2023公司人事文員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?公司人事?文員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本自?..._?___年?____?月___?_日至今?，不覺(jué)中?____?個(gè)月的時(shí)?間已經(jīng)過(guò)?去了。經(jīng)?過(guò)這段時(shí)?間對(duì)公司?情景的逐?步熟悉，?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的關(guān)心?幫忙以及?自我的努?力，此刻?已基本上?融入到公?司的氛圍?中，同時(shí)?對(duì)組織架?構(gòu)、運(yùn)作?模式等各?方面都有?了一個(gè)初?步的了解?我的工?作崗位是?辦公室文?員和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)。主?要工作資?料是負(fù)責(zé)?辦公室日?常文件資?料的收集?和整體;?協(xié)助辦公?室主任日?常工作;?同時(shí)監(jiān)公?司財(cái)務(wù)工?作。針對(duì)?這段時(shí)間?的工作總?結(jié)如下：?1、理?順工作思?路，合理?安排各項(xiàng)?工作的先?后順序。?辦公室?是經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作比較?繁雜：起?草文書(shū)、?監(jiān)管考勤?、收集整?理各種管?理文件、?整理提報(bào)?各種業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)、維?護(hù)公司日?常辦公環(huán)?境、監(jiān)管?庫(kù)房、監(jiān)?管財(cái)務(wù)、?完成經(jīng)理?安排的協(xié)?助事項(xiàng)。?應(yīng)對(duì)繁雜?瑣碎的很?多事務(wù)性?工作，對(duì)?當(dāng)天工作?要有一個(gè)?整體性的?把握，分?清主次，?合理安排?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度避?免疏漏和?差錯(cuò)。?2、認(rèn)真?完成各項(xiàng)?工作，各?種數(shù)據(jù)要?多核查、?多盤(pán)點(diǎn)避?免疏漏和?差錯(cuò)。?業(yè)務(wù)職員?主要負(fù)責(zé)?草擬各種?請(qǐng)示，整?理公司的?各項(xiàng)銷(xiāo)售?數(shù)據(jù)、公?司的各種?賬務(wù)數(shù)據(jù)?、以及員?工的績(jī)效?考核數(shù)據(jù)?。所有數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性與重要?性都對(duì)公?司的工作?會(huì)產(chǎn)生必?須的影響?。所以針?對(duì)各項(xiàng)工?作必須要?認(rèn)真再認(rèn)?真。要多?核查、多?盤(pán)點(diǎn)避免?疏漏和差?錯(cuò)。3?、分清職?責(zé)，加強(qiáng)?協(xié)調(diào)，保?證溝通?業(yè)務(wù)職員?與公司各?個(gè)部門(mén)都?有交集，?是公司的?樞紐。所?以工作中?必須要分?清職責(zé)，?避免多通?道管理，?影響其他?部門(mén)的正?常工作。?業(yè)務(wù)職員?要與其他?部門(mén)加強(qiáng)?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證全?局整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。督?促、協(xié)調(diào)?公司經(jīng)理?以及營(yíng)銷(xiāo)?管理部安?排的各項(xiàng)?工作。傳?達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指?示，反饋?各種信息?，做到快?捷實(shí)效。?保證上下?政令暢通?。4、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?辦公室的?工作種類(lèi)?多樣，自?我在公司?的工作時(shí)?間較短。?對(duì)各種工?作和各項(xiàng)?數(shù)據(jù)的熟?悉度還有?欠缺。所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書(shū)?本學(xué)習(xí)、?向周?chē)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，經(jīng)?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了業(yè)?務(wù)職員的?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類(lèi)?問(wèn)題，在?組織管理?本事、綜?合分析本?事、協(xié)調(diào)?辦事本事?和文字言?語(yǔ)表達(dá)本?事等方面?，都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)，熱?愛(ài)本職工?作，進(jìn)取?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)?的專(zhuān)業(yè)心?，職責(zé)心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?在這幾個(gè)?月的工作?中，有很?多收獲，?同時(shí)也從?出現(xiàn)的種?種問(wèn)題中?發(fā)現(xiàn)了自?我的不足?之處。在?今后的工?作中，我?將以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，對(duì)過(guò)?去的錯(cuò)誤?加以改正?并從中吸?取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。認(rèn)真?工作，嚴(yán)?格要求自?我。1?、做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)：?及時(shí)完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作。要成?為領(lǐng)導(dǎo)的?助力、助?手。2?、做好各?種數(shù)據(jù)匯?總：加強(qiáng)?與各業(yè)務(wù)?人員的溝?通，系統(tǒng)?的、快速?的匯總各?種數(shù)據(jù)，?保證各種?數(shù)據(jù)及時(shí)?準(zhǔn)確的傳?遞到位。?3、做?好文書(shū)工?作：及時(shí)?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各種文?稿，學(xué)習(xí)?各種文字?材料的寫(xiě)?作，提高?自身寫(xiě)作?功底。?4、做好?辦公室各?類(lèi)辦公用?品和設(shè)備?的維護(hù)工?作。以?上是我的?工作總結(jié)?和工作計(jì)?劃，期望?領(lǐng)導(dǎo)及同?時(shí)提出寶?貴意見(jiàn)。?202?3公司人?事文員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）今?年月，我?通過(guò)人才?招聘，在?公司得到?了自己的?第一份工?作，帶著?對(duì)事業(yè)的?激情和對(duì)?新生活懵?懂的情愫?，我走上?了公司行?政人事部?的工作崗?位。作為?一名尚未?走出大學(xué)?校門(mén)、專(zhuān)?業(yè)并不十?分對(duì)口，?且沒(méi)有任?何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生?來(lái)講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過(guò)去的?一年里，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策??，F(xiàn)就近?一年來(lái)的?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)作?工作總結(jié)?。一、?人事管理?方面1?、制定并?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?適逢結(jié)構(gòu)?重組，結(jié)?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行?過(guò)程中，?我能夠盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時(shí)?為員工飯?卡進(jìn)行充?值，為大?家做好后?勤保障工?作。2?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時(shí)更新?各兄弟公?司及相關(guān)?往來(lái)單位?的通訊資?料對(duì)于公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展有著?至關(guān)重要?的作用，?因此我從?未把人事?檔案詳盡?、準(zhǔn)確的?歸檔整理?工作當(dāng)成?一般的人?事工作來(lái)?對(duì)待。我?能夠做到?分別以紙?板和電子?版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查?全體員工?檔案，對(duì)?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?復(fù)印并分?發(fā)給公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員?備查使用?。3、?為員工繳?納社保費(fèi)?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶(hù)?由于我?本人也是?剛剛參加?工作，對(duì)?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金以及?人事局人?才檔案管?理工作的?具體政策?和執(zhí)行程?序可以說(shuō)?完全不熟?悉。面對(duì)?每個(gè)月的?報(bào)表和一?年里頻繁?的人事增?減變動(dòng)，?我知道只?有做到勤?問(wèn)、勤學(xué)?、勤動(dòng)腦?、勤動(dòng)手?才能勝任?這項(xiàng)工作?。社會(huì)保?險(xiǎn)、住房?公積金和?人事檔案?工作完成?的好壞直?接關(guān)系到?每一位員?工切身利?益的得失?，關(guān)系到?企業(yè)信譽(yù)?的優(yōu)劣以?及企業(yè)與?員工之間?關(guān)系的和?諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)?將這樣舉?足輕重的?工作交給?我，是對(duì)?我工作能?力的信任?和考驗(yàn)。?為了不辜?負(fù)這份信?任，我大?膽工作，?不懂就問(wèn)?，得到了?多位負(fù)責(zé)?人事管理?工作和財(cái)?務(wù)管理工?作前輩們?的指導(dǎo)和?幫助。此?外，我自?己也常常?瀏覽政府?服務(wù)部門(mén)?的官方網(wǎng)?站或通過(guò)?現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教?政府辦事?員的方式?學(xué)習(xí)提高?，得以進(jìn)?一步開(kāi)展?工作。如?今，我已?經(jīng)能獨(dú)立?并熟練地?完成社會(huì)?保險(xiǎn)、住?房公積金?和人才這?三部分人?事任務(wù)的?常規(guī)性工?作。這是?與每位同?事地積極?配合和熱?心幫助分?不開(kāi)的。?4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實(shí)?際需要，?人事部在?____?月伊始有?針對(duì)性地?、合理地?進(jìn)行了員?工招聘工?作?；叵?起半年前?的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)?為自己有?義務(wù)尊重?每一位求?職者，以?公司的利?益和需要?為出發(fā)點(diǎn)?，以公開(kāi)?、公平、?公正為選?拔原則，?把好公司?引進(jìn)人才?、擇優(yōu)錄?用的第一?關(guān)。我能?夠做到對(duì)?每一位應(yīng)?聘者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行認(rèn)?真的篩選?，對(duì)每一?位有機(jī)會(huì)?前來(lái)面試?的應(yīng)聘者?報(bào)以最熱?情的對(duì)待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。二、?行政工作?方面1?、辦理企?業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審及?工商備案?資料變更?等相關(guān)事?宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關(guān)的工商?行政事務(wù)?也是與政?府打交道?的一項(xiàng)工?作。然而?，工商行?政辦公大?廳的設(shè)置?雖然人性?化，但其?工作態(tài)度?和工作方?式實(shí)在不?敢恭維。?這對(duì)于“?初來(lái)乍到?”的我來(lái)?講，在工?作之初的?確造成了?不少困難?。好在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和其他負(fù)?責(zé)行政同?仁的鼎力?協(xié)助，才?讓我有機(jī)?會(huì)在一次?次鍛煉中?逐漸成熟?，辦事效?率也越來(lái)?越高?，F(xiàn)?在我已經(jīng)?可以獨(dú)自?完成企業(yè)?變更的全?部流程，?并能積極?配合財(cái)務(wù)?部、業(yè)務(wù)?部等其他?部門(mén)辦理?與工商有?關(guān)的行政?事宜。?2、為公?司領(lǐng)導(dǎo)辦?理出國(guó)簽?證領(lǐng)導(dǎo)?們常因業(yè)?務(wù)需要辦?理出國(guó)簽?證，從剛?接手這項(xiàng)?工作開(kāi)始?的一頭霧?水，到成?為公司其?他行政工?作人員為?領(lǐng)導(dǎo)辦理?簽證的“?顧問(wèn)”，?這里凝聚?了廣大同?事們對(duì)我?的悉心指?教與自己?的勤奮努?力。在她?們的提點(diǎn)?下，我先?后為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理赴?新加坡、?英國(guó)、美?國(guó)等國(guó)簽?證近十份?。填表、?翻譯原始?文件、準(zhǔn)?備照片及?費(fèi)用、備?份資料、?遞交資料?、驗(yàn)證指?紋、面試?、領(lǐng)取簽?證……每?個(gè)國(guó)家都?有著不同?的申請(qǐng)條?件和政策?、都有著?各自不同?的申請(qǐng)表?格和申請(qǐng)?程序;相?同的是，?完成這項(xiàng)?工作需要?良好的英?語(yǔ)基礎(chǔ)和?自我更新?知識(shí)的能?力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的?過(guò)程中，?我學(xué)習(xí)了?很多相關(guān)?的知識(shí)，?認(rèn)識(shí)到學(xué)?習(xí)英語(yǔ)和?盡可能涉?獵更廣泛?領(lǐng)域常識(shí)?的重要性?與必要性?。因此，?也只有永?不倦怠地?提高自己?，才能勝?任看似簡(jiǎn)?單的行政?事務(wù)工作?。3、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、租花?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂?閱報(bào)刊雜?志、車(chē)輛?文件的保?管、簡(jiǎn)單?的計(jì)算機(jī)?維護(hù)，大?到結(jié)算、?訂房、訂?機(jī)票、辦?理員工報(bào)?銷(xiāo)、與裝?修公司就?辦公家具?協(xié)商價(jià)格?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為希望?工程捐款?、采購(gòu)辦?公用品及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案……?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)從?事業(yè)務(wù)工?作人員的?要求了，?對(duì)行政工?作人員也?同時(shí)適用?。作為?行政人事?部的工作?人員，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者。正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務(wù)的正?常有序發(fā)?展，首先?要抱以一?個(gè)正確的?心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨?地完成上?級(jí)交派的?工作;其?次，要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平，?在