2023年it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃(大全15篇)

第頁共頁2023年it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃(大全15篇)it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇一每周一全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，值周長的周工作總結(jié)，及時表揚優(yōu)秀學(xué)生熱于助人、拾金不昧等精神，同時糾正學(xué)生中的不良風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。日常管理是學(xué)校德育工作最根本的組成局部，也是安定學(xué)生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的保障。因此也是組織和開展少先隊活動的必要前提。從開學(xué)初到學(xué)期末，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)一日常規(guī)遵守情況。教育學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校要求去做，值周的同學(xué)做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)缺乏及時找到班主任落實。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的催促下，各位同學(xué)的認(rèn)真努力下，校容校貌有了很大的改變。在本學(xué)期的檢查中，紀(jì)律好的班級二年級同學(xué)，他們不但課間紀(jì)律好，舉止文明。衛(wèi)生方面整體來看都需要進(jìn)步，在學(xué)校大隊部的幾次檢查中，三、四年級的衛(wèi)生要好于其他年級。作為一名大隊輔導(dǎo)員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，愿意在這課堂之外的活動中展示自己。本學(xué)期的活動較多，每次活動我都精心安排部署、認(rèn)真總結(jié)。九月份：1、舉行“感念師恩”主題隊會、升旗儀式。為了感謝老師辛勤的教育，感恩于他們的諄諄教導(dǎo)，少先隊員們用他們的愛和行動來感恩老師，表達(dá)對老師的尊敬熱愛之情。2、組織學(xué)生開展“向國旗敬禮，做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。此次活動的開展增進(jìn)了全校師生愛黨愛國愛社會的情感，培養(yǎng)了師生愛祖國、愛勞動、有禮貌的道德品質(zhì)。十月份：1、建隊日系列活動之入隊前教育。組織一年級新生開展了入隊前的教育活動，極大地進(jìn)步了學(xué)生入隊的積極性和主動性，為他們正式參加中國少年先鋒隊做好了準(zhǔn)備，同時也為將來成長為優(yōu)秀少先隊員打下堅實的根底。2、舉行“紅領(lǐng)巾，我為你自豪”主題大隊會。本次主題隊會使全體隊員受到一次心靈的洗禮，激發(fā)了他們愛國愛家、文明道德的意識。隊員們紛紛表示，今后一定要更加努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，好好學(xué)習(xí)，好好工作，好好勞動，做一名合格的少先隊員，為紅領(lǐng)巾增光添彩。十一月份：1、全校召開“做文明學(xué)生，創(chuàng)文明城市”主題班會。學(xué)生們在這次主題班會中受益匪淺，紛紛表示：從我做起，從如今做起，從身邊的小事做起，用實際行動為創(chuàng)立文明城市做出自己的努力，做文明的先行者，還要通過一言一行，影響和帶動周圍的人，形成講究文明、理論文明、傳播文明的良好氣氛。2、組織學(xué)生開展“文明童謠傳唱校歌”匯報展示活動。此次活動，結(jié)合縣文明城市創(chuàng)立工作，嚴(yán)密圍繞“做文明學(xué)生、創(chuàng)文明城市”主題，進(jìn)一步豐富廣闊少年兒童的精神文化生活，加強(qiáng)對少年兒童的思想道德教育，促使每個學(xué)生安康開展、快樂成長。回憶本學(xué)期的工作，我付出了很多，也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內(nèi)外奔波繁忙的艱辛，更讓我領(lǐng)悟到了走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界的快樂與感動。在今后的工作中，我將一如既往地對待每一項工作，奮勇拼搏，展現(xiàn)自我，努力創(chuàng)始學(xué)校新場面。it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇二轉(zhuǎn)眼間，20xx年已成為歷史，但我們?nèi)匀挥浀萌ツ陝×业母偁?。天氣雖不是特別的嚴(yán)寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20xx年閥門行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才，搶市場，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖。總結(jié)是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認(rèn)識。今年實際完成銷售量為5000萬，其中一車間球閥20xx萬，蝶閥1200萬,其他1800萬，根本完成年初既定目的。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長；但蝶閥銷售不夠理想〔方案是在1500萬左右〕，大口徑蝶閥〔dn1000以上〕銷售量很少，軟密封蝶閥有少量增幅?？偟恼f來是銷售量正常，oem增長較快，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想，“雙達(dá)”品牌增長也不理想。對于我們消費銷售型企業(yè)來說，質(zhì)量和效勞就是我們的生命，假如這兩方面做不好，企業(yè)的開展壯大就是紙上談兵。1、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三，客戶怨聲載道。2、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤、外表不光潔，油漆顏色出錯，發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象。3、交貨不及時：消費周期方案不準(zhǔn)，消費調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。4、運費問題：關(guān)于運費問題客戶投訴較多，尤其是老客戶，如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴，而且同樣的貨，同樣的運輸工具，今天和昨天不一樣的價。5、技術(shù)支持問題：客戶的問題不答復(fù)或者模糊其詞，造成客戶對公司抱怨和誤解，xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。6、報價問題：因公司內(nèi)部價格體系不完好，所以不同的客戶等級無法表達(dá)，老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)交融成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊伍。團(tuán)隊有分工，有合作，人員之間溝通順利，相處融洽；銷售人員已掌握了一定的銷售技巧，并增強(qiáng)了為客戶效勞的思想；業(yè)務(wù)比擬純熟，都能獨當(dāng)一面，而且工作中的問題擅長總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利，能互相理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。1、人員工作熱情不高，自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影，打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因，一是制度監(jiān)管不力，二那么銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低，導(dǎo)致心理不平衡。2、組織紀(jì)律意識淡薄，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。3、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行，少了為客戶效勞的理念。其實細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的效勞和真誠，比方貨物的包裝、明晰的標(biāo)記，及時告知客戶貨物的重量，到貨時間，為客戶盡量把運輸費用降低等等。4、統(tǒng)計工作不到位，沒有成品或半成品統(tǒng)計報表，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售時機(jī)喪失，造成勞動浪費，而且客戶也疑心公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表，告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶詳細(xì)消費周期。5、銷售、消費、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任，互相指責(zé)。6、技術(shù)支持不順，標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。7、部門責(zé)任不清，本未倒置，導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。以上問題只是諸多問題中的一小局部，也是銷售過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的將來開展帶來重大的損失。我們##公司經(jīng)過這兩年的開展，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施，完善的組織構(gòu)造，消費管理也進(jìn)步明顯，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng)，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng)，用人得當(dāng)，前景將是非常美妙的?！肮芾沓鲂б妗?，這個準(zhǔn)那么大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比擬注重感情管理，制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為根底，兼顧情感管理，這樣才能獲得管理成果的最大化。就拿考勤來說，卡天天打，可是遲到、早退的沒有處分，加班的也沒有獎勵，那么打不打卡有什么區(qū)別？不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正，即使有人提起最后也是不了了只，這是姑息、縱容，長此以往，公司利益必然受損。過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目的或者一個方案之所以最后出現(xiàn)偏向，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案，有很宏偉的方案，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果？比方說公司年初訂的倉庫報表，本錢核算等，開會時一遍又一遍的說，可就是沒有結(jié)果，為什么？這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因，執(zhí)行力從那里來？過程控制就是一個關(guān)鍵！完好的過程控制分以下四個方面：1〕工作報告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作，報告進(jìn)展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動理解進(jìn)展?fàn)顩r，給予工作上指導(dǎo)2〕例會定期的例會可以理解各部門協(xié)作情況，可以共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并互相溝通。公司的例會太少，尤其是縱向的溝通太少，員工不理解老總們對工作的方案，對自己工作的看法，而老板們也不理解員工的想法，不理解員工的需要3〕定期檢查方案或方案執(zhí)行一段時期后，公司定期檢查其執(zhí)行情況，是否偏離方案，要否調(diào)整，并布置下一段時期的工作任務(wù)4〕公平鼓勵建立一只和諧的團(tuán)隊，調(diào)發(fā)動工的積極性、主動性都需要有一個公平的鼓勵機(jī)制。否那么會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合，上班沒有積極性。就我的個人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低，大環(huán)境比擬行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇，小環(huán)境比擬公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè)，實際上大家內(nèi)心都有一些意見。假如公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了。另外一個方面就是公司管理構(gòu)造和用人問題。由于公司自身構(gòu)造的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽，遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任；多頭管理那么容易讓員工工作無法適從，擔(dān)憂工作失誤；過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信，難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才。以上只是個人之見，不一定都對，但我是真心實意想著公司將來的開展，一心一意想把銷售部搞好，為公司也為自己爭些體面，請各位老總們斟灼。初步設(shè)想20xx年在上一年的根底上增長40%左右，其中一車間蝶閥為1700萬左右，球閥2800萬左右，其他2500萬左右。這一詳細(xì)目的的制定希望公司老板能結(jié)合實際，綜合各方面條件和意見制定，并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢？因為明確的銷售目的既是公司的階段性奮斗方向，且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。思路決定出路，思想決定行動，正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段，完成既定目的。銷售策略不是一成不變的，在執(zhí)行一定時間后，可以檢查是否到達(dá)了預(yù)期目的，方向是否正確，可以做階段性的調(diào)整，1、辦事處為重點，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下，重點推廣“雙達(dá)”品牌。長遠(yuǎn)看來，我們最后依靠的對象是在“雙達(dá)”品牌上投入較多的辦事處和局部大客戶，那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，20xx年要有一個合理的價格體系，辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度，如辦事處100，小客戶105，直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推廣雙達(dá)品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護(hù)，給他們周到的效勞，這樣他們才能盡力為雙達(dá)推廣。2、售部安排專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通，理解他們的需求，理解他們的銷售情況，特別對待，多開綠燈，讓客戶覺得雙達(dá)很重視他們，而且效勞也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪，加深理解增加信任。3、擴(kuò)展銷售途徑，嘗試直銷。閥門行業(yè)的進(jìn)入門檻很低，通用閥門價格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化，微利時代已經(jīng)降臨。公司可以選擇某些資信比擬好的，貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險，但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險，況且假如某一天競爭劇烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。4、強(qiáng)化效勞理念，效勞思想深化每一位員工心中。為客戶效勞不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員，發(fā)貨人員、消費人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員等都息息相關(guān)5、收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長，容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè)，而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任。如今的大公司采購都分得非常仔細(xì)，太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色?！策@里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等〕1、人員安排a)一人負(fù)責(zé)消費任務(wù)安排，車間貨物跟單，發(fā)貨，并做好銷售統(tǒng)計報表b)一人負(fù)責(zé)對外采購，外協(xié)催貨及銷售流水賬、財務(wù)對賬，并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計，第一時間明確應(yīng)收賬款c)一人負(fù)責(zé)重要客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤，第一時間將客戶貨物數(shù)量、重量、運費及到達(dá)時間告知，理解客戶需求和傳遞公司政策信息等d)一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通，包括包裝尺寸、嘜頭等問題e)專人負(fù)責(zé)客戶接待，帶著客戶車間參觀并溝通f)所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報價，處理銷售中產(chǎn)生的問題2、績效考核銷售部是一支團(tuán)隊，每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成，因此不能單以業(yè)績來考核成員，要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定；同樣公司對銷售部的考核也不能單一以業(yè)績?yōu)槌叨龋驗槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績效考核分以下幾個方面：a)出勤率銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，公司在此方面要堅決，絕不能因人而異，姑息養(yǎng)奸，助長這種陋習(xí)。b)業(yè)務(wù)純熟程度及完成業(yè)務(wù)情況業(yè)務(wù)純熟程度可以反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識程度，以此作為考核內(nèi)容，可以促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。c)工作態(tài)度效勞領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”，沒有積極的工作態(tài)度，熱情的效勞意識，再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益，相反會成為害群之馬。3、培訓(xùn)培訓(xùn)是員工成長的助推劑，也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn)，二是請技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。4、安裝專業(yè)報價軟件，進(jìn)步報價效率，儲存報價結(jié)果，方便以后查找。以上只是對來年銷售部的初步設(shè)想，不夠完好，也不夠成熟，最終方案還請各位老總們考慮、定奪。it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇三上周工作總結(jié)1、匯總作風(fēng)效能先進(jìn)個人支撐材料，聯(lián)絡(luò)撰寫先進(jìn)事跡材料；2、進(jìn)一步充實辦公室負(fù)責(zé)的臺賬；3、清理賬目及報賬工作。本周工作方案1、審核作風(fēng)效能先進(jìn)個人先進(jìn)事跡材料，及時掛到后勤處網(wǎng)站并向作風(fēng)效能辦上報；2、做好本部門干部職工年終考核的籌備工作；3、起草后勤處20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作方案；4、做好了賬目審簽及報賬工作。上周工作總結(jié)1、做好食堂日、周檢查工作；2、完成11月月度綜合考核“流動紅旗”懸掛工作；3、年度預(yù)考核各項臺帳整理工作。布置科室個人年終考核準(zhǔn)備工作；4、加強(qiáng)落實創(chuàng)衛(wèi)各項工作，購置防鼠蓋板及鋼網(wǎng)，加強(qiáng)食堂內(nèi)外衛(wèi)生檢查及食品平安監(jiān)視；5、針對“后勤接待日”中同學(xué)對飲食工作意見向各食堂通報，要求整改。本周工作方案1、做好食堂日、周檢查工作及12月份食堂滿意率調(diào)查工作；2、個人及科室年度工作總結(jié)；3、年度考核臺帳整理工作；4、繼續(xù)落實創(chuàng)衛(wèi)各項工作，迎接省檢查組的檢查；5、召開經(jīng)理睬議，針對“后勤接待日”中同學(xué)對飲食工作意見向各食堂通報，加強(qiáng)整改。上周工作總結(jié)1、完成了對音樂學(xué)院照明開關(guān)的改造；2、清理了小旗山處部份高壓電線路樹障；3、確保了全國大學(xué)生四、六級英語考試水電供給；4、完成了12月份電費預(yù)付及7—12月份超標(biāo)排污費的支付工作；5、辦理了湖北文理學(xué)院二次供水衛(wèi)生答應(yīng)證；6、完成了正常水電維修工作。本周工作方案1、完成20xx年度工作總結(jié)，制訂了20xx年度工作方案，完成了20xx年度目的考核工作；2、補(bǔ)充湖北文理學(xué)院二次供水衛(wèi)生答應(yīng)證的辦證相關(guān)手續(xù)；3、針對隆59學(xué)院線10—18號桿下的樹障，協(xié)調(diào)隆中居委會，爭取該單位的支持；4、摸清20xx年水電費回收數(shù)據(jù)；5、完成正常水電維修工作6、加強(qiáng)線路巡查。上周工作總結(jié)1、安排四、六級英語考試〔考場用教室、通勤車、保電等〕；2、創(chuàng)衛(wèi)工作督辦通報12月3日的十項內(nèi)容進(jìn)展整改；3、確保物業(yè)、綠化、交通車運行正常。本周工作方案1、新增多媒體教室交付使用；2、對本周創(chuàng)衛(wèi)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)展強(qiáng)化整改；3、進(jìn)一步清理家屬區(qū)菜地；5、檢查教室桌椅維修情況；6、組織義務(wù)勞動活動。上周工作總結(jié)1、對后勤處辦公區(qū)等做防水；2、辦理了零星維修報賬手續(xù)；3、對“創(chuàng)衛(wèi)”通報整改工程進(jìn)展了整改；4、組織相關(guān)部門對花房進(jìn)展了驗收；5、擬定了文學(xué)院301教室改造方案。本周工作方案1、對文學(xué)院301教室進(jìn)展改造；2、改造家屬區(qū)1#樓下水道；3、對9棟人才房進(jìn)展維修；4、機(jī)汽學(xué)院的兩個工程及文學(xué)院教室改造工程進(jìn)展現(xiàn)場管理；5、與計財處聯(lián)絡(luò)報賬事宜。上周工作總結(jié)1、春節(jié)前基建工程款付款方案，正在復(fù)核進(jìn)展中；2、分管處長帶隊、審計處咼處長、材料科〔孫建華、張永波〕進(jìn)展食堂防鼠蓋板材料詢價；3、分管處長帶隊、審計處咼處長、水電科田華江、材料科〔孫建華、張永波〕進(jìn)展水電材料詢價；4、進(jìn)一步修改完善了《湖北文理學(xué)院水電材料定點商家供貨合同》，聯(lián)絡(luò)審計處、供貨商關(guān)于材料價格的研究；5、截止12月12日，材料科所涉水電、維修材料發(fā)票已經(jīng)全部完成核對、驗收、簽字、分管處長簽字工作；6、起草材料科20xx年工作總結(jié)、20xx年工作方案，報分管處長修改、審閱、報處辦公室。本周工作方案1、進(jìn)一步完善春節(jié)前基建工程款付款方案；2、驗收食堂防鼠蓋板材料；3、聯(lián)絡(luò)審計處、計財處、法律參謀，審簽走程序，完成《湖北文理學(xué)院水電材料定點商家供貨合同》簽訂；4、進(jìn)一步修改完善材料科20xx年工作總結(jié)、20xx年工作方案。上周工作總結(jié)1、完成超市及門面房食品平安及消防平安檢查；2、完成市“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求；3、治理門面房衛(wèi)生及出店經(jīng)營治理；4、撤除609租住區(qū)違建經(jīng)營棚。本周工作方案1、繼續(xù)配合隆中城管做好“創(chuàng)衛(wèi)”工作；2、繼續(xù)做好609租住區(qū)違建撤除工作；3、做好年度報表上報工作。it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇四做為一名倉庫管理員，圓滿的完成了全年的工作任務(wù)，如今一年的工作總結(jié)如下：我是公司儲運部xxx倉庫的倉庫保管員：xxx—是土生土長的松江人。我是今年六月九號進(jìn)入公司工作的，作為一名新員工進(jìn)入了一家高速開展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開場，因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴，勤勉，開展。1：人力的安排作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)——倉儲，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大，體力要求比擬高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進(jìn)入，業(yè)務(wù)不斷增多，本來在人力方面就比擬緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順？l乇鷦諭？皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保？纈惺背隹謐跋?，Toto國內(nèi)成品發(fā)貨，xxx工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。2：合理的休息在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內(nèi)，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不連續(xù)作業(yè)，這樣在保證作業(yè)平安的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。3：人員的培訓(xùn)和進(jìn)步雖然裝卸工人的工作比擬簡單，但為了作業(yè)的不斷進(jìn)步，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所進(jìn)步的?，F(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素，xxx上海工廠，xxx衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進(jìn)入松江倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品局部或全部進(jìn)入松江倉庫進(jìn)展保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”c：貨物入出時做好樁腳卡記錄〔計好箱數(shù)和枚數(shù)〕d：堅持貨物先進(jìn)先出，對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇五進(jìn)入公司以來一直從事軟件開發(fā)方面的工作，說實話這是一個非?？菰铮铇O大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看著一個個經(jīng)過自己手中的代碼調(diào)試成功的時候，是比擬開心的，這個時候也zui有成就感。了5年經(jīng)過前4年的高速成長和進(jìn)步，今年迎來比擬平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進(jìn)步。有總結(jié)才會有，有反思才會有進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)這一年工作如下：it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇六大學(xué)生活在我們指尖流過了四分之一。從天南地北來的三十三個人所組合成的集體，也在一起度過了三百多個日子。這段時間，有各種感情的調(diào)味料充實著，初始的新穎，出游的新穎，聚會的開心，球賽的熱情，考試的緊張我們一起分享。班上的同學(xué)是親密的朋友。任何時間，任何地點，他們都會讓你感動不已。我仍然記得一次下大雨，我打到108寢室之后彭中中同學(xué)冒雨給我送傘；不和同班同學(xué)住一起的湯丹在生日那天收到全班同學(xué)簽名的生日卡片。在最平凡的日子，讓我最感動，感覺最親切的，總是他們。我們班級的活動，同學(xué)們也是一直積極出謀劃策和熱心參加。開學(xué)第一次團(tuán)會和特團(tuán)，因為各位都是新手，就算有學(xué)長的指導(dǎo)，我們?nèi)匀槐葦M茫然。此時周雨沁同學(xué)我為我們解決了這個問題；在“重陽敬老”的節(jié)目排練時期更是班級總發(fā)動，各位都是自發(fā)來一棟討論哪些節(jié)目好，哪些節(jié)目適宜；文藝委員蔣曼在我們班女生資少的情況下排出六人舞蹈；而為了最后的大合唱《同一首歌》，全班同學(xué)更是一起集中練習(xí)了好幾個晚上。今年的森林公園素質(zhì)拓展和以讀書為主體的團(tuán)會，也是在團(tuán)支書李玉杰的主持下，彭中中，李柏林，陳顥等同學(xué)積極籌辦的。這兩次活動同學(xué)們的參加熱情更高。特別是平時比擬喜歡安靜的同學(xué)此刻站在大講臺上，風(fēng)度翩翩，當(dāng)談到自己的興趣所在時，更是口假設(shè)懸河。在場的同學(xué)因此也享受了一次來自身邊的`文化大餐。而素質(zhì)拓展也讓我們在學(xué)習(xí)緊張之余一起分享快樂與歡笑。素質(zhì)拓展時的一個游戲讓我很欣慰。游戲是這樣的：寫下你心中的班級是怎樣的。幾乎是所有的同學(xué)，都把這當(dāng)作一個團(tuán)結(jié)的集體，一個溫暖的家，一個避風(fēng)的港灣。再者你不會感到孤單。雖然班級三十三個人住在不同的三個樓棟四個樓層，可這并不影響我們的友誼。每個寢室都經(jīng)常會是我們聚會的集合地。在上學(xué)期末，也由體育委員組織了“寢室杯”籃球賽。還找到體育老師做裁判，最后由108寢室代表隊獲得冠軍。我們班的成績在整個專業(yè)也是很厲害的。在學(xué)習(xí)上各位必不相讓，每個人都是一個強(qiáng)大的對手，每個人都恐被落下。上學(xué)期最感動的人便是班級的班干部。團(tuán)支書李玉杰的組織，宣傳委員周航和組織委員李柏林做的宣傳和通訊稿件，生活委員陳顥、體育委員董永峰和衛(wèi)生委員彭中中做的后勤工作，學(xué)習(xí)委員韓偉時刻關(guān)注各位的學(xué)習(xí)情況，女生委員周雨沁和文藝委員蔣曼對女生工作的主持.每個人都有自己的一份效勞各位的心，每個人都讓我感動。這一切的一切，都讓我們可以自豪的宣布：我們是一家！it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇七由于這個工程是一個團(tuán)隊工作，所以在開場工作之前，我們必須分配任務(wù)，安排環(huán)境，統(tǒng)一一些常見的東西，所以開場工作之前的分配是非常重要的。雖然這只是一個小程序，但我們可以從中體驗我們的團(tuán)隊合作！〔1〕登錄功能：登錄功能是一個程序的主要入口。雖然從程序的角度看不是很復(fù)雜，但確實是一個程序價值最有力的表達(dá)。雖然我們的界面通過了老師的測試，但是古人說：有一半的題是好的，也正是因為這個原因，所以還需要必要的界面風(fēng)格。這讓我們知道，在將來的編程理論中，雖然價值是最有質(zhì)量的，但也要注重審美價值。畢竟節(jié)目不是為了自己?！?〕開機(jī)和關(guān)機(jī)管理：這是整個程序最難的局部，所以一定要在編程前做好在充分的準(zhǔn)備下，我們專門設(shè)計了一個草圖，給出了數(shù)據(jù)庫的詳細(xì)定義形式，并嘗試用各種方案到達(dá)預(yù)期效果，最終選出了最正確的參考設(shè)計方案！盡管如此，測試中還是存在很多問題，比方中途下機(jī)失敗，導(dǎo)致測試無法繼續(xù)順利進(jìn)展。雖然之前做了很多測試工作，但是沒有很好的發(fā)現(xiàn)代碼中的問題，這讓我們真正明白了學(xué)習(xí)一定要投入，編碼和測試是一樣的，不能三心二意。測試的工作設(shè)置比編碼更重要！所以在以后的編程中，一定要注意這樣的問題，注意！〔3〕用戶管理：此功能已成功通過測試。然而，我們在最初的設(shè)計中有一個有爭議的話題。要不要超級管理員？這個功能最被管理的對象是管理員，和卡管理不一樣，所以這一點很重要，尤其是測試用例，這里就不多說了。但是考慮到實際情況，普通用戶不能刪除和添加普通用戶，這個設(shè)計也不是太難。最初的想法是在創(chuàng)立用戶表時給出一個加密字段，用于存儲用戶類型信息。當(dāng)用戶登錄到表單時，他搜索數(shù)據(jù)庫表。但是由于一些原因，后來設(shè)計的時候把他給忘了。由此可見，我們要學(xué)會舉一反三。老師給的測試用例只是對我們功能的根本測試，不能局限于時間。因此，我們必須敞開心扉，充分發(fā)揮想象力。不管功能能不能實現(xiàn)，最重要的是我們嘗試過！有擅長總結(jié)的！〔4〕機(jī)器維護(hù)：主要功能是添加機(jī)器，類似于添加用戶，這里就不細(xì)說了！〔5〕卡管理：如上所述，不同于用戶管理，它們的管理對象是不同的。需要強(qiáng)調(diào)的是，卡片管理需要包含金額等信息，在統(tǒng)計管理和裝卸管理中會有很大的用途。由于這個功能是我自己完成的，下面我就重點講一下，這里就不細(xì)說了?！?〕統(tǒng)計管理：主要功能是統(tǒng)計一定時間段內(nèi)的總消耗量和總電腦時間！測試中發(fā)現(xiàn)了很多問題，比方：的時間輸入是20。12。32，不符合日期標(biāo)準(zhǔn)，這里也沒有檢查，這讓我們知道在編程過程中一定要仔細(xì)考慮分析^p，在測試中一定要仔細(xì)檢查，也讓我們對編程的關(guān)鍵有了更深化的認(rèn)識！〔7〕參數(shù)設(shè)計：該功能主要是為了實現(xiàn)網(wǎng)吧計費中使用的費率問題而設(shè)計的。在測試中，我們發(fā)現(xiàn)了一個小錯誤，就是在輸入?yún)?shù)時發(fā)現(xiàn)了十進(jìn)制輸入形式的驗證問題。這其實是我們的粗心，因為在做卡管理的時候，我們設(shè)計了一種數(shù)字驗證的方法，小數(shù)點當(dāng)然不能出如今卡號里。在做統(tǒng)計管理設(shè)計和費率調(diào)整的時候，為了方便直接從方法上調(diào)用這個方法，所以沒有想太多。這也是測試失敗的一個重要原因，所以在編程過程中，〔8〕幫助設(shè)計：幫助功能是一個程序的向?qū)В运念惾萘勘仨毞铣绦虮旧淼奶攸c。我們在測試中發(fā)現(xiàn)我們的幫助文檔和程序有細(xì)微的偏向！如今，我們的工程已經(jīng)提交，根本通過了老師的凳子要求。不管我們做什么，我們都應(yīng)該可以從中汲取教訓(xùn)！這次主要負(fù)責(zé)卡的維護(hù)和管理。本工程涉及的知識和技術(shù)主要要求使用java技術(shù)開發(fā)和保存的數(shù)據(jù)庫〔access、sqlserver〕數(shù)量。it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇八總共分了以下七個方面：it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇九生命因交流而多彩一年的交流生活即將完畢，回憶一年來自己的工作和表現(xiàn)，可以贏得學(xué)生的喜歡，受到同事的好評，得到學(xué)校的肯定，對于我來說真是莫大的撫慰。有辛苦地付出，就有幸福地收獲，我感受著交流賦予我生命的精彩。一年的支教時間，我工作著，收獲著，付出著，感動著，可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰(zhàn)，盡管有種種困難,我仍然風(fēng)雨無阻，堅持著支教工作的那份執(zhí)著，用行動戰(zhàn)勝自我，沉著的面對困難，戰(zhàn)勝困難。這一年的歷程，將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬仰學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的求真務(wù)實、以人為本的工作作風(fēng)，佩服老師們忘我的奉獻(xiàn)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，一年的交流生涯在繁忙中很快完畢。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的無私關(guān)心下，我順利的完成了這一年的交流工作，現(xiàn)就總結(jié)如下：走進(jìn)三小的門，就是三小的人。首先，我堅持走教育方針的根本道路，根據(jù)教育大綱進(jìn)展教學(xué)。在思想上我積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時總結(jié)反省，努力進(jìn)步自己的思想覺悟，不斷地完善自我。其次，端正自己的效勞態(tài)度，教書育人，為人師表。經(jīng)常利用課余時間跟同事和學(xué)生進(jìn)展交流，使自己成為同事們的知己，學(xué)生們的良師益友。平時我實在做到關(guān)心保護(hù)每一位學(xué)生，力求成為學(xué)生的良師益友。交流一年里，我擔(dān)任四年級一班的班主任及數(shù)學(xué)和綜合理論課的教學(xué)工作，每周共7節(jié)課，我深感肩上責(zé)任的重大。在所教的學(xué)生身上，我傾注了全部的愛。在數(shù)學(xué)教學(xué)中我注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)才能,教他們通過如何學(xué)好知識，如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等,而且盡量讓每個學(xué)生都不落伍。盡量要每個學(xué)生都完善自己,在各個方面有不同程度的進(jìn)步。課前，我堅持做到認(rèn)真?zhèn)湔n，理解每一位學(xué)生的實際，因材施教。課堂上我再現(xiàn)老師的風(fēng)采，循循的誘導(dǎo)，及時鼓勵，引導(dǎo)學(xué)生們大膽質(zhì)疑,拓寬閱讀渠道。課后，我認(rèn)真修改作業(yè)，對于后進(jìn)生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導(dǎo)；對于中等生，我努力使他們向更高的目的邁進(jìn)。我常常在備課時，邊參考教學(xué)用書，邊考慮我校的教學(xué)資和學(xué)生的實際程度，從學(xué)生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的教學(xué)形式，盡量采用多媒體教學(xué)，采用師生互動，以學(xué)生為主體啟發(fā)引導(dǎo)的教學(xué)方式。課堂上，氣氛逐漸活潑起來，連那些經(jīng)常不善言語的學(xué)生都開場積極答復(fù)下列問題了；那些淘氣搗蛋的也認(rèn)真聽課了學(xué)生的重大改變讓我鉆研地勁頭更足了。一年的交流工作是短暫的，是繁忙的，也是充實的。重溫自己的交流生活，盡管看起來顯得有些平淡，但是它讓我受益匪淺，更使我對交流學(xué)習(xí)產(chǎn)生了一種依依不舍的感情，能成為一名交流老師，是我無悔的選擇，交流生活所煥發(fā)的光輝將照亮我今后的人生道路。到三小交流一年，對我來說是一種鍛煉和理論的時機(jī)。希望通過我的努力，可以架起城鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)校交流溝通的橋梁，為實現(xiàn)平衡教育奉獻(xiàn)自己的一點力量。it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十xx年7月2日———10日，按照中心校通知精神，我校認(rèn)真開展了師德專題培訓(xùn)活動。為使我校今后的工作能做到有的放矢，再上新的臺階，現(xiàn)將這次活動作如下總結(jié)：我校為了把這次師德專題培訓(xùn)活動落到實處，使老師通過學(xué)習(xí)，從根本上轉(zhuǎn)變育人的思想，更新育人觀念，進(jìn)步效勞意識，特成立了以校長張敬舉為組長，以教導(dǎo)主任張敬彬副組長，以全體老師為成員的學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在學(xué)習(xí)活動中，讓他們各盡其能，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立健全為此活動的開展提供了保障。我校根據(jù)中心?！锻ㄖ肪?，結(jié)合學(xué)校實情，擬訂施行方案，制定學(xué)習(xí)制度，讓每一位老師都能充分體會到師德學(xué)習(xí)的重要性和必要性?！惨弧嘲凑罩行男＝y(tǒng)一安排，認(rèn)真組織老師學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)》，《蚌埠市老師十不準(zhǔn)》等法律法規(guī)。要求老師認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化領(lǐng)會，積極參與討論，撰寫心得體會?！捕绸雎爤蟾?，分組討論，進(jìn)步認(rèn)識。7月5日，我校全體老師集中到**國際大酒店五樓會議室，參加了**中心校xx年暑期師德教育推進(jìn)會暨感動學(xué)校人物事跡報告會。**校長的發(fā)動報告高瞻遠(yuǎn)矚，政治敏銳性強(qiáng)，對教育，對老師分析^p的深，分析^p的透，從一個教育管理者的角度強(qiáng)調(diào)了師德的重要性，要求學(xué)區(qū)老師要自覺學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，不辱使命。**老師的事跡淳樸、敬業(yè)，平凡的心態(tài)干出了不平凡的業(yè)績，是一位淡薄名利，樂于奉獻(xiàn)，愛生如子的好老師。**先生是一位熱心教育，無私奉獻(xiàn)的民辦教育工作者，為人坦誠，碩果累累。最讓我們感動的是**老師的事跡，一個遠(yuǎn)離他鄉(xiāng)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，在一個偏僻的農(nóng)村小學(xué)這樣的執(zhí)著，這樣的奮進(jìn)，孤臨臨地生活著，抱著一腔熱血，滿懷著對教育事業(yè)的熱情，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不管分內(nèi)分外，不分課內(nèi)課外，給學(xué)生傳授知識，教學(xué)生唱歌跳舞，是一棵教壇上的好苗子。**老師患病多年，但她從未因病影響工作，從教三十多年來一直默默無聞，辛勤工作，特別關(guān)心保護(hù)學(xué)困生和留守兒童，在學(xué)區(qū)家長中有口皆碑。縣教育局**局長對我們學(xué)區(qū)的工作給了充分的肯定，彰顯了我們學(xué)區(qū)全體老師在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于探究教育教學(xué)新的方法措施，不斷提升自我，敢為人先，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?！踩匙詫W(xué)規(guī)章，自查自糾，為人師表我校要求全體老師根據(jù)學(xué)校師德學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真查擺自己的工作，老師們普遍意識到了，身為人民老師，承當(dāng)著教化萬民，培育萬代，推動社會承前啟后，繼往開來，向前開展的重任，它得到過崇高的贊譽——太陽底下最光輝的職業(yè)，也就會被賦于更多的要求。尤其在當(dāng)今社會，隨著社會改革的不斷深化和中國入世以后，老師如何面對市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，做到“守身如玉”，專心致志做好本職工作，這就是要不斷進(jìn)步自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)為人師表的修養(yǎng)、樹立良好的師表風(fēng)范，才能培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)開展需要的新人?！菜摹?、加強(qiáng)催促，認(rèn)真總結(jié)，全面進(jìn)步在暑期師德專題活動中，學(xué)校加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)活動的催促和檢查，使這項活動的開展獲得了實效。我校老師在學(xué)習(xí)師德師風(fēng)中，留有各種會議筆記，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話有材料，在學(xué)習(xí)討論過程中有人員發(fā)言稿，每個階段老師的學(xué)習(xí)心得和總結(jié)，采取人人過關(guān)，凡不合格者重寫，直至合格為止。到達(dá)中心校要求的每人不少于3篇。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的催促與檢查，才使老師們在活動中受益匪淺。許多老師在總結(jié)時都認(rèn)識到“老師是人類靈魂的工程師”，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。正如蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基告誡老師時所說：“請你記住，你不僅是自己學(xué)科的教員，而且是學(xué)生的教育者，生活的導(dǎo)師和道德的引路人?！蓖瑫r也表達(dá)了學(xué)校之所以把德育工作放在一切工作的首位的指導(dǎo)思想。在老師職業(yè)道德中，把育人視為教書的根本，強(qiáng)調(diào)老師“不能以教書”、“教學(xué)生”為滿足，要進(jìn)一步“教學(xué)生行，即教學(xué)生如何做人?！笨傊?，通過這次暑期師德專題學(xué)習(xí)活動，將會鞭策我們每一位老師在思想上、品質(zhì)上、行為上升入更高的境界，也將會促使我校的教育教學(xué)質(zhì)量得到不斷地進(jìn)步。it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十一把幼兒園的圖書帶回家去。起初，家長們不借閱與不陪同讀書的理由五花八門，去黃村逛街，不借閱；爸媽不在家，不借閱；孩子身體不舒適，不借閱，只要“不想讀書”的念頭冒出點小火苗，立即成燎原之勢占領(lǐng)家長和孩子的大腦。見此情形，我立即召開了“讓孩子愛上讀書”的家長會，呼吁與號召家長們，每天晚上陪孩子讀書20分鐘，大會上我向家長們提出了一個問題：為什么覺得每天刷牙是件輕而易舉的事，但每天讀書卻無比困難呢？其實，是習(xí)慣在起作用。想象一下自己哪天忘記刷牙，是不是覺得當(dāng)天的生活假設(shè)有所失？我想讓咱班的孩子，從小就愛上讀書，從小就養(yǎng)成一個每天讀書的好習(xí)慣?！缎腋＃悍e極心理學(xué)》中說到：習(xí)慣的成功秘訣就是以植入心底的價值觀為驅(qū)動力，并在特定的時間完成細(xì)節(jié)明確的詳細(xì)行動。翻譯過來就是：沖動要強(qiáng)烈，時間要待定，行為要詳細(xì)。經(jīng)過我一番的講解，家長們一下子頓悟了，從那天起，借閱讀書的親子閱讀活動，無一天連續(xù)的進(jìn)展著，離園前幼兒自選借閱圖書，早來園時幼兒歸回圖書，而我們老師，只是代筆登記，后來與家長們溝通交流得知，讀書已經(jīng)成為了孩子們生活中不可缺失的一局部，而這，也是我們的初衷。把家里的圖書帶到幼兒園來。開場班級里只有一個書柜，為了“分享圖書”活動，我們找到了以前美工教室的舊水柜，擦拭干凈后，裝飾了一番，自從，孩子們陸續(xù)地從家里帶圖書過來，有的帶1本，有的帶3本，有的帶5本，漸漸地，我們的分享圖書柜里有了75本圖書，我們給孩子的圖書上貼上了名字標(biāo)簽，這樣一來，不僅讓孩子們帶來的圖書與幼兒園原有的圖書有了區(qū)分，還讓小朋友看書時，懷有感恩的心，感謝帶來這本圖書的小朋友。我們雖然平時在送園離園時與家長溝通，有特殊情況時聯(lián)絡(luò)，但是走進(jìn)孩子的家庭，與家長面對面的家訪有著不一樣的效果。走進(jìn)家庭，更能用心的聆聽家長的心聲，也更能表達(dá)我們對家長與孩子的看法。更能及時理解孩子學(xué)習(xí)和生活的情況以及思想動態(tài)，更能獲得了家長對幼兒園和老師的理解和支持，加深了老師與家長的感情。對于特殊兒童xx的家訪，可謂是不虛此行。xx在園表現(xiàn)很不好，很不聽話，并且xx的媽媽很不支持與配合我們的工作，說實話，xx加她的媽媽真的很讓我們頭疼。對于xx的狀況，我只知道是單親家庭及癲癇史，但是過多的并不理解，正是因為這樣，我一直很想去xx家家紡。到xx家里后，xx媽媽哭著和我們表達(dá)了很多家庭情況，兩歲便查出了患有癲癇病，便到處就醫(yī)看病，由于孩子的親生父親不成認(rèn)xx的存在，xx至今還沒有戶口，單親媽媽改嫁到如今的家庭，繼父月薪兩千多，但xx每月吃藥的費用就要花去一半，媽媽還要在家照顧xx的生活起居。?？粗鴛x媽媽哭訴，我們兩位老師也忍不住紅了眼眶，我們也和媽媽溝通交流了在園對xx的照顧，每天為她測量四次體溫，無論是教育活動還是戶外活動，都把xx放在離老師最近的位置，包括戶外區(qū)域共享，都讓她選擇竹竿舞或空竹，這樣便于我們照料她，當(dāng)她活動一會，我們便會讓她休息一下，全天候關(guān)注她的身體與心理狀態(tài)，當(dāng)她遇到困難與不開心，我們都會及時的關(guān)心與幫助她，給予xx分的愛。也是從那天起，我們獲得了xx媽媽的信任，xx媽媽的態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變，積極配合與支持我們的工作。感謝家訪。一學(xué)期的工作又完畢了，有時候我們不禁感慨“時間都去哪了”，我想時間，藏在了家長工作中，環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我想時間，藏在了一日生活中，我想時間，藏在了我們的幼兒教育中，藏在了幼兒的成長中。it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十二本學(xué)期開學(xué)至今我系學(xué)生工作主要有：〔一〕積極組織學(xué)生參加學(xué)院活動1、11月份參加學(xué)院“節(jié)約資、保護(hù)環(huán)境”辯論賽，并獲得第二名的好成績；2、11月底參加學(xué)院“xx年學(xué)業(yè)規(guī)劃大賽”，并獲得兩個小組一等獎的好成績；3、12月8日參加學(xué)院第六屆“一二九”文化藝術(shù)節(jié)開幕式方隊表演，并獲得第一名的好成績；4、11月10日參加學(xué)院“外語節(jié)”開幕式；5、11月17日參加學(xué)院“電腦節(jié)”開幕式；6、9月底開場運動會報名工作，于10月中上旬組織進(jìn)展選拔和方陣訓(xùn)練，在10月底組織學(xué)生參加院運動會，并獲得了團(tuán)體第一名、男子第二名、女子第一名、精神文明第一名的好成績?！捕痴J(rèn)真組織系部活動1、群星閃耀系列活動〔1〕為表揚先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)，我系于10月12日下午3點在教學(xué)樓j01隆重舉行“優(yōu)秀學(xué)生表彰大會”。表彰了上一學(xué)期系級獎學(xué)金獲得者、全國大學(xué)生電子競賽獲獎選手、校風(fēng)建立月活動積極分子以及各項素質(zhì)拓展活動中獲獎同學(xué)。〔2〕發(fā)放喜報為了增強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生的榮譽感，我系在10月中旬為上學(xué)期獲獎學(xué)生郵寄喜報?！?〕英語四六級經(jīng)歷交流會為進(jìn)步我系學(xué)生英語四六級通過率，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氣氛，我系于10月下旬分別組織四六級成績優(yōu)秀的學(xué)生為我系07級新生舉行了兩場“英語四六級經(jīng)歷交流會”?！?〕11月8日15時，我系在sb307教室舉辦了一場“曾經(jīng)我優(yōu)秀，今后我更出色”新生交流會，參加交流會的有：系主任張國俊副教授、輔導(dǎo)員陳雍英老師、06級老生代表潘望和張峰、新生獎學(xué)金獲得者以及高考高分代表。交流會上，同學(xué)們就學(xué)習(xí)方面的經(jīng)歷、入學(xué)以來的困惑等問題與張主任、陳老師、06級老生代表展開了討論和互動，討論熱烈。2、名師伴隨成長系列：〔1〕專業(yè)座談會針對本學(xué)期我系xx級應(yīng)用韓語專業(yè)學(xué)生對專業(yè)情況不很明確，要求轉(zhuǎn)專業(yè)現(xiàn)象比擬普遍，我系應(yīng)韓065、應(yīng)韓066班于xx年10月16日下午15：30在實訓(xùn)樓b307召開了一場別開生面的專業(yè)座談會。本次活動由我系副主任梅國英老師主持，資深的專業(yè)老師傳授學(xué)習(xí)經(jīng)歷、解答學(xué)習(xí)方面的困惑等，還有負(fù)責(zé)就業(yè)方面的陳霞老師就本專業(yè)開展前景與趨勢做了詳細(xì)說明?！?〕“齊聚一堂、暢談學(xué)風(fēng)”師生交流會為使我系07級新生對學(xué)業(yè)、就業(yè)、思想政治生活、課余生活有更進(jìn)一步的理解，我系于xx年10月17日下午3：00邀請了掛靠我系的中層干部在3號公寓與新生進(jìn)展面對面交流，幫助解決學(xué)生成長過程中遇到的困惑，鼓勵學(xué)生發(fā)奮努力，共同暢談學(xué)風(fēng)。組織部任漢植部長、紀(jì)委時國敏副書記、人事處吳立新處長、招就處費小平處長、后服總公司周彩根總經(jīng)理、學(xué)工處副處長參加了本次座談會。座談會上，新生們踴躍提問，內(nèi)容覆蓋到思想政治生活、學(xué)業(yè)、就業(yè)、人生規(guī)劃等各個方面，與會的中層干部們熱情地一一給予理解答?！?〕心理安康知識講座為增強(qiáng)學(xué)生的自尊、自愛、自強(qiáng)，我系于xx年10月18日晚上17：00邀請了院學(xué)工處、心理咨詢中心、華師大心理學(xué)碩士張靜老師在j01教室隆重舉行心理安康講座《自愛：從心開場》。張靜老師適當(dāng)?shù)呐e例，理性的分析^p，專業(yè)的講解，讓學(xué)生們認(rèn)識到心理安康的重要性和必要性，深切地感受到了自愛、自強(qiáng)、自尊是鼓勵自身不斷前進(jìn)的動力和泉。3、班風(fēng)建立大聯(lián)動本次校風(fēng)建立月的主題是班風(fēng)建立，因此班級成了活動主體，各個班級根據(jù)自身班級情況，精心設(shè)計活動方案，開展了形式各樣的主題活動，在活動中提出了建立目的，從而提煉出本班的有特色的班風(fēng)。其中10月16日下午15：10微071、072班“三個和尚沒水喝的故事帶來的啟示“的主題班會作為公開活動，班主任、各班班長和團(tuán)支書進(jìn)展觀摩。4、素質(zhì)拓展活動系列〔1〕11月17日在sb307電子協(xié)會組織開展“電子元器件識別大賽”；〔2〕12月1日在sb307電子協(xié)會組織開展“焊接大賽”；〔3〕11月15日電子系團(tuán)總支組織開展“第四屆創(chuàng)新思維大賽”。5、規(guī)劃設(shè)計系列〔1〕針對07級新生，要求每個學(xué)生都制作一份學(xué)業(yè)規(guī)劃，先參加班級學(xué)業(yè)規(guī)劃大賽，每3人一組，用課件的形式展示。每個班級決出第一名，參加系部將于12月中下旬組織的學(xué)業(yè)規(guī)劃大賽。通過這種個人——班級——系部層層比賽，不僅鍛煉了學(xué)生的才能，更重要的是讓學(xué)生更加明晰地認(rèn)識到自己的學(xué)習(xí)目的，從而一步一個腳印地實現(xiàn)自己的目的；〔2〕針對06級和05級學(xué)生，將開展就業(yè)生涯規(guī)劃大賽，在大賽過程中，我們將穿插團(tuán)隊訓(xùn)練活動〔主要培養(yǎng)學(xué)生的溝通才能、交際才能和團(tuán)隊合作精神〕。6、其他活動〔1〕11月14日15時，我系在sb401舉辦“展望明天、放飛夢想”——中韓班交流會。學(xué)院黨委錢興書記、學(xué)工處副處長、系領(lǐng)導(dǎo)龐杰書記、張國俊主任、梅國英副主任、根底部胡秋宏老師、8位留學(xué)生代表及中韓電子071、072班參加了交流會。交流會由梅國英副主任主持；〔2〕12月1日，我校上崗實習(xí)的學(xué)生返回母校，其中電子系返校的學(xué)生還走進(jìn)公寓和新生暢談實習(xí)感受，并對新生從生活，學(xué)習(xí)，和以后的工作提出了珍貴的建議；〔3〕12月3日，團(tuán)總支組織“學(xué)生手冊知識競賽活動”；〔4〕12月8日，電子系3#和8#舉辦了有針對性和現(xiàn)實教育意義的“大功率電器展”。1、團(tuán)總支、學(xué)生會改選因團(tuán)總支、學(xué)生會中08屆學(xué)生已經(jīng)上崗，為保證系部學(xué)生工作的正常開展，我系于xx年10月中旬進(jìn)展改選，產(chǎn)生了我系第六屆團(tuán)總支、學(xué)生會委員。2、學(xué)生干部培訓(xùn)由于團(tuán)總支、學(xué)生會參加了新成員以及07級班團(tuán)干部剛剛產(chǎn)生，為了保證工作的正常開展，提升我系學(xué)生干部的理論知識程度和理論工作才能，指導(dǎo)學(xué)生干部獨立有效地開展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部間學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的交流，培養(yǎng)學(xué)生干部的協(xié)調(diào)工作才能，充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，我系于11月7日、9日、10日對新生學(xué)生干部進(jìn)展培訓(xùn)。1、9月初我系組織開展“xx年班主任培訓(xùn)”；2、優(yōu)秀學(xué)生工作者申報，我系陳雍英、程立新、羅錦宏獲得優(yōu)秀班主任稱號。3、班主任例會及日?？己?。1、10月進(jìn)展xx年暑期社會理論小結(jié)以及推薦優(yōu)秀個人、優(yōu)秀集體、優(yōu)秀理論報告等工作；2、11月組織我系非團(tuán)員參加學(xué)院團(tuán)前培訓(xùn)班，四名同學(xué)通過考試，我系于11月下旬召開團(tuán)員開展大會；3、11月下旬組織各團(tuán)支部進(jìn)展“入黨推優(yōu)”工作；4、11月成立電子系教工團(tuán)支部；5、11月籌備成立電子系分團(tuán)委，目前學(xué)院即將下文。1、xx年度我系共有56人次收到院系行政處分，其中15人次受到留校觀察處分，23人次受到記過處分，10人次受到嚴(yán)重警告處分，8人次受到警告處分；系部不定期對他們進(jìn)展跟蹤教育。2、12月3日組織局部受到處分〔不安份學(xué)生〕到天寧區(qū)人民法院參加少年犯的庭審現(xiàn)場it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十三年底工作雖忙但不能忘了一件大事，就是盤點好今年的收獲，方案好來年的工作。如何做好今年的工作總結(jié)和來年的方案，就顯得非常重要。做好總結(jié)方案應(yīng)注意以下幾點：一是要在總結(jié)成績的同時“盤點”問題。實事求是是搞好年終總結(jié)的重要原那么，我們在寫總結(jié)時，既要對獲得的成績充分肯定，但也不能對成績過分夸張或任意拔高，更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”，才能改良工作，獲得進(jìn)步。二是要在總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)的根底上“盤點”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西，不是那些外表現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過對以往工作經(jīng)歷的全面分析^p、研究和概括，提煉出那些具有普遍意義的根本經(jīng)歷、教訓(xùn)和工作方法來，以指導(dǎo)來年工作。三是要在尋找工作規(guī)律的根底上“盤點”來年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作方案輕落實的現(xiàn)象，究其原因是方案制定的科學(xué)性、可操作性不夠，要克制這一現(xiàn)象，更好的施行工作方案，就要在認(rèn)真總結(jié)今年工作規(guī)律的根底上，明確來年的工作任務(wù)、工作步驟和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時候完成”等落到實處，以增強(qiáng)工作的主動性。年終總結(jié)既表達(dá)著工作作風(fēng)，又是不可或缺的工作方法。在總結(jié)工作時，本著實事求是的原那么，通過認(rèn)真細(xì)致的“盤點”，既要總結(jié)好成功經(jīng)歷，又要分析^p透徹失誤教訓(xùn)，還要理清以后的工作思路，坦率務(wù)實，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十四20xx年寒假，我校以市教體局寒假工作要求為指導(dǎo)，以促進(jìn)青少年安康成長為目的，以學(xué)校工作為主體，充分發(fā)揮家、校、社一體化的教育優(yōu)勢，積極開展教育理論活動，實在使學(xué)生度過了一個“平安、安康、愉快、有益”的寒假。放假前，成立了寒假工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的寒假工作方案，加大對各項工作的監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)力度。明確任務(wù)，落實責(zé)任，完善措施，確保落實。放假前，成立了假期值班領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的假期值班安排表，全面落實“一把手”值班負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制，嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度和校園巡邏制度，認(rèn)真做好值班記錄，單位值班、主要領(lǐng)導(dǎo)和帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員保證了24小時通訊暢通。放假前，對各學(xué)科的作業(yè)總量進(jìn)展科學(xué)整合，做到合理、適量，確保學(xué)生有足夠的休息時間；提倡向?qū)W生布置閱讀、研究性學(xué)習(xí)、理論性學(xué)習(xí)、科普活動等形式的寒假作業(yè)。抓住節(jié)日時機(jī)，加強(qiáng)對學(xué)生的中華傳統(tǒng)文化教育。通過推薦圖書、組織讀書比賽、撰寫讀書報告等形式，組織學(xué)生開展寒假讀書活動，鼓勵學(xué)生多讀書，讀好書，豐富寒假精神生活。1、組織學(xué)生積極參加“發(fā)現(xiàn)身邊的美麗”天泰杯寒假征文活動2、組織學(xué)生積極參加教體局與市新華書店結(jié)合開展的“品讀書香提升自我”征文活動。3、本著就近、便利、平安的原那么，積極引導(dǎo)中小學(xué)生開展勞動鍛煉、社區(qū)效勞和志愿效勞等多種形式的社會理論活動和公益活動。4、教育和引導(dǎo)中小學(xué)生在寒假文明上網(wǎng)，引導(dǎo)家長加強(qiáng)對子女寒假上網(wǎng)的教育管理，使學(xué)生自覺抵抗不良信息的損害，合理安排上網(wǎng)時間，不沉溺網(wǎng)絡(luò)。通過登門家訪、訪問等方式，主動與家長溝通，及時理解學(xué)生假期間的學(xué)習(xí)生活情況，指導(dǎo)家長做好學(xué)生假期的教育工作。以農(nóng)村留守兒童、孤兒、殘疾兒童、經(jīng)濟(jì)困難家庭兒童和厭學(xué)學(xué)生為重點，落實“校長負(fù)總責(zé)、校級領(lǐng)導(dǎo)包片、老師包人”的工作機(jī)制，通過春節(jié)期間登門家訪，發(fā)動家長、社區(qū)力量，實在做好各教育層面的控流防輟工作。要求家長配合教育學(xué)生注意個人衛(wèi)生，合理安排作息時間，加強(qiáng)體育鍛煉，養(yǎng)成安康的生活衛(wèi)生習(xí)慣。按照統(tǒng)一安排部署，我校進(jìn)一步加強(qiáng)干部和老師隊伍的教育與管理，對老師進(jìn)展師德師風(fēng)教育和法制教育，進(jìn)一步進(jìn)步老師隊伍的職業(yè)道德修養(yǎng)和法制意識，樹立正確的價值觀；增強(qiáng)教書育人、為人師表、無私奉獻(xiàn)的自覺性和主動性。總而言之，我校師生在寒假通過積極開展各項活動，從各方面讓自己得到鍛煉，得到進(jìn)步，收獲不小。開闊了眼界、增長了見識、放松了身心、展現(xiàn)了風(fēng)采，增強(qiáng)了團(tuán)隊活動意識。新的學(xué)期，我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。20xx.02.19it工作總結(jié)及后續(xù)規(guī)劃篇十五初入黃柏寺，給我的第一印象就是這里淳樸的民風(fēng)和新農(nóng)村建立給這個村莊帶來的宏大變化。窗前炊煙裊裊，墻后群山環(huán)繞，從踏進(jìn)村莊的第一步開場，我便深深地喜歡上了這里。由于我們村是著名的民俗旅游村，所以這里的每個人都特別的熱情好客，每次我從大隊出來都會有人和我打招呼，問問我，“為什么要當(dāng)村官？村官的收入是多少?。俊边€有個大姐，直接問我，明年她兒子就畢業(yè)，也想當(dāng)村官好不好。這些熱情洋溢的面孔和樸實的問題，讓我不由得想起當(dāng)初選擇當(dāng)村官時，媽媽曾經(jīng)對我說“村民都特別的實在，做人要將心比心，只要你實實在在的對待他們，他們就會以120%的好去回報你?！边€有一件事讓我更加難忘，記得有一天下午，我在村里隨意走著，“快，讓大學(xué)生給看看?！币粋€大姐拿著一張說明書向我跑過來。我拿起說明書看了看，原來是他剛買了一個鍋，不知道能不能烙餅。當(dāng)時我確實有些猶豫，因為我對鍋真的不是很理解，可是看到大家信任的眼神，我實在是不能說“不知道”??！所以我仔細(xì)的閱讀了說明書，還好，說明書上明確寫了可以烙餅。所以我肯定的告訴了大姐。“呵，我這幾天就想吃烙餅，就是不知道這個鍋行不行，大學(xué)生說行，肯定行?！蓖ㄟ^這件事我明白了，在這里我還要很多的事情要去學(xué)習(xí)，要真正的讓群眾滿意做好事做實事，對得起他們叫我的“大學(xué)生”這個稱號。所以每次遇到大家我都特別愿意和他們多交流，多溝通，虛心向每個人學(xué)習(xí)，并盡自己最大的努力去幫助他們，我相信我會用我的真誠和熱情和每一個人搞好關(guān)心，也