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村文書(shū)聘用合同甲方:村委會(huì)(雇主)乙方:(雇員,以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《村委會(huì)工作規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方接受甲方聘用,共同遵守以下條款,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同內(nèi)容和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任村文書(shū)工作,為期___年。合同自日期開(kāi)始生效,到期后,如無(wú)新合同簽訂,本合同自動(dòng)終止。1.2合同期限屆滿前一個(gè)月,甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行續(xù)簽合同談判。如果不能續(xù)簽新的勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。1.3具體職責(zé):乙方擔(dān)任村文書(shū),具體職責(zé)為:制定和實(shí)施村委會(huì)工作計(jì)劃,履行村委會(huì)主任指定的其他職責(zé)和任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)在村委會(huì)辦公樓內(nèi)。2.2甲方保證為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境及相應(yīng)的辦公設(shè)備和工作條件。第三條工作時(shí)間和休假3.1根據(jù)甲方工作規(guī)定,乙方的工作時(shí)間為每周工作__小時(shí),每天工作__小時(shí),逢周末和國(guó)家法定節(jié)假日放假。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假和陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期,具體情況根據(jù)甲方勞動(dòng)規(guī)定確定。第四條工資和福利待遇4.1甲方為乙方支付的工資為人民幣_(tái)__元/月,年終獎(jiǎng)按本單位年收入20%的比例進(jìn)行發(fā)放;4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。第五條工作合規(guī)和保密5.1乙方應(yīng)保證勞動(dòng)合同期間實(shí)現(xiàn)履行合同條款。5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方所掌握的保密資料及機(jī)密信息保守秘密。對(duì)于泄露或者故意損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和違約責(zé)任6.1乙方在約定的合同期限內(nèi),不得擅自解除合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。6.2雙方同意如遇以下情況之一,本合同不再有效:(1)乙方因病、意外傷害或其他原因無(wú)法勝任工作,且期滿后不能恢復(fù)原有能力。(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或其他規(guī)定,不服從管理,拒不改正,嚴(yán)重?fù)p壞公司利益。由于以上情況,甲乙雙方協(xié)商解除本合同的,需要提前一個(gè)月告知對(duì)方,并依法履行相關(guān)的手續(xù)和義務(wù)。第七條另行約定7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商另行約定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分。7.2此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同正本具有同等效力。甲方(單位):________________法定代表人(簽名):______________乙方(個(gè)人):__________________聯(lián)系電話:____________________身份證號(hào)碼:__________________開(kāi)戶行及賬號(hào):________________

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