畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模版

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模版背景畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位簽訂的重要合同。該合同規(guī)定了雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，具有法律效力。畢業(yè)生在簽訂協(xié)議書前需要認(rèn)真閱讀條款，確保自己的權(quán)益得到保障。模版根據(jù)畢業(yè)生和用人單位之間的協(xié)商，簽訂以下就業(yè)協(xié)議：第一條用人單位基本情況用人單位名稱：聯(lián)系地址：法定代表人：聯(lián)系電話：第二條招聘信息職位名稱：薪資待遇：工作地點(diǎn)：工作時間：第三條入職要求畢業(yè)生應(yīng)于XXXX年X月X日前到達(dá)工作地點(diǎn)；如因特殊情況無法準(zhǔn)時到達(dá)，需提前告知用人單位，并獲得同意。畢業(yè)生應(yīng)提供以下證明：畢業(yè)證書學(xué)位證書身份證如屬于非全日制招聘，畢業(yè)生需提供學(xué)歷層次證明文件。第四條法定負(fù)責(zé)人授權(quán)用人單位法定代表人已授權(quán)XXX簽署本協(xié)議，雙方在此確認(rèn)，XXX代表用人單位與畢業(yè)生簽訂本協(xié)議的效力與用人單位本人簽署本協(xié)議效力相同。第五條工作內(nèi)容和職責(zé)畢業(yè)生的工作職責(zé)如下：（工作職責(zé)1）（工作職責(zé)2）（工作職責(zé)3）第六條保密條款畢業(yè)生應(yīng)保守用人單位商業(yè)秘密，并遵守技術(shù)安全、備份和存儲規(guī)定等。第七條福利待遇用人單位按國家有關(guān)規(guī)定，給予畢業(yè)生合理的薪酬、社會保險和福利待遇。第八條終止協(xié)議的情況以下任一情況發(fā)生時，本協(xié)議解除：畢業(yè)生或用人單位在合同期內(nèi)無故不參加工作超過3個月的。畢業(yè)生或用人單位因故無法履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，簽訂協(xié)議書后超過7日未解決的。畢業(yè)生或用人單位不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)，對方提出解除協(xié)議的。第九條法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。如雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。第十條其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十一條簽名本協(xié)議有效期為XX個月，自XXXX年X月X日起生效，協(xié)議期限屆滿前雙方協(xié)商決定是否延期。協(xié)議期屆滿或雙方同意解除協(xié)議后，應(yīng)簽署協(xié)議解除書，并辦理相應(yīng)手續(xù)。用人單位（蓋章）：法定代表人或授權(quán)人簽字：日期：畢業(yè)生簽字：日期：結(jié)語以上就是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模版，希望對廣大畢業(yè)生和用人單