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第16頁共16頁小學學校?考勤制度?范文一?、關于請?假的規(guī)定?：1、?凡教職工?因公、因?事、因病?和工作時?間外出等?需要請假?者必須按?程序辦理?請假手續(xù)?。2、?婚、喪、?哺乳假按?有關規(guī)定?執(zhí)行。公?假（指因?公出差、?開會、學?習、培訓?、進修、?外單位短?期借用及?參加其它?公務活動?）：憑文?件或有關?單位負責?人的口頭?通知批假?。3、?請假程序?。由本人?提出，報?學校領導?批準，請?假結束必?須辦理銷?假手續(xù)，?因特殊情?況，不能?預先辦理?請假手續(xù)?，需由他?人或電話?向校長或?分管領導?說明情況?。臨時外?出須報教?導處備案?，并辦理?好調課手?續(xù)，請假?半天之內?的向教導?處請假，?請假半天?以上的，?向學校校?長請假。?二、考?勤辦法：?1、考?勤分為出?勤、缺勤?、請假、?遲到、早?退等項目?。2、?學校全體?教師每天?早晨7。?30集中?在排球場?做操并完?成點到；?各種會議?、活動由?教導處負?責點名登?記。所有?教師出勤?情況由教?導處統(tǒng)計?匯總，除?會議和活?動外每月?公布一次?。3、?行政值日?人員必須?嚴格、準?確登記教?職工出勤?情況。行?政后勤人?員在工作?時間內需?離校辦事?者，必須?向值日領?導說明去?向，值日?人員必須?對臨時外?出人員進?行記載。?4、政?治學習、?例會、教?研活動等?____?活動全體?人員應準?時參加，?除已辦理?請假手續(xù)?的人員外?。5、?任課教師?因事請假?的要到教?導處請假?并填寫好?調課通知?書，報教?務處備案?，調課教?師負責通?知被調課?教師與班?級。6?、婚假、?分娩假、?計劃生育?假、喪假?視為法定?假。假期?滿后需繼?續(xù)休息再?請假的，?視為事假?。教職工?除法定假?（不含分?娩假）外?一個學期?沒有遲到?、早退、?缺勤、病?事假的視?為滿勤。?三、獎?懲規(guī)定?學校對教?師的出勤?，逐月考?核、結算?。遲到、?早退一次?扣___?_分，曠?職一天扣?____?分。（當?月遲到、?早退不超?過___?_次者視?為出滿勤?）事假?一天扣總?積分__?__分，?病假一天?扣總積分?____?分?；榧?、喪假、?產(chǎn)假、定?為工傷的?病假按國?家政策執(zhí)?行。（當?月病、事?假不超過?____?天者視為?出滿勤）?學校_?___性?活動（政?治學習、?名師講壇?等）及各?級___?_的教育?教學研究?活動，遲?到、早退?一次扣_?___分?，缺席一?次扣__?__分。?小學學??？记谥?度范文（?二）為?了加強學?校管理，?增強教職?工主人翁?責任感，?充分調動?教職工的?工作積極?性和創(chuàng)造?性，激勵?全體教職?工積極進?取，進一?步提高教?育教學質?量，特制?定本制度?。一、?教師的工?作時間：?1、在?校歷規(guī)定?的時間內?，除法定?節(jié)假日外?，均為教?職工工作?時間。?2、根據(jù)?有關規(guī)定?，在節(jié)假?日、寒暑?假進行的?政治、業(yè)?務學習、?進修、培?訓及正常?的社會活?動也作為?教職工工?作時間。?3、學?期初，行?政后勤人?員（含周?課時不多?于___?_節(jié)課教?師，下同?）應提前?____?至___?_天到校?，學期末?，應推遲?____?至___?_天離校?。二、?批假規(guī)定?：1、?婚假。準?假___?_天，晚?婚（男_?___歲?以上、女?____?歲以上）?可延長到?____?天。2?、分娩假?。女教職?工準假_?___天?。晚育并?領取獨生?子女證的?女職工可?請假__?__天（?包括產(chǎn)前?、產(chǎn)后的?請假時間?，含法定?節(jié)假日，?不含寒、?暑假），?男方可享?受___?_天的照?顧假。?3、計劃?生育假。?男結扎給?假___?_天，女?結扎給假?____?天，上環(huán)?假___?_天，人?流假__?__天，?人流并上?環(huán)___?_天，中?期流產(chǎn)、?引產(chǎn)（2?－___?_個月）?的___?_天，中?期流產(chǎn)、?引產(chǎn)（3?－___?_個月）?的___?_天，中?期引產(chǎn)并?結扎的_?___天?。4、?喪假：?為直系親?屬（指祖?父母、外?祖父母、?配偶祖父?母、配偶?外祖父?母、父母?、撫養(yǎng)者?、岳父、?岳母、公?婆、公爹?、配偶、?兄弟姐妹?、子女）?辦喪事給?假___?_天（不?含二次埋?葬，修建?生墳）；?為旁系親?屬（指伯?父、伯母?、舅舅、?舅母、姑?姑、姑丈?、姨媽、?姨丈等親?屬）辦喪?事給假_?___天?。5、?公假（指?因公出差?、開會、?學習、培?訓、進修?、外單位?短期借用?及參加其?它公務活?動）：憑?文件或有?關單位負?責人的口?頭通知批?假。6?、事假。?每學期連?續(xù)請假不?超過一周?或累計不?超過__?__天。?因父母（?公爹、公?婆）、配?偶、子女?重病住院?需要護理?可視具體?情況給予?適當照顧?，但每學?期累計不?超過__?__周。?7、病?假。__?__天以?內持鄉(xiāng)醫(yī)?院證明，?一周以上?須持縣級?以上醫(yī)院?證明、病?歷及治療?____?，原則上?病假以住?院為準，?按實際情?況批假。?8、請?假在__?__天內?的教務處?主任就可?批準，_?___天?以上、_?___天?以內（病?假___?_天以內?）由各部?校長批準?。請事假?____?天以上_?___天?以內、病?假___?_天以上?____?天以內的?須本人申?請，經(jīng)校?長簽署意?見，由請?假者送縣?教育局審?批后生效?。請事假?____?天以上_?___天?以內、病?假___?_天以上?____?天以內的?由縣教育?局主要領?導簽署意?見，送縣?____?局簽署意?見后，上?報縣委教?育工委書?記審批；?因特殊原?因需請事?假超過_?___天?、病假超?過___?_天的，?按上述程?序簽署意?見后，報?縣政府主?要領導審?批，并將?審批結果?報送縣_?___局?備案。連?續(xù)兩次及?以上的無?間隔或有?間隔但間?隔期間無?課的短期?請假視為?一次長假?，請假天?數(shù)不扣除?請假期間?沒課的天?數(shù)。一天?中，半天?有課，半?天沒課，?有課的半?天請假視?為請假一?天。期末?考試監(jiān)考?請假者及?私自請他?人代監(jiān)考?者，請假?天數(shù)計算?到校歷規(guī)?定的離校?之日，?私自代監(jiān)?考者不享?受任何代?課待遇。?私自調換?監(jiān)考科目?、日期、?考場，未?報教務處?備案者，?當作請假?處理。?9、請假?必須寫《?請假條》?，捎口信?、掛電話?____?請、批假?的依據(jù)，?如因特殊?原因無法?及時寫《?請假條》?，假后歸?校應及時?補上，如?果書面請?假天數(shù)和?實際天數(shù)?不符，應?及時與學?校聯(lián)系，?以便安排?工作和銷?假?？记?情況公布?后一律不?能補辦手?續(xù)。1?0、除分?娩假可扣?除寒、暑?假外，各?種請假期?內所含的?節(jié)、假日?及教師無?課的工作?日一律不?能扣除。?三、考?勤辦法：?1、考?勤分為出?勤、曠勤?、請假、?遲到、早?退等項目?。2、?教學人員?出勤以節(jié)?為單位，?由行政值?日人員負?責登記；?行政后勤?人員出勤?以天為單?位，由行?政值日人?員登記與?行政后勤?人員簽到?、簽退相?結合進行?考勤；各?種會議、?活動以次?為單位，?由___?_者負責?登記。所?有教職工?出勤情況?由校長室?統(tǒng)計匯總?，除會議?和活動外?每月公布?一次。?3、行政?值日人員?必須嚴格?、準確登?記教職工?出勤情況?。行政后?勤人員每?半天按考?勤時間登?記兩次，?除與值日?人員說明?去向的行?政后勤人?員外，凡?不在崗的?教職工一?律按曠勤?登記，是?否請假由?校長室審?核。行政?后勤人員?在工作時?間內需離?校辦事者?，必須向?值日教師?或值日領?導說明去?向，值日?人員必須?對臨時外?出人員進?行記載。?任課教師?出勤情況?每節(jié)課（?包括早讀?、下午第?三節(jié)、晚?自習）登?記一次。?4、政?治學習、?例會、教?研活動、?期中期末?評卷、已?接受的代?課及非?參加不可?的___?_活動應?準時參加?，除已辦?理請假手?續(xù)的人員?外，每請?假一次或?遲到一次?當作請事?假一節(jié)課?，每缺席?及無故早?退一次當?作曠勤一?節(jié)課。未?經(jīng)校長批?準，在教?研活動時?參加其它?公務活動?按事假處?理。5?、任課教?師的課程?（含早讀?、下午第?三節(jié)、晚?自習）、?監(jiān)考及其?它學校安?排的工作?私自叫他?人代替按?請假論處?，代替者?不享受任?何津貼。?調課只限?在兩天內?，每周只?限調__?__天課?，每學年?只限調_?___天?課。調課?教師負責?通知被調?課教師與?班級，填?寫好調課?通知單，?報教務處?備案；周?六、晚?自習調換?。6、?全體教師?實行守崗?制，并于?上午第一?節(jié)課預備?前、下午?第一節(jié)課?預備前到?校，上午?放學后、?下午放學?后離校。?政后勤人?員確因公?事點名時?不在辦公?室可視為?在崗，兼?課的行政?后勤人員?有課的半?天按任課?教師考勤?。值日教?師到校、?離校時間?提前__?__分鐘?，推后_?___分?鐘。7?、行政后?勤人員是?指每周教?學工作量?為___?_節(jié)課及?____?節(jié)課以下?者（不含?有償?shù)拇?課、周六?的補課及?晚自習下?班）。?8、婚假?、分娩假?、計劃生?育假、喪?假視為法?定假。教?職工除法?定假（不?含分娩假?）外一個?學期沒有?遲到、早?退、曠勤?、病事假?的視為滿?勤，有法?定假未請?假，且無?遲到、早?退、曠勤?、病事假?者視為超?勤。9?、體育教?師，兩操?每有一次?不上者，?扣___?_分四?、獎懲規(guī)?定1、?教職工超?額完成學?校規(guī)定的?教育教學?任務，出?滿勤或超?勤，且履?行了崗位?職責者全?額發(fā)放基?礎性績效?工資。超?勤者，超?勤部份發(fā)?給代課?金。每節(jié)?課五元。?2、校?黨支部書?記、副校?長、工會?主席每周?教學工作?量定__?__節(jié)課?，各處室?主任每周?____?節(jié)，副主?任每周_?___節(jié)?，的代課?金（看課?每節(jié)__?__元）?。工作量?不滿者.?3、無?正當理由?拒絕接受?學校分配?的工作，?按曠勤論?處，曠勤?節(jié)數(shù)或天?數(shù)，按安?排的實際?工作量計?算。4?、連續(xù)曠?勤___?_天或一?年內累計?曠勤__?__天以?上者，學?校有權不?予聘任。?曠勤一周?以上者，?將上報縣?有關部門?處理。?5、遲到?10--?____?分鐘以上?按請假_?___節(jié)?課處理；?中途離開?教室或早?退按曠勤?一節(jié)論處?。請假每?節(jié)課扣工?資___?_元，（?一天扣工?資___?_元）請?假天數(shù)學?期內超過?____?天或累計?天數(shù)達_?___天?，超出部?分每天扣?款___?_元，曠?勤每節(jié)或?每半天扣?____?元；當月?病、事假?超出十五?天按__?__元每?天扣款。?未被財政?部門停發(fā)?所有工資?者扣款金?額不含財?政人事部?門的扣款?。請事假?超過__?__天的?，停發(fā)工?資和福利?。每三個?遲到或早?退折算為?一天事假?并按一個?事假扣款?。6、?接受學校?安排的額?外工作后?曠勤的，?視為請假?一節(jié)課，?扣款__?__元。?7、另?外，考勤?還計入教?育教學工?作考核當?中，具體?扣分見考?核方案。?8、老?老師不上?崗的規(guī)定?還執(zhí)行原?校長的，?具體為：?（1）?、原則上?按年齡虛?五十五歲?可以坐休?。（2?）、五十?九歲起，?扣績效_?___元?，以后每?小一歲加?扣___?_元，以?此類推，?直到五十?五歲。五?十歲以下?還加扣工?資的百分?之二十。?小學學?校考勤制?度范文（?三）總?則1、?教師考勤?管理是學?校管理工?作的中心?事務，關?系到學校?教育教學?質量，貫?穿于學校?長期發(fā)展?，為了優(yōu)?化教師管?理，做到?依綱行事?、依紀治?校，特制?定本制度?。2、?本制度做?為學校制?定其它制?度的母本?，不以違?背，學校?有義務制?定其它制?度對本制?度進行補?充；若與?以前的制?度有異，?以本制度?為主執(zhí)行?；。3?、本制度?適用于學?校全體教?師，含學?校領導、?值日教師?。4、?本制度堅?持。優(yōu)化?效能、獎?優(yōu)罰惰、?公平、公?正、透明?、合理的?原則。?5、學校?充分行使?國家賦予?的權利，?完成相應?義務；學?校具有課?程安排及?出勤管理?權力，教?師必須服?從管理，?不予違反?。6、?教師考勤?管理，實?行調控月?績獎金模?式。根據(jù)?教師出勤?情況，發(fā)?放月績獎?金，并納?入教師考?核、評優(yōu)?、年終教?育教學獎?金的依據(jù)?之一。?7、學校?必須按照?國家有關?規(guī)定行事?；必須尊?重國家賦?予教師的?權利，不?予侵犯；?教師必須?完成相應?義務。?細則8?、勞動、?升旗、早?操、早讀?、校會、?上課、學?校指定活?動等納入?課時范疇?，每次上?述活動按?____?課時計算?。9、?每課時遲?到扣__?__元。?遲到是指?如下行為?之一。?（1）正?式開始播?放廣播操?樂曲之時?，尚未到?操場的；?（2）?正式開始?播放國歌?樂曲之時?，尚未到?操場的；?（3）?上課鈴打?響三分鐘?至五分鐘?內尚未到?課堂的；?（4）?學校正式?宣布學生?校會開始?之時，尚?未到會場?的；（?5）學校?正式宣布?活動開始?之時，尚?未到活動?場地的；?（6）?學校其它?規(guī)定的。?10、?每課時曠?課扣__?__元。?曠課是指?沒有經(jīng)過?請假或不?獲批假，?且發(fā)生如?下行為之?一：（?1）正式?播放廣播?操樂曲結?束之時，?尚未到操?場的；?（2）正?式播放國?歌樂曲結?束之時，?尚未到操?場的；?（3）上?課鈴打響?五分鐘后?尚未到課?堂的；?（4）學?校正式宣?布學生校?會開始五?分鐘后，?尚未到會?場的；?（5）學?校正式宣?布活動開?始五分鐘?后，尚未?到活動場?地的；?（6）學?校其它規(guī)?定的。?11、每?課時早退?扣___?_元，早?退是指正?在執(zhí)行課?時任務，?因欲做與?本課時無?關、且客?觀上不必?即時辦?理的事而?離開課時?場所。?12、教?師必須做?好課堂教?學工作，?履行職責?，為人師?表，保持?高尚形象?。（1?）上課間?，教師進?行非工作?性質的手?機通話或?發(fā)信息，?經(jīng)現(xiàn)場確?認，罰_?___元?。（2?）上課間?，教師吃?檳榔、吸?煙、飲食?、看彩圖?的，罰_?___元?。（3?）帶酒氣?上課的，?扣___?_元。?（4）除?陰雨天外?，穿拖鞋?上課的，?扣___?_元。?（5）除?體育課之?外，穿短?褲或明顯?露腋的上?衣上課的?，扣__?__元。?13、?符合下列?條件的，?必須向學?校闡明情?況，可不?做考勤，?學校提倡?換課。?（1）國?家法定的?事假；?（2）學?校委派教?師外出活?動、指定?教師執(zhí)行?其它事務?的；（?3）教師?參加函授?學習的；?（4）?學校其它?規(guī)定的；?14、?除第__?__條規(guī)?定外教師?個人請假?，必經(jīng)過?學校領導?同意，且?做好換課?事宜，可?不扣款；?若無法?有效換課?的，扣請?假教師每?課時__?__元。?15、?教師換課?事宜，必?經(jīng)學校領?導同意，?否則無效?。16?、半天內?或半天的?請假或換?課，由教?導處批準?；連續(xù)三?天或三天?內的請假?或換課由?校長批?準；學校?領導必須?將教師請?假事宜通?報值日教?師。1?7、若教?師發(fā)生如?下行為之?一的，學??？煽郯l(fā)?個人當月?全部績效?工資。?（1）除?第___?_條規(guī)定?外，當月?累計個人?請假__?__節(jié)課?以上的；?（2）?當月累計?曠課__?__節(jié)課?以上的；?（3）?當月累計?遲到__?__次以?上的；?（4）受?到上級行?政處罰的?；（5?）學校其?實規(guī)定的?。18?、由于曠?課、第_?___條?規(guī)定所造?成班級缺?課的，由?學校領導?指定替補?上課教師?，每替補?1節(jié)課?，獲獎_?___元?。19?、學校對?值日教師?，實行嚴?寬相濟的?管理。?（1）值?日教師以?執(zhí)行課時?任務為主?，考勤檢?查為次；?（2）?值日教師?必須高度?負責考勤?檢查，堅?持做到公?平、公正?、透明，?若發(fā)現(xiàn)值?日教師隱?瞞或弄?虛作假，?將扣款_?___元?。（3?）領導擁?有對值日?教師出勤?進行考勤?、檢查值?勤情況的?權利；?（4）值?日教師因?值勤需要?，偶爾遲?到、早退?，學?？?放寬處罰?或不處罰?。20?、教師被?扣的錢從?教師月績?獎金里扣?掉，若月?績獎金不?夠扣除，?可將剩余?扣金累積?到教師?下___?_月的扣?金；年終?，若教師?扣金累積?還有的，?可從年終?教育教學?獎金中扣?除。2?1、學校?設立“全?勤獎”獎?項，用于?獎勵全勤?教師。全?勤指一個?月里沒有?任何遲到?、早退、?假事、?換課及違?反學校其?它考勤規(guī)?定行為。?22、?“全勤獎?”適用時?間為。始?于開學報?名，終于?學期結束?。23?、“全勤?獎”獎項?獎金__?__每月?教師出勤?違規(guī)所被?扣的金額?除掉學校?獎發(fā)給替?補上課教?師金額?，剩下的?金額。?24、“?全勤獎”?獎項頒發(fā)?操作方法?：（1?）頒發(fā)給?全勤教師?；（2?）若該月?沒有教師?全勤，獎?金將自動?滾到下個?月獎金中?；若下個?月是寒、?暑假期，?則該獎?金將滾到?下學期初?第一個月?的獎金；?（3）?若多位教?師全勤，?則多位教?師均等分?獎額；?25、績?效工資發(fā)?放規(guī)定。?（1）?每周的第?一個工作?日，由前?值日教師?統(tǒng)計并公?布考勤、?罰款情況?，教師做?好簽名；?若有特?殊原因不?能公布，?學校另行?安排公布?事宜。?（2）學?校領導必?須在每月?初前__?__天內?，匯總上?月教師考?勤、罰款?情況。?（3）學?校領導必?須在當月?績校工資?撥款到校?____?天內，發(fā)?放到教師?個人。?26、任?何教師有?權核查考?勤記錄，?值日教師?及領導有?義務做出?解釋。?27、若?出現(xiàn)本制?度或其它?制度沒有?規(guī)定的考?勤情況、?或情況特?殊的，由?學校教代?會做出處?理方法?，并做為?以后出現(xiàn)?相同或類?似情況的?處理范例?，直到相?關規(guī)定出?臺，可終?止范例意?義，另?按規(guī)定處?理。附?則28?、本制度?經(jīng)教代會?討論通過?即生效。?29、?學校領導?指。校長?、副校長?、教導。?30、?本制度解?釋權歸屬?學校。?落魄男人?擬注：?原《教師?績效工資?實施方案?（暫行）?》（__?__年_?___月?____?日全體教?師表決通?過）已于?____?年__?__月_?___日?表決通過?廢止，新?《教師績?效工資實?施方案》?正在擬定?之中，《?江林小學?教師考勤?管理制?度（暫行?）》仍然?生效，繼?續(xù)發(fā)揮應?有的作用?。小學?學?？记?制度范文?（四）?第一百四?十八條為?加強勞動?管理，維?護工作秩?序，提高?工作效率?，制訂本?制度。?第一百四?十九條學?校員工必?須自覺遵?守勞動紀?律，學校?按規(guī)定的?上班時間?實行考勤?登記。?第一百五?十條員工?必須按時?上班，不?遲到、不?早退，上?班時間不?得擅自離?開工作崗?位，外出?辦事須經(jīng)?本學校、?部門負?責人同意?。第一?百五十一?條各部門?必須安排?人員負責?考勤檢查?，每天檢?查遲到、?早退、曠?工人員，?將員工出?勤情況報?告上級領?導。第?一百五十?二條嚴格?執(zhí)行請假?制度。員?工因私事?請假__?__天以?內的（含?____?天），由?部門經(jīng)理?批準，_?___天?以上的，?由總經(jīng)理?批準；學?校部門員?工請假由?部門經(jīng)理?批準，部?門經(jīng)理或?主管、負?責人請假?一律由總?經(jīng)理批準?，請病假?必須持有?醫(yī)院證明?，并經(jīng)領?導批準，?未經(jīng)批準?而擅離工?作崗位的?按曠工處?理。第?一百五十?三條員工?請假到國?外（含港?、澳、臺?地區(qū)）旅?游、探親?、訪友等?，一律需?報總經(jīng)理?批準。?第一百五