辦公室文員2023年終工作總結(jié)以及工作計劃模板（2篇）

第7頁共7頁辦公室文?員202?3年終工?作總結(jié)以?及工作計?劃模板?時光荏苒?，歲月如?梭。轉(zhuǎn)眼?間一年過?去了，在?各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的支持和?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，為做?好辦公室?各項工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?。來公司?將近一年?的時間了?，現(xiàn)將一?年來的工?作進行一?下總結(jié)與?歸納，如?有不妥之?處請領(lǐng)導(dǎo)?批評指正?。一、?學(xué)習(xí)方面?一年來?努力學(xué)習(xí)?于工作相?關(guān)的各種?知識，使?自己在工?作中不掉?隊、不落?伍，能夠?更好地勝?任本職工?作。通過?學(xué)習(xí)-思?考-提高?，自己的?思想素質(zhì)?、道德品?質(zhì)和工作?能力都得?到了明顯?的進步。?我深知，?作為一名?辦公室文?員，如果?沒有扎實?的理論功?底做基礎(chǔ)?，沒有正?確的理論?指導(dǎo)實踐?工作，就?不可能做?好文員這?行工作，?就不能真?正的成為?一名合格?的辦公室?文員，所?以在這高?標準要求?下，就必?須加強自?身學(xué)習(xí)，?彌補差距?，不斷提?高自己的?理論水平?和分析問?題，解決?問題的能?力。二?、業(yè)務(wù)方?面辦公?室是一個?工作繁瑣?，是公司?各部門正?常工作的?一個中轉(zhuǎn)?樞紐。我?作為辦公?室文員，?除積極完?成辦公室?主任交辦?的各項工?作外，還?主動為各?部門領(lǐng)導(dǎo)?服好務(wù)。?今年以來?，我認真?完成了辦?公室主任?交辦的工?作，完成?了《三級?文件》、?《管理手?冊程序文?件》的輸?入校對工?作，及時?錄入了建?筑企業(yè)信?息及人員?錄入信息?，通過了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的繼續(xù)教?育考試成?績，同時?，及時編?寫了各領(lǐng)?導(dǎo)周例會?所需要的?周工作總?結(jié)及計劃?材料，認?真核算了?每月公司?各車輛里?程公里表?，做到上?情下達、?下情上報?的橋梁，?對領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種?事宜做到?及時處理?、及時報?送。三?、生活方?面在工?作中，我?始終堅持?勤奮、務(wù)?實的工作?作風，認?真做好工?作，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，做到最?好的自己?。自工作?以來，沒?有耽誤過?任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?何事情;?在生活中?，堅持正?直、謙虛?、樸實的?生活作風?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)?同事，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，正?確處理好?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事的尺?與度的關(guān)?系，大事?講原則，?小事講風?格，自覺?抵制腐朽?思想的侵?蝕。四?、自覺遵?守辦公室?各項規(guī)章?制度自?今年入職?以來，我?嚴格要求?自己，認?準遵守辦?公室各項?規(guī)章制度?，自覺做?到值好班?，上班不?遲到，下?班不早退?，按要求?及時打卡?，特別是?有急事的?情況都自?覺向辦公?室主任請?假。五?、存在問?題通過?一年來的?工作，我?也清醒的?看到了自?己還存在?許多不足?，主要是?：一、?雖然自己?平常也加?強了學(xué)習(xí)?，但是知?識面不廣?，所以在?新的一年?里我將進?一步加強?學(xué)習(xí)，更?好的適應(yīng)?辦公室工?作;二?、對工作?的創(chuàng)造性?還不夠強?，還需加?強各方面?能力的鍛?煉，不斷?提高自己?的辦事、?辦文能力?、提高工?作效率;?三、心?再細一點?，工作再?細點，避?免出現(xiàn)不?必要的錯?誤，進一?步提高辦?文質(zhì)量。?總之，?一年來，?通過學(xué)習(xí)?和不斷摸?索，收獲?很大，我?堅信只要?盡心努力?去做了，?就一定能?夠做好，?做了將近?一年的辦?公室工作?，有的時?候也覺得?自己有經(jīng)?驗，或是?由著自己?的判斷來?處理事情?，所以出?現(xiàn)了不少?問題，給?領(lǐng)導(dǎo)添了?不少麻煩?，使自己?當時也很?丟面子，?最后在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助下?都解決了?問題，事?后才知道?自己的社?會閱歷缺?乏，或是?處理不當?，我決心?在今后的?工作中要?多提高自?己的辦事?能力，多?學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗的哲?學(xué)，才能?超越現(xiàn)在?的自己，?爭取更大?的進步!?辦公室?文員20?23年終?工作總結(jié)?以及工作?計劃模板?（二）?轉(zhuǎn)眼間又?到了年終?歲尾，這?一年就要?在很充實?忙碌的工?作中過去?了。在這?一年里，?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗。同時?在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管的幫?助與支持?下，我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員，?我深知自?己的崗位?職責與工?作內(nèi)容，?認真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項任務(wù)，?也在不斷?的提升自?己的綜合?能力，力?求做到更?好?，F(xiàn)把?這一年來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、認真仔?細的工作?態(tài)度文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要踏?踏實實的?去做每件?任務(wù)，仔?細謹慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會產(chǎn)生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產(chǎn)生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓(xùn)?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細地完?成每一項?任務(wù)。只?有認真仔?細的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?任務(wù)。?二、盡心?盡責做好?人事工作?認真做?好本職工?作和臨時?性工作，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤保?障服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主管?們避免后?顧之憂，?在經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?主動的做?好兩部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、耐心?細致地做?好日常工?作：負責?來電的接?聽，做好?來電咨詢?工作，重?要事項認?真記錄并?傳達給相?關(guān)區(qū)域主?管，不遺?漏、延誤?;負責來?訪客戶的?接待工作?，保持良?好的禮節(jié)?禮貌勵志?網(wǎng)/;負?責領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以及?會議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放，并保?持整潔干?凈;負責?各種文件?的分類存?檔及每天?收發(fā)公司?郵件。?2、物資?管理工作?：制定日?常辦公用?品清單及?時訂購與?發(fā)放，確?保工作人?員的正常?使用。每?個月__?__號之?前去醫(yī)院?財務(wù)處交?清洗工服?費和電話?費并開發(fā)?票。每月?____?號左右將?各部門支?票送至公?司，并將?簽字的復(fù)?印件拿回?存檔。?3、員工?薪資工作?：每月的?____?號報員工?新增，_?___號?報員工考?勤，這些?工作要求?我必須認?真仔細地?去做，去?檢查每位?主管的手?記考勤表?，確認正?確的加班?工時，因?為這直接?關(guān)聯(lián)到項?目的財務(wù)?情況。?4、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放的文件?通知做到?及時上傳?下達。對?于主管完?成的各種?檢查報告?、培訓(xùn)記?錄、會議?記錄等已?及時進行?分類歸檔?，以便查?閱和管理?。5、?員工檔案?整理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進行分?類存檔，?每月新增?報盤之后?及時整理?新員工檔?案并及時?更新存檔?。6、?協(xié)助工作?：協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成新?的一年的?各項工作?計劃表格?，有《日?常保潔培?訓(xùn)計劃實?施表》、?《年度溝?通計劃表?》、《年?度活動計?劃表》等?等，同時?還要協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管做?好項目各?項會議及?年度活動?的組織和?安排工作?，從而更?好的完成?計劃實施?和組織活?動。三?、不足之?處在這?一年的工?作中，我?一直嚴格?要求自己?，認真及?時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項工作?，對于工?作中遇到?的問題虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?和同事請?教，不斷?提高充實?自己。我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠較好?地處理本?崗位的日?常工作及?其他一些?相關(guān)工作?。當然，?工作中也?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1、?做事不夠?細心：辦?公室文員?工作是一?項瑣碎的?工作，因?此更考驗?人的細心?。文員的?每一項工?作都要有?條不紊的?進行，切?不可三心?二意，做?完每項工?作要養(yǎng)成?檢查的習(xí)?慣。記得?有次填寫?報銷通，?當我填寫?完數(shù)據(jù)時?簡單看了?下就直接?選擇了提?交，本以?為沒有問?題，結(jié)果?有個部分?數(shù)據(jù)填寫?顛倒了，?后來得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?批評，當?時我明白?了是自己?做事不夠?細心才導(dǎo)?致了錯誤?的發(fā)生。?2、缺?乏積極主?動性：不?能積極主?動地去完?成工作，?而是被動?消極地適?應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情基本上?都能完成?，但幾乎?都只是為?了完成工?作而工作?。對于問?題的解決?只是浮于?表面，而?沒有深入?的了解。?3、工?作不是很?扎實：忙?碌于日常?小事，工?作沒有上?升到一定?高度。不?能專注于?工作學(xué)習(xí)?，很多知?識雖然了?解但卻不?精。比如?ISIS?的使用、?PPT的?制作等都?不是很精?通。在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點?，以更大?的熱情投?入到工作?中去。?四、改善?之處作?為一名辦?公室文員?，我充分?認識到自?己的工作?雖然瑣碎?但也有它?的重要性?。在以后?的工作中?我一定嚴?格要求自?己，在工?作中發(fā)揮?自己最大?的能力為?公司服務(wù)?。希望在?以后的工?作中，再?接再厲，?取得更大?的成績。?1、不?斷提高自?己：抓住?每一次讓?自己學(xué)習(xí)?和成長的?機會，以?飽滿的熱?情全身心?地投入工?作學(xué)習(xí)，?為自己的?工作積累?必要的基?礎(chǔ)知識和?基本技能?。雖然辦?公室的工?作瑣碎、?繁雜，但?是我將從?多方面努?力進一步?提高自身?的工作能?力，以積?極的心態(tài)?面對每天?的工作任?務(wù)。2?、端正工?作態(tài)度：?要抱以一?個正確的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;在?以后的工?作中不斷?的學(xué)習(xí)、?進取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?五、未來?工作計劃?1、積?極做好日?常保障工?作：①?維護好辦?公室的干?凈整潔工?作;②做?好兩個部?門日常工?作的整理?歸檔工作?并按照公?司標準完?善ISI?S的建立?使用情況?;③做好?各類郵件?的收發(fā)工?作;④認?真、按時?、高效率?做地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它臨?時性工作?。2、?提高個人?修養(yǎng)和工?作能力：?①繼續(xù)?加強學(xué)習(xí)?公司的文?化理念及?系