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第4頁共4頁工廠員工?年終個人?工作總結(jié)?樣本在?過去的一?年中,在?分廠領(lǐng)導(dǎo)?車間領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙帶?領(lǐng)下,經(jīng)?過了工人?同事的共?同奮斗,?和經(jīng)過了?自己的用?心努力,?作為職工?的我順利?的完成了?自己的工?作。在歲?末之際,?我就應(yīng)就?一年以來?的工作做?一下認真?的總結(jié)。?一、工?作態(tài)度,?思想工作?我熱衷?于本職工?作,嚴以?律己,遵?守各項廠?規(guī)制度,?嚴格要球?自己,擺?正工作位?置,時刻?持續(xù)“謙?虛,謹慎?,律己”?的工作態(tài)?度,在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?培養(yǎng)和同?事們的幫?忙下,始?終勤奮學(xué)?習(xí),用心?進取,努?力提高自?我,始終?勤奮工作?,認真完?成任務(wù),?履行好崗?位的職責(zé)?。堅持理?想,堅定?信念。不?斷加強學(xué)?習(xí),牢固?自己的工?作技術(shù)!?二、設(shè)?備操作,?工作領(lǐng)悟?每一個?好的員工?都應(yīng)對自?己的工作?認識清晰?,熟悉和?熟練自己?的工作。?要有對機?器工作操?作的了解?,也要有?對發(fā)生故?障的應(yīng)變?潛力,完?成領(lǐng)導(dǎo)給?予的各項?任務(wù)。但?由于自己?的潛力有?限,不能?做到一絲?不差,所?以自己在?工作過程?中也有許?多不足和?缺點,對?機器的原?理和工作?技巧還稍?欠缺,但?這些會讓?我更加努?力的工作?,謙虛謹?慎的向別?人學(xué)習(xí),?盡可能提?高自己的?工作潛力?,使自己?在自己的?崗位上發(fā)?揮到的作?用,更快?更效率的?完成自己?的本職工?作,也能?使公司獲?得做大的?效益,這?樣我的做?的和收獲?的也能到?達一個平?衡,使我?更加有動?力,更有?自信的工?作。和?其他同事?的人際關(guān)?系也很重?要,因為?一個人的?潛力有限?,每件事?的成功都?是靠群眾?的智慧,?所以和同?事們團結(jié)?在一齊才?是成功完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的工作?任務(wù)的前?提,這一?點不僅僅?僅事工作?,平時的?生活中也?事如此,?所以團結(jié)?其他同事?不僅僅是?個人的事?也是一種?工作的義?務(wù)!我會?履行我的?義務(wù),鍛?煉培養(yǎng)自?己的交際?潛力。?三、回顧?過去,展?望未來?對于過去?的得與失?,我會汲?取有利的?因素強化?自己的工?作潛力,?把不利的?因素在自?己以后的?工作中排?除,一年?的工作讓?我在成為?一名合格?的職工道?路上不斷?前進,我?相信透過?我的努力?和同事的?合作,以?及領(lǐng)導(dǎo)們?的指導(dǎo),?我會成為?一名優(yōu)秀?的員工,?充分發(fā)揮?我的社會?潛力,也?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給我這一?個適宜的?工作位置?,讓我能?為社會做?出自己該?有的貢獻?。雖然?一年以來?,我的工?作還是有?所瑕疵,?但是這是?無法避免?的,所以?我不會過?多的苛求?自己。但?是我相信?,只要我?在崗位上?一天,我?就會做出?自己的努?力,將自?己所有的?精力和潛?力用在工?作上,相?信自己必?須能夠做?好!工?廠員工年?終個人工?作總結(jié)樣?本(二)?一年的?時間其實?說起來并?不算長,?每天重復(fù)?的工作導(dǎo)?致一年看?上去并沒?有多久。?但是我們?仔細去反?省工作的?時候,又?有很多事?情值得我?們?nèi)ズ煤?反思?,F(xiàn)?在,我在?回想了這?一年的工?作后對_?___年?的工作做?一個總結(jié)?。一、?工作方面?做為_?___工?廠的一名?老員工,?在這一年?里我勤勤?懇懇的在?工作中堅?守崗位。?嚴格做好?自己的職?責(zé),聽從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排和指導(dǎo)?。在日?常的工作?中,我主?要負責(zé)在?____?號機器的?生產(chǎn)作業(yè)?,檢查生?產(chǎn)的產(chǎn)品?是否有錯?誤并及時?的處理產(chǎn)?品。偶爾?也會因為?員工或是?訂單的變?動轉(zhuǎn)移到?其他工作?崗位幫忙?。一年?中因為工?作的變動?,我體會?到了不少?其他同事?們的工作?,了解了?其他工作?的流程。?不僅加強?了自己對?工廠的認?識,更是?強化了自?己與同事?之間的交?流。二?、個人方?面工廠?的人員變?動其實比?較隨意,?在完成了?所需產(chǎn)品?的生產(chǎn)后?,也會被?變動到其?他的地方?進行工作?。在這種?時候,我?們就要去?了解和學(xué)?習(xí)其他的?工作。為?了能在工?作中做好?,我在這?一年中努?力學(xué)習(xí)了?不少相關(guān)?工作的知?識和技巧?。努力的?去向其他?同事請教?學(xué)習(xí),對?自己可能?會負責(zé)的?地方有了?更加深入?的了解。?同時,?自己所負?責(zé)的主要?區(qū)域,也?常常會被?人請教。?在這個時?候,我也?會熱情的?為同事們?解答問題?,做好示?范,負責(zé)?的擔(dān)當(dāng)起?自己的責(zé)?任。這?一年在工?廠的管理?上面也有?不少的變?化,其實?根本原因?還是很多?工友們在?工作中不?嚴格遵守?紀(jì)律,導(dǎo)?致領(lǐng)導(dǎo)不?得不作出?嚴格的要?求。但也?正是在這?樣嚴格的?要求下,?我們員工?們,都能?積極的提?升自我。?隨著之后?獎勵制度?的提出,?我們也變?得更加的?熱情了。?三、不?足的地方?雖然身?為老員工?,但是我?也認識到?自己必須?要改正自?己的想法?了。__?__年_?___月?,因為我?的疏忽,?導(dǎo)致工作?中出現(xiàn)了?比較嚴重?的問題,?可是我卻?一直沒有?注意到!?這給我的?工作帶來?了不小的?麻煩。同?時,我也?受到了領(lǐng)?導(dǎo)的嚴厲?批評!?在這次的?錯誤中,?我認識到?作為一名?員工不能?死守過去?的經(jīng)驗。?要好好的?活化自己?,像一個?新人一樣?去保持高?要求,高?專注,努?
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