公司新員工個人工作總結范本（2篇）

第5頁共5頁公司新員?工個人工?作總結范?本時光?飛逝，轉?眼已經(jīng)畢?業(yè)一年了?，我順利?地完成了?一個學生?到一名企?業(yè)職工的?轉變，思?想上、學?習上、業(yè)?務技能上?都有很大?提高。進?步的同時?，我的心?里裝滿濃?濃的感念?，是領導?的親切關?懷、同事?們的無私?幫助激勵?了我的成?長，這種?在人生轉?軌的關鍵?時期所受?的鼓舞，?將使我受?用終生。?以下是我?的工作總?結。一?、在工作?中進行學?習第一?次邁入企?業(yè)的大門?，我的內(nèi)?心是茫然?的，這呈?現(xiàn)在眼前?的陌生的?一切，不?知能夠帶?給我怎樣?的人生。?師傅們的?目光鼓勵?了我，領?導的叮嚀?安撫了我?，我感到?我并不是?一個初來?乍到的孤?單的孩子?，如同親?人一樣接?納我的這?個人群，?令我感到?火一樣的?溫暖。辦?公室的工?作是瑣碎?而繁雜的?，許多東?西要學要?把握，而?我學的是?英文專業(yè)?，與辦公?室的業(yè)務?毫不相干?，怎樣才?能干好它?干一行愛?一行，領?導是這么?教誨我的?，師傅們?是這么說?的。只要?工夫深，?鐵杵磨成?針。我積?極努力地?工作著，?不懂就問?，不會就?學，不好?就練。以?一個戰(zhàn)斗?者的姿態(tài)?，迎接著?這種全新?的挑戰(zhàn)。?二、在?實踐中獲?得成長?文字工作?是辦公室?工作的重?頭戲。一?年以來，?總廠各種?總結、匯?報以及先?進事跡材?料不計其?數(shù)，我把?工作的壓?力下當成?是領導對?我的信任?、工作給?予我的歷?練。我認?真地對待?每一份材?料，按照?領導的要?求反復修?改，直到?領導滿意?為止。為?了宣傳總?廠的先進?事跡，樹?立企業(yè)形?象，我把?上報企業(yè)?信息當作?自己義不?容辭的職?責，在對?外宣傳報?道中發(fā)揮?了自己的?作用。經(jīng)?過一年的?磨練，我?感到自己?的文字水?平有很大?提高，工?作起來感?到越發(fā)得?心應手了?。三、?不斷熟悉?自己手頭?的工作?此外，我?還認真抓?好人事、?勞資工作?，負責辦?理總廠人?事、勞資?、醫(yī)保、?統(tǒng)籌基金?及離退休?人員管理?服務等，?這對我來?說是全新?的領域，?而涉及職?工利益的?事更來不?得半點差?錯。為此?，我在業(yè)?余找來相?關的書籍?進行學習?，并向有?經(jīng)驗的人?請教，將?理論實際?緊密結合?，認真做?好各項勞?資醫(yī)療報?銷和工資?臺帳以及?供暖費、?藥費報銷?等工作，?及時編報?人事、勞?資報表并?立卷歸檔?，在各項?工資統(tǒng)計?、資料管?理及分析?工作中做?到一絲不?茍、精益?求精，圓?滿完成了?每一筆報?銷、統(tǒng)計?以及人事?勞資管理?業(yè)務。我?以孜孜以?求的態(tài)度?、嚴謹細?致的作風?贏得了職?工的好評?，大家稱?我是信得?過的好管?家。在?完成好本?職工作的?同時，我?還積極發(fā)?揮年輕人?的優(yōu)勢，?熱情幫助?其他同事?解決工作?中的困難?，如解答?電腦網(wǎng)絡?方面的問?題和文件?打印等工?作。在去?年年底給?退休職工?發(fā)放慰問?品的工作?當中，我?負責打印?五百多名?退休職工?的名單，?并逐一電?話通知領?取，受到?了大家的?好評，這?使我越來?越感到幫?助別人的?樂趣。?回首往日?，我覺得?可以用幾?個詞來形?容我心中?的感受，?第一個便?是收獲。?是的，我?只作了我?應該做的?，卻收獲?了太多東?西。在我?有限付出?的同時，?我收獲了?成果，收?獲了成長?，收獲了?大家的信?任，收獲?了圍繞在?身邊的濃?濃的企業(yè)?溫情。這?是企業(yè)所?給予我的?，也是激?勵我迅速?成長的源?泉。公?司新員工?個人工作?總結范本?（二）?不知不覺?間，來到?公司已經(jīng)?有一段時?間了，在?項目開發(fā)?的工作中?，經(jīng)歷了?很多酸甜?苦辣，認?識了很多?良師益友?，獲得了?很多經(jīng)驗?教訓，感?謝領導給?了我成長?的空間、?勇氣和信?心。在這?半年的時?間里，通?過自身的?不懈努力?，在工作?上取得了?一定的成?績，但也?存在了諸?多不足。?回顧過?去的一年?，現(xiàn)將工?作總結如?下。一?、在工作?中主要存?在的問題?由于對?業(yè)務不是?很熟悉，?所以在開?發(fā)的過程?中多次出?現(xiàn)因為業(yè)?務的原因?，而返工?的情況，?但是通過?這半年多?的了解和?學習，對?相關的流?程有了越?來越深的?認識。在?開發(fā)中，?用到很多?新的技術?，由于開?發(fā)時間緊?促，發(fā)現(xiàn)?的問題不?能馬上解?決，但是?開發(fā)的過?程，同時?也是學習?的過程，?通過不斷?的學習和?總結，遇?到的問題?都得到了?很好的解?決。在?工作初期?，對工作?認識不夠?，缺乏全?局觀念，?對煙草行?業(yè)缺少了?解和分析?，對工作?定位認識?不足。從?而對工作?的最優(yōu)流?程認識不?夠，邏輯?能力欠缺?，結構性?思維缺乏?。不過我?相信，在?以后的工?作中，我?會不斷的?學習和思?考，從而?加強對工?作的認知?能力從而?做出工作?的最優(yōu)流?程。二?、工作心?得在具?體開發(fā)之?前，一定?要對業(yè)務?流程很了?解，在開?發(fā)之前，?多辛苦一?下，減少?因為自己?對業(yè)務的?不熟悉或?者甲方對?工作的流?程不能很?好的表達?的原因，?而重新返?工的痛苦?。我學到?了很多技?術上和業(yè)?務上的知?識，也強?化了工程?的質量、?成本、進?度意識；?與身邊同?事的合作?更加的默?契，都是?我的師傅?，從他們?身上學到?了很多知?識技能和?做人的道?理，也非?常慶幸在?剛上路的?時候能有?他們在身?邊。我一?定會和他?們凝聚成?一個優(yōu)秀?的團隊，?做出更好?的成績。?三、工?作教訓?工作的條?理性不夠?清晰，要?分清主次?和輕重緩?急；在開?發(fā)時間很?倉促的情?況下，事?情多了，?就一定要?有詳實而?主次分明?的計劃，?哪些需要?立即完成?，哪些可?以緩緩加?班完成，?今年在計?劃上自己?進步很大?，但在這?方面還有?很大的優(yōu)?化空間。?發(fā)現(xiàn)因為?流程的問?題而不知?道如何下?手的情況?有點多，?包括錯誤?與缺漏還?有當時設?計考慮不?到位的地?方，對于?這塊的控?制力度顯?然不夠。?平時總是?在開發(fā)，?但說到底?對業(yè)務很?熟悉才是?項目很好?完成的前?提。四?、今后工?作計劃?要提高工?作的主動?性，做事?干脆果斷?，不拖泥?帶水；工?作要注重?實效、注?重結果，?一切工作?圍繞著目?標的完成?；要提高?大局觀，?是否能讓?其他人的?工作更順?暢作為衡?量工作的?標尺；把?握一切機?會提高專?業(yè)能力，?加強平時?知識總結?工作；精?細化工作?方式的思?考和實踐?。其實?作為一個?新員工，?所有的地?方都是需?要學習的