衛(wèi)生院聘用合同

衛(wèi)生院聘用合同一、合同的基本信息1.1合同甲方【衛(wèi)生院名稱（以下簡(jiǎn)稱乙方）】：___________1.2合同乙方【聘用人姓名（以下簡(jiǎn)稱甲方）】：___________身份證號(hào)碼/其他證件號(hào)碼：___________聯(lián)系地址：____________1.3合同日期__年__月__日1.4合同期限本合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日。二、聘用單位的權(quán)利和義務(wù)【衛(wèi)生院名稱（以下簡(jiǎn)稱乙方）】為聘用人（以下簡(jiǎn)稱甲方）提供聘用工作崗位，提供聘用工作條件，并按照本合同的規(guī)定支付聘用報(bào)酬。【衛(wèi)生院名稱（以下簡(jiǎn)稱乙方）】應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，保障聘用人的合法權(quán)益，確保工作場(chǎng)所安全，為聘用人提供必要的勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全防護(hù)措施。三、聘用人的權(quán)利和義務(wù)在合同期內(nèi)，聘用人（以下簡(jiǎn)稱甲方）應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同約定的工作，保守乙方的商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的聲譽(yù)和利益，執(zhí)行乙方的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)。聘用人應(yīng)當(dāng)遵循崗位要求，維護(hù)乙方在聘用合同中涉及到的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保障乙方工作安全，遵守乙方的規(guī)章制度。如需請(qǐng)假、離職，應(yīng)提前告知乙方，并按照乙方規(guī)定的程序操作。四、工作崗位和聘用報(bào)酬4.1工作崗位甲方聘用崗位為：【詳細(xì)描述聘用崗位，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)時(shí)間等】4.2聘用報(bào)酬甲方聘用報(bào)酬為：【詳細(xì)描述聘用報(bào)酬的構(gòu)成方式、發(fā)放時(shí)間等】五、聘用期免責(zé)條款在本合同期限內(nèi)，如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等人力不可抗拒的原因致使甲方無(wú)法履行本合同約定，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況減少或停止支付甲方的聘用報(bào)酬，但須與甲方進(jìn)行協(xié)商確定，不能單方面作出決定。六、解除合同條款6.1合同期滿后的解除本合同期滿后，如未發(fā)生違反合同規(guī)定的情況，合同自動(dòng)解除，乙方不再支付聘用報(bào)酬。6.2合同期間的解除在合同期內(nèi)，以下情形之一的，甲方或乙方可以對(duì)合同進(jìn)行解除：雙方協(xié)商一致；甲方在約定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)履行工作任務(wù)，乙方已提前通知甲方改正，但甲方仍未改正；甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度造成乙方損失；因不可抗力因素，導(dǎo)致不能執(zhí)行合同。6.3解除程序在解除合同時(shí)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解除方案，解除合同前必須書面通知對(duì)方，以明確解除合同的原因、時(shí)間和處理方式等事宜。七、爭(zhēng)議解決本合同的訂立、履行和解決爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并受中華人民共和國(guó)法院的管轄。八、其他事項(xiàng)本合同未盡