關(guān)于用工勞務(wù)合同范本

關(guān)于用工勞務(wù)合同范本1.引言用工勞務(wù)合同是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)力提供方之間所簽訂的合同。本篇文檔將介紹用工勞務(wù)合同的基本內(nèi)容及范本。用工勞務(wù)合同的簽訂對(duì)于保障勞動(dòng)力的權(quán)益以及維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。2.合同主體勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)：_________________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）勞動(dòng)力提供方：_________________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）3.合同內(nèi)容用工勞務(wù)期限合同的期限為_______________，自_______________起至________________止，共計(jì)_____________個(gè)月/年。派遣職務(wù)和工作內(nèi)容乙方將派遣勞動(dòng)力從事以下職務(wù)/工作內(nèi)容：派遣地點(diǎn)乙方派遣勞動(dòng)力的工作地點(diǎn)為：_________________________。勞動(dòng)力薪酬乙方按照以下方式向派遣勞動(dòng)力支付薪酬：-基本工資：_____________元/月；

-績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際績(jī)效考核結(jié)果；

-其他福利及補(bǔ)貼：_________________________。勞動(dòng)保護(hù)與福利甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為派遣勞動(dòng)力提供以下保護(hù)與福利：-工傷保險(xiǎn)；

-社會(huì)保險(xiǎn)；

-住房公積金；

-帶薪休假等。勞動(dòng)時(shí)間和休息休假乙方派遣勞動(dòng)力的工作時(shí)間為________________，每周工作________小時(shí)（不包括加班時(shí)間）。勞動(dòng)力享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休假等休息休假權(quán)益。合同解除當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí)，合同可以被解除：-合同期滿；

-雙方協(xié)議解除；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。4.合同效力和爭(zhēng)議解決本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。雙方如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.合同生效與變更本合同自雙方蓋章之日起生效，如遇到法律法規(guī)調(diào)整或業(yè)務(wù)需求變更的情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。6.其他【非必要】以上所述即為用工勞務(wù)合同的基本內(nèi)容范本。具體合同內(nèi)容還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，以確保合同的合法性和有效性。雙方在簽訂合同前應(yīng)完全了解合同的條