放射科主治醫(yī)師個人工作總結(jié)模板（2篇）

第6頁共6頁放射科主?治醫(yī)師個?人工作總?結(jié)模板?一、政治?思想方面?：因為?工作性質(zhì)?的關(guān)系，?看多了生?命的脆弱?與短暫，?所以我時?常想起，?曾看過的?《鋼鐵是?怎樣煉成?的》里面?的主人公?保爾?柯?察金說過?的一句話?：人最寶?貴的東西?就是生命?，生命屬?于我們只?有一次而?已。人的?一生應該?這樣來度?過的：當?他回首往?事時，不?因虛度年?華而悔恨?，也不因?過去的碌?碌無為而?羞恥。所?以我端正?思想努力?工作讓自?己的工作?更有意義?，自己的?人生更有?價值。?二、業(yè)務?水平方面?：俗話?說“活到?老學到老?”，這話?用在醫(yī)生?身上再貼?切不過了?。在很多?人的眼里?只有臨床?醫(yī)生的壓?力大，風?險高，必?須醫(yī)術(shù)精?湛，以確?保萬無一?失，其實?隨著科技?的發(fā)展，?大量現(xiàn)代?化設備應?用到了醫(yī)?學上，絕?大部分醫(yī)?生在給患?者診斷前?，要依據(jù)?醫(yī)技科室?提供的各?種報告、?診斷，然?后結(jié)合患?者癥狀來?下定論，?這樣看，?醫(yī)技科室?才是沖鋒?在前的排?頭兵，風?險系數(shù)才?是最高的?，生怕漏?看，錯看?，而讓自?己的錯誤?報告誤導?醫(yī)生診斷?。用如?履薄冰，?來形容我?的工作心?態(tài)絲毫不?為過，對?待每個患?者的__?__光片?，我不敢?有絲毫懈?怠。也正?是因為壓?力大所以?我不斷要?求完美，?力求在技?術(shù)上更精?湛，不因?為自己的?水平低而?給患者造?成更大的?痛苦，給?醫(yī)院抹黑?。為了提?高自己的?業(yè)務水平?，我不斷?學習，豐?富自己的?理論知識?，拓寬視?野，讓理?論輔助、?指導自己?的實踐工?作，但理?論與實踐?終究存在?著千絲萬?縷的區(qū)別?，很多時?候面對新?的病情我?從書中找?不到答案?，一籌莫?展，科室?會診大家?的意見也?莫衷一是?，所以我?就到東港?中心醫(yī)院?求教，終?于解開心?中疑團，?回到醫(yī)院?后很多同?事對我的?這種行為?不理解，?或許覺得?討教的行?為不光彩?吧，但我?認為在學?術(shù)領(lǐng)域里?，只有無?知才是可?恥的，求?知無罪。?在不斷?的走、看?、求教的?過程中，?讓我清醒?認識到，?目前我們?醫(yī)技科室?仍存在大?量問題，?急待解決?：1、?客觀上：?設備落?后、老化?，致使成?像清晰度?低影響診?斷，片子?拿出去也?影響醫(yī)院?聲譽。有?時候拿著?別的醫(yī)院?的CR片?子，我的?臉上滿是?羨慕的表?情，因為?片子上，?病人的病?情清晰可?見，漏診?的幾率當?然會大大?降低。我?希望我們?醫(yī)院也能?引進先進?的設備，?雖然成本?很高，但?是我們醫(yī)?院既然是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的?一流醫(yī)院?，就應該?有高于其?他醫(yī)院的?設備，先?進的設備?在日后一?定會帶給?我們更高?的回報，?而不僅僅?是經(jīng)濟效?益。2?、主觀上?：科室?成員水平?不一，良?莠不齊，?又各自為?政，這勢?必會影響?工作。?首先團隊?意識不濃?厚，大家?互相幫助?，互相學?習的氛圍?有待于提?高。希望?在今后的?工作中能?通過各種?活動，聽?講座學習?，增強我?們科室的?團隊意識?。其次?，報告書?寫不規(guī)范?，各寫各?的，詳簡?不一，沒?有統(tǒng)一認?可的標準?，漏癥率?較高，導?致臨床醫(yī)?生不信任?醫(yī)技科室?，如果是?這樣的話?那醫(yī)技科?室就失去?了它真正?的意義而?是形同虛?設。所以?在下一年?里希望醫(yī)?院在搞業(yè)?務學習時?，能把一?些時間放?給各科室?，各科室?針對相應?的業(yè)務問?題，有針?對性的學?習，而我?們科室，?則可以開?設一、兩?節(jié)如何書?寫規(guī)范報?告的學習?。再次?攝片質(zhì)量?不高，除?去設備原?因也有個?別醫(yī)生技?術(shù)不高，?責任心不?強等因素?在里面。?希望院領(lǐng)?導能充分?認識到醫(yī)?技科室的?重要性，?給予我們?科室更多?的關(guān)注，?分批分期?派出去學?習，傾力?打造一支?責任心強?，技術(shù)過?硬的醫(yī)療?隊伍。?最后，個?別醫(yī)生對?患者服務?態(tài)度較差?，體現(xiàn)不?出“以病?人為中心?”的服務?宗旨。?放射科主?治醫(yī)師個?人工作總?結(jié)模板（?二）_?___來?，在院領(lǐng)?導的正確?領(lǐng)導下，?在醫(yī)院各?科室的大?力支持下?，我科室?同志齊心?合力，堅?持以病人?為中心，?提高醫(yī)療?服務質(zhì)量?為主題，?樹立高度?的事業(yè)心?和責任心?，努力學?習、鉆研?業(yè)務，圍?繞本科室?的工作性?質(zhì)，求真?務實、踏?實苦干，?較好地完?成醫(yī)院下?達的各項?工作任務?，現(xiàn)將本?年度的工?作總結(jié)和?科室開展?情況作一?系統(tǒng)回顧?：一、?基本情況?放射科?現(xiàn)有醫(yī)務?人員__?__人，?其中__?__人為?聘用人員?，ct室?____?人，獲資?格證書_?___人?，投照_?___人?醫(yī)療設?備方面：?DR__?__光機?一臺、牙?片機一臺?、熱敏相?機一臺、?電腦兩臺?、打印機?一臺。?二、工作?開展情況?科室全?體人員積?極參加院?內(nèi)外的業(yè)?務學習及?每周三下?午組織科?室內(nèi)學習?，努力提?高自己的?業(yè)務素質(zhì)?和業(yè)務水?平，不斷?更新、知?識、提高?技術(shù)水平?，加上我?院積極開?展“樹行?業(yè)新風，?創(chuàng)一流服?務活動，?就醫(yī)人員?不斷增加?，一年來?攝片次數(shù)?達到__?__余張?，檢查人?次比去年?年增加_?___余?人次，診?斷符合率?達到__?__%，?陽性率達?____?%，經(jīng)濟?收入約_?___余?萬元。并?圓滿完成?征兵體檢?、學生體?檢及各項?體檢任務?。面對?繁重的工?作量，我?們沒有絲?毫放松，?堅決把好?質(zhì)量關(guān)，?照片質(zhì)量?和診斷報?告達到教?學醫(yī)院標?準。全年?無一例醫(yī)?療責任事?故安全。?三、存?在的問題?1、書?寫報告不?規(guī)范，詳?簡不一，?沒有統(tǒng)一?認可的標?準。2?、提高質(zhì)?量不高，?許多體位?不夠標準?，有責任?心因素，?技術(shù)因素?。3、?部份醫(yī)生?態(tài)度差，?話語不夠?溫馨，顯?示不出“?以病人為?中心的宗?旨”。?4、與臨?床科的協(xié)?調(diào)度不夠?。5、?偶爾出現(xiàn)?漏診現(xiàn)像?。四、?____?整改措施?1、規(guī)?范書寫報?告，減少?漏診率。?2、采?取復簽報?告形式。?主班醫(yī)師?書寫報告?，報告形?式分描寫?和印象，?描寫部分?要詳細規(guī)?范。3?、當發(fā)現(xiàn)?報告有誤?，需要修?正報告時?，必須經(jīng)?過兩簽報?告醫(yī)師。?4、中?午及晚上?值班時由?值班醫(yī)師?單獨發(fā)報?告。5?、復診拍?片對比必?須拿到舊?片對比，?寫出對比?意見。?五、__?__的工?作計劃?1、加強?科室管理??？剖?不斷完善?標準化的?操作規(guī)程?，全體人?員嚴格按?標準化操?作，并有?嚴格的獎?懲制度，?科室各種?資料管理?有條有序?，資料完?整。各項?設備儀器?均有專人?負責保養(yǎng)?并定期檢?查。2?、努力鉆?研業(yè)務。?科室全?體員工積?極參加院?內(nèi)、外的?業(yè)務學習?，努力提?高自己的?業(yè)務素質(zhì)?和業(yè)務水?平。不斷?更新知識?，提高技?術(shù)水平。?堅持每天?早讀片的?制度，著?重討論疑?難片的診?斷，不斷?提高全科?人員的診?斷水平。?3、樹?立良好的?醫(yī)德醫(yī)風?。樹立?良好的醫(yī)?德醫(yī)風，?大力弘揚?白求恩精?神，加強?職業(yè)道德?和行業(yè)作?風建設，?發(fā)揚救死?扶傷，治?病救人的?優(yōu)良傳統(tǒng)?。全科人?員努力文?明禮貌服?務，時刻?為病人著?想千方百?計為病人?解除病痛?，不與病?人爭吵，?做到耐心?解釋，盡?量提前治?病人發(fā)診?斷