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文檔簡介
信息化管理制度一、編寫規(guī)章制度的目的:1、規(guī)范和管理信息化管理活動,提高信息技術(shù)和信息資源的使用效率。2、加強企業(yè)信息和數(shù)據(jù)的安全管理,維護企業(yè)機密。3、保障企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,提高企業(yè)運營效率。二、范圍:1、全體員工在企業(yè)信息化管理活動中的行為。2、涉及企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的使用、維護、保障、安全等各個方面。三、制定程序:1、組織編寫信息化管理制度草案。2、征求意見建議,反復修改完善。3、報請上級領(lǐng)導批準并公布實施。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定:1、《勞動合同法》第26條規(guī)定:用人單位應當按照勞動合同約定和國家有關(guān)規(guī)定,保障勞動者的信息安全和個人隱私。2、《勞動法》第47條規(guī)定:用人單位有義務向勞動者提供必要的勞動保護和勞動條件。3、《勞動保障監(jiān)察條例》第15條規(guī)定:勞動保障監(jiān)察機構(gòu)有權(quán)檢查和調(diào)查用人單位的信息安全管理情況。4、《行政管理法》第42條規(guī)定:用人單位應當按照《勞動法》等法律法規(guī)的要求,保障勞動者的合法權(quán)益。五、制度內(nèi)容:1、制度名稱:信息化管理制度。2、目的:規(guī)范和管理企業(yè)信息化管理活動,提高企業(yè)運營效率,保障企業(yè)信息和數(shù)據(jù)的安全管理。3、內(nèi)容:(1)各部門及個人使用企業(yè)信息系統(tǒng)的權(quán)限和責任。(2)信息系統(tǒng)的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)備份等維護和保障措施。(3)企業(yè)信息安全保護和數(shù)據(jù)保密措施。(4)企業(yè)信息化管理的執(zhí)行程序及責任追究制度。(5)企業(yè)信息化管理的各項應急措施和預案。(6)本制度的實施和監(jiān)督管理辦法。4、責任主體:(1)信息化部門對企業(yè)信息安全和數(shù)據(jù)保密等方面負責。(2)人力資源部門對信息系統(tǒng)的使用權(quán)限管理、網(wǎng)絡(luò)維護和各員工的信息安全教育等方面負責。(3)其他部門及個人應依照規(guī)定使用企業(yè)信息系統(tǒng),不得違規(guī)操作。5、執(zhí)行程序:(1)全體員工應按照規(guī)定使用企業(yè)信息系統(tǒng),不得違規(guī)操作。(2)信息化部門和人力資源部門應按照規(guī)定對信息系統(tǒng)的使用權(quán)限和數(shù)據(jù)安全進行管控和監(jiān)督。(3)如有違規(guī)操作或違反規(guī)定的行為,對相關(guān)責任人員依據(jù)制度進行處理和追究責任。六、責任追究:對于違反信息化管理制度規(guī)定的行為,應依法依規(guī)進行處理,嚴肅追究相關(guān)責任人員的法律責任、紀律責任
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