國企X鹽業(yè)集團(tuán)關(guān)于違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)任務(wù)完成情況的報(bào)告

國企X鹽業(yè)集團(tuán)關(guān)于違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)任務(wù)完成情況的報(bào)告報(bào)告：國企X鹽業(yè)集團(tuán)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)任務(wù)完成情況根據(jù)《省政府國資委關(guān)于做好違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（x國資文﹝202X﹞71號）和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)的通知》文件的要求，國企X鹽業(yè)集團(tuán)黨委高度重視，并召開專題會(huì)議認(rèn)真安排部署，組織人員貫徹落實(shí)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)任務(wù)。目前，該集團(tuán)已初步建立起責(zé)任追究工作體系，現(xiàn)將完成情況報(bào)告如下：一、工作組織開展情況為確保集團(tuán)公司責(zé)任追究工作全面覆蓋，集團(tuán)公司組織召開專項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)的通知》精神，研究落實(shí)追責(zé)工作體系建設(shè)相關(guān)事宜，并成立責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置工作辦公室，抽調(diào)人員組成專門機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌開展相關(guān)工作。同時(shí)，要求各權(quán)屬企業(yè)及相關(guān)單位按照文件精神設(shè)置相應(yīng)機(jī)構(gòu)，設(shè)置專責(zé)部門和專職人員，確保違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。二、責(zé)任追究工作體系建設(shè)具體情況集團(tuán)公司責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“全覆蓋”的總體目標(biāo)和“職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序”的工作機(jī)制要求，對責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，建立完善組織體系和專門制度，制定具體工作內(nèi)容和任務(wù)，確保改革目標(biāo)任務(wù)落地。在組織體系方面，集團(tuán)公司已經(jīng)建立了健全的責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了責(zé)任追究職能部門。此外，集團(tuán)公司還建立了協(xié)同配合體系和配套完善的評估體系，以加強(qiáng)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的順利開展。為了更好地管理問題線索，集團(tuán)公司實(shí)行了問題線索臺賬管理，對當(dāng)前的問題線索進(jìn)行統(tǒng)一編號和記錄辦理情況，并在辦結(jié)后進(jìn)行對賬銷號。此外，集團(tuán)公司還加強(qiáng)了日常警示教育，發(fā)布有關(guān)違規(guī)經(jīng)營內(nèi)容，以警促廉、以案促改，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，抓好經(jīng)營投資風(fēng)險(xiǎn)教育預(yù)防。在工作亮點(diǎn)方面，集團(tuán)公司將責(zé)任追究嵌入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，使該工作納入集團(tuán)年度考核目標(biāo)中，并在相關(guān)經(jīng)營管理制度中加入違規(guī)責(zé)任追究工作管理要求。此外，集團(tuán)公司還要求各企業(yè)深入領(lǐng)會(huì)文件精神，按照文件要求進(jìn)行自查，并對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時(shí)整改。集團(tuán)公司各權(quán)屬企業(yè)還結(jié)合實(shí)際設(shè)置監(jiān)督追責(zé)職能部門和專門人員，以提高追查工作能力。存在的問題需要進(jìn)一步解決，例如在建立協(xié)同配合體系方面，需要進(jìn)一步完善內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營投資問題線索移送和辦理反饋機(jī)制。此外，在實(shí)施責(zé)任追究工作時(shí)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保工作的順利開展。文章中存在的格式錯(cuò)誤已經(jīng)被刪除。以下是修改后的文章：在追究企業(yè)責(zé)任方面，我們需要進(jìn)一步完善工作機(jī)制和加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)。為此，我們需要盡快根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定責(zé)任追究的相關(guān)制度和細(xì)則。我們發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)公司和權(quán)屬企業(yè)參與責(zé)任追究工作的人員缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。因此，我們需要加強(qiáng)培訓(xùn)和提高能力，以確保責(zé)任追究工作的有效開展。我們還沒有充分利用信息化手段來支持責(zé)任追究工作。目前，我們正在按照省政府國資委的要求，逐步接入國有資產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測、禁入限制人員信息管理等系統(tǒng)，并探索建立本企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究有關(guān)信息系統(tǒng)。在下一步的工作中，我們需要考慮以下幾點(diǎn)：1.組織領(lǐng)導(dǎo)方面。我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)組織