宿舍管理員聘用合同

宿舍管理員聘用合同一、合同約定雙方甲方：(公司名稱(chēng))乙方：(個(gè)人姓名)二、合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《宿舍管理員職責(zé)和待遇標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方宿舍管理員的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方宿舍管理員，主要負(fù)責(zé)以下工作：負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括收拾衛(wèi)生、場(chǎng)所清理、維修、物品存儲(chǔ)等；接待來(lái)訪(fǎng)人員，提供咨詢(xún)服務(wù)；維護(hù)宿舍安全、秩序，及時(shí)解決問(wèn)題；協(xié)助甲方進(jìn)行宿舍安全防范、環(huán)境整治等工作。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，每周工作5天，休息2天。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到早退，必要時(shí)需要加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。3.工資待遇乙方的月工資為XXX元，固定月薪不得少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還需要遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，如違反規(guī)定可能會(huì)被扣除相應(yīng)的工資。4.保險(xiǎn)福利甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，費(fèi)用由甲方承擔(dān)；甲方應(yīng)為乙方提供條件較好的工作和生活環(huán)境，包括宿舍等；如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療救助和賠償事宜。5.合同期限本合同的期限為一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。6.保密條款乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，在乙方在工作期間所得的機(jī)密信息不得泄露，違反規(guī)定可能會(huì)面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。三、解除協(xié)議1.協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。但需要提前被解除合同的30天提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)甲方同意。提前解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)為甲方處理好相關(guān)工作事宜。2.違約解除如乙方在工作中存在違反規(guī)定的行為，如打架斗毆、偷盜、泄露機(jī)密等行為，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)為此承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。四、簽約和生效雙方在本合同上簽名即表示同意以上條款，并在法律允許的范圍內(nèi)履行協(xié)議。甲方代表（公司名稱(chēng)）：(簽名字)乙方代表（個(gè)人姓名）：(簽名字)簽約日期：XXXX年XX月XX日五、文本說(shuō)明本合同為正式文件，雙方應(yīng)各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，如在履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)