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第4頁共4頁2023?旅行社工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?當(dāng)我們滿?懷激情的?步入__?__,欣?然回首所?走過的每?一步,除?了收獲了?一年的辛?勞,我們?更多的是?看到了工?作中的不?足。只有?不斷的修?正和完善?才能使我?社更加穩(wěn)?步健康的?發(fā)展。努?力使我們?旅行社在?眾多社中?形成品牌?,真正成?為百姓品?質(zhì)生活的?先行者、?服務(wù)行業(yè)?的領(lǐng)頭者?。__?__共接?待旅游人?數(shù):__?__多人?。大小團(tuán)?隊(duì)___?_多個,?但比去年?接待總?cè)?數(shù)少了_?___多?人,總結(jié)?原因并不?是旅游市?場的萎縮?,或許是?幾家旅行?社的介入?、或許是?我們工作?的不足導(dǎo)?致接待人?數(shù)的下降???偨Y(jié)_?___年?的工作計(jì)?劃___?_年的工?作。重點(diǎn)?應(yīng)該從以?下幾方面?著手:?第一勤學(xué)?習(xí)進(jìn)一?步規(guī)范了?我社的規(guī)?章制度、?崗位職責(zé)?、工作流?程、使我?社內(nèi)外部?環(huán)境都得?到了很大?程度的改?善和提高?,使旅行?社能夠更?規(guī)范地經(jīng)?營。我社?應(yīng)該在團(tuán)?隊(duì)組建方?面本著寧?缺勿爛的?原則嚴(yán)把?從業(yè)人員?入職關(guān),?從根源上?保證了旅?游的服務(wù)?質(zhì)量,同?時積極學(xué)?習(xí)現(xiàn)代治?理理念,?把員工培?訓(xùn)作為全?年的工作?重點(diǎn),每?月進(jìn)行員?工文化培?訓(xùn)、服務(wù)?理念培訓(xùn)?、旅游業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、?政策法規(guī)?培訓(xùn)、安?全意識的?培訓(xùn)等,?讓每一位?員工把服?務(wù)意識、?守法經(jīng)營?、有序競?爭、安全?意識根植?在心,從?而為旅游?服務(wù)質(zhì)量?的永續(xù)提?高提供了?保障。?第二抓質(zhì)?量為了?讓旅游服?務(wù)質(zhì)量能?夠得到有?效的監(jiān)督?和檢驗(yàn),?我們雖然?已經(jīng)開通?了散客回?訪,團(tuán)隊(duì)?同樣也應(yīng)?該及時回?訪,不能?單憑游客?意見表來?反映。我?社結(jié)合自?己的實(shí)際?情況,參?照旅行社?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?和相關(guān)政?策規(guī)定,?制定一系?列旅游服?務(wù)質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn),包括?上門客人?的接待標(biāo)?準(zhǔn)、電話?咨詢服務(wù)?接待標(biāo)準(zhǔn)?、合同簽?訂明示標(biāo)?準(zhǔn);質(zhì)量?回訪制度?,導(dǎo)游帶?團(tuán)的有關(guān)?規(guī)定等等?,從個個?環(huán)節(jié)監(jiān)督?旅游服務(wù)?質(zhì)量,加?強(qiáng)了與游?客之間的?有效溝通?,同時處?處宣揚(yáng)文?明旅游的?理念,使?旅游服務(wù)?質(zhì)量得到?了提高,?變一方義?務(wù)為雙方?權(quán)利,變?被動為主?動。第?三?;卦L?為了確?保旅游市?場,旅行?社品牌的?提升新客?戶、老客?戶、團(tuán)隊(duì)?、散客都?應(yīng)該要做?到?;卦L?。每一個?新客戶在?沒有定下?來及時回?訪,并做?好詳細(xì)的?處理結(jié)果?。實(shí)行一?周一查。?行程中的?客戶也應(yīng)?及時打電?話跟蹤,?質(zhì)量的好?壞,及時?匯報(bào)。每?筆業(yè)務(wù)最?少一個電?話,落實(shí)?到個人。?行程結(jié)束?了的客戶?要定期回?訪,每人?每周__?__個電?話,包括?探訪、拜?訪、回訪?。只有常?溝通才能?進(jìn)一步的?了解旅游?市場,拉?籠客人,?保證客源?。總之?____?將是我社?更具考驗(yàn)?的一年,?我和我部?門的員工?有信心在?這一年里?把旅游部?的工作在?提升一個?臺階。盡?心盡力為?旅行社的?發(fā)展和壯?大作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。20?23旅行?社工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?縱觀_?___全?年,企業(yè)?已基本完?成培育期?的初建工?作,__?__月初?按照旅游?企業(yè)申報(bào)?程序順利?完成企業(yè)?籌建工作?;完善了?企業(yè)各職?能部門的?組建工作?,并順利?開展各項(xiàng)?旅游業(yè)務(wù)?,上半年?,在市旅?游局各級?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和關(guān)懷?下進(jìn)一步?規(guī)范了企?業(yè)規(guī)章制?度,崗位?職責(zé),工?作流程,?以及旅游?企業(yè)經(jīng)營?應(yīng)急預(yù)案?,使企業(yè)?內(nèi)外部環(huán)?境得到了?很大程度?的改善和?提高,使?企業(yè)能夠?規(guī)范合法?經(jīng)營。?在___?_年企業(yè)?創(chuàng)辦之初?,已經(jīng)明?確提出了?企業(yè)發(fā)展?的戰(zhàn)略目?標(biāo),即要?把真正意?義的旅游?文化傳播?作為企業(yè)?發(fā)展的目?標(biāo),以改?變旅游企?業(yè)在大眾?心目中販?賣人口的?錯誤觀念?。在旅游?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?中充分體?現(xiàn)企業(yè)文?化的訴求?點(diǎn)即輕松?、便捷、?舒心、品?質(zhì);使旅?游活動真?正成為百?姓品質(zhì)生?活的先行?者,是旅?游服務(wù)真?正成為服?務(wù)行業(yè)的?先行者。?按照這一?戰(zhàn)略目標(biāo)?,企業(yè)在?團(tuán)隊(duì)組建?方面本著?寧缺勿爛?的原則嚴(yán)?把從業(yè)人?員入職關(guān)?,從根源?上保證了?旅游服務(wù)?質(zhì)量的第?一關(guān),同?時積極學(xué)?習(xí)現(xiàn)代管?理理念,?把企業(yè)培?訓(xùn)作為全?年工作重?點(diǎn),每周?進(jìn)行企業(yè)?文化培訓(xùn)?,服務(wù)理?念培訓(xùn),?旅游業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、政?策法規(guī)培?訓(xùn),安全?意識的培?訓(xùn),讓每?一位員工?把服務(wù)意?識,守法?經(jīng)營,有?序競爭,?安全意識?根植在心?,從而為?旅游服務(wù)?質(zhì)量的永?續(xù)提高把?好了第二?關(guān);第?三,為了?讓旅游服?務(wù)質(zhì)量能?夠得到有?效的監(jiān)督?和檢驗(yàn),?企業(yè)結(jié)合?自己的經(jīng)?營實(shí)際,?參照旅游?企業(yè)服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)的相?關(guān)政策規(guī)?定,制定?了一系列?旅游服務(wù)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?:包括上?門客人的?接待標(biāo)準(zhǔn)?、電話咨?詢服務(wù)接?待標(biāo)準(zhǔn)、?合同簽訂?明示標(biāo)準(zhǔn)?;質(zhì)量回?訪制度,?導(dǎo)游帶團(tuán)?文明服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn),以?及文明游?客公約等?等,從個?個環(huán)節(jié)監(jiān)?督旅游服?務(wù)質(zhì)量,?加強(qiáng)了與?游客之間?的有效溝?通,同時?處處宣揚(yáng)?文明旅游?的理念,?使旅游服?務(wù)質(zhì)量的?提高變一?方義務(wù)為?雙方權(quán)利?。變被動?為主動。?第四,?為了確保?旅游安全?,企業(yè)制?定了崗位?安全責(zé)任?,明確了?安全責(zé)任?負(fù)責(zé)人,?在于游客?簽訂旅游?合同時積?極建議游?客購買人?身意外傷?害險(xiǎn),同?時企業(yè)辦?理了旅行?社責(zé)任保?險(xiǎn),按照?安全責(zé)任?制的規(guī)定?,每一個?團(tuán)隊(duì)或散?客均采取?全程安全?質(zhì)量跟蹤?制,每日?服務(wù)質(zhì)量?反饋制,?盡量做到?旅游安全?及質(zhì)量的?隨時監(jiān)督?。第五?,穩(wěn)步發(fā)?展本地旅?游接待業(yè)?務(wù),使_?___良?好的旅游?資源得以?展示,使?____?深厚的旅?游文化得?以傳播,?使的外地?游客喜歡?____?,多來_?___,?是___?_旅(!?)游經(jīng)濟(jì)?得到蓬勃?發(fā)展,為?此,我社?積極走出?家門多次?進(jìn)行省外?促銷,緊?密聯(lián)系當(dāng)?地旅游企?業(yè)組織客?源來我市?旅游。?從___?_年__?__月份?建社以來?,至__?__年_?___月?底,在短?短的__?__個月?時間內(nèi)雖?沒有完成?接待目標(biāo)?,但經(jīng)過?一年的風(fēng)?雨兼程,?企業(yè)已經(jīng)?成功的度?過了初創(chuàng)?培育期,?隨著__?__年的?臨近,企?業(yè)將順利?的導(dǎo)入成?長期,隨?著企業(yè)制?度的進(jìn)一?步完善,?和

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