2023財務(wù)員工個人工作總結(jié)參考范本（2篇）

第6頁共6頁2023?財務(wù)員工?個人工作?總結(jié)參考?范本在?學(xué)校黨支?部的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在鎮(zhèn)財政?所的正確?指導(dǎo)下，?依靠全體?教師共同?努力，以?求真務(wù)實?，較好的?完成了本?學(xué)期的各?項工作，?保證了學(xué)?校的日常?工作的順?利進(jìn)行，?現(xiàn)將本學(xué)?期的財務(wù)?工作簡要?總結(jié)如下?：一、?合理安排?收支預(yù)算?，嚴(yán)格預(yù)?算管理?單位預(yù)算?是學(xué)校完?成各項工?作任務(wù)，?實現(xiàn)事業(yè)?計劃的重?要前提，?所以認(rèn)真?做好我校?的收支預(yù)?算職責(zé)重?大。為了?搞好這項?工作，根?據(jù)學(xué)校上?年度的實?際情景，?擬定的預(yù)?算方案，?異常是支?出方案多?次向?qū)W校?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，進(jìn)行了?反復(fù)修改?，本著“?以收定支?，量入為?出”，使?預(yù)算更加?切合實際?。充分發(fā)?揮在財務(wù)?管理中的?進(jìn)取作用?，較圓滿?地完成預(yù)?算編制任?務(wù)。在實?際執(zhí)行過?程中，嚴(yán)?格按照預(yù)?算執(zhí)行，?每月未編?制好計劃?用款報表?，充分體?現(xiàn)了資金?的使用效?益，確保?學(xué)校各項?工作的順?利完成。?二、認(rèn)?真做好收?費、結(jié)算?工作收?費是學(xué)校?最為繁瑣?，也是政?策最強的?一項工作?，為了做?好這項工?作，我們?及早做好?申報審批?工作，做?到收費的?依據(jù)，嚴(yán)?格執(zhí)行收?費標(biāo)準(zhǔn)。?及時出具?票據(jù)，期?未做好結(jié)?算工作，?做到多退?少不補，?同時做好?代收費“?報告書”?的上報。?三、認(rèn)?真做好決?算工作?年終決算?也是一項?較為復(fù)雜?繁重的工?作任務(wù)，?主要進(jìn)行?結(jié)舊建新?，編制決?算報表，?決算報表?是反映學(xué)?校一年度?的財務(wù)收?支情景，?是指導(dǎo)學(xué)?校預(yù)算執(zhí)?行工作的?重要資料?，也是編?制下年度?收支計劃?的基礎(chǔ)，?所以除了?認(rèn)真細(xì)致?地做好年?終決算外?，同時針?對所編制?的報表進(jìn)?行比較性?分析，經(jīng)?過分析，?總結(jié)經(jīng)驗?，揭示存?在的問題?，為學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)決策?供給依據(jù)?。四、?努力學(xué)習(xí)?，提高財?會人員的?自身素質(zhì)?。財務(wù)?人員能進(jìn)?取參加鎮(zhèn)?組織的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?不斷的提?高財會知?識和政策?水平，同?時進(jìn)取參?加學(xué)校的?一切政治?學(xué)習(xí)，認(rèn)?真作好學(xué)?習(xí)筆記，?認(rèn)真__?__執(zhí)行?《合計法?》，使學(xué)?校的財會?工作能按?照國家的?政策、法?規(guī)進(jìn)行，?保證支出?的真實性?，合法性?。五、?努力完成?學(xué)校的后?勤工作?后勤工作?將直接影?響到學(xué)校?的一切工?作，搞好?食堂更為?重要，為?此總在放?學(xué)前擬定?好下學(xué)期?的伙食收?費報表報?局計劃財?務(wù)科，嚴(yán)?格執(zhí)行計?劃財務(wù)科?核定的標(biāo)?準(zhǔn)收取。?本著服務(wù)?于學(xué)生目?的，規(guī)范?伙食成本?，控制伙?食利潤，?按規(guī)定時?間上報食?堂報表。?總之，?在___?_年，財?務(wù)工作取?得了必須?成績，這?與學(xué)校黨?支部的正?確領(lǐng)導(dǎo)是?分開的，?在新的一?年里，必?須更加努?力，發(fā)楊?成績，改?正不足，?勤奮務(wù)實?、開拓進(jìn)?取，為學(xué)?校建設(shè)與?發(fā)展出謀?劃策。?2023?財務(wù)員工?個人工作?總結(jié)參考?范本（二?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__年就?過去了。?展望未來?，我對今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績?，我把工?作情況總?結(jié)如下：?主要經(jīng)?驗和收獲?在學(xué)校?的工作中?，積累了?許多工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適自已?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認(rèn)真理?材管賬，?才能履行?好財務(wù)職?責(zé);(?四)只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。確?立工作目?標(biāo)，加強?協(xié)作財務(wù)?工作像年?輪，一個?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為學(xué)校?正常運轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、做好?財務(wù)工作?計劃，以?預(yù)算為依?據(jù)，積極?控制成本?、費用的?支出，并?在日常財?務(wù)管理中?加強與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時?間價值和?風(fēng)險控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財務(wù)?管理體系?。2、?實抓應(yīng)收?賬款的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬。?以上是?我對自己?工作的總?結(jié)匯總，?敬請各級?領(lǐng)導(dǎo)給予?批評指正?。在今后?的工作當(dāng)?中，我將?一如既往?的努力工?作，不斷?總結(jié)工作?經(jīng)驗;努?力學(xué)習(xí)，?不斷提高?自己的專?業(yè)知識和?業(yè)務(wù)能力?，以新形?象，新面?貌，為學(xué)?校的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?一、嚴(yán)?格遵守財?務(wù)會計制?度和稅收?法規(guī)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，組織?會計核算?財務(wù)部?的主要職?責(zé)是做好?會計核算?，進(jìn)行會?計監(jiān)督。?財務(wù)部全?體人員一?直嚴(yán)格遵?守國家財?務(wù)會計制?度、稅收?法規(guī)、_?___集?團(tuán)總公司?的財務(wù)制?度及國家?其他財經(jīng)?法律法規(guī)?，認(rèn)真履?行財務(wù)部?的工作職?責(zé)。從審?核原始憑?證、會計?記賬憑證?的錄入，?到編制財?務(wù)會計報?表;從各?項稅費的?計提到納?稅申報、?上繳;從?資金計劃?的安排，?到結(jié)算中?心的統(tǒng)一?調(diào)撥、支?付等等，?每位會計?人員都勤?勤懇懇、?任勞任怨?、努力做?好本職工?作，認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)?會計制度?，實現(xiàn)了?會計信息?收集、處?理和傳遞?的及時性?、準(zhǔn)確性?。二、?以實施_?___軟?件為契機?，規(guī)范各?項財務(wù)基?礎(chǔ)工作?在經(jīng)過兩?個月的_?___年?度三套會?計決算報?告的編制?后，財務(wù)?部按新企?業(yè)會計制?度的要求?著手進(jìn)行?了___?_年財務(wù)?會計模塊?的初始化?工作。對?會計科目?、核算項?目、部門?的設(shè)置，?會計報表?的格式等?均按照新?企業(yè)會計?制度的規(guī)?定，并針?對平時會?計核算和?報表編制?中發(fā)現(xiàn)的?問題和不?足進(jìn)行了?改進(jìn)和完?善。如設(shè)?置“制造?費用”明?細(xì)科目，?并按該科?目的費用?項目進(jìn)行?了明細(xì)核?算、歸集?和分配，?費用的具?體開支情?況現(xiàn)已一?目了然;?規(guī)范“應(yīng)?交稅金”?科目的核?算，如對?增值稅明?細(xì)項目的?月末結(jié)轉(zhuǎn)?、個人所?得稅的科?目統(tǒng)一、?現(xiàn)金流量?項目的規(guī)?范化;對?收下屬分?公司的管?理費用由?以前沖減?管理費用?改為沖減?制造費用?，這樣使?管理費用?和銷售毛?利率的反?映更為合?理、恰當(dāng)?;在配合?固定資產(chǎn)?實物管理?部門對固?定資產(chǎn)進(jìn)?行全面清?理的基礎(chǔ)?上，按照?《固定資?產(chǎn)分類與?代碼》對?固定資產(chǎn)?編制了固?定資產(chǎn)卡?片類別代?碼，并在?此基礎(chǔ)上?，完成了?____?固定資產(chǎn)?管理模塊?的初始化?工作。_?___集?團(tuán)總公司?要求在今?年___?_月份全?面正式運?行___?_財務(wù)軟?件，而本?集團(tuán)公司?財務(wù)部在?____?月份就完?全甩掉金?蝶財務(wù)系?統(tǒng)，正式?運行__?__，結(jié)?束了長達(dá)?半年之久?的兩套財?務(wù)軟件同?時運行的?局面。目?前___?_軟件已?正式與礦?部相鏈接?，并運行?良好。?三、制訂?各項財務(wù)?成本計劃?，嚴(yán)格控?制成本費?用根據(jù)?____?集團(tuán)司企?字[__?__]_?___《?____?下達(dá)〈_?___集?團(tuán)___?_年多經(jīng)?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考?核方案〉?____?》和__?__司字?[___?_]__?__《_?___下?達(dá)___?_分公司?多樣化經(jīng)?營二__?__暨一?季度生產(chǎn)?經(jīng)營計劃?____?》，財務(wù)?部對有關(guān)?考核指標(biāo)?進(jìn)行了分?解，下發(fā)?了___?_年財務(wù)?計劃和可?控費用指?標(biāo)。在財?務(wù)執(zhí)行過?程中，嚴(yán)?格控制費?用，實行?剛性考核?。財務(wù)部?每一季度?匯總可控?費用的執(zhí)?行情況，?于公司常?務(wù)會上通?報，針對?每一季度?電話費超?支的部室?、單位，?按超支額?扣部室負(fù)?責(zé)人及其?他第一責(zé)?任人的獎?金;對于?其他可控?性費用也?是實行指?標(biāo)考核，?對于超支?部分堅決?不予核銷?。進(jìn)行?自我評定?為明確財?務(wù)部會計?人員各崗?位的職