收銀勞動(dòng)合同

收銀勞動(dòng)合同甲方：公司名稱地址：_________聯(lián)系人：_________電話：_________乙方：個(gè)人姓名身份證號(hào)碼：_________電話：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同從_________年______月______日起至_________年______月______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作內(nèi)容為收銀，按公司營(yíng)業(yè)時(shí)間定時(shí)上、下班，具體工作任務(wù)由公司安排。（二）乙方的工作地點(diǎn)為公司門店，公司有安排工作需要加班時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司安排工作。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）公司營(yíng)業(yè)時(shí)間為每天______點(diǎn)至______點(diǎn)，乙方按公司營(yíng)業(yè)時(shí)間上、下班，每天工作______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。（二）乙方享有每周休息一天，公司根據(jù)實(shí)際需要向乙方安排補(bǔ)休或者支付加班費(fèi)。（三）乙方在休息日、法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年度休假期間不得參加其他與工作有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第四條工資待遇及保障（一）乙方的薪酬由公司按照《最低工資規(guī)定》及公司內(nèi)部薪酬管理規(guī)定支付，具體薪酬以月工資為準(zhǔn)，乙方每月工資應(yīng)不低于人民幣_(tái)________元。（二）公司提供社保和住房公積金繳納。（三）乙方工作期間，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，妥善保管公司財(cái)務(wù)。（四）乙方離職前需交齊公司財(cái)務(wù)。第五條聘用條件（一）乙方必須是具備身體健康的勞動(dòng)能力人員。（二）乙方具備從事收銀工作的專業(yè)技能和身份證明及銀行卡等辦理所需的證件。第六條保密條款（一）乙方在工作期間知悉公司的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶信息等經(jīng)營(yíng)性秘密的，應(yīng)當(dāng)予以保密。（二）乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)性秘密有保密義務(wù)，離職后不得泄漏公司的任何企業(yè)機(jī)密。第七條合同解除（一）乙方因合同期滿或者提前解除勞動(dòng)合同，必須向甲方交待工作，協(xié)助甲方安排交接工作。（二）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自違反合同規(guī)定，或者在履行合同過程中嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（三）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向甲方書面提出解除申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。第八條其他規(guī)定除本合同另有規(guī)定外，甲乙雙方如有其他約定，應(yīng)當(dāng)在合同中明確規(guī)定，且應(yīng)當(dāng)服從《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。第九條合同生效和簽署（一）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章起生效。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：__________