材料員聘用合同

材料員聘用合同前言我XXX公司（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與你（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方逐一確認(rèn)無誤，達(dá)成以下具體內(nèi)容：合同內(nèi)容一、基本情況雇主：XXX公司雇員：姓名、性別、出生年月日、身份證號(hào)、戶籍所在地等個(gè)人基本情況詳見附件1就職崗位：材料員就職時(shí)間：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，共計(jì)X個(gè)月。工作地點(diǎn)：XXX公司辦公場(chǎng)所二、工作職責(zé)根據(jù)公司規(guī)定和項(xiàng)目要求，在項(xiàng)目施工過程中對(duì)招標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行物資管理，確保施工物資的按時(shí)到位及妥善保管完好。負(fù)責(zé)制定和實(shí)施物資計(jì)劃，做好物料供應(yīng)計(jì)劃，滿足施工需要。對(duì)各項(xiàng)物資進(jìn)行統(tǒng)一保管、編號(hào)、分類管理，保證物資的安全性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)編寫物資領(lǐng)用單、出庫(kù)單、退庫(kù)單等一系列單據(jù)，并監(jiān)督施工人員的物資使用，保障物資使用及回收率。按照公司流程，向上級(jí)主管提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的材料報(bào)表，參與庫(kù)存精細(xì)化管理。三、薪酬待遇本合同屬于正式勞動(dòng)合同，每月向雇員支付工資XX元，共計(jì)X個(gè)月，由公司按月計(jì)算、實(shí)行銀行代發(fā)制度，雙方在工資支付日以前約定通知金融機(jī)構(gòu)將工資存入雇員的指定賬戶中。雇員享受法定節(jié)假日、帶薪年假等法定福利待遇。四、權(quán)利和義務(wù)雇主的權(quán)利和義務(wù)向雇員提供必要的工作條件、保證雇員的勞動(dòng)健康和安全。按時(shí)足額支付工資及相關(guān)福利，實(shí)行公平、合理、優(yōu)先保護(hù)雇員的合法權(quán)益。為雇員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)雇員工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，對(duì)符合要求的人員進(jìn)行培訓(xùn)和提高技能。雇員的權(quán)利和義務(wù)愛護(hù)、認(rèn)真對(duì)待公司資產(chǎn)，并保證不泄露公司秘密。遵守公司的全部規(guī)章制度，服從公司工作領(lǐng)導(dǎo)的管理。在工作期間保持身體健康，禁止酗酒、吸煙等影響工作的不良習(xí)慣。工作期間必須保持責(zé)任心和工作積極性，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并積極協(xié)調(diào)處理好與同事、下屬、供貨商等相關(guān)工作關(guān)系。五、合同變更和終止未經(jīng)雇主同意，雇員不能向其他單位或個(gè)人泄露公司商業(yè)機(jī)密，惡意損害公司形象、利益，發(fā)現(xiàn)此類違約情況，雇主有權(quán)對(duì)雇員立即予以解除合同。非因不可抗力原因，雇員在合同約定期限內(nèi)不得擅自要求解除合同，如有特殊情況，雙方應(yīng)在履行期限前提前30天起明確表示書面意向，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。本合同期滿，雇員工作表現(xiàn)優(yōu)良，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動(dòng)合同。六、其他本合同不得轉(zhuǎn)讓或受讓。本合同未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不得擅自變更或解除，合同的未盡事宜和爭(zhēng)議隨合同法有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解