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文檔簡介

常用簡單勞動合同書前言勞動合同是用于規(guī)范員工與雇主之間關(guān)系的法律文書，是保障員工權(quán)益和確立工作責(zé)任的重要手段。本文檔提供了一份簡單易懂的勞動合同書模板，幫助雇主和員工達(dá)成約定、規(guī)范雇傭關(guān)系。合同書主要內(nèi)容條款一：雇傭關(guān)系基本情況該條款主要包括以下內(nèi)容：雇主名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名；員工姓名、性別、出生日期、住址；擔(dān)任職務(wù)、工作地點(diǎn)；工作崗位類型、工作時(shí)間（包括每日工作時(shí)間、休息日及法定節(jié)假日）；合同期限。條款二：工資和福利待遇該條款主要包括以下內(nèi)容：員工基本工資（包括基本工資、績效工資等等）；工資支付時(shí)間；員工福利待遇（包括社會保險(xiǎn)繳納、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)假日福利等等）。條款三：工作細(xì)則該條款主要包括以下內(nèi)容：工作內(nèi)容；工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求；工作效率、合理利用時(shí)間；工休制度；職業(yè)道德要求。條款四：合同解除該條款主要包括以下內(nèi)容：合同解除的情形（包括雙方協(xié)商、員工自愿辭職、勞動合同到期、合同解除等等）；解除合同應(yīng)提前的通知期限。條款五：其他事項(xiàng)該條款主要包括以下內(nèi)容：合同變更；違約責(zé)任；爭議解決方式；其他事項(xiàng)。簽署方式該合同書應(yīng)當(dāng)打印成兩份，由雙方簽字后各保留一份。結(jié)語以上是簡單勞動合同書的主要內(nèi)容和簽署方式，具體的條款和內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽署勞動合同前，雇主

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