地產公司工程部職責（四篇）

第3頁共3頁地產公司?工程部職?責1、?協(xié)助工程?部經(jīng)理開?展工作。?貫徹執(zhí)行?上級下達?的各項指?令，組織?落實工程?維修項目?，督導檢?查各班組?人員按崗?位規(guī)范和?操作規(guī)程?做好工程?維修保養(yǎng)?。2、?檢查重點?部位的重?點設備運?行狀況，?技術狀況?，發(fā)現(xiàn)事?故隱患立?即采取措?施，排除?故障，保?證浴場正?常營業(yè)。?3、巡?視檢查各?班組員工?遵守紀律?，完成工?作任務的?情況，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時提出?改進措施?。4、?督導檢查?班組人員?，做好設?備運行記?錄，收集?編制技術?資料、技?術案，為?保證設備?管理與運?行提供依?據(jù)。5?、完成工?程部經(jīng)理?交辦的其?他工作。?地產公?司工程部?職責（二?）1、?負責協(xié)助?工程部經(jīng)?理處理工?程部的總?體工作，?并協(xié)調各?崗位之間?的工作關?系。2?、協(xié)助審?核、修訂?公司各項?管理規(guī)章?制度。?3、做好?行政文件?的收集、?檔案以及?文書的起?草工作。?4、負?責各類會?簽文件的?起草、上?報簽批、?監(jiān)督執(zhí)行?工作。?5、負責?每月本部?門工作總?結，編制?本部門月?工作計劃?，報工程?部經(jīng)理審?批后組織?實施。?6、負責?根據(jù)公司?考核制度?協(xié)助工程?部經(jīng)理對?下級進行?公平、公?正、公開?的月、季?度考核。?7、負?責編制本?部門年度?工作計劃?。8、?檢查部門?工作日志?，跟進所?列問題，?跟進處理?突發(fā)事件?。9、?負責部門?內部團隊?管理及建?設。1?0、完成?上報和外?來文、電?的收發(fā)、?登記、傳?閱、催辦?、回復和?立卷歸檔?等工作。?11、?協(xié)助經(jīng)理?完成其他?工作。?12、就?物業(yè)工程?方面的改?進意見向?工程部經(jīng)?理提出建?議。1?3、掌握?主要設備?運行、技?術數(shù)據(jù)和?技術檔案?。14?、檢查運?行日志，?確保設備?的良好的?運行。?15、協(xié)?助工程部?經(jīng)理計劃?和實施各?級員工的?培訓。?16、完?成領導安?排的其他?任務。?地產公司?工程部職?責（三）?1、依?據(jù)工程維?修養(yǎng)護標?準、設計?文件和合?同要求，?完成轄區(qū)?工程日常?維修養(yǎng)護?工作。?2、完成?轄區(qū)河道?工程的根?石探測及?汛前工程?安全檢查?。3、?完成轄區(qū)?基建工程?施工任務?，及時整?理施工資?料。4?、完成維?修養(yǎng)護專?項工程的?施工任務?。5、?負責組織?進行工程?管理考評?及檢査，?日常管護?任務下達?以及內部?分階段檢?查驗收。?6、負?責制定聘?用人員管?理辦法以?及工程聘?用人員的?培訓、管?理，并向?財務人員?提供群管?人員補助?費發(fā)放依?據(jù)。7?、負責轄?區(qū)工程林?木的日常?管理工作?。8、?負責轄區(qū)?洪水跟蹤?、查險、?搶險任務?的完成。?地產公?司工程部?職責（四?）1、?負責辦理?各項征地?（海）、?拆遷所需?全部手續(xù)?。2、?負責辦理?房建及市?政工程建?設所需全?部手續(xù)。?3、負?責組織總?體規(guī)劃設?計、報批?、修改及?完善。?4、負責?施工環(huán)境?的協(xié)調工?作。5?、負責組?織房建、?市政工程?、校園景?觀方案設?計及施工?圖設計。?6、負?責組織房?建和市政?、環(huán)境綠?化工程的?監(jiān)理、施?工隊伍、?分包工程?隊伍的招?標。7?、負責起?草、會簽?房建和市?政、環(huán)境?綠化工程?的設計、?監(jiān)理、施?工合同和?負責合同?管理工作?。8、?負責房建?及市政、?環(huán)境綠化?工程的進?度、質量?、造價等?施工現(xiàn)場?管理及驗?收工作。?9、負?責制定、?完善工程?管理制度?及環(huán)境綠?化、美化?管理制度?。10?、負責前?期工作、?總體規(guī)劃?、征地拆?遷及房建?和市政、?環(huán)境綠化?檔案的