新員工月工作總結(jié)范文

新員工月工作總結(jié)范文我已經(jīng)在**集團(tuán)電腦部工作了一個(gè)月，感覺自己的求職選擇是正確的。集團(tuán)是一家多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，同時(shí)涉及教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等領(lǐng)域。在入職培訓(xùn)中，我對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解，其中彭先生的信條“無論做什么，一定要做到最好”讓我印象深刻。在這樣高要求的公司里，我相信會(huì)有很多值得我服務(wù)和學(xué)習(xí)的地方。我所在的部門是**集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)維護(hù)工作。我的日常工作包括文字處理、文件謄寫、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，以及制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。由于前任同事已經(jīng)離職兩個(gè)月，期間工作由采購(gòu)組同事兼任，因此我需要更多時(shí)間來熟悉職責(zé)事務(wù)和整理接收的資料。但是，在何*和同事們的指引幫助下，我基本掌握了所在崗位各項(xiàng)工作的方法和技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，但各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行。在部門新接手的集團(tuán)IT采購(gòu)工作中，各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆，理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程，并以制度奠定了部門采購(gòu)的風(fēng)氣，使得集團(tuán)IT采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)。我也有幸參與其中，進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求和嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在部門工作中，我需要涉及較多電腦方面的設(shè)備和知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的。因此，在接下來的時(shí)間里，我會(huì)加大IT類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。同時(shí)，我也會(huì)不斷提高自己的要求，努力做到最好。在我接觸的各項(xiàng)工作中，我發(fā)現(xiàn)我的職位對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。首先，我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管。因此，我需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規(guī)范。這使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得了較好的效果。其次，由于我的職位每天需要接觸大量的外部信息和RTX信息，同時(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理，因此我需要在短時(shí)間內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，并根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息。另外，我還需要具備扎實(shí)的文字基礎(chǔ)，以便處理日常合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范。最后，由于我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域，因此在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理、建設(shè)有益的意見或建議，以協(xié)助我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地開展各項(xiàng)工作。在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自主學(xué)習(xí)的重要性。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師、作業(yè)和考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)、去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的。老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路。此外，集團(tuán)公司和公司內(nèi)部也提供了各種各樣的培訓(xùn)來提高自己。因此，我需要甄別哪些是我需要了解的，哪些是我感興趣的，以便更好地提升自己。雖然這是我人生中的第一份工作，但我相信在未來的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。積極進(jìn)取的工作態(tài)度非常重要。在工作中，除了為公司創(chuàng)造效益，也需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。作為新人，更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，以提高自己的能力。團(tuán)隊(duì)精神是工作中必不可少的。在團(tuán)隊(duì)中，與其他同事的交流和溝通非常重要。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共同達(dá)成成功。在團(tuán)隊(duì)工作中，個(gè)人利益不能凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上?；径Y儀在工作中也非常重要。無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，以不影響工作的正常進(jìn)行。平時(shí)應(yīng)該多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。為人處事也是工作中必不可少的能力。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。實(shí)習(xí)對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才。對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我目前面臨的問題。在實(shí)習(xí)工作中，我需要逐漸積累經(jīng)驗(yàn)，分清主次，找到重點(diǎn)，以提高自己的能力。工作態(tài)度需要更積極。雖然我在工作中能夠完成布置的任務(wù)，但在沒有任務(wù)時(shí)可能會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)。這主要是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，我?huì)努力克服惰性，主動(dòng)要求布置工作或自主學(xué)習(xí)。在工作中，必須保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度。我相信通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將使我受益終身，并在以后的工作中得到印證。我會(huì)更明確自己的努力方向，制定合理的規(guī)劃。我不會(huì)因?yàn)榇煺鄱艞夁M(jìn)步的機(jī)會(huì)，為了自己的目標(biāo)而拼搏，堅(jiān)信自己的信念。我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累了對(duì)大發(fā)的一定認(rèn)識(shí)。雖然我最初對(duì)化纖行業(yè)一無所知，但通過三個(gè)月的親身體驗(yàn)，我對(duì)公司的理念和文化有了更深入的了解。我認(rèn)同公司的五個(gè)發(fā)理念，也敬佩公司回報(bào)社會(huì)的壯舉。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。我遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己的素養(yǎng)不斷提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每項(xiàng)工作成功的保障。我從未遲到早退，認(rèn)真地完成每項(xiàng)任務(wù)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了提高。我的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作、工傷工作和辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過完成這些任務(wù)，我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)該具備良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我需要改進(jìn)的方面是對(duì)生產(chǎn)工藝了解不夠，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。在以后的日子里，我會(huì)努力改進(jìn)這些方面。我建議在公司的培訓(xùn)中加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)工藝的介紹，讓員工更深入地了解公司業(yè)務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)人員熟悉程度的培訓(xùn)，建立更系統(tǒng)的工作計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以更好地實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。公司正在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。企業(yè)的管理質(zhì)量將決定轉(zhuǎn)型的成敗。因此，需要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，提高管理干部的實(shí)干能力和管理能力。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)定期參加外部培訓(xùn)，開闊視野，學(xué)習(xí)管理理論。同時(shí)，公司應(yīng)健全管理制度，明確崗位職權(quán)，建立激勵(lì)機(jī)制，完善考核方式。好的制度可以改變員工的行為，激勵(lì)員工，強(qiáng)化管理。此外，公司還應(yīng)注重后繼人才的培養(yǎng)工作，傳承老同志的好做法，挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。在公司入職一個(gè)半月后，我感到很快就適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。剛開始，我對(duì)公司的一切都感到陌生，但在大家熱情開朗的氛圍中，我很快就融入了工作。作為一個(gè)好的員工，我認(rèn)為最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我的新工作對(duì)我來說是全新的，我需要學(xué)習(xí)很多新的知識(shí)和術(shù)語。多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才能逐漸深入我的工作。為了避免出現(xiàn)錯(cuò)漏，我會(huì)把每一步需要做的工作都寫成筆記，并事先做好統(tǒng)籌安排，使工作有條不紊地進(jìn)行下去。雖然工作才剛剛開始，但我愿意全力以赴，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。首先，我會(huì)建立公司的人員檔案，并構(gòu)建人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè)。同時(shí)，我還會(huì)制定相關(guān)的制度，以合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，并逐步完善公司的規(guī)章制度。其次，我將發(fā)揮人力資源專業(yè)的專長(zhǎng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)人員招聘方面的工作。這包括發(fā)布招聘信息、預(yù)約人