臨時(shí)性用工合同范本

BothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandFS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE說(shuō)明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與I義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用I甲方（用工單位）名稱:XX根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月元（大寫）人民幣住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績(jī)效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。3、每月三天（含三天）以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE鑒于國(guó)家省內(nèi)和省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變定，將社會(huì)保險(xiǎn)中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等按月計(jì)入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納，若乙方的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對(duì) 臨時(shí)性用工合同范文根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂一、使用崗位及期限FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔(dān)臨時(shí)性崗位采?。ㄈ铡⒃拢┕べY形式。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為。FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 臨時(shí)性用工合同優(yōu)秀范文FS實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE年月日，工資按乙方工作技能定為元/天，工資結(jié)算方式工作到期結(jié)算工資。主要崗位為工種。作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，愛(ài)護(hù)使用生產(chǎn)操作工器具和設(shè)備，保障自身的安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。作需要延長(zhǎng)臨時(shí)用工時(shí)間，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時(shí)性用工協(xié)