變更勞動(dòng)合同通知書適用于用人單位_第1頁
變更勞動(dòng)合同通知書適用于用人單位_第2頁
變更勞動(dòng)合同通知書適用于用人單位_第3頁
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文檔簡介

變更勞動(dòng)合同通知書尊敬的員工：在此通知你，由于用人單位的經(jīng)營需要或者其他原因，需要對你的勞動(dòng)合同作出變更。本通知書是依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定所制定的通知書，用于告知你變更事宜并保障你的合法權(quán)益。變更原因我們實(shí)施的變更原因如下：公司進(jìn)行了一次組織結(jié)構(gòu)重組，部分崗位被調(diào)整或取消；公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求你調(diào)整到其他崗位工作；公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)變化，使得原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，需要變更勞動(dòng)合同。變更內(nèi)容根據(jù)以上變更原因，變更內(nèi)容如下：工作崗位變更為（填寫新崗位名稱）；工作地點(diǎn)變更為（填寫新工作地點(diǎn)）；工時(shí)、工資、福利、保險(xiǎn)等方面的變更請見另附的變更通知單。變更后的勞動(dòng)合同自（填寫日期）起生效，有效期限為（填寫有效期限）。變更后，我們將根據(jù)新的勞動(dòng)合同約定支付工資和提供相應(yīng)的工作條件和福利待遇。請你在變更通知到達(dá)后5日內(nèi)，與我們聯(lián)系，核對并簽署新的勞動(dòng)合同。員工權(quán)利保障在變更過程中，我們充分尊重員工權(quán)利，保障員工權(quán)益。具體保障措施如下：在變更過程中，我們將與員工溝通協(xié)商，聽取意見并將其考慮在內(nèi)；我們將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法保障員工的勞動(dòng)權(quán)益和合法權(quán)利；我們將為員工提供安心穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。其他注意事項(xiàng)如果你不能同意變更事宜，請及時(shí)與我們聯(lián)系并提出異議；變更通知書是一份重要的勞動(dòng)合同補(bǔ)充文件，請妥善保管，并在合同到期前向我們申請勞動(dòng)合同續(xù)簽或更改；如有任何疑問，請及時(shí)與我們聯(lián)系。本通知書是一份很重要的文書，請你認(rèn)真閱讀并遵守相關(guān)要求。如有任何疑問，歡迎與我們聯(lián)系。再次感謝你對公司的支持和付出！此致敬禮！用人單位：（

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