20XX年大學圣誕節(jié)活動派對方案_第1頁
20XX年大學圣誕節(jié)活動派對方案_第2頁
20XX年大學圣誕節(jié)活動派對方案_第3頁
20XX年大學圣誕節(jié)活動派對方案_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1/120XX年大學圣誕節(jié)活動派對方案120XX年大學圣誕節(jié)活動派對方案方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”

方法:由一個人來說時間,讓指定方用身體把時間表示出來,速度要快,在規(guī)定時間內沒有完成的罰酒。

方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

方法:第一個人說一個成語,然后下一個人以這個成語的最后一個為第一個字,接成語,以此類推,誰沒能在規(guī)定時間回答上來罰酒。

游戲還有很多,但主要是可以起到應有的作用,我想通過這些個游戲,大家都可以擺脫生疏,更能盡興。(祝愉快)

這個圣誕節(jié)策劃方案的亮點在于,他的游戲環(huán)節(jié)比較豐富,大家平時工作忙碌,同事之間也很少有時間交流,這個時候就可以利用游戲,增加同事之間的交流,增加同事之間的友誼,增加團隊意識

條件:在活動前的一周,確定活動參與人數,定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。

2大學圣誕節(jié)活動派對方案大型團體游戲一:報拍7

人數:無限制(夠大)

用具:沒有

方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”

經典游戲二:扮時鐘

人數:無限制

用具:沒有

方法:由一個人來說時間,讓指定方用身體把時間表示出來,速度要快,在規(guī)定時間內沒有完成的罰酒。

經典游戲三:猜動物

人數:多人

用具:紙片

方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

經典游戲四:成語對接

人數:多人

用具:無

方法:第一個人說一個成語,然后下一個人以這個成語的最后一個為第一個字,接成語,以此類推,誰沒能在規(guī)定時間回答上來罰酒。

游戲還有很多,但主要是可以起到應有的作用,我想通過這些個游戲,大家都可以擺脫生疏,更能盡興。(祝愉快)

這個圣誕節(jié)策劃方案的亮點在于,他的游戲環(huán)節(jié)比較豐富,大家平時工作忙碌,同事之間也很少有時間交流,這個時候就可以利用游戲,增加同事之間的交流,增加同事之間的友誼,增加團隊意識

條件:在活動前的一周,確定活動參與人數,定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。

更多相關方案推薦:

1.20XX年圣誕節(jié)捐冬衣活動方案

2.20XX年公司圣誕節(jié)活動方案

3.20XX幼兒園圣誕節(jié)文藝匯演策劃方案

4.20XX年大學圣誕節(jié)新創(chuàng)意活動策劃方案

5.20XX年企業(yè)圣誕節(jié)活動策劃方案

6.20XX年關于圣誕節(jié)活動游戲方案

7.20XX年早教圣誕節(jié)活動方案

8.20XX年圣誕節(jié)活動主題策劃方案

9.學校圣誕節(jié)活動策劃方案

10.20XX年圣誕節(jié)游戲活動策劃

320XX大學生圣誕節(jié)活動策劃方案①完成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論