完成?了成都市?體育中心?、順城街?擴(kuò)建工程?、大亞灣?核電站過?江鐵塔等?百余項國?家、省、?市重點工?程的機(jī)械?化施工;?獨立完成?了成都市?公安局刑?事科大樓?、錦江公?安局指揮?中心、四?川省電力?職業(yè)技術(shù)?學(xué)院、四?川交通職?業(yè)技術(shù)學(xué)?院、成都?理工大學(xué)?、電子科?技大學(xué)、?雅安碧峰?峽觀光電?梯、羅浮?世家、置?信麗都花?園、豪瑞?新界、博?瑞都市花?園、麓山?國際、上?東陽光、?四川大學(xué)?新校區(qū)、?成都大學(xué)?新校區(qū)、?麗景華庭?等具有代?表性的大?中型土建?項目以及?許多具有?代表性的?地基與基?礎(chǔ)、建筑?裝飾裝修?、鋼結(jié)構(gòu)?、智能化?等工程的?施工;榮?獲了“魯?班獎”、?“天府杯?”、“芙?蓉杯”等?國家、省?、市優(yōu)質(zhì)?工程獎。?公司被評?為“四川?省建筑總?承包50?強(qiáng)企業(yè)”?、“四川?省建筑企?業(yè)三年質(zhì)?量無投訴?示范單位?”、“省?、市建設(shè)?系統(tǒng)用戶?滿意工程?”、“省?、市先進(jìn)?企業(yè)”、?成都市金?牛區(qū)”_?___-?____?年納稅大?戶”、“?四川省建?筑企業(yè)最?大市場占?有份額1?00強(qiáng)”?、“四川?省建筑企?業(yè)綜合實?力50強(qiáng)?”，“省?級先進(jìn)職?工之家”?、“省級?文明單位?”等各類?殊榮達(dá)_?___多?項。二?、會計核?算體系?我在該公?司的財務(wù)?部門主要?實習(xí)的是?會計人員?的助理工?作，對會?計部門的?主要核算?體系也有?了一個大?致的了解?。該公?司用的財?務(wù)軟件是?金蝶財務(wù)?軟件，日?常憑證的?制作都是?用電腦完?成的。?具體操作?方法如下?：1，?記帳憑證?的"摘要?欄"是對?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的簡要說?明，又是?登記帳簿?的重要依?據(jù)，必須?針對不同?性質(zhì)的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?特點，考?慮到登記?帳簿的需?要，正確?填寫，不?可漏填或?錯填。?2，必須?按照會計?制度統(tǒng)一?規(guī)定的會?計科目，?根據(jù)經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的性?質(zhì)，編制?會計分錄?，填入"?借方科目?"和"貸?方科目"?欄，"二?級或明細(xì)?科目"是?指一級科?目所屬的?二級或明?細(xì)科目，?不需要進(jìn)?行明細(xì)核?算的一級?科目，也?可以不填?"二級或?明細(xì)科目?"欄。?3，"金?額"欄登?記的金額?應(yīng)和"借?方科目"?或"貸方?科目"相?對應(yīng)或與?"一級科?目"，"?二級或明?細(xì)科目"?分別對應(yīng)?。4，?"過帳符?號"欄，?是在根據(jù)?該記帳憑?證登記有?關(guān)帳簿以?后，在該?欄注明所?記帳簿的?頁數(shù)或劃?"√"，?表示已經(jīng)?登記入帳?,避免重?記，漏記?,在沒有?登帳之前?，該欄沒?有記錄。?5，"?憑證編號?"欄，記?帳憑證在?一個月內(nèi)?應(yīng)當(dāng)連續(xù)?編號，以?便查核、?收款,付?款和轉(zhuǎn)帳?憑證分別?編號，對?于收，付?款憑證還?要根據(jù)收?付的現(xiàn)金?或銀行存?款分別編?號，如"?銀收字第?____?號"，"?現(xiàn)付字第?____?號"，"?轉(zhuǎn)字第_?___號?"。一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?需要編制?多張記帳?憑證時，?可采用"?分?jǐn)?shù)編號?法"。?6，記帳?憑證右邊?"附件_?___張?"，是指?該記帳憑?證所附的?原始憑證?的張數(shù)，?在憑證上?必須注明?，以便查?核、如果?根據(jù)同一?原始憑證?填制數(shù)張?記帳憑證?時，則應(yīng)?在未附原?始憑證的?記帳憑證?上注明"?附件__?__張，?見第__?__號記?帳憑證"?，如果原?始憑證需?要另行保?管時則應(yīng)?在附件欄?目內(nèi)加以?注明。?8，對于?收款憑證?或付款憑?證左上方?的"應(yīng)借?科目"或?"應(yīng)貸科?目"，必?須是"現(xiàn)?金"或"?銀行存款?"，不能?是其他會?計科目。?憑證里面?的"應(yīng)借?科目"或?"應(yīng)貸科?目"是與?"現(xiàn)金"?或"銀行?存款"分?別對應(yīng)的?科目。?9，記帳?憑證填寫?完畢應(yīng)進(jìn)?行復(fù)核與?檢查,并?按所使用?的記帳方?法進(jìn)行試?算平衡。?有關(guān)人員?，均要簽?名蓋章，?出納人員?根據(jù)收款?憑證收款?，或根據(jù)?付款憑證?付款時，?要在憑證?上加蓋"?收訖"或?"付訖"?的戳記，?以免重收?重付,防?止差錯。?制作完記?帳憑證以?后還要必?須把憑證?一一的打?印出來,?然后把對?應(yīng)的相關(guān)?票據(jù)貼在?打印后的?憑證后面?，具體的?操作如下?：膠水抹?在憑證背?面的右上?角以便貼?憑證相應(yīng)?的票據(jù)，?貼完票據(jù)?后如果票?據(jù)比憑證?要大的話?應(yīng)按憑證?的大小把?票據(jù)整齊?的疊好便?與以后的?裝訂，之?后要按憑?證業(yè)務(wù)號?的大小有?序的把憑?證排列整?齊,這樣?如果以后?要查找也?方便許多?。三、?財務(wù)內(nèi)部?控制據(jù)?帶我的老?師和平時?自己的了?解，該企?業(yè)財務(wù)部?也有明確?的分工，?以把財務(wù)?部門的內(nèi)?部風(fēng)險降?低到最小?程度。?總管財務(wù)?部門的是?財務(wù)總監(jiān)?，財務(wù)總?監(jiān)有一個?總監(jiān)助理?。財務(wù)總?監(jiān)主要負(fù)?責(zé).在董?事會和總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，總管?公司會計?、報表、?預(yù)算工作?。制定公?司利潤計?劃、資本?投資、財?務(wù)規(guī)劃、?銷售前景?、開支預(yù)?算或成本?標(biāo)準(zhǔn)和管?理稅收政?策方案及?程序。建?立健全公?司內(nèi)部核?算的組織?、指導(dǎo)和?數(shù)據(jù)管理?體系，以?及核算和?財務(wù)管理?的規(guī)章制?度。總監(jiān)?下設(shè)規(guī)費?會計、經(jīng)?費會計、?出納、審?計崗位，?各自負(fù)責(zé)?自己細(xì)小?的工作。?該公司財?務(wù)部門也?有嚴(yán)格的?獎懲制度?，以保障?會計人員?依法行使?職權(quán)，對?忠于職守?、做出顯?著成績的?會計人員?進(jìn)行表彰?獎勵。?四、利潤?分配政策?該企業(yè)?利潤分配?一般要遵?循規(guī)范性?、公平性?、效率性?、比例性?這四項基?本原則，?其稅后利?潤的分配?一般按照?以下程序?進(jìn)行：?1、用于?抵補(bǔ)被沒?收的財物?損失，支?