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文檔簡介

深圳市外商投資企業(yè)勞動合同1.基本概念在深圳市，外商投資企業(yè)一般指外國企業(yè)或者與外國企業(yè)合作，共同投資并組建的具有獨立法人資格的企業(yè)，在勞動法律上，外商投資企業(yè)與國內(nèi)企業(yè)一樣，同樣適用勞動法律法規(guī)的規(guī)定。勞動合同是勞動者與用人單位訂立的書面合同，明確雙方的權(quán)利義務，約束雙方的行為，具有法律上的約束力。2.勞動合同具體內(nèi)容深圳市外商投資企業(yè)勞動合同一般應該包括以下內(nèi)容：2.1基本信息勞動合同名稱：外商投資企業(yè)勞動合同用人單位名稱、地址、法人代表或負責人勞動者姓名、性別、身份證號碼、地址2.2工作內(nèi)容工作崗位、職務、工作地點工作內(nèi)容、工作時間、休息時間、休假制度、節(jié)假日安排等包括固定期限和無固定期限工作合同中明確的合同期間工作報酬和支付方式根據(jù)國家規(guī)定，必須要在勞動合同中規(guī)定員工的基本工資及其他福利待遇，如五險一金等。2.3簽訂、變更、終止勞動合同的條款勞動合同簽訂時間、地點，簽字或蓋章勞動合同可以有特別約定事項試用期，固定期限合同和無固定期限合同的終止條件勞動者在試用期的有關(guān)條款端正雙方變更勞動合同的條件和程序端正雙方解除勞動合同的條件和程序面談其他離職的相關(guān)條款，如離職手續(xù)時間，工資結(jié)算等2.4勞動法律法規(guī)及公約勞動法律法規(guī)及公約，以及其他應當在勞動合同中規(guī)定的事項勞動合同有效期和終止后的法律責任3.勞動合同應注意事項勞動合同應該的內(nèi)容要清晰明確，防止產(chǎn)生歧義，所以雙方在簽訂合同時需要詳細仔細地閱讀合同，確保沒有任何問題。外商投資企業(yè)在勞動合同中應遵循國家法律法規(guī)，不得違反國家勞動法規(guī)，如故意強迫勞動、短信欠薪等等。勞動合同的變更時，應征得雙方員工同意并簽署書面協(xié)議。當涉及到勞動合同的終止時，用人單位必須是依法進行，而不能隨意進行解除和辭退，避免給員工帶來約束和財務上的困擾。4.總結(jié)深圳市外商投資企業(yè)勞動合同的具體內(nèi)容應該完整，明確，清晰，并確保遵守國家法律法規(guī)和精神。外商投資企業(yè)應該尊重工人的權(quán)益，確保員工權(quán)益，讓員工心安理得地工作。

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