2023年行政部門個人工作年終總結（2篇）

第3頁共3頁2023?年行政部?門個人工?作年終總?結回顧?____?年，作為?公司的行?政文員，?一年來，?在公司各?部門領導?的關心指?導和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領導交辦?的各項任?務，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學習?、不斷積?累工作經(jīng)?驗，運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷??，F(xiàn)將這?一年的學?習、工作?情況總結?一、踏?實的工作?態(tài)度：?一年來，?我堅持工?作踏實，?任勞任怨?，自覺維?護公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政文員?是屬于服?務性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。（1?）每天我?都認真做?好各項服?務工作，?以保障業(yè)?務部、單?證部、船?務部、財?務部及設?計部門工?作的正常?開展。?（2）文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細?心、謹慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。（3?）在行政?部經(jīng)理m?ay的指?導下，建?立當日備?忘錄。我?將當天的?工作列入?到備忘錄?里，一項?一項的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?四、_?___年?度需要努?力的方向?及感想：?行政助理?對于我來?說是公司?賦予我的?一個新的?挑戰(zhàn)以及?肯定，希?望能通過?近___?_個月內(nèi)?的學習，?努力提高?工作水平?，適應新?形勢下工?作的需要?，在不斷?學習的過?程中改變?工作方法?揚長避短?，踏實工?作，力求?把今后的?行政工作?做得更好?。感謝_?___的?栽培和給?予學習的?機會，感?謝同事們?的每一次?幫助，今?后我將不?斷自我鞭?策，自我?激勵，時?刻嚴格要?求自己用?心做好每?一件事。?202?3年行政?部門個人?工作年終?總結（二?）時間?過的飛快?，專心在?工作中的?我們甚至?沒能注意?到這一年?的時間已?經(jīng)離我們?遠去。一?年的工作?讓我們每?個人都收?獲了不少?的經(jīng)驗，?當然，部?門也是一?樣的。在?這一年中?我們共同?的努力和?成績造就?了現(xiàn)在的?人事部，?我們的成?績也就成?了部門的?成績。?但是成績?不過是我?們在一年?間所做的?努力的數(shù)?據(jù)化的表?現(xiàn)，而在?這一年的?時間中，?我們累積?下來的經(jīng)?驗才是我?們真正所?需要重視?的東西!?這一年來?，我們遵?循著公司?____?的領導，?不斷的根?據(jù)公司的?要求和目?的尋找和?培養(yǎng)人才?。為公司?提供了需?要的人力?資源。并?做好了部?門的其他?各項如人?員進出等?工作的記?錄工作。?現(xiàn)在對人?事部這一?年的工作?做出以下?工作總結?：一、?人員招聘?從現(xiàn)在?的工作情?況來看，?我們在這?一年中招?聘的員工?都努力的?達到了我?們的工作?要求，但?也有少許?的員工經(jīng)?過考慮選?擇離開。?二、培?訓方面?人才是公?司的根本?，而我們?的工作就?是為公司?挑選和培?訓新的人?才。既然?有新員工?的加入，?那我們的?培訓就會?開展。面?對經(jīng)驗參?差不齊的?新員工，?為了從中?挑選出適?合的工作?者，我們?提高了今?年的培訓?要求，通?過淘汰制?的培訓考?核挑選出?了真正適?合的工作?者。同?時，我們?也針對公?司的發(fā)展?，對新老?員工混合?組織過工?作方面的?培訓，大?大的增強?了新老員?工的默契?，提升了?工作能力?的同時，?也增強了?公司的團?結。三?、對人員?的考核?在日常的?工作中，?我們也負?責對員工?的工作進?行考核，?并調(diào)整了?懲獎制度?，結合考?核成績對?員工的薪?資等待遇?進行調(diào)整?。四、?總結人?事的工作?在于調(diào)整?公司的整?體，可以?說我們的?工作間接?的就影響?著公司的?發(fā)展，為?了能讓公?司的發(fā)展?更加的順?利，我們?的努力是?必須的，?作為人事?