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第4頁共4頁2023?銀行理財?經(jīng)理工作?總結(jié)_?___年?是我負(fù)責(zé)?工作的第?____?年,在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和同事的?大力幫助?下,本人?順利完成?年度工作?任務(wù),現(xiàn)?將履職情?況匯報?1、強化?服務(wù)意識?,優(yōu)質(zhì)高?效為一線?服務(wù)。做?為一名總?行員工,?服務(wù)的好?壞直接關(guān)?系到總行?形象。在?日常工作?中,我注?重對服務(wù)?意識的培?養(yǎng),將人?性化服務(wù)?、親情化?服務(wù)融入?到工作的?點點滴滴?中,扎實?有效地踐?行“以客?戶為中心?”的理念?,想支行?與客戶所?想,急支?行與客戶?所急,高?效率、高?水平地為?支行服務(wù)?。2、?強化風(fēng)險?意識,防?范和化解?金融風(fēng)險?。重點學(xué)?習(xí)了《反?洗錢法規(guī)?匯編》、?《個人金?融業(yè)務(wù)營?銷手冊》?和內(nèi)控管?理制度等?內(nèi)容。同?時,對照?工作找差?距、找問?題,抓執(zhí)?行、抓落?實督促員?工不折不?扣嚴(yán)格執(zhí)?行,從防?范操作風(fēng)?險入手狠?抓制度落?實,逐步?使管理工?作向規(guī)范?化方向邁?進(jìn)。一是?注重引導(dǎo)?員工風(fēng)險?意識,防?控操作風(fēng)?險。如三?季度在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下重點加?大對授權(quán)?人員和柜?員的監(jiān)控?力度,對?廣電支行?、江南支?行召開專?題風(fēng)險會?議,下發(fā)?風(fēng)險提示?,強化柜?員風(fēng)險防?范意識;?二是注重?引導(dǎo)培養(yǎng)?員工風(fēng)險?意識。有?計劃有步?驟地選擇?《營業(yè)室?經(jīng)理日志?》推薦到?《心橋》?,制定《?____?年季度柜?員考核表?》,以目?標(biāo)為導(dǎo)向?,促使員?工成長。?3、強?化營銷意?識,積極?為客戶服?務(wù)。__?__年是?轉(zhuǎn)型的一?年,我樹?立了“營?銷無小事?”的觀念?,堅持拓?展與維護(hù)?并重,留?心客戶的?需求,留?心客戶的?每一句話?,深度挖?掘客戶價?值,順利?完成了總?行下達(dá)的?儲蓄存款?任務(wù)4?、強化隊?伍意識,?提高條線?人員綜合?能力。一?是注重員?工愛崗熱?情和工作?能力的提?高。持續(xù)?開展“營?業(yè)室員工?輪崗體驗?”活動,?此舉得到?行領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?,充分肯?定為我行?在加強案?件專項治?理,完善?內(nèi)部控制?機制上的?有力舉措?。二是注?重溝通反?饋控制行?為偏差。?適時與支?行溝通會?出差錯、?工作量、?銀企對賬?、業(yè)務(wù)授?權(quán)等情況?,有的放?矢進(jìn)行會?計輔導(dǎo)。?5、工?作中存在?的不足及?今后的打?算。一是?學(xué)習(xí)不夠?。時代在?變、環(huán)境?在變,銀?行的工作?也時時變?化著,每?每都有新?的東西出?現(xiàn)、新的?情況發(fā)生?,面對這?種嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn),還?缺乏一點?學(xué)習(xí)的緊?迫感和自?覺性。二?是對一些?業(yè)務(wù)還不?夠精通。?掌握新的?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識、工作?方法以適?應(yīng)我行的?發(fā)展,這?都需要我?跟著形勢?而改變,?提高自己?的履崗能?力,把自?己培養(yǎng)成?為一個業(yè)?務(wù)全面的?銀行員工?。在今?后的工作?中,我將?發(fā)揚成績?,克服不?足,朝著?以下幾個?方面努力?:1、?加強學(xué)習(xí)?,我將堅?持不懈的?努力學(xué)習(xí)?行里的新?業(yè)務(wù)知識?,并用于?實踐,以?更好的適?應(yīng)我行發(fā)?展的需要?。2、?努力提高?工作效率?和質(zhì)量,?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們把工?作做得更?好???了___?_銀行理?財經(jīng)理工?作總結(jié)的?人還看了?:20?23銀行?理財經(jīng)理?工作總結(jié)?(二)?在這一年?中我分管?的工作還?是財務(wù)工?作、人事?勞資工作?,在這一?年中有關(guān)?業(yè)務(wù)方面?的文件出?臺了很多?,因此,?就需要不?斷改進(jìn)工?作方法和?業(yè)務(wù)水平?。在思想?政治方面?也應(yīng)具備?“與時俱?進(jìn)、開拓?創(chuàng)新、自?加壓力、?爭創(chuàng)一流?”精神,?在第__?__的報?告精神,?深刻領(lǐng)會?“高舉_?___偉?大旗幟,?繼往開來?,與時俱?進(jìn),全面?建設(shè)小康?社會,加?快推進(jìn)社?會主義現(xiàn)?代化,為?開創(chuàng)__?__事業(yè)?新局面而?奮斗”的?真正含義?。回顧?一年的無?論是在業(yè)?務(wù)水平還?是思想政?治方面都?有進(jìn)步同?時也存在?不足,下?面就我本?人一年的?工作情況?向各位領(lǐng)?導(dǎo)作以匯?報第一?項從四個?方面總結(jié)?一下全年?財務(wù)工作?1、建?立人員數(shù)?據(jù)庫工作?。財政?為控制財?政支出,?推進(jìn)會計?電算化進(jìn)?程,實行?工資統(tǒng)發(fā)?管理系統(tǒng)?,建立人?員數(shù)據(jù)庫?是最基礎(chǔ)?性工作。?這項工作?已在__?__月份?完成了增?人增資、?離退休人?員數(shù)據(jù)處?理、減人?下冊數(shù)據(jù)?上報和信?息收集工?作,已完?成兩上兩?下,目前?,只等工?資調(diào)整和?人員變動?時再做數(shù)?據(jù)上報和?信息收集?。2、?銀行帳戶?重新審批?工作。?3、預(yù)算?單位清產(chǎn)?核資工作?。4、?財務(wù)年終?決算工作?。第二?項工作人?事勞資工?作今年?的人事工?作較去年?輕松一些?,主要是?工作人員?信息采集?工作這項?工作,現(xiàn)?已完成建?立數(shù)據(jù)庫?和軟盤上?報.為明?年人員變?動的信息?采集工作?打下基礎(chǔ)?。搞好本?委工作人?員年終考?核總結(jié)上?報,同時?做好工資?微調(diào)事宜?。另外?,在完成?本職工作?以外,積?極主動完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的一些?零星事務(wù)?。以上?是我全年?的工作總?結(jié),仔細(xì)?想想,還?有許多工?作沒有
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