調(diào)度管理制度范文（3篇）

第27頁共27頁調(diào)度管理?制度范文?第一條?為加強(qiáng)?公司內(nèi)部?供水調(diào)度?管理，確?保城市供?水系統(tǒng)的?安全運(yùn)行?，依據(jù)《?____?水法》、?《城市供?水條例》?、《生活?飲用水衛(wèi)?生監(jiān)督管?理辦法》?結(jié)合本縣?與公司自?身實際情?況，制定?本規(guī)定。?第二條?公司供水?系統(tǒng)包括?公共供水?管網(wǎng)內(nèi)的?原水、制?水、輸配?水管網(wǎng)、?供水加壓?設(shè)施，以?及保證以?上設(shè)施安?全正常運(yùn)?行所需的?計量、水?質(zhì)檢測裝?置、通訊?設(shè)施、調(diào)?度網(wǎng)絡(luò)及?其他附屬?設(shè)施等。?第三條?本規(guī)定適?用于漣緣?水務(wù)有限?公司一?、二水廠?供水系統(tǒng)?的安全運(yùn)?行、調(diào)度?管理、水?質(zhì)檢測、?事故處理?等與調(diào)度?運(yùn)行相關(guān)?的活動。?第四條?公司供?水系統(tǒng)實?行分段負(fù)?責(zé)制，一?級泵房負(fù)?責(zé)保障原?水供應(yīng)，?二級泵房?責(zé)水質(zhì)凈?化，供水?。中控室?負(fù)責(zé)公司?供水系統(tǒng)?的調(diào)度，?一級泵房?、二級泵?房應(yīng)當(dāng)服?從中控室?的統(tǒng)一調(diào)?度。第?五條中?控室對公?司供水系?統(tǒng)的運(yùn)行?、操作和?事故處理?行使調(diào)度?權(quán)，一級?泵房、二?級泵房在?符合供水?調(diào)度機(jī)構(gòu)?的調(diào)度下?對原水和?制水系統(tǒng)?進(jìn)行合理?調(diào)度，確?保安全生?產(chǎn)。第?六條任?何部門和?個人不得?干預(yù)調(diào)度?值班人員?下達(dá)調(diào)度?指令，調(diào)?度值班人?員應(yīng)對其?發(fā)布或執(zhí)?行的調(diào)度?指令的正?確性負(fù)責(zé)?。調(diào)度值?班人員對?違反調(diào)度?指令的操?作有權(quán)制?止。第?七條一?級泵房、?二級泵房?值班人員?應(yīng)當(dāng)確保?開停機(jī)及?時率__?__%。?接到中控?室開停機(jī)?指令后_?___分?鐘內(nèi)完成?開停機(jī)操?作，并立?即向指令?人反饋操?作情況。?第八條?一級泵?房、二級?泵房及中?控室不得?擅自指令?公司供水?系統(tǒng)開機(jī)?、停機(jī)、?倒機(jī)和操?作進(jìn)出水?閘門，如?生產(chǎn)、設(shè)?備檢修或?其它原因?需要進(jìn)行?以上操作?時，應(yīng)提?前向中控?室說明，?待中控室?認(rèn)可通知?后方可實?施。第?九條中?控室值班?員應(yīng)確保?通訊網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備完好?，保持調(diào)?度通訊暢?通。第?十條一?級泵房與?二級泵房?應(yīng)保持密?切聯(lián)系，?及時掌握?原水供給?方式及水?量、水質(zhì)?變化情況?，熟悉和?掌握水源?地設(shè)備使?用情況，?做到科學(xué)?、合理、?經(jīng)濟(jì)調(diào)度?，確保生?產(chǎn)安全穩(wěn)?定；同時?一級泵房?和一級泵?房保持密?切聯(lián)系，?對中控室?反饋的供?水水質(zhì)、?水壓、水?量等問題?及時采取?有效措施?，確保城?市供水安?全。第?十一條?因供水水?質(zhì)出現(xiàn)異?常、供電?線路停電?、運(yùn)行中?的設(shè)備出?現(xiàn)重大故?障、管道?爆管等原?因?qū)е鹿?水系統(tǒng)出?現(xiàn)異常或?發(fā)生事故?時，中控?室應(yīng)迅速?調(diào)配好供?水量，平?衡好管網(wǎng)?壓力；一?級泵房、?二級泵房?運(yùn)行值班?人員應(yīng)服?從公司調(diào)?度，積極?配合維系?部門部盡?快恢復(fù)管?網(wǎng)正常供?水。第?十二條?接到事故?報警后，?事故責(zé)任?單位應(yīng)迅?速采取措?施，遏制?事故的擴(kuò)?展，解除?對供水安?全的威脅?，并逐級?上報事故?處理結(jié)果?。第十?三條對因?停水施工?影響較大?的工程，?公司提前?____?相關(guān)部門?制定施工?方案及供?水調(diào)配方?案，報縣?住建局同?意后實施?。影響范?圍較大時?，應(yīng)及時?通過新聞?媒體發(fā)布?停水通知?。第十?四條本?制度自_?___年?____?月___?_日起實?施。調(diào)?度管理制?度范文（?二）一?、調(diào)度會?由礦領(lǐng)導(dǎo)?、值班領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門部長及?各區(qū)隊隊?長參加。?原則上不?準(zhǔn)請假，?確有特殊?情況需請?假時，必?須經(jīng)主持?會議的礦?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，方可?由單位副?職代替。?二、曠?會一次罰?款___?_元（替?會者以調(diào)?度室請假?條為準(zhǔn)，?不見請假?條視為曠?會），遲?到或早退?一次罰_?___元?，會中離?開會場超?過___?_分鐘、?睡覺、看?雜志、報?紙、說話?、手機(jī)響?等影響開?會的一次?罰款__?__元。?三、調(diào)?度會開始?后，首先?由各部門?通報當(dāng)日?工作中存?在的問題?、井下隱?患排查情?況、限期?整改情況?及各種制?度落實情?況，對隱?患不整改?、制度不?落實的單?位按規(guī)定?進(jìn)行處罰?。四、?領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)?度主任在?調(diào)度會上?安排的工?作，按業(yè)?務(wù)劃分，?分別由有?關(guān)部門負(fù)?責(zé)落實。?五、對?在調(diào)度會?安排的工?作有異議?或執(zhí)行有?困難時，?可以提出?，但經(jīng)礦?領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)?度主任復(fù)?議后，各?單位必須?以大局為?重，無條?件接受工?作任務(wù)，?并按時、?按質(zhì)、按?量完成。?六、對?拒不接受?任務(wù)或互?相推諉扯?皮的科、?隊領(lǐng)導(dǎo)，?將給予一?定的行政?處分，情?節(jié)嚴(yán)重的?可就地免?職。七?、所有參?加調(diào)度會?人員一律?帶筆、本?進(jìn)行記錄?，否則，?當(dāng)場交_?___元?罰款，由?調(diào)度室第?二天配筆?、本。?八、參加?調(diào)度會的?所有人員?匯報問題?要真實，?凡發(fā)現(xiàn)欺?上瞞下或?匯報不實?者一次罰?款30—?____?元，造成?經(jīng)濟(jì)損失?的從嚴(yán)從?重處罰。?本制度?由調(diào)度室?監(jiān)督執(zhí)行?。調(diào)度?匯報制度?一、各?部、隊每?班提前半?小時將入?井人數(shù)，?工作地點?、工作任?務(wù)及上一?班完成任?務(wù)情況報?調(diào)度室，?否則對單?位負(fù)責(zé)人?罰款__?__元/?項，遲報?、誤報者?罰款__?__元/?次。礦有?特別規(guī)定?的除外。?二、燈?房、井口?在9：?30、1?7：3?0、1。?30前將?當(dāng)班部、?隊入井人?數(shù)、礦領(lǐng)?導(dǎo)___?_報調(diào)度?室，否則?，對單位?負(fù)責(zé)人罰?款___?_元/次?。三、?跟班人員?到達(dá)工作?地點后，?用就近電?話向調(diào)度?室匯報到?崗人數(shù)、?存在隱患?，跟班人?員不到現(xiàn)?場不準(zhǔn)生?產(chǎn)。否則?，對跟班?人員罰款?____?元/次。?四、晚?入井人員?____?及人數(shù)、?原因及時?報調(diào)度室?。否則，?對責(zé)任單?位負(fù)責(zé)人?罰款__?__元。?五、調(diào)?度室建立?人員統(tǒng)計?臺賬，對?礦、部、?隊長定工?。凡沒有?按時匯報?、及時反?調(diào)度情況?的；或超?出時間沒?落實的對?調(diào)度員罰?款___?_元。?六、調(diào)度?室值班主?任必須落?實井下出?勤情況，?安全情況?。調(diào)度沒?有落實情?況而不督?促反調(diào)度?，對值班?主任罰款?____?元。七?、跟班人?員必須堅?持班中匯?報制度，?遇特殊情?況要及時?匯報。否?則罰款_?___元?/次。?八、部、?隊長不下?井時到調(diào)?度室定平?地工，并?要保證電?話暢通。?否則，當(dāng)?班無工。?聯(lián)系不上?加罰__?__元，?影響安全?生產(chǎn)的嚴(yán)?肅處理。?九、_?___作?業(yè)人員原?則上同上?同下，升?井后跟班?人員負(fù)責(zé)?及時向調(diào)?度室匯報?，零星升?井人員由?跟班人員?及時向調(diào)?度室匯報?。否則對?單位負(fù)責(zé)?人罰款_?___元?。十、?崗位人員?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)場交接?班制度，?并及時向?調(diào)度室匯?報。十?一、調(diào)度?室建立副?部長以上?人員匯報?記錄。?十二、當(dāng)?班存在問?題由調(diào)度?室通知到?部、隊長?，并在調(diào)?度會上通?報落實罰?款。十?三、堅持?事故逐級?匯報，不?經(jīng)調(diào)度室?同意上報?的，罰匯?報人__?__元/?次。十?四、發(fā)生?事故必須?立即向調(diào)?度室匯報?，遲報超?過___?_分鐘的?，罰責(zé)任?單位__?__元、?罰單位負(fù)?責(zé)人__?__元。?十五、?隱瞞事故?不報的對?單位罰款?____?元，對責(zé)?任人及單?位負(fù)責(zé)人?各罰款_?___元?。十六?、不經(jīng)礦?長或主要?領(lǐng)導(dǎo)同意?而上報事?故的匯報?人，罰款?____?元。造成?嚴(yán)重后果?的按有關(guān)?規(guī)定處理?。本制?度由調(diào)度?室監(jiān)督執(zhí)?行。部?、隊工作?匯報制度?一、各?部門、區(qū)?隊班前點?名后，應(yīng)?及時把當(dāng)?班出勤人?數(shù)、生產(chǎn)?地點、工?作任務(wù)上?報調(diào)度室?，以便匯?總上報，?遲報、誤?報、不報?的按礦有?關(guān)規(guī)定處?理。二?、采掘隊?應(yīng)堅持班?中三匯報?制度，班?前、班中?、班后分?別匯報生?產(chǎn)進(jìn)度情?況及存在?遺留問題?，每少報?一次罰款?____?元。三?、通風(fēng)隊?瓦檢工每?班應(yīng)向調(diào)?度室匯報?采掘工作?面瓦斯情?況，否則?每少匯報?一地點罰?款___?_元。?四、各輔?助區(qū)隊出?現(xiàn)問題影?響安全生?產(chǎn)時，應(yīng)?及時向調(diào)?度室匯報?，不匯報?影響安全?生產(chǎn)的，?對責(zé)任人?按有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?罰。五?、凡井下?重點工程?的施工區(qū)?隊，班前?和班后必?須向調(diào)度?室匯報，?少匯報一?次罰款_?___元?。六、?井下的安?全生產(chǎn)（?掘進(jìn)）不?能正常進(jìn)?行超過_?___小?時者，調(diào)?度室應(yīng)及?時向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，否則每?次罰款_?___元?。七、?礦領(lǐng)導(dǎo)安?排井下跟?班部長、?隊長每班?匯報三次?（接班、?班中、交?接），少?報一次罰?款___?_元。?本制度由?調(diào)度室監(jiān)?督執(zhí)行。?事故調(diào)?查處理與?責(zé)任追究?規(guī)定（?暫行）?為落實安?全生產(chǎn)責(zé)?任制，規(guī)?范事故調(diào)?查處理，?根據(jù)《_?___安?全生產(chǎn)法?》、《煤?礦安全監(jiān)?察條例》?、___?_第30?2、4?46__?__和《?鄭煤集團(tuán)?公司事故?調(diào)查處理?與責(zé)任追?究（暫行?）規(guī)定》?，制定本?規(guī)定。?第一條本?規(guī)定適用?于礦屬各?單位，責(zé)?任追究適?用于部、?隊級領(lǐng)導(dǎo)?干部及直?接責(zé)任人?員。第?二條下列?事故由礦?____?處理，礦?安全、調(diào)?度、財務(wù)?、綜合辦?參加：?一、輕傷?事故。?二、瓦斯?超限、冒?頂、斜巷?跑車、_?___事?故、采區(qū)?變電所停?電、主、?局扇風(fēng)機(jī)?停風(fēng)等?二、三級?非傷亡事?故及直接?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元以下?非傷亡事?故。第?三條下列?事故礦配?合集團(tuán)公?司事故調(diào)?查組調(diào)查?處理：?一、重傷?事故，一?級非傷亡?事故。?二、1-?____?人死亡事?故；三?、瓦斯煤?塵爆炸、?燃燒，煤?與瓦斯突?出，瓦斯?嚴(yán)重超限?，礦井火?災(zāi)，井下?突水，冒?頂堵人，?全礦井停?電，壓力?容器爆炸?（以下簡?稱重大非?傷亡事故?）等以及?直接經(jīng)濟(jì)?損失__?__萬元?以上或后?果嚴(yán)重的?其它非傷?亡事故。?第四條?事故調(diào)查?組的職責(zé)?是查清事?故發(fā)生的?過程、原?因，人員?傷亡和經(jīng)?濟(jì)損失情?況；確定?事故責(zé)任?者；提出?對事故責(zé)?任者處理?建議；提?出事故防?范措施；?寫出事故?調(diào)查報告?。第五?條在事故?調(diào)查過程?中，事故?單位必須?積極配合?事故調(diào)查?工作，負(fù)?責(zé)現(xiàn)場保?護(hù)，召集?有關(guān)人員?，提供有?關(guān)圖紙資?料。第?六條發(fā)生?事故重傷?____?人，給予?直接單位?當(dāng)班隊長?（或分管?隊長）負(fù)?責(zé)人撤職?處分。發(fā)?生事故重?傷___?_人或本?系統(tǒng)累計?____?人次，性?質(zhì)嚴(yán)重，?造成不良?影響的，?給予直接?責(zé)任單位?負(fù)責(zé)人免?職處分、?主管部室?負(fù)責(zé)人及?分管負(fù)責(zé)?人降級處?分、安檢?科負(fù)責(zé)人?罰款處分?。第七?條發(fā)生事?故死亡_?___人?次，給予?直接責(zé)任?單位當(dāng)班?隊長（或?分管隊長?）開除處?分，給予?主管部室?負(fù)責(zé)人及?分管負(fù)責(zé)?人停職檢?查（取消?待遇）處?分。當(dāng)?年發(fā)生事?故累計死?亡___?_人次，?免去安檢?科負(fù)責(zé)人?職務(wù)。發(fā)?生一次死?亡___?_人事故?，給予主?管部室負(fù)?責(zé)人及分?管負(fù)責(zé)人?、安全部?門負(fù)責(zé)人?撤職處分?。第八?條同一單?位井下累?計出現(xiàn)機(jī)?電設(shè)備失?爆___?_次的，?給予包機(jī)?人、機(jī)電?副隊長降?級處分，?出現(xiàn)__?__次以?上給予機(jī)?電副隊長?免職處分?，同時給?予責(zé)任單?位主要負(fù)?責(zé)人降級?處分。?非客觀原?因造成瓦?斯超限的?，給予直?接責(zé)任人?、當(dāng)班隊?長（或分?管副隊長?）降級處?分。發(fā)?生放炮崩?人、斜巷?跑車、停?電事故的?，給予直?接責(zé)任人?、現(xiàn)場負(fù)?責(zé)人降級?處分。?新工人未?經(jīng)培訓(xùn)下?井、特種?作業(yè)人員?未持證上?崗___?_人以上?的，給予?責(zé)任單位?隊長降級?處分；_?___人?以上的免?去隊長職?務(wù)。第?九條發(fā)生?三級非傷?亡事故，?給予當(dāng)班?隊長（或?分管隊長?）降級處?分。發(fā)?生二級非?傷亡事故?，給予直?接單位當(dāng)?班隊長（?或分管隊?長）降級?處分。?造成礦井?直接經(jīng)濟(jì)?損失__?__萬元?以下的重?大非傷亡?事故，免?去事故單?位當(dāng)班隊?長（或分?管隊長）?職務(wù)，其?他責(zé)任人?根據(jù)責(zé)任?大小給予?相應(yīng)處分?。造成?礦井直接?經(jīng)濟(jì)損失?____?萬元以上?的一級非?傷亡事故?，給予事?故單位當(dāng)?班隊長（?或分管隊?長）撤職?處分，其?他責(zé)任人?根據(jù)責(zé)任?大小給予?相應(yīng)處分?。第十?條其他事?故責(zé)任人?員由事故?調(diào)查組提?出建議，?報礦批準(zhǔn)?。第十?一條事故?責(zé)任人員?的處分，?由事故調(diào)?查組提出?建議，提?交礦領(lǐng)導(dǎo)?會議研究?。綜合辦?公室根據(jù)?礦領(lǐng)導(dǎo)會?議決定或?上級部門?的批復(fù)，?下達(dá)處分?決定，并?存入個人?檔案。?本規(guī)定由?調(diào)度室、?安檢部、?綜合辦公?室監(jiān)督執(zhí)?行。傷?亡事故統(tǒng)?計報告制?度一、?安檢部負(fù)?責(zé)礦井傷?亡事故統(tǒng)?計報告工?作。二?、傷亡事?故的范圍?：煤炭?傷亡事故?按原煤生?產(chǎn)事故和?非原煤生?產(chǎn)事故兩?種進(jìn)行劃?分。原煤?生產(chǎn)事故?包括所有?井下生產(chǎn)?人員和技?術(shù)管理人?員在煤炭?生產(chǎn)過程?中發(fā)生的?事故；開?拓延伸發(fā)?生的事故?；地面工?業(yè)廣場原?煤生產(chǎn)系?統(tǒng)（指煤?外運(yùn)裝車?前和原材?料第一次?卸車后的?生產(chǎn)服務(wù)?系統(tǒng)，如?礦井壓風(fēng)?、通風(fēng)、?排水、選?煤、供電?、調(diào)度通?訊、矸石?山、支架?（柱）檢?修、礦燈?房、自救?器等）發(fā)?生的事故?；救護(hù)隊?處理礦井?隱患發(fā)生?的事故。?非原煤生?產(chǎn)事故。?從事原煤?生產(chǎn)過程?以外工業(yè)?生產(chǎn)過程?中發(fā)生的?事故。如?企業(yè)直屬?基建、選?煤廠等單?位從事非?原煤生產(chǎn)?發(fā)生的事?故；企業(yè)?內(nèi)煤質(zhì)化?驗、環(huán)境?保護(hù)、救?護(hù)隊搶救?過程中發(fā)?生的事故?等。以?上過程中?發(fā)生的輕?傷及以上?人身傷亡?事故的界?定，參照?____?有關(guān)部門?頒發(fā)的《?____?重傷事故?范圍__?__》規(guī)?定執(zhí)行。?三、礦?屬各單位?在原煤生?產(chǎn)和非原?煤生產(chǎn)過?程中發(fā)生?傷亡事故?的，要在?____?分鐘內(nèi)報?告調(diào)度室?、安檢部?，不得瞞?報、延期?不報。調(diào)?度室在規(guī)?定時間內(nèi)?上報上級?機(jī)關(guān)。報?告內(nèi)容：?1、事?故發(fā)生的?單位、時?間、地點?、類別、?傷亡情況?；2、?事故的簡?要經(jīng)過，?直接原因?的初步判?斷；3?、事故后?的___?_搶救、?采取的安?全措施、?事故災(zāi)區(qū)?的控制情?況。四?、安檢部?安排專人?統(tǒng)計各單?位傷亡事?故情況。?統(tǒng)計內(nèi)容?應(yīng)包括：?事故發(fā)生?的單位、?時間、地?點、類別?、傷害情?況、事故?原因、有?關(guān)事故責(zé)?任人的處?理結(jié)果。?五、違?反事故統(tǒng)?計報告規(guī)?定的，按?《鄭煤集?團(tuán)公司事?故匯報有?關(guān)規(guī)定》?的要求處?理。構(gòu)成?玩忽職守?罪或其它?罪行的，?移送司法?機(jī)關(guān)追究?法律刑事?責(zé)任。?本制度由?安檢部、?調(diào)度室監(jiān)?督執(zhí)行。?人身事?故搶救制?度一、?事故報告?：1、?職工在生?產(chǎn)過程中?發(fā)生傷亡?事故，事?故單位必?須立即報?告礦調(diào)度?室及安檢?科。報告?內(nèi)容為發(fā)?生事故的?單位、時?間、地點?、類別、?傷害程度?、事故簡?要經(jīng)過等?基本情況?。2、?調(diào)度室接?到事故報?告后，必?須立即按?匯報程序?報告給礦?長、救護(hù)?隊、醫(yī)院?及上級部?門。二?、事故搶?救：1?、立即組?成事故搶?救領(lǐng)導(dǎo)小?組。2?、安檢部?接到通知?后，必須?在___?_分鐘內(nèi)?通知救護(hù)?隊，救護(hù)?隊必須在?____?分鐘內(nèi)到?井口集合?。3、?礦井口急?救站接到?調(diào)度通知?后，必須?在___?_分鐘內(nèi)?備齊必要?的搶救器?材到副井?口集合。?4、機(jī)?電隊隨時?做好搶救?人員的入?井準(zhǔn)備工?作。5?、后勤、?供應(yīng)部門?接到通知?后，立即?準(zhǔn)備必要?的搶險救?災(zāi)物資。?6、安?檢部必須?立即趕赴?事故地點?保護(hù)現(xiàn)場?，做好記?錄，為事?故分析調(diào)?查取證。?三、獎?懲：1?、對事故?搶救有功?人員，按?礦定職工?獎勵辦法?進(jìn)行獎勵?。2、?參加事故?搶救人員?未能及時?趕到指定?地點，對?責(zé)任單位?罰款__?__元，?對負(fù)責(zé)人?罰款__?__元。?3、后?勤保障工?作不能滿?足事故搶?救需要的?，對責(zé)任?單位罰款?____?元，對負(fù)?責(zé)人罰款?____?元。4?、事故單?位隱瞞事?故情況或?報告不及?時影響事?故搶救的?，對當(dāng)班?跟班隊長?、班組長?降一級一?年處分，?對單位負(fù)?責(zé)人罰款?____?元。本?制度由調(diào)?度室、安?檢部監(jiān)督?執(zhí)行。?生產(chǎn)事故?管理、分?析制度?一、在礦?井正常生?產(chǎn)期間，?全礦每天?檢修時間?為___?_點班（?9：00?-11：?00）兩?個小時，?各單位要?充分利用?____?個小時的?檢修時間?，檢修保?養(yǎng)設(shè)備，?保證機(jī)電?設(shè)備正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?二、各隊?不得超過?檢修時間?，如遇特?殊情況需?延長檢修?時間的，?應(yīng)事先向?調(diào)度室或?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?請示，經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?后方可進(jìn)?行，否則?按事故進(jìn)?行處罰。?凡生產(chǎn)時?間內(nèi)含有?多個檢修?時間的，?計算罰款?前只減去?一個標(biāo)準(zhǔn)?檢修時間?。三、?檢修以外?時間出現(xiàn)?設(shè)備停運(yùn)?的，計為?事故時間?，凡發(fā)生?一次連續(xù)?停___?_分鐘或?每班累計?____?分鐘，罰?款___?_元為起?點，每超?過一分鐘?罰款__?__元，?主流煤系?統(tǒng)每超一?分鐘罰款?____?元（__?__分鐘?以內(nèi)不罰?）。特殊?情況經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意可?以加倍罰?款。四?、當(dāng)班出?現(xiàn)事故，?不及時向?調(diào)度室匯?報或有意?隱瞞的，?對責(zé)任單?位罰款_?___元?／次，并?同時按主?流煤系統(tǒng)?進(jìn)行罰款?。不超過?____?分鐘的罰?款___?_元，超?過___?_分鐘的?按事故罰?款三倍執(zhí)?行。五?、月底影?響生產(chǎn)事?故累計時?間___?_分鐘以?內(nèi)的，調(diào)?度室開出?的罰款可?以免除，?超出規(guī)定?時間的按?原罰款執(zhí)?行。月底?完成生產(chǎn)?任務(wù)，本?月發(fā)生的?機(jī)電事故?罰款可以?酌情減免?。當(dāng)月各?隊累計事?故時間（?標(biāo)準(zhǔn)為機(jī)?電隊累計?事故時間?不超過_?___小?時；機(jī)運(yùn)?隊累計事?故時間不?超過__?__小時?；掘進(jìn)隊?累計事故?時間不超?過___?_小時；?采煤隊累?計事故時?間不超過?____?小時；通?風(fēng)隊累計?事故時間?不超過_?___小?時；運(yùn)輸?隊累計事?故時間不?超過__?__小時?）不超過?規(guī)定的，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意，調(diào)度?室可以給?予獎勵，?標(biāo)準(zhǔn)為機(jī)?運(yùn)隊、采?煤隊獎勵?____?元/小時?，其他獎?勵___?_元/小?時。六?、當(dāng)月機(jī)?電系統(tǒng)沒?有單次超?過___?_分鐘機(jī)?電事故的?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，調(diào)?度室可以?獎勵機(jī)電?系統(tǒng)__?__元。?七、凡?發(fā)生工程?、設(shè)備事?故或其他?原因造成?完不成生?產(chǎn)任務(wù)的?單位，當(dāng)?班值班領(lǐng)?導(dǎo)、調(diào)度?室要及時?____?分析，查?明原因，?劃分責(zé)任?，并拿出?處理意見?。責(zé)任、?原因明確?的，不再?分析。?八、被通?知參加事?故分析的?單位，必?須按調(diào)度?室要求的?時間派人?員準(zhǔn)時參?加，否則?不再分析?，直接按?規(guī)定加倍?罰款。?九、因設(shè)?備、配件?質(zhì)量問題?或?qū)儆诹?質(zhì)產(chǎn)品造?成停電、?停機(jī)事故?，經(jīng)相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?____?分析，對?責(zé)任單位?按分析結(jié)?果罰款。?十、工?作面出水?煤，屬采?煤隊事故?。下付巷?水管理不?好，由相?關(guān)單位承?擔(dān)，由此?引起的皮?帶打滑，?由責(zé)任隊?承擔(dān)，調(diào)?度室裁定?。十一?、塊度超?過___?_mm_?___m?m的大碴?塊或木料?等雜物不?準(zhǔn)拉入溜?煤眼或煤?倉，否則?追究溜煤?眼或煤倉?上邊開設(shè)?備司機(jī)責(zé)?任和相關(guān)?責(zé)任區(qū)域?責(zé)任。?十二、人?為造成事?故，如擠?傷或崩傷?電纜造成?停電等，?由責(zé)任人?所在單位?承擔(dān)事故?責(zé)任，按?第三條進(jìn)?行罰款，?造成嚴(yán)重?后果的，?分析處理?。十三?、采煤隊?因本隊責(zé)?任而沒有?完成當(dāng)天?規(guī)定指標(biāo)?（___?_計劃）?時，每欠?一斗罰款?____?元，采煤?隊因安全?大檢查，?突擊整頓?工程而沒?有完成當(dāng)?天規(guī)定指?標(biāo)（__?__計劃?），每欠?一斗罰款?____?元，最多?不超過_?___元?（特殊情?況除外）?。省局檢?查影響生?產(chǎn)的不罰?，集團(tuán)公?司檢查影?響生產(chǎn)的?欠1斗罰?款___?_元。月?底完成生?產(chǎn)任務(wù)，?欠產(chǎn)罰款?可以酌情?減免。?十四、當(dāng)?天沒有發(fā)?生影響生?產(chǎn)事故而?沒有完成?指標(biāo)的區(qū)?隊，按第?十三條規(guī)?定罰款，?不再分析?，第二天?調(diào)度會通?報。同一?班內(nèi)的事?故影響罰?款和欠產(chǎn)?罰款就高?不就低。?十五、?煤巷隊和?巖巷隊當(dāng)?班、當(dāng)日?、當(dāng)月所?報進(jìn)尺必?須與實際?進(jìn)尺相符?。月底勞?動科驗收?進(jìn)尺與該?隊所報進(jìn)?尺，煤巷?隊允許誤?差___?_m，巖?巷隊允許?誤差__?__m，?每超報或?欠報__?__m，?對該隊罰?款___?_元。?本制度由?調(diào)度室監(jiān)?督執(zhí)行。?安全夜?查制度?為進(jìn)一步?加強(qiáng)夜間?班次和關(guān)?鍵時段的?安全管理?，充分發(fā)?揮各系統(tǒng)?的監(jiān)督把?關(guān)作用，?共筑安全?防線，確?保礦井安?全生產(chǎn)的?健康有序?發(fā)展，特?制定安全?巡夜制度?。一、?人員組成?：由應(yīng)?參加的各?系統(tǒng)部室?聯(lián)合，每?天安排不?少于__?__人參?加夜查，?其中必須?有一名副?礦級以上?的人員參?加，并負(fù)?責(zé)在每周?一、?二、三?、四、?五調(diào)度會?上通報檢?查情況（?星期六?、星期日?兩天檢查?情況以書?面材料形?式報安檢?部）。?二、檢查?內(nèi)容：?主要包括?。勞動紀(jì)?律、特殊?工種持證?上崗情況?、瓦斯情?況、工程?質(zhì)量、文?明生產(chǎn)、?“一通三?防”設(shè)施?、斜坡“?三固定”?及井下存?在的不安?全隱患，?并提出防?范措施和?整改意見?，通報材?料以書面?形式交安?檢部（注?明參加人?員）。?三、工作?紀(jì)律：?1、必須?在當(dāng)天零?點班檢查?，早上調(diào)?度會通報?。2、?因檢查人?員工作不?認(rèn)真，檢?查不細(xì)致?，在檢查?后當(dāng)班行?走路線范?圍內(nèi)發(fā)生?事故的，?對檢查人?員各罰款?____?元。3?、通報檢?查情況時?，必須通?報檢查人?員、行走?路線、檢?查地點，?以便監(jiān)督?，否則對?匯報人罰?款___?_元。?4、所有?參檢人員?____?點前換作?衣后到安?檢科簽到?，每少下?____?人罰通報?人___?_元，對?虛假匯報?加倍罰款?。本制?度由安檢?部負(fù)責(zé)監(jiān)?督落實。?煤質(zhì)管?理暫行辦?法為貫?徹落實總?部指示精?神，提高?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益，落?實“出好?煤多出煤?”的原則?，結(jié)合本?礦實際，?特制定本?辦法。?一、煤質(zhì)?管理歸調(diào)?度室直接?管理，由?專人負(fù)責(zé)?對全礦煤?質(zhì)進(jìn)行監(jiān)?測、監(jiān)督?和管理。?二、采?掘隊各班?組在生產(chǎn)?過程中，?必須無條?件服從煤?質(zhì)管理員?的管理，?聽從指揮?。如出現(xiàn)?不服從管?理和不聽?從指揮的?，一次對?當(dāng)班罰款?____?元。三?、采煤工?作面必須?堅持出好?煤多出煤?的原則，?在遇到工?作面地質(zhì)?條件變化?時，要根?據(jù)實際情?況進(jìn)行提?巷或落巷?甚至遷巷?，盡可能?減少打碴?量，如能?采取措施?而沒有采?取措施的?一次罰款?____?元。安排?后，仍然?措施不力?的罰款加?倍，以此?類推。?四、放煤?要采取多?輪次放煤?原則，原?則上二次?見矸必須?關(guān)門，如?工作面煤?厚上面確?實有煤沒?放干凈，?可經(jīng)跟班?人員現(xiàn)場?查看認(rèn)可?后方可再?放，再次?見矸必須?堵門。?五、各隊?各班放煤?人員要設(shè)?專人，逐?步摸索經(jīng)?驗，既要?抓好煤炭?質(zhì)量，又?要提高回?收率。?六、老塘?管理。見?矸關(guān)門后?，老塘門?要用竹板?擋好，發(fā)?現(xiàn)一門患?碴，罰款?____?元。七?、如出現(xiàn)?工作面出?渣較多，?應(yīng)停止生?產(chǎn)，將溜?子上的渣?處理到老?塘后，再?繼續(xù)生產(chǎn)?。如果不?采取措施?，把大量?碴拉出工?作面，將?根據(jù)運(yùn)輸?機(jī)長度，?每節(jié)溜子?或皮帶罰?款___?_元，從?第___?_節(jié)起計?算。八?、機(jī)運(yùn)人?員要聽從?煤質(zhì)管理?員指揮，?叫停機(jī)時?必須停機(jī)?，否則罰?款___?_元。?九、掘進(jìn)?工作面在?出現(xiàn)打渣?情況時，?盡可能調(diào)?下坡度，?要盡可能?做到分裝?分運(yùn)，如?條件不允?許，要掌?握好裝藥?量，使碴?盡可能形?成塊狀便?于篩選，?如查出打?碴過碎，?影響煤炭?質(zhì)量，一?次罰款_?___元?。十、?各生產(chǎn)單?位要服從?調(diào)度煤質(zhì)?管理人員?的指揮、?監(jiān)督和煤?質(zhì)管理工?作，嚴(yán)禁?出現(xiàn)毆打?、辱罵煤?質(zhì)管理員?現(xiàn)象，如?出現(xiàn)以上?情況，將?對當(dāng)事人?和當(dāng)事人?所在單位?進(jìn)行嚴(yán)厲?處罰。?十一、機(jī)?電隊要對?平地篩子?加強(qiáng)管理?，加強(qiáng)維?修。如出?現(xiàn)篩子磨?損嚴(yán)重失?修影響煤?炭質(zhì)量的?，對機(jī)電?隊一次罰?款___?_元。?本制度由?調(diào)度室監(jiān)?督執(zhí)行。?雨季“?三防”管?理制度?一、每年?____?月___?_日-_?___月?____?日為雨季?“三防”?工作時間?。調(diào)度室?每年必須?在___?_月__?__日前?起草下發(fā)?本年度雨?季“三防?”文件，?制定出工?作目標(biāo)，?成立雨季?“三防”?工作指揮?部，對雨?季“三防?”工作做?出具體安?排。二?、雨季“?三防”工?作每周檢?查一次。?檢查時間?。定為每?周三上午?（特殊情?況另行通?知）。?三、參加?雨季“三?防”檢查?的部門及?人數(shù)調(diào)度?室___?_人；機(jī)?電運(yùn)輸科?____?人；安檢?科___?_人；后?勤管理部?____?人（保衛(wèi)?____?人、綜合?辦公室_?___人?）；生產(chǎn)?科___?_人；機(jī)?電隊__?__人。?四、由?調(diào)度室負(fù)?責(zé)將“三?防”檢查?人員分組?，指派組?長。各部?門必須服?從安排，?否則每次?對部門負(fù)?責(zé)人罰款?____?元。五?、每周三?上午__?__點，?由調(diào)度室?召開“三?防”檢查?會議，各?單位必須?按規(guī)定的?人數(shù)按時?參加，遲?到對本人?罰款__?__元，?少參加_?___人?對部門負(fù)?責(zé)人罰款?____?元。六?、“三防?”檢查時?，組長指?定專人做?好記錄，?所有檢查?人員中途?不得脫崗?，否則，?對責(zé)任人?罰款__?__元。?檢查后，?所有檢查?人員必須?在檢查筆?錄上簽字?，不簽字?視為脫崗?。由組長?負(fù)責(zé)將檢?查結(jié)果于?當(dāng)日__?__時前?報調(diào)度室?，遲報一?次罰款_?___元?。七、?各組檢查?人員要對?本組檢查?的問題負(fù)?責(zé)，因檢?查不認(rèn)真?、走過場?，檢查過?后出現(xiàn)問?題，追究?檢查人員?責(zé)任。?八、各部?門檢查人?員必須固?定，以便?落實上次?檢查的問?題，私自?更換人員?，每次對?部門負(fù)責(zé)?人罰款_?___元?。九、?調(diào)度室負(fù)?責(zé)將檢查?的問題匯?總，按“?五定”原?則制定出?整改計劃?，在安全?辦公會上?通報。有?關(guān)單位必?須按期整?改，否則?，每條問?題罰款_?___元?。本制?度由調(diào)度?室監(jiān)督執(zhí)?行。冬?季“四防?”管理制?度一、?每年__?__月_?___日?-次年_?___月?____?日為冬季?“四防”?工作時間?。調(diào)度室?每年必須?在___?_月__?__日前?起草下發(fā)?本年度冬?季“四防?”文件，?成立“四?防”工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，制定出?工作目標(biāo)?，對“四?防”工作?做出具體?安排。?二、冬季?“四防”?工作每周?檢查一次?。檢查時?間。定為?每周三上?午（特殊?情況另行?通知）?三、參加?“四防”?檢查的部?門及人數(shù)?。調(diào)度室?____?人；機(jī)電?運(yùn)輸科_?___人?；安檢科?____?人；后勤?管理部_?___人?（保衛(wèi)_?___人?、綜合辦?公室__?__人）?；生產(chǎn)科?____?人；機(jī)電?隊___?_人。?四、由調(diào)?度室負(fù)責(zé)?將“四防?”檢查人?員分組，?指派組長?。各部門?必須服從?安排，否?則每次對?部門負(fù)責(zé)?人罰款_?___元?。五、?每周三上?午___?_點，由?調(diào)度室召?開“四防?”檢查會?議，各單?位必須按?規(guī)定的人?數(shù)按時參?加，遲到?對本人罰?款___?_元，少?參加__?__人對?部門負(fù)責(zé)?人罰款_?___元?。六、?“四防”?檢查時，?組長指定?專人做好?記錄，所?有檢查人?員中途不?得脫崗，?否則，對?責(zé)任人罰?款___?_元。檢?查后，所?有檢查人?員必須在?檢查筆錄?上簽字，?不簽字視?為脫崗。?由組長負(fù)?責(zé)將檢查?結(jié)果于當(dāng)?日___?_時前報?調(diào)度室，?遲報一次?罰款__?__元。?十一、?各組檢查?人員要對?本組檢查?的問題負(fù)?責(zé)，因檢?查不認(rèn)真?、走過場?，檢查過?后出現(xiàn)問?題，追究?檢查人員?責(zé)任。?十二、各?部門檢查?人員必須?固定，以?便落實上?次檢查的?問題，私?自更換人?員，每次?對部門負(fù)?責(zé)人罰款?____?元。十?三、調(diào)度?室負(fù)責(zé)將?檢查的問?題匯總，?按“五定?”原則制?定出整改?計劃，在?安全辦公?會上通報?。有關(guān)單?位必須按?期整改，?否則，每?條問題罰?款___?_元。?本制度由?調(diào)度室監(jiān)?督執(zhí)行。?調(diào)度管?理制度范?文（三）?（暫行?）第一?章總則?第一條為?規(guī)范中國?中鐵__?__軌道?交通工程?指揮部（?以下簡稱?指揮部）?下屬各各?標(biāo)段項目?部的調(diào)度?管理工作?，建立快?速、通暢?的信息管?理機(jī)制，?結(jié)合__?__地鐵?公司相關(guān)?要求，制?定本辦法?。第二?章工作機(jī)?構(gòu)、人員?和設(shè)備?第二條指?揮部及各?施工標(biāo)段?項目部均?要求設(shè)置?工程調(diào)度?機(jī)構(gòu)，并?配置專（?兼）職調(diào)?度人員。?第三條?調(diào)度部門?根據(jù)需要?，應(yīng)配備?計算機(jī)、?打印機(jī)、?傳真機(jī)等?必要的設(shè)?備，并能?上網(wǎng)傳輸?電子文件?，電話應(yīng)?有市話長?途權(quán)。?第四條調(diào)?度工作人?員應(yīng)熱愛?本職工作?，責(zé)任心?強(qiáng)，具有?較強(qiáng)業(yè)務(wù)?能力和工?作經(jīng)驗，?并能熟練?應(yīng)用現(xiàn)代?網(wǎng)絡(luò)工具?傳遞信息?。第五?條調(diào)度工?作人員應(yīng)?保持穩(wěn)定?，如需變?動，應(yīng)設(shè)?立過渡期?，做好工?作銜接，?并報上一?級調(diào)度部?門核備。?第三章?調(diào)度工作?人員職責(zé)?第六條?指揮部調(diào)?度職責(zé)?1.接收?有關(guān)項目?建設(shè)信息?的電話、?傳真、電?郵，酌情?呈報領(lǐng)導(dǎo)?或轉(zhuǎn)送相?關(guān)部門。?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?指示，起?草和發(fā)布?工程調(diào)度?知、命令?及其它相?關(guān)電文，?并督促、?回復(fù)落實?情況。?2.及時?收集工程?建設(shè)的施?工、技術(shù)?、安全、?質(zhì)量、管?理、協(xié)調(diào)?等信息，?掌握項目?建設(shè)動態(tài)?，匯總編?報各類報?表并做簡?要分析，?編寫調(diào)度?報告。?3.根據(jù)?各施工標(biāo)?段建設(shè)項?目特點和?指揮部領(lǐng)?導(dǎo)要求，?確定重點?控制工程?報告的內(nèi)?容和要求?。4.?對工程建?設(shè)中出現(xiàn)?的重大問?題和__?__及時?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和部門?匯報，轉(zhuǎn)?發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的?處置指示?和意見，?并根據(jù)要?求實施跟?蹤監(jiān)控，?掌握處理?過程和處?理結(jié)果。?5.每?周、月、?季、年度?撰寫工程?簡報，通?報施工情?況。通報?由分管領(lǐng)?導(dǎo)簽發(fā)。?6.及?時完成上?級調(diào)度機(jī)?構(gòu)布置的?各項工作?。第七?條各施工?標(biāo)段項目?部調(diào)度職?責(zé)1.?接收有關(guān)?項目建設(shè)?信息的電?話、傳真?、電郵，?酌情呈報?領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)?送相關(guān)部?門。2?.掌握本?標(biāo)段的施?工、技術(shù)?、安全、?質(zhì)量、管?理、協(xié)調(diào)?、氣象、?水文等信?息，及時?收集、整?理工程進(jìn)?度、質(zhì)量?、安全中?存在的問?題。匯總?編報各類?報表并做?簡要分析?，編寫調(diào)?度報告。?3.根?據(jù)工程項?目特點和?指揮部調(diào)?度要求，?確定重點?控制工程?報告的內(nèi)?容。4?.對施工?中的重大?問題和_?___，?以最快速?度向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和部?門以及指?揮部調(diào)度?匯報，轉(zhuǎn)?發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的?處置指示?和意見，?并跟蹤、?反饋處理?情況。?5.加強(qiáng)?與當(dāng)?shù)貧?象部門的?聯(lián)系，掌?握天氣變?化情況，?做好特殊?天氣預(yù)報?和記錄，?督促各單?位落實防?洪和防寒?措施。?6.做好?工程施工?資料的收?集、統(tǒng)計?和分析工?作，撰寫?分析報告?，建立、?健全各類?臺帳，及?時準(zhǔn)確收?集和上報?調(diào)度報表?，標(biāo)繪。?工程形象?進(jìn)度。?7.及時?完成指揮?部調(diào)度布?置的各項?工作。?第四章調(diào)?度工作制?度第八條?值班制度?1.各?級調(diào)度人?員必須堅?守崗位，?工作時間?內(nèi)，調(diào)度?電話隨響?隨應(yīng)，工?作時間外?，手機(jī)要?隨身攜帶?，務(wù)必_?___小?時開機(jī)，?以便于工?作聯(lián)系，?確保信息?的暢通。?調(diào)度休假?或工作外?出，應(yīng)指?定臨時責(zé)?任人，確?保調(diào)度工?作不間斷?。2.?調(diào)度記錄?應(yīng)完整、?真實、及?時、準(zhǔn)確?，嚴(yán)禁補(bǔ)?記。調(diào)度?記錄簿樣?式見附表?1。3?.發(fā)生行?車、工程?、災(zāi)害事?故和人員?傷亡事故?時，必須?立即向指?揮部調(diào)度?報告，同?時按規(guī)定?逐級上報?，做好記?錄。第?九條請示?匯報制度?1.調(diào)?度報表和?日常工作?，及時按?規(guī)定的內(nèi)?容和程序?辦理。例?行性調(diào)度?信息準(zhǔn)時?上報，隨?機(jī)性調(diào)度?信息及時?上報。重?要信息和?報表應(yīng)送?分管領(lǐng)導(dǎo)?閱示或簽?發(fā)。反映?重大問題?，在核實?內(nèi)容準(zhǔn)確?、真實后?，應(yīng)由單?位主要領(lǐng)?導(dǎo)審閱或?簽發(fā)。?2.接到?調(diào)度通知?、報告后?，應(yīng)立即?提出初步?處理意見?，并送分?管領(lǐng)導(dǎo)閱?示，按指?示辦理，?并將處理?意見與結(jié)?果記錄在?案。3?.若遇重?大的安全?、質(zhì)量事?故或自然?災(zāi)害等_?