標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同1.合同雙方本協(xié)議是由以下雙方于______________年______________月______________日簽署：甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）地址：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：______________2.工作職責(zé)員工應(yīng)按照雇主的要求，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，不得因私事影響工作效率或工作品質(zhì)，不得泄露公司機(jī)密及客戶隱私。雙方根據(jù)工作性質(zhì)和需要確定員工崗位及職責(zé)，員工應(yīng)保證在其職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)了解和適應(yīng)公司工作所需的知識(shí)和技能，并持續(xù)學(xué)習(xí)提升自己的技能。員工應(yīng)主動(dòng)配合雇主的企業(yè)文化、規(guī)章制度及公司安排，認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，遵守公司的績(jī)效體系和考核規(guī)則。雇主應(yīng)提供崗位培訓(xùn)，使員工順利完成崗位培訓(xùn)并熟練掌握工作所需的技能。3.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周__________個(gè)工作日，每天工作時(shí)長(zhǎng)為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。員工應(yīng)認(rèn)真遵守公司的工作時(shí)間制度，不遲到、早退、曠工、請(qǐng)事假應(yīng)提前通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。雇主應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定支付員工的工資以及加班費(fèi)等相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬。4.薪酬福利員工應(yīng)按照雇主規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法領(lǐng)取相應(yīng)的基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼等報(bào)酬。雇主可根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況，按照公司規(guī)定實(shí)行績(jī)效考核及績(jī)效獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。員工在工作期間如遇到工作上的問題和困難，可向雇主請(qǐng)假，享受公司規(guī)定的帶薪假期和病假等福利待遇。5.保密條款員工應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)禁私自將公司機(jī)密泄露給第三方。員工在離開公司后仍應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密，不應(yīng)向他人泄露機(jī)密信息。6.合同期限合同期限為______________年/月/日起至______________年/月/日止。雙方應(yīng)按約定履行合同，如有違反勞動(dòng)法律法規(guī)或勞動(dòng)合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.其他條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。合同文本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具體條款以簽署雙方協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議為準(zhǔn)。本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方(雇主)：乙方(員工)：簽字：____