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文檔簡介

宿舍管理員聘用合同一、合同約定雙方甲方：(公司名稱)乙方：(個人姓名)二、合同內容根據《中華人民共和國勞動法》《宿舍管理員職責和待遇標準》等相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經過友好協(xié)商，就乙方擔任甲方宿舍管理員的有關事項達成如下協(xié)議：1.工作內容乙方擔任甲方宿舍管理員，主要負責以下工作：負責宿舍的日常管理工作，包括收拾衛(wèi)生、場所清理、維修、物品存儲等；接待來訪人員，提供咨詢服務；維護宿舍安全、秩序，及時解決問題；協(xié)助甲方進行宿舍安全防范、環(huán)境整治等工作。2.工作時間乙方的工作時間為每天8小時，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，每周工作5天，休息2天。乙方應按時到崗，不得遲到早退，必要時需要加班，甲方應按規(guī)定支付加班費。3.工資待遇乙方的月工資為XXX元，固定月薪不得少于最低工資標準，同時還需要遵守甲方的相關規(guī)定，如違反規(guī)定可能會被扣除相應的工資。4.保險福利甲方應為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，費用由甲方承擔；甲方應為乙方提供條件較好的工作和生活環(huán)境，包括宿舍等；如發(fā)生意外事故，甲方應負責乙方的醫(yī)療救助和賠償事宜。5.合同期限本合同的期限為一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。6.保密條款乙方應當遵守甲方的保密制度，在乙方在工作期間所得的機密信息不得泄露，違反規(guī)定可能會面臨相應的法律責任。三、解除協(xié)議1.協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除合同。但需要提前被解除合同的30天提出書面申請，并經過甲方同意。提前解除合同，乙方應當為甲方處理好相關工作事宜。2.違約解除如乙方在工作中存在違反規(guī)定的行為，如打架斗毆、偷盜、泄露機密等行為，甲方有權立即解除合同，乙方應當為此承擔相應的經濟和法律責任。四、簽約和生效雙方在本合同上簽名即表示同意以上條款，并在法律允許的范圍內履行協(xié)議。甲方代表（公司名稱）：(簽名字)乙方代表（個人姓名）：(簽名字)簽約日期：XXXX年XX月XX日五、文本說明本合同為正式文件，雙方應各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲乙雙方應當遵守本合同的約定，如在履行過程中出現(xiàn)爭議，應當

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