工作的新年計劃 新年工作計劃

工作的新年計劃新年工作計劃工作的新年方案新年工作方案篇一

xx年的日歷已翻過，現(xiàn)在已迎來嶄新的xx年，回顧過去一年的工作經(jīng)受，餐廳從營業(yè)的調(diào)整磨合到現(xiàn)在的穩(wěn)固運(yùn)營，這一切都源于餐飲部領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，新的一年到來之際，透視過去的一年，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨歷歷在目，用最直白的語言陳述一年中的工作閱歷。

1、編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量

依據(jù)餐飲部各個部門的實(shí)際運(yùn)作狀況，編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時依據(jù)貴賓房的服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品預(yù)備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)省等方面作了明確具體的規(guī)定，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，強(qiáng)化走動管理

現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式，本人堅持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時間安排(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場，百分之二十的時間在做管理總結(jié))，并直接參加現(xiàn)場服務(wù)，對現(xiàn)場消失的問題賜予準(zhǔn)時的訂正和提示，對典型問題進(jìn)行記錄，并向各部門負(fù)責(zé)人反映，分析問題根源，制定培訓(xùn)方案，堵塞管理漏洞。

3、編寫婚宴整體實(shí)操方案，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量

宴會服務(wù)部是酒店的品牌項目，為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫了《婚宴服務(wù)整體實(shí)操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專場培訓(xùn)，使司儀主持更具特色，促進(jìn)了婚宴市場的口碑。

4、定期召開服務(wù)專題會議，探討服務(wù)中存在的問題

良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿足度，將每月最終一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日，由各餐廳4-5級管理人員參與，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量，共享管理閱歷，對典型案例進(jìn)行剖析，查找問題根源，研討管理方法。在研討會上，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會人員樂觀參加，各抒己見，敢于面對問題，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，避開了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次消失。這種形式的研討，為餐廳管理人員供應(yīng)了一個溝通溝通管理閱歷的平臺，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了樂觀的作用。

5、建立餐廳案例收集制度，削減顧客投訴幾率

本年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性，削減了顧客的投訴幾率。

1、拓展管理思路，開闊行業(yè)視野

各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四、五年時間)，管理視野相對狹窄，為了加強(qiáng)他們的管理意識、拓展行業(yè)視野及專業(yè)學(xué)問，本年度為中層管理人員設(shè)置了7場餐飲專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，主要內(nèi)容有《顧客滿足經(jīng)營》、《餐飲營銷學(xué)問一》、《餐飲營銷學(xué)問二》、《餐飲管理基礎(chǔ)學(xué)問》、《餐飲美學(xué)》、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等。這些課程的設(shè)置，在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專業(yè)學(xué)問及行業(yè)視野等方面都有樂觀作用，同時緩解了在管理過程中的各種沖突沖突，增進(jìn)員工與員工之間，員工與顧客之間的感情。

2、培育員工服務(wù)意識，提高員工綜合素養(yǎng)

為了培育員工的服務(wù)意識，提高他們的綜合素養(yǎng)，本年度開展了《餐飲服務(wù)意識培訓(xùn)》、《員工心態(tài)訓(xùn)練》、《服務(wù)人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水學(xué)問》等培訓(xùn)，這些培訓(xùn)課程，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識，服務(wù)心態(tài)、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)學(xué)問等方面都有所增加，自今年四月份以來，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有消失員工違紀(jì)現(xiàn)象。

3、開展服務(wù)技能培訓(xùn)，提名貴賓房服務(wù)水平

4、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài)，快速容入餐飲團(tuán)隊

實(shí)習(xí)生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊建設(shè)。依據(jù)實(shí)習(xí)生特點(diǎn)及入職狀況，本年度共開展了三場《如何由校內(nèi)人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn)，其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，熟悉餐飲行業(yè)特點(diǎn)。該課程的設(shè)置，使學(xué)員在心理上作好充分的思想預(yù)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿心情，加快了融入餐飲團(tuán)隊的步伐。

5、結(jié)合工作實(shí)際，開發(fā)有用課程

培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。7月份，依據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程，使管理人員從根本上熟悉到“好的制度，要有好的執(zhí)行力”，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的詳細(xì)表現(xiàn)以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹，以案例分析的形式進(jìn)行剖析，使管理者熟悉到“沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力”的重要道理，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的熟悉和理解，在管理思想上形成了全都。

1、管理力度不夠，用力不均，部分環(huán)節(jié)薄弱

在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱，對多次消失的服務(wù)質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出，使部分管理問題長期存在，不能從根本上得到解決。同時將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面，減弱了對管事部、酒水部的管理。

2、培訓(xùn)互動環(huán)節(jié)不夠

在培訓(xùn)過程中互動環(huán)節(jié)不多，員工參加的機(jī)會較少，削減了課堂的生氣和活力。

3、課程容量太大，授課進(jìn)度太快，講話語速太快

餐飲專業(yè)學(xué)問課程設(shè)置容量太大，在培訓(xùn)過程中進(jìn)度太快，語速太快，使受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容不能深化理睬，減弱了這部分課程的培訓(xùn)效果。

xx年是一個機(jī)會年，要夯實(shí)管理基礎(chǔ)，為酒店升級做足充分預(yù)備，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新的品牌項目，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹立良好的餐飲品牌形象。

1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程，再次提升服務(wù)品質(zhì)

將對xx年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進(jìn)行調(diào)整)，對現(xiàn)場喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升，突出婚禮的亮點(diǎn)，加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象，爭取更多的潛在顧客，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。

2、提升研討會質(zhì)量，建立良好的溝通平臺

在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化專題會的內(nèi)容，擴(kuò)大參會人數(shù)(酒吧、管事部的負(fù)責(zé)人參與)，提升研討會的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共享管理閱歷，激發(fā)思想火花，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。

3、建立月度質(zhì)量檢查機(jī)制，公布各部門每月質(zhì)量狀況

xx年將依據(jù)xxx質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況、平安管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標(biāo)識規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，每月定期公布檢查結(jié)果，對不合格的部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，形成“質(zhì)量檢查每天有，質(zhì)量效果月月評”的良好運(yùn)作機(jī)制，把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階。

4、以貴賓房為平臺，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù)，并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，提名貴賓房服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范，樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點(diǎn)，在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

5、幫助餐飲部經(jīng)理，共同促進(jìn)出品質(zhì)量

出品是餐飲管理的核心，xx年度將幫助餐飲部經(jīng)理在顧客看法收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作，共同促進(jìn)出品質(zhì)量。

6、調(diào)整培訓(xùn)方向，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊

xx年將對培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整，削減培訓(xùn)密度，注意培訓(xùn)效果，供應(yīng)行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，鼓舞員工樂觀參加餐飲服務(wù)技能考核、調(diào)酒師職業(yè)資格認(rèn)證和餐飲專業(yè)學(xué)問方面的學(xué)習(xí)，在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問的熱潮，對取得國家承認(rèn)的各種行業(yè)資格證書的員工進(jìn)行嘉獎，培育學(xué)問型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。

7、優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升管理水平

xx年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是：把xx年的部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化，使課程更具針對性、實(shí)效性。

8、協(xié)作人力資源部，培育員工企業(yè)認(rèn)同感，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)

樂觀協(xié)作人力資源部的`各項培訓(xùn)工作，弘揚(yáng)企業(yè)文化，培育員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增加員工的分散力。xx年度工作的順當(dāng)開展，全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，也離不開人力資源部和行政部的關(guān)心，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新盼望，盼望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正，能得到同事們在工作上更加友好、樂觀的協(xié)作和支持。新年新起點(diǎn)，盼望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)?？偨Y(jié)過去，展望將來，在新歷開篇之際，我將連續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，進(jìn)一步提升管理水平，為打造一支學(xué)習(xí)型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團(tuán)隊而努力!

工作的新年方案新年工作方案篇二

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部方案上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)，范文之個人工作方案：個人工作方案書。

2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培育?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士方案支配操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

（二）、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行爭論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實(shí)施方案。

支配全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科學(xué)問，如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。同時，有方案的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

（一）、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培育，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通溝通等。

（二）、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)，個人工作方案《個人工作方案書》。

（三）、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作閱歷溝通會，借鑒提高護(hù)理管理水平。

（一）、連續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增加全員參加質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員常常深化各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書實(shí)行質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的平安管理：

1、連續(xù)加強(qiáng)護(hù)理平安三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理平安隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)消失的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的平安管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻差錯及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常加強(qiáng)對性能及平安性的檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺問題準(zhǔn)時修理，保持設(shè)備的完好。

（一）、在培育護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）、注意收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準(zhǔn)時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作賜予激勵，調(diào)動她們的工作樂觀性。

（一）、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教老師及實(shí)習(xí)生的看法。

（二）、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，支配小講課，了解實(shí)習(xí)方案的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

（三）、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評比活動。

（四）、增加科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1—2項。

（五）、方案制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動態(tài)，準(zhǔn)時傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

工作的新年方案新年工作方案篇三

1.累累的創(chuàng)傷，就是生命給你最好的東西，由于每個創(chuàng)傷都標(biāo)志著前進(jìn)的一步。

2.每個人都一樣，都有一段獨(dú)行的日子，或長或短，這都是無可回避的。不必總覺得生命空空蕩蕩，放心吧，一時的孤獨(dú)只是意味著你值得擁有更好的。

3.必需重新站起來，告知自己，連續(xù)走吧，路途尚未結(jié)束，即使重新?lián)炱鸬臇|西被別人踩得粉碎，包括你蹲下去的時候，散落一地的尊嚴(yán)。

4.覺得自己做得到和做不到，只在一念之間。

5.幻想，可以天花亂墜；抱負(fù)，是我們一步一個腳印踩出來的坎坷道路。

6.不因幸運(yùn)而故步自封，不因厄運(yùn)而一蹶不振。真正的強(qiáng)者，擅長從順境中找到陰影，從逆境中找到光亮，時時校準(zhǔn)自己前進(jìn)的目標(biāo)。

7.十年前，你四周的人會依據(jù)你父母的收入對待你。十年后，你四周的人會依據(jù)你的收入對待你的父母和你的孩子！這就是人性和人生，除了努力別無選擇。許多人明明可以靠臉吃飯，卻還比你努力，你還有什么理由不去拼搏，記住：沒有傘的孩子，必需努力奔跑！

8.無論你今日要面對什么，既然走到了這一步，就堅持下去。

9.最好的節(jié)省是珍惜時間，最大的鋪張是虛度年華。

10.大海里沒有礁石激不起浪花，生活中經(jīng)不住挫折成不了強(qiáng)者。

11.人之所以苦痛，在于追求錯誤的東西。與其說是別人讓你苦痛，不如說自己的修養(yǎng)不夠。假如你不給自己苦惱，別人也永久不行能給你苦惱。由于你自己的內(nèi)心，你放不下。你永久要感謝給你逆境的眾生。熟悉自己，降伏自己，轉(zhuǎn)變自己，才能轉(zhuǎn)變別人。每一種創(chuàng)傷，都是一種成熟。早安！

12.現(xiàn)實(shí)會告知你，不努力就會被生活踩死。無需找什么借口，一無全部，就是拼的理由。

13.努力和收獲，都是自己的，與他人無關(guān)。你必需特殊努力，才能顯得毫不費(fèi)勁。堅信一句話：只有自己足夠強(qiáng)大，才不會被別人踐踏。

14.人生的帆，不怕狂風(fēng)巨浪，只怕自己沒膽識。信任自己，定能鑄造人生輝煌！記住，活著不是靠淚水博得憐憫，而是靠汗水贏得掌聲。

15.當(dāng)你休息的時候記得回頭看看，別人都在奔跑。所謂運(yùn)氣，就是機(jī)會正好碰上了你的努力。

16.每個人都在發(fā)奮努力奮不顧身，不是只有你受盡委屈。總有一天，你會感謝那個挺過苦日子，還笑對生活的自己。

17.你看，若不努力，除了年紀(jì)在漲，頭發(fā)變少，容顏?zhàn)兝?，你買不起的還是買不起，你喜愛的人還是與你無關(guān)。

19.你要逼自己優(yōu)秀，然后傲慢的生活，余生還長，何必驚慌，以后的你，會為自己所做的努力，而感到慶幸，別在最好的年紀(jì)選擇了安逸。

20.有的人喜愛把努力二字寫在臉上、伴侶圈里、共性簽名里；而有的人卻喜愛低調(diào)努力，悄悄收獲，他們不說，不代表他們沒有在努力。這世上，真的沒有什么搖身一變，沒有什么突然，有的只是我們看不到的浸潤著心血和汗水的低調(diào)努力。而你的差距或許就在于，只有低調(diào)，沒有努力。

21.不要辜負(fù)自己，你比想象中要美妙，努力奮斗，成就漂亮人生。

22.在一切變好之前，我們總是要經(jīng)受一些不快樂的日子，這段日子或許會很長，或許只是一覺醒來，所以急躁點(diǎn)，給好運(yùn)一點(diǎn)時間。

23.不快樂的時候，盡量少說話多睡覺。雞湯再有理，終究是別人的總結(jié)。故事再勵志，也只是別人的經(jīng)受。只有你自己才能轉(zhuǎn)變自己，不求很勝利，但求不懊悔。你要明白：爭氣永久比生氣聰慧！

24.這個世界不會由于你的付出就必需賜予回報，也不會由于你以怎樣的方式對待別人，就要求他人同等對待你。人活在這世上，最難的就是保持一份謙卑和平和，而這份謙卑，來源于內(nèi)心的真誠和踏實(shí)的努力。

25.當(dāng)你打算要旅行，你就別可怕風(fēng)雨同舟。

26.在勝利的道路上，激情是需要的，志向是珍貴的，但更重要的是那毫無情趣的近乎平常的堅守的毅力和士氣。

27.若現(xiàn)在就覺得絕望無力，將來那么遠(yuǎn)你該怎么扛。晚安！

28.有時候，我們需要的，只是一顆靜下來的心，由于有了人海，所以我們的相遇才顯得那么意外。好笑的是，時間一每天過，似乎什么也沒轉(zhuǎn)變，但當(dāng)你回頭看，每件事都變了。人生是很累的，你現(xiàn)在不累，以后就會更累。人生是很苦的，你現(xiàn)在不苦，以后就會更苦。

29.一刺眼就是一年，似乎也沒什么值得留戀，只盼望明天的我，能和今日之前的一切好好說聲再見，將來的好壞，即便是絲毫不期盼也照樣會到來，我深深信任我不再需要從別人那里得到前進(jìn)的士氣和力氣，哪怕對我來說有多難，我知道我也一樣可以，為什么要頭也不回地向前跑，由于沒有將來的人，沒資格聊從前。

工作的新年方案新年工作方案篇四

61、沒緣的有情，沒情的有錢，沒錢的有力，沒力的有心，而我這個只剩下“有心”的伴侶，真心祝福你吃好、喝好、身體好！

62、送你一顆星，使你每天歡心；送你二顆星，讓你一切順心；送你三顆心，祝你凡事快樂；送你四顆星，愿你事事順心；送你五顆星，代表我的心——祝您新年歡樂！

63、我想用陽光暖和你，用星光裝飾你，用美酒沉醉你，用美食滿意你，用幸福沉沒你?？晌也蛔錾系酆芫昧?，只能用短信祝愿你。祝新年歡樂！

64、鑼鼓敲，歡聲笑，福星照，舞獅鬧，祝愿速速來報到。新的一年，盼望你財寶賊多，事業(yè)賊火，身體賊棒，家庭賊旺，一切賊順，猴年賊牛！

65、春節(jié)到了，這年頭，祝愿也不好送了，歡樂被人打包了，煽情被人趕早了，萬事如意跟身體健康也不知道被誰拐跑了，可我的祝愿還是送到了。春節(jié)開心！

66、努力到肯定程度，幸運(yùn)自會與你不期而遇。美妙的周一，盼望的開頭，告知自己：努力！加油！

67、不要再由于他人的兩三句、幾個表情、幾個言行舉止，而干擾到自己的心情，我盼望你醒過來的每一天，心情都布滿陽光，好好生活，好好地工作，才能夠遇見美的事。早安，周一。

68、請微風(fēng)替我傳送；縷縷關(guān)懷，托流水替我寄予。雖然忙勞碌碌無法相聚，卻未曾把你遺忘。在此問候你一聲：伴侶今日的你還好嗎？愿你周一歡樂！

69、一周新聞聯(lián)播：周一工作順當(dāng)，周二生活甜美，周三健康無敵，周四遇到運(yùn)氣，周五心情漂亮，周末美妙回憶。周周精彩有你，歡樂永不放棄！

70、輕輕的周末走了，正如周一輕輕的來；我輕輕的招手，做別昨日的故事，那曾經(jīng)的回憶，已成為遙遠(yuǎn)的過去；今日的開頭，又將開啟明日的輝煌！

71、敲鑼鼓，吹喇叭，周一才把門兒敲，一周工作方案好，以后時間錯不了，一周任務(wù)支配好，老板定把拇指翹。若想升職又加薪，周一工作最重要。

72、我的同事我的好友，經(jīng)受了困難挫折和勝利慶祝，舉起同心協(xié)力的酒杯，新年的祝愿甜的像我們的笑容，將來我們一起開創(chuàng)，責(zé)任我們共同擔(dān)當(dāng)，祝福合作開心，明天更輝煌。

73、當(dāng)新年的陽光開頭照射大地時，我們開頭了新的旅程。我們要以堅決的信念、頑強(qiáng)的毅力和不屈不撓的精神來完成我們的幻想。

74、您不圖舒適和輕松，擔(dān)當(dāng)起艱難的重負(fù)，在別人望而卻步的地方，開頭了自己的事業(yè)。我由衷地預(yù)祝您勝利！

75、在最需要的地方，架一把扶梯，助你攀登高峰。在最關(guān)鍵的時候，撐一葉扁舟，助你暢游藍(lán)海。愿你與公司同舟共濟(jì)，齊頭并進(jìn)，同心同德，在新的一年里，再創(chuàng)輝煌。

76、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝福公司業(yè)績年年長。

77、新的一年開啟新的盼望，新的盼望承載新的幻想，愿我們勃達(dá)公司今年比去年更輝煌，事業(yè)更順當(dāng)、路越走越好！愿公司員工工作順當(dāng)，萬事如意，心想事成！

78、在新的一年，我們每一個人都應(yīng)當(dāng)學(xué)會成熟、學(xué)會守紀(jì)、學(xué)會承受。我想假如每一個人都有一個平和的心態(tài)，都能正確看待檢查與被檢查那我要說我們幼教中心的每一個職工真的成熟了，幼教中心將來的進(jìn)展真的不會有問題。

79、由于你的可愛，特意給你關(guān)懷；晚上被子要蓋，免得手腳冷壞；沒事刁根骨頭，這樣可以補(bǔ)鈣；不要說我太壞，祝你新年開心！

80、匆忙，太匆忙，時間如水無影蹤?；ㄩ_花謝又一年，轉(zhuǎn)瞬白雪飄飄覆萬物。春節(jié)佳節(jié)倍思親，愿你吉星高照幸福臨。祝你健康歡樂永相隨！

工作的新年方案新年工作方案篇五

盤點(diǎn)20xx年，我們愉悅而績優(yōu);展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。公司的進(jìn)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個人的前途也離不開公司的進(jìn)展和壯大，回首過去的一年，我們都做的特別的好，特別的棒，收獲頗多，但也有一些不足之處。因此在迎接20xx年到來之際，你我需用新的思路，新的觀念，新的姿勢，新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力，來適應(yīng)公司的進(jìn)展需要;用你我的才智和汗水推動企業(yè)革新，從而獵取更大的企業(yè)效益和個人利益。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作力量，確保公司正?；行虻倪\(yùn)行我把20xx年的年度工作作以下規(guī)劃。

1、改人制為法制，制定相關(guān)的勞動紀(jì)律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范。通過考核懲罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。

2、提升企業(yè)的向心力，組織相關(guān)的文藝體育活動(詳細(xì)方案時間另訂)。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評定，月度優(yōu)秀管理評定，做到公正、公正的原則，加大評比標(biāo)準(zhǔn)和力度，的確評比出對公司、對集體有貢獻(xiàn)的人員，讓其充分的調(diào)動他們的樂觀性，起到模范帶頭作用。

3、提升全員的激情和士氣，增加大家的集體榮譽(yù)感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違反企業(yè)進(jìn)展、不能和公司同心同德，同進(jìn)同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位。

4、嚴(yán)格實(shí)施績效考核，提高管理的執(zhí)行力。對工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、樂觀性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊意識薄弱的堅決予以懲罰。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。

5、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊，做到優(yōu)勝劣汰。有管理閱歷的，有力量的，有號召力的，道德行為優(yōu)良的，愿意付出的，能給公司帶來改善和進(jìn)步的，能給集體增加士氣和動力的賜予提拔和加薪。

6、加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理力量。建立和健全會議制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化團(tuán)隊力氣，各取其長各補(bǔ)其短。提升大家的改善力量和創(chuàng)新力量。

1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組，對6s的執(zhí)行狀況以及改善狀況予以監(jiān)督。

2、加強(qiáng)6s的宣貫力度，全面開展，全員參加。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織班組部門學(xué)習(xí)，從小事情入手，從細(xì)節(jié)著手。做到任何一個環(huán)節(jié)，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。

3、制定6s點(diǎn)檢表，加強(qiáng)6s的評定力度，每個禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查，對不合格項予以指出，責(zé)任部門及責(zé)任人必需在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢，否則對負(fù)責(zé)人予以懲罰。

4、不樂觀協(xié)作6s改善和不主動執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的懲罰。

1、全部的工序根據(jù)《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學(xué)合理的測出平均效率，不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量，就能合理的支配多少人，需要多少工時清清晰楚。杜絕了支配不當(dāng)造成的工時鋪張。

2、依據(jù)產(chǎn)能一覽表、機(jī)臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今日必需完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班，嚴(yán)格實(shí)施量化管理(全部的計時必需規(guī)定數(shù)量)。

3、依據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價，杜絕工價或高或低的情形消失，削減操作工不情愿調(diào)崗的狀況發(fā)生。能關(guān)心管理人員正常的組織支配生產(chǎn)調(diào)度。對新進(jìn)員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實(shí)行肯定比例產(chǎn)能的量化考核，不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計時。

公司現(xiàn)已經(jīng)形成了以人為本，企業(yè)是我家的基本價值觀，我們要連續(xù)堅持及發(fā)揚(yáng)，現(xiàn)需要通過我們的自身作風(fēng)，生活習(xí)慣，行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問題，更加完善我們的企業(yè)文化，當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則，起表率作用，使每一個員工都有仆人翁的意識，都有共同進(jìn)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，最大限度的激發(fā)員工的錢力量，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù)。

企業(yè)文化建設(shè)存在的.問題

1、公司簡介。

公司簡介比較模糊混亂，缺乏統(tǒng)一性，價值性，不能很好的簡述公司的信息，作為企業(yè)的門戶，公司簡介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善。

2、企業(yè)使命。

企業(yè)使命不能貫徹于每一個員工的內(nèi)心，使員工心理離不開，經(jīng)營者與被經(jīng)營者的錯誤心理，如何去貫徹是個難點(diǎn)(略)。

3、自身修養(yǎng)。

每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的進(jìn)展與環(huán)境氛圍的好壞，公司應(yīng)注意員工的道德修養(yǎng)，從德智體美勞各個方面入手，適當(dāng)?shù)慕M織消遣活動，小競賽，小郊游等等，不能只是走形式、過場面，不依據(jù)實(shí)際狀況，講排場，論品嘗等與公司進(jìn)展脫節(jié)的幫助性企業(yè)文化行為。

4、團(tuán)隊合作

我們的團(tuán)隊合作基本上是一團(tuán)散沙，協(xié)調(diào)性太差，基本上都是自己單干，我們需要統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一觀念，鼓舞創(chuàng)新，本著求同存異的原則來辦事，一個公司的進(jìn)展取決于一個強(qiáng)大的團(tuán)隊。

工作的新年方案新年工作方案篇六

回顧20xx年全年的工作，我們工段以圍繞平安生產(chǎn)，降本增效，仔細(xì)履行崗位職能，積累工作閱歷，為確保除塵設(shè)備正常運(yùn)行做了一下幾個方面的的工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)，工段長的正確指導(dǎo)，對新進(jìn)員工進(jìn)行三級平安教育與崗前培訓(xùn)，儀表工的操作技能和除塵的工作原理進(jìn)行講解，修理工的技術(shù)指導(dǎo)，對風(fēng)機(jī)等其他設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時的推斷力量都有了進(jìn)一步的提高，使兩個車間的技術(shù)力氣相互搭配，在這一年里也基本完成了設(shè)備運(yùn)行確保了爐臺的正常生產(chǎn)。

在工作中，我求實(shí)上進(jìn)，遇到不懂的地方，虛心向別人求教。與同工段成員齊心協(xié)力、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。上班期間一起巡檢，找出影響正常生產(chǎn)所消失的問題，共同解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中遇到的故障。對巡檢過程中所消失的引出線絕緣破損及老化，電動機(jī)的震驚大、溫度高、電流高、軸承有異響、有漏油現(xiàn)象、有異響，各種故障現(xiàn)象及解決方法、記錄在案，用來指導(dǎo)實(shí)踐，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。對高壓變頻器的投入使用，技術(shù)含量較高，技術(shù)精密度高的要求，對維護(hù)技術(shù)水平要求也很高，身為一名修理副段長適應(yīng)不了新技術(shù)的要求，我深深感到學(xué)習(xí)壓力很重。面對困難，在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，在以后的工作中，使自己變得更加成熟。

今年一年內(nèi)我們對601、602號風(fēng)機(jī)進(jìn)行了大修，更換了電機(jī)軸承和風(fēng)機(jī)軸承，排解了震驚大，特別響聲，避開了對對風(fēng)機(jī)軸和風(fēng)機(jī)電機(jī)轉(zhuǎn)子的更大損壞。由于610號風(fēng)機(jī)風(fēng)葉磨損嚴(yán)峻，達(dá)不到需求的風(fēng)量流速嚴(yán)峻影響爐臺生產(chǎn)時煙氣的排放，我們在春檢時更換了葉輪。605和606號也就是十三廠小除塵玻纖濾袋使用6年有著嚴(yán)峻破損消失除塵器漏煙現(xiàn)象，也已經(jīng)更換完畢。確保了我公司環(huán)保工作。這也是我工段今年來做的幾項大的工作事項。其他一些設(shè)備故障問題我們準(zhǔn)時解決處理，確保了不發(fā)生環(huán)保大事。

“平安第一、預(yù)防為主”是國家和公司平安生產(chǎn)工作的方針。平安生產(chǎn)，人人有責(zé)。以平安責(zé)任為中心，落實(shí)層級的責(zé)任制，要加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，消退事故隱患，防止職工傷亡事故的發(fā)生。搞好平安生產(chǎn)工作，愛護(hù)職工在施工及生產(chǎn)過程中的平安和健康，是我們必需履行的職責(zé)，也關(guān)系著每一個職工切身利益及千家萬戶的幸福歡樂；關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行及經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長；關(guān)系著社會的安定富強(qiáng)及人民的安居樂業(yè)，所以絕不能掉以輕心，必需仔細(xì)對待。對未經(jīng)三級平安教育的新工人，不佩戴平安帽不準(zhǔn)進(jìn)入車間。嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋，嚴(yán)禁酒后上崗，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕，并有責(zé)作制止他人違章作業(yè)。

降本增效，轉(zhuǎn)變觀念，提高技能。在降本增效中我們以能剩則剩，從節(jié)省一顆螺絲緩沖墊做起，在潤滑方面，以前是以3個月更換一次潤滑油，現(xiàn)在以半年更換一次，大大降低維護(hù)成本，我們除塵工段要以掌握除塵器壓力為最大作業(yè)重點(diǎn)，首先降低引風(fēng)機(jī)電流，既節(jié)省用電又能使壓力降低，使除塵器過濾布袋削減破損，從而提高了布袋使用壽命。

本工段班組的管理人員雖然有肯定的技術(shù)技能，但欠缺管理學(xué)問和力量。致使有關(guān)管理制度存在。而工人理上卻消失有令不行的現(xiàn)象，使制度形同虛設(shè)，因此在今后20xx年在班組制度建設(shè)的同時更要抓管理人員的職業(yè)素養(yǎng)與管理力量的提升。組織員工進(jìn)行平安學(xué)問的培訓(xùn)，增加修理人員的技術(shù)水平和儀表工的技能業(yè)務(wù)，學(xué)問水平是制約我們不能完成各項工作的主要因素今后要以培訓(xùn)新進(jìn)員工主要的工作重點(diǎn)來抓，從而使提高每位員工的工作態(tài)度和技能，才能確保除塵設(shè)備的正常運(yùn)行，保障爐臺的順當(dāng)生產(chǎn)。我信任，在我的努力奮斗下，20xx年的工作會加順當(dāng)。同時，要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的'關(guān)懷和支持，在新的一年我會再接再厲，感謝領(lǐng)導(dǎo)批閱及批判指正。祝公司在新的一年里紅紅火火，再創(chuàng)輝煌。

工作的新年方案新年工作方案篇七

1、過去的一年里，你與勤勞為伴，與努力為伍，與拼搏為友，最終最終握到勝利的手，新的一年到來，愿你再接再厲，加油進(jìn)取，年終與成功牽手！

2、春節(jié)的鐘聲即將響起，深深的思念已經(jīng)傳遞，暖暖的問候藏在心底，真心的祝福全部送給你。預(yù)祝你春節(jié)歡樂，萬事如意，財運(yùn)滾滾，一生平安！

3、過年啦，發(fā)點(diǎn)歡樂福利，發(fā)點(diǎn)好運(yùn)紅包，發(fā)點(diǎn)健康獎金，發(fā)點(diǎn)平安禮物，順便再發(fā)點(diǎn)友情祝愿：愿你發(fā)大財行大運(yùn)，興盛發(fā)達(dá)，幸福大爆發(fā)！新春大吉！

4、晴天雨天陰天，愿您快樂每一天；親情友情愛情，愿您每天好心情；愛心真心關(guān)懷，只愿您每天順心；誠意情意心愿，祝您萬事如意——春節(jié)歡樂！

5、春節(jié)到，“紅”運(yùn)當(dāng)頭照，祝福你在新的一年里，工作順當(dāng)，大展“紅”圖；生活幸福，“紅”紅火火！財丁興盛，“紅”福齊天！春節(jié)歡樂！

6、轉(zhuǎn)瞬春節(jié)到，向您拜年早。一拜全家好，二拜收入高。三拜不變老，四拜苦惱消。五拜兒女孝，六拜幸福繞。七拜困難少，八拜憂愁拋。九拜平安罩，十拜樂逍遙。

7、新年到了，一句問候不肯定要嚴(yán)肅其事，但是我們肯定要他真誠感人；人生就像一杯濃茶，我們不會苦一輩子，但總會苦一陣子；伴侶，祝愿你歡樂！祝愿你平安。

8、爆竹聲聲送來平安年，燈籠紅紅照亮幸福路，美酒杯杯舉起團(tuán)聚情、歡歌陣陣圍著溫馨屋，笑臉張張映著吉利，鮮花朵朵綻放盼望。新春歡樂，萬事如意。

9、放一掛喜鞭炮，擺一桌佳肴，共享節(jié)日歡樂盛宴；捧一簇問候，送一份祝愿，傳遞新年平安吉利；遺忘昨日悲傷，祈禱幸福美妙，祝福你新年快樂，好運(yùn)每天交！

10、2021年結(jié)束了，由于你的辛苦，特送給你一個火龍果，只愿你在2022年里，身體健健康康，生龍活虎；日子紅紅火火，幸福如意，事業(yè)風(fēng)風(fēng)光光，八面玲瓏！

11、大年初一，向你問個好。福神到，喜氣繞。財神罩，財源翹。家和諧，苦惱少。前程美，收入高。事業(yè)興，仕途高。風(fēng)雨順，收成好。事如愿，樂逍遙！

12、大年初一頭一天，吉利好運(yùn)輸上門。東方風(fēng)來滿眼春，春色滿園煥生氣，西方天降祥瑞光，光線四射護(hù)家宅。祝你新年新盼望，家和人興事業(yè)旺。

13、吉利灌滿房間，笑容寫滿臉上，幸福填滿心田，溫馨灑滿人間，除夕夜，在這個萬家團(tuán)聚的日子里，送上我深深的情意，滿滿的祝愿，愿你合家歡快，幸福美滿！

14、剪一縷柔柔春風(fēng)，采一路幽幽花香；畫一條清清小溪，添一抹淡淡斜陽；匯一腔切切牽掛，寫一紙濃濃念想；借今宵良辰美景，祝遠(yuǎn)方的親朋好友新春吉利！

15、在冰雪還沒飄下，鞭炮還沒響起，酒宴還沒開席，財神還沒來到，紅包還沒預(yù)備好之前，先祝愿你春節(jié)歡樂！吉利如意金虎伴你旺一年，一年比一年甜！

16、新年伊始犬旺歡，年逢歲尾齊祝福?？祚R加鞭眾努力，樂享盛世翻新篇?？鞓酚有略辏T外新梅綻笑顏。大吉大利新年景，吉慶有余天地寬。

17、好運(yùn)是郵差，財神是信使，幸福是信箋，歡樂是信紙。機(jī)會是郵票，平安是禮包。真心是郵戳，友情是筆跡。歡樂老家是地址，收件人是唯一的你。祝春節(jié)歡樂！

18、新年將到，愿你面帶微笑；新年干杯，愿你心情沉醉；新年好運(yùn)，愿你長得更俊；新年歡樂，愿你活得瀟灑；新年問候，愿你幸福無憂。提前祝你鼠年大吉！

19、祝愿加祝愿疊滿很多個祝愿，祝愿減祝愿又是祝愿的起點(diǎn)，祝愿乘祝愿是無限美妙祝愿，祝愿除祝愿是惟美厚重的祝愿，沒有什么比祝愿更珍貴的禮物！

20、等待喜慶的鞭炮，等候吉利來報到，等待手機(jī)湊喧鬧，等候伴侶把信瞧，等候新年喜氣繞。春節(jié)未到短信到，鞭炮未響祝愿捎。預(yù)祝新年步步高！

21、吉利如意平安年，快樂歡樂幸福年，喜氣沖天幸運(yùn)年，財源滾滾發(fā)財年，萬事大吉順心年，美滿團(tuán)聚喜慶年，愿君虎年事事順當(dāng)，美夢成真，歲歲平安，年年如意！

22、春節(jié)好，春節(jié)妙，春節(jié)人人分鈔票！春節(jié)美，春節(jié)俏，春節(jié)個個美如妖！春節(jié)蹦，春節(jié)跳，春節(jié)家家中彩票！春節(jié)歡，春節(jié)鬧，春節(jié)事事都好笑！春節(jié)歡樂！

23、虎年到，吉利到，祝你樂逍遙：多一點(diǎn)歡樂，少一點(diǎn)苦惱；多一點(diǎn)鈔票，少一點(diǎn)煩躁；多一點(diǎn)年少，少一點(diǎn)年輕；多一點(diǎn)幸福，少一點(diǎn)困擾。新春歡樂！

24、年末來了，事情也多了！總結(jié)一年的閱歷，續(xù)寫明年的方案！友愛的伴侶們，要留意身體，要開快樂心的工作，健健康康的生活，舒舒適服的過年！

25、讓我的祝愿跨過重重高山，拂過條條小溪，跳過大公路，竄過小胡同，閃過賣冰糖葫蘆的老太太，鉆進(jìn)你耳朵里，祝您新年歡樂，闔家幸福！

26、春節(jié)春節(jié)，愿你的霉運(yùn)全滾蛋，苦惱統(tǒng)統(tǒng)都完蛋，快樂每天來搗蛋，步調(diào)從來不扯蛋，養(yǎng)個白白的臉蛋，砸個富貴的金蛋，做個幸福糊涂蛋，過個歡樂的春節(jié)！

27、新年之際，祝你：大財、小財、意外財，財源滾滾；親情、愛情、伴侶情，份份真情；愛人、親人、知心人，人人平安；官運(yùn)、福運(yùn)、桃花運(yùn)，每天走運(yùn)！

28、打開問候的盒子，放飛祝愿的心愿！響起溫馨的旋律，感覺暖和的空氣！2021年春節(jié)，祝愿你，愿你新的一年事順心順人順情順，一切順，春節(jié)歡樂！

29、除夕之夜，送去四菜一湯：紅燒快樂，清蒸友情，爆炒財寶，水煮健康，每天歡樂湯，還有一瓶蘭陵陳年好運(yùn)酒，再送一碗永久飯，新年歡樂。

30、祝福仁兄，胸有成竹，竹報平安，安富尊榮，榮華富貴，貴在知心，心靈相通，通今達(dá)古，古往今來，來迎去送，送抱推襟，襟懷磊落，落英繽紛，紛至沓來！

31、除夕到，放鞭炮，家家戶戶好喧鬧；舞龍燈，踩高蹺，合家歡快步步高！眼看大年初一快來到，人人快樂齊歡樂，提前祝你春節(jié)好，虎年祝愿我最早！

32、風(fēng)柔雨潤好月圓，良辰美景年年盼，幸福生活每天隨！冬去春來似水如煙，流年不復(fù)返，人生需盡歡！說一聲珍重道一聲平安，祝您除夕歡樂！

33、最終忙里偷閑，迎來新的一年，好運(yùn)與你團(tuán)聚，幸福和你相牽，歡樂喜結(jié)良緣，健康長壽連綿，吉利如意點(diǎn)贊，精神抖擻飽滿，我把祝愿送上：祝你快樂歡樂！

34、春節(jié)如意，幾點(diǎn)牢記：喝酒悠著點(diǎn)，吃飯慢一點(diǎn)，休息想著點(diǎn)，睡眠多一點(diǎn)，健康顧著點(diǎn)，熬煉勤一點(diǎn)，我的囑咐記著點(diǎn)，祝你春節(jié)樂著點(diǎn)，笑容多一點(diǎn)。

35、除夕的第一個祝愿送給你，全部心愿都在這里，全部真情全部給你，祝你每天好心情，干啥啥都成，工作愛情樣樣行，每天鈔票賺不停。?；⒛甏蠹?！

36、新年到，齊歡樂，我的短信問你好；貼春聯(lián)，蒸年糕，幸福生活好運(yùn)罩；請門神，放鞭炮，福祿雙全收紅包；穿新衣，滿街跑，?；⒛旮烂睿?/p>

37、萬家團(tuán)聚的日子，總會有人缺席；塵世飄泊的腳步，卻總未停留；家鄉(xiāng)的方向，引導(dǎo)著游子的思念；電話的兩頭，連接著團(tuán)聚的圓滿；春節(jié)在外，照看好自己！

38、新年將來臨，寒冷依舊襲，祝愿送提示，愿你多留意；出門多加衣，莫讓感冒襲；照看好自己，保持好身體；伴侶多聯(lián)系，歡樂放心底。祝新年歡樂如意！

39、新年轉(zhuǎn)瞬到眼前，提早給你拜個年，祝你風(fēng)風(fēng)火火招財年，順順當(dāng)利如意年，開快樂心好運(yùn)年，快歡樂樂高興年，平平安安吉利年，團(tuán)團(tuán)聚圓幸福年！

40、虎年將至，送你：365個祝愿，一年四季的平安，12個月的財運(yùn)，30天的圓滿，24小時的幸福，隨時隨地的快樂，一生一世的幸福。祝春節(jié)歡樂！

41、貼一副春聯(lián)，喜事連；掛一對燈籠，人康?。蛔Ｒ患覉F(tuán)聚，吉利伴；保一生平安，到永久；喝一口美酒，福長期；吃一碗水餃，好運(yùn)交；問醫(yī)生伴侶，春節(jié)好。

42、陽光，送給你暖和；星星，許給你溫馨；情意，帶給你幸福；短信，傳給你祝愿；新年，送給你祝福。愿你在新的一年里歡樂連連，笑容甜甜，錢包圓圓！

43、一年拼搏一年努力，今日團(tuán)聚犒勞自己，該吃盡情吃，該喝盡興喝，的成果的喜，多給自己點(diǎn)高興，愿年身體健康，萬事如意，連續(xù)努力，再創(chuàng)佳績。

44、風(fēng)塵仆仆隨著新年的鐘聲消散在2021，歡樂幸福跟隨著辭舊的歡樂迎面在2022，祝你掃走寒風(fēng)，迎接暖暖的春風(fēng)，生活甜美如花，家庭和諧如畫！

45、吉利在探頭，好運(yùn)在縈繞；快樂在打鼓，歡樂在冒泡；喜悅在高漲，幸福在敲門